长白班仓管黄金山招仓库保管员，45岁以内，要求必须大专学历，有一年以上仓管经验，入职缴纳五险，上八下六，周一到周五需要住在厂区，可能有夜班入库！上六休一，能接受加班，餐补488元/月，高温补贴200元，法定节假日补贴200，月薪5000左右联系方式：（）

长白班仓管黄金山招仓库保管员，45岁以内，要求必须大专学历，有一年以上仓管经验，入职缴纳五险，上八下六，周一到周五需要住在厂区，可能有夜班入库！上六休一，能接受加班，餐补488元/月，高温补贴200元，法定节假日补贴200，月薪5000左右联系方式：（）

物流员，5名长白班，装试车间，（恒温车间）20元/时（前3个月18元/时，满3个月后补2元/H）有物流和库管经验优先前期长白班，后期会有倒班23-35岁

招聘叉车物流员（叉车司机）和仓库管理员。要求年龄在25-45岁之间，具有相关仓库、叉车经验者优先，中专及以上学历。薪资为4.5K-5.5K，提供社保、免费住宿、免费工作餐及节日福利。

招聘岗位包括库管、理货和备货。岗位要求：视力良好，认识26个英文字母，会识字。薪资待遇：白班17元/小时，夜班18元/小时，包住宿，有餐补。目前是旺季，实行两班倒，后期转为正常长白班。

招聘库管、理货员、备货员。要求视力良好，认识26个英文字母，会识字。白班薪资17元/小时，夜班薪资18元/小时，实行两班倒工作制，后期转为长白班。包住宿，提供餐饮补贴，根据出勤时间不同，餐补有所调整。

招聘库管岗位。要求年龄45岁以内，工作时间为长白班，早8点到晚8点，不加班时下午5点半下班。工作内容主要涉及库存管理。薪资待遇：长白班工资17元/小时，有餐补，出勤8小时餐补10元/天，出勤10小时餐补20元/天，每月30号发薪。

招聘工厂：武汉新电汽车部件有限公司 招聘岗位：仓库管理员 工作内容：小米物流仓，出入货检测 工作时间：目前长白班、后期会有夜班，8：00-20：00，每天10小时 薪资福利：白班18/时，夜班19/时 食宿：包吃两餐，

1、年龄在24-55周岁之间; 2、具有高中以上学历（大专以上学历额外支持优才津贴6个月17500元）; 3、具有较好的服务意识及沟通能力。 工作时间: 8:30-11:30周末双休，法定节假日正常休息

【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

黄石市阳新县三溪镇G351道路改建，招工地小工/杂工，工地力工

黄石下陆招装修木工，装修承包，全屋定制板式家具安装，单价60元/㎡/投影面积。专业安装工，非专业勿扰。

矿山设备压泥工 小工

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

黄石市大冶市招水电，工地需熟练二次配管师傅若干，穿线配管给排水安装，有兴趣的师傅来共同完成这个工地，非诚勿扰

东风彼欧汽车外饰件，东风一级供应商，             常年高工价，工时饱和 从事研发、生产和销售汽车塑料保险杠、门槛、塑料翼子板、塑料尾门等产品并提供相关的技术支持和售后服务。 年龄18-45周岁， 叉车岗，白班24，夜班25 [让我看看]工作内容：装货，卸货，物流仓库 工作时间：7:30-7:30点对点，做六休一 发薪时间：每个月15号发上月整月工资 关于体检：三个月以内的体检报告可用，没有可到后官湖医院，开公司发票 吃住：免费住宿水电均摊，免费工作餐，传统节日发放节日礼品，住宿和厂区距离一公里以内 上班地址：武汉经济开发区创业五路 联系人:张

中山市弗卡斯厨卫有限公司现招聘以下岗位：1.仓管员：1名，电脑熟练，有仓管经验，加班另算，包一餐，月休2天，买社保，待遇面议。地址：南头镇富民路1号联系电话

面试时间下午：下午一点半集合[抱拳][抱拳][庆祝]武进新泉志和小时工招聘时暑假工不要生产主做：汽车保险杠外饰系统零部件大量招聘：库管物流，叉车招聘要求：工为主，22-45岁，有外饰经验者优先（物流部仓管员有干过物流经验的优先）薪资待遇：叉车23发薪日：每个月25号发上个月整月工资[让我看看]三个月之内体检单可用、有纹身不要工作时间：八点到八点12小时两班倒，有效工时11，忙时需配合加班综合薪资，6500-8000元食宿状况：免费2餐，伙食很好，宿舍已满[让我看看]三个月之内体检单可用、有纹身不要注：，面试时间下午1:30集合2点面试电话：

招仓管员1名(会软件优先)地址桥头周桥东路25号电话

招聘仓库管理员。薪资为5千至6千。岗位职责包括：确保仓库作业顺利进行；负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；负责相关单证的保管与存档；仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；部门主管交办的其它事宜。任职资格要求：中专及以上学历，物流仓储类相关专业；1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；熟悉电脑办公软件操作，懂得U8操作者优先考虑；积极耐劳、责任心强，具有合作和创新精神。

出纳员 一、岗位名称：出纳员 二、岗位职责： 1、负责公司日常现金收付的管理与账务登记，确保资金流水清晰、数据准确。 2、按时核对银行账户余额，保障资金安全与账实相符。 3、规范开具及保管发票、收据，确保票据使用符合相关要求。 4、配合财务人员完成报表整理及税务申报等相关工作。 5、承担公司日常行政工作，包括办公环境管理、物资采购、设备维护等事务。 6、定期维护和归档公司文件资料，保证文档系统的完整与安全。 7、协助开展内部活动的筹备与执行，如培训安排、会议组织等。 8、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政、人力资源、新媒体、财务等相关专业优先考虑。 2、具有一年以上办公室工作经验，了解出纳操作流程及相关财务法规。 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作踏实严谨，责任心强，执行力高。 工作时间： 周一至周六 8:30-17:30，单休。 薪酬待遇： 1、月薪4000-6000元，具体薪资可面议。 2、依法缴纳五险，享有年终奖励。 本公司提供完善的福利体系及职业发展平台，诚邀优秀人才加入。

1、学历要求：本科及以上，汉语言文学、行政管理、新闻、法学等相关专业优先；具备扎实的文字功底，具有较强的阅读理解与书面表达能力。 2、岗位职责：需具备2年以上行政、文秘类相关工作经验；拥有良好的文字撰写能力；熟练掌握通知、总结、报告、纪要、方案、发言稿等各类公文的写作、校对及排版工作，熟悉公文规范格式及相关标准；熟练使用计算机，精通Word、Excel、PPT等Office办公软件及常见OA系统操作；能高效运用各类AI辅助工具；熟悉会议组织、接待安排、档案管理等工作流程。 3、综合素质：政治立场坚定，品行良好；身体健康，无不良嗜好；作风严谨，责任心强；思维细致缜密，逻辑性强，擅长处理复杂事务；具备优秀的执行能力和组织协调能力；服务意识到位，保密观念强，抗压能力强，可接受阶段性加班。 4、

文字录入，图文排版。

熟练掌握办公软件，具备良好的沟通技巧，有责任心和高效执行力，具有机械背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

1、学历要求：本科及以上，汉语言文学、行政管理、新闻、法学等相关专业优先；具备扎实的文字功底，具有较强的阅读理解与书面表达能力。 2、岗位职责：需具备2年以上行政、文秘类相关工作经历；拥有良好的文字写作水平；能够独立完成通知、总结、报告、纪要、方案、发言稿等各类公文的撰写、校对及排版工作，熟悉公文格式规范与基本要求；熟练使用计算机，精通Word、Excel、PPT等Office办公软件及常见OA办公系统；能高效运用各类AI工具辅助办公；了解会议组织、接待安排、档案管理等工作流程。 3、综合素质：政治立场坚定；身体健康，无不良嗜好；品行良好，责任心强；思维细致严谨，逻辑性强，擅长处理多头事务；具备出色的执行能力与组织协调能力；服务意识到位，保密观念强，抗压能力强，可接受阶段性加班安排。 4、

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

岗位职责： 1、主导企业行政管理体系的搭建、完善及执行监督，保障行政运作高效且合规； 2、全面负责重要会议组织、商务接待及外部联络事务，确保内外沟通高效畅通； 3、牵头制定并推动实施行政相关制度与流程，持续提升运营支持水平； 4、统筹协调各部门行政工作，助力重大决策和重点任务有效落地； 5、负责公司公文运转、档案管理及机要事项，保障信息传递安全有序； 6、整体规划并优化招聘、培训、绩效等人力资源核心模块的管理工作。 任职要求： 1、具有较强的文字表达能力和公文撰写功底，可独立完成综合性材料编写； 2、精通行政管理各环节流程，具备出色的组织协调与应急处理能力； 3、具备良好的职业操守和保密观念，做事认真细致、责任感强； 4、具备团队管理经验，拥有较强的领导才能和跨部门协同能力； 5、工作地点武汉中南国际汇（丁字桥路）

1）年龄40周岁以下，身体健康，原则性强； 2）掌握安全、环保、科创、质量、劳动人事等方面的政策，有一定的文字功底，熟练掌握办公软件； 3）大专及以上学历，制造业企业从业经历3年以上； 4）薪酬6000+，入职交5险。