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招电商仓配中心寻找配货打包员，月薪超过3000元，优先考虑有经验者优先，陈经理负责招聘事宜，应聘地点湖北黄冈。

招聘：理货员 薪资：3000-4000元/月 男女不限，中专及以上学历，有相关物流工作经验优先。

快递分拣工 3000元/月 工作简单，一看就会

电商拣货员 具体要求请电话咨询或面谈 薪资福利:计件计薪，0.2元1件 招工人数:3名 工作地址:红安县城区沃尔玛超市

打包发货员 会用电脑，中专以上文化 薪资福利:5000 - 7000 招工人数:8 - 10人 工作地址:城西圣寿路533号2号楼4楼；城西陆港电商城一期11D2楼

招聘分拣员，薪资每月达四千元以上，湖北黄冈联系人方女士欢迎有经验者应聘。

超市分拣员 工作地址:青岛每日共橙科技有限公司浠水分公司 3500-4500元/月

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分拣员（3小时 ） 工作地址:浠水县多多道路运输服务部 3000-4000元/月

湖北省，黄州市，招两名机修工，人要勤快的，工资1万，下机口的两个，工资7500，电话，老吴

黄冈市麻城市招建筑木工，做私人民房木工包工没事做的可以联系我廖先生长期有事做，人数要两个熟手木工师傅，结账方式做一层结百分之八十，现在活少人多，要想挖黄金的就勿扰

黄冈市黄州区招水电、泥瓦工

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江门宝湾希音仓库 招聘岗位：上架员、退供打包、退供收发、入库员，入库拉货 【任职条件】 一、男女不限，18-40岁 二、熟悉26个英文字母、能接受两班倒； 三、【福利待遇】底薪补贴1600+个人计件+绩效+餐补15/天+夜班补贴25/天+法定节假日三倍计件 综合薪资7500-13000元/月已上，上不封顶多劳多得 五险一金

范县智慧物流园圆通仓库招操作工两名年龄20---45岁联系电话

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久华商贸招聘跟车业务员（跟单员）两名，负责维护市场，男女不限，年龄45岁以下，工资保底4000+，正常白班，法定节假日都休息，下雨也不用上班，有意向联系程总

新厂新车间福利好无需经验包进，可带手机 可来回走动，非流水线，可短期辞职方便 岗位：看线工、放脆筒工、贴标签，包装 叉车 内容：牛奶雪糕打包、贴标签、外观分拣，手工活轻松不累 要求：17-57岁，男女不限，身体健康，做事踏实. 200-240一天，月综合6000-7500，年终奖丰厚， 工时：七点到七点工间休息15分钟，上六休一！ 福利待遇：免费三餐、住宿（自备被褥），享受 春节、端午、中秋节福利，满一个月，支持自带健康证

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有没有卸板的要一个单身，有想做的加我私信，厂在麻城。

黄冈漓源饲料有限公司招聘： 1， 装卸工一名： （1）要求：50岁以下，从事装卸工作经验。 （2）工作内容：长白班，工作8-10小时，负责成品和原料的装车及卸车工作，并及时清理现场卫生，实行计件工资，多劳多得，工资4000-12000（上不封顶）。 2，叉车工一名： （1）要求：45岁以下，男女不限，持有叉车证，从事叉车工作一年以上的工作经验。 （2）工作内容：能接受夜班（两班倒），视每日当天的工作计划工作8-12小时，负责成品仓库盘点，发货，卫生，成品简单的检测工作等，综合薪资4000-7000 福利待遇：月休四天，购买五险一金，提供食宿，节假日/生日福利+带薪年假，免费工作服，高温补贴，每月劳保福利超市购物卡100元，10号前发放上个月工资，工作满半年，每月发放父母关怀金； 电话（朱女士）

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

招聘 化妆品打包，以及贴标签，工作轻松简单，日结工，18到45岁，男女不限，176，7点到7点，名额有限，抓紧报名，第二天下班快开始，每天发工资

岗位职责：统筹负责一个或多个区域仓库的整体经营与运营协调工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务环节的运营管理，确保各项指标达成； 3、团队管理：负责团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队战斗力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓库内部各项精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效落地执行；优化作业流程，提升操作效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓库及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、具备配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向思维以及良好的沟通协调能力； 5、年龄范围25至35周岁； 6、能够接受跨区域工作调动。