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绥化市鑫万源米业招聘工作内容：熟练使用办公软件简单的ps网店的客服、打包、发货（一天也就10来单）店内卫生、领导交代的临时工作工作时间：早八晚五不加班工作地点：碧桂园南门西靠三环薪资待遇：3500元/月，试用期一个月，试用期80%假期：每个月2天假期（临时有事关门就行）联系电话：

供饭供饭供饭日结日结日结731日上班需要穿蓝色马甲，如果想穿新的需要自己花10元买，不想花钱就只能穿旧的（旧的免费）（夜班）（管饭）肇东免费通勤～邮政快递.日结，日结[庆祝][庆祝]工作简单。不复杂。每天下午3.20之前集合工作时间晚6－早6男女不限，59周岁以内160元59周岁以内140元有加班或者减班情况第一集合地点:十三道街北师范路街口，车牌（黑MD9252）第二集合地点:八道街百姓平价大药房（黑MD9252）[玫瑰][玫瑰]报名方式:身份证照片+联系电话+。拿好身份证原件。上班打卡用（报完名儿，由于个人任何原因不来，或者。），正常上班，正常下班，。报名电话[][]必须拿身份证不能穿拖鞋，短裤[][]不能穿连帽衣服[][]不要拿人家任何物品否则人家报警处理[][]私人物品手机。烟。火机等任何东西不允许带进车间。可以放休息室[][]水杯可以带到车间。有免费热水

招聘兼职拣货员，适合暑期工。每日工作9小时，薪资为100元/天。

肇东市小食品配货库房备货1名年龄25-45岁，电话感谢

南五泉泽嘉园东门便民快递站招聘：屋里理货员要求长期，有意者联系

招聘快递长期工。工作内容包括快递夹夹子和整理架子，工作强度不大。薪资为3500元，无休息日，不提供餐食。工作时间是早8点至晚7点。工作地址位于城上城3号楼快递点。

招聘拣货员。工作地址在肇东市林业局楼。福利待遇优厚。

现招聘库房备货（食品）一名，，年龄，35岁-48岁之间，另招聘库房备货（食品）一名，，年龄32-45岁之间，工资+满勤，供一顿饭，每月带薪假两天，有经验者优先！地址，望奎县

青冈圆通在黑龙江绥化招聘卸车工、快递员和分拣员。快递员需自备三轮车。分拣员。各岗位提供不同薪酬。

绥化市北林区弘坤旭楼道贴砖现在上人饿30000平米一楼地1500/750墙1200/600二楼至六层地800/800墙400/800负一600/1200负一举架5.2米墙400/800地600/1200联系方式

招聘二保电焊工2人。工作地点安达万宝山园区。工资300元/天。感觉合适的可以电话联系我。

客户招聘信息双鑫农家小院招聘服务员1名工资4000.后厨工人1名工资3500联系电话

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化妆品仓库 招打包分拣员 3名 工作内容 ：根据系统订单扫码拣货、货品都是化妆品,保健食品，无重体力搬运。 任职要求 1. 年龄18–45周岁，认识字母数字，细心稳重，做事麻利； 待遇：-底薪+绩效+全勤+加班费，月休4天。 底薪2080元 +全勤200元 +绩效考核800元 +岗位津贴800-1000元+房补200元 +加班费18元/小时(不管饭如需订餐自己付费） - 缴纳社保 工作时间：早9-晚19，中途休2小时 ，8小时以外加班另算加班费 地址：佛山市东方管业股份有限公司院内仓库3楼 联系电话

海宁服装仓库长白班１９每小时～～ 没有住宿～～～ 海宁服装仓库要分拣员２０名 工作要求：分拣扫码，服装走动式上班，１８-４５岁 待遇：１９元每小时，包吃，不包住，　 长白班８-８点，偶尔加班 工作地：海宁

食品百货仓招聘长期拣货人员20名，计件工资多劳多得打包8人库维2人退货1人，按照出勤天数每天补助10元饭补，综合工资6000到9000元

分拣岗位 主要负责，仓库零食分拣，简单易上手，零食扫码拣货，计件早做完早下班 25-45周岁，月薪9000-12000 包吃，住宿免费

要求人品端正，有责任心。有意者请电话联系。

，要求50岁以下。工作时间为早6点至晚5点，负责黄纸打包。薪资按计件计算，月薪3000元至4000元。工作地址在南门外。

帮田农业招聘长期工人一名，年龄30-55岁，会开叉车优先，油补加保险待遇优厚。 电话：

绥化学院招聘兼职2名，一小时15，活好干，要求办一个健康证，电话

一个月4000，找两个能干长的工人，40岁以下，分拣毛衣，，近视的不要

海伦市保健医院西，招长期工人1名，40岁左右，.工资待遇优厚，有地的不用，名额有限，电话，，好朋友！[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘网管一名，上一休一。薪资待遇为底薪加绩效加全勤。工作地址位于庄园时代南区北门沐星电竞。

· 岗位名称：物流岗 · 工作地点：绥化市 · 工作性质：全职 · 工作经验：≥1年优先 · 最低学历：大专及以上学历 · 招聘人数：1 岗位职责： · 1.规划物流运输方案，结合货物特性合理选择运输方式与路径，保障货物准时安全送达。 · 2.统一调度自有及外部运力资源，提升车辆使用率和运输效能，有效控制成本。 · 3.动态跟踪车辆运行状态与实时位置，遇紧急状况迅速调整运输安排。 · 4.接收并处理订单信息，确保数据准确无误，及时与相关方沟通订单变动情况。 · 5.全程跟进订单执行进度，更新物流状态并反馈结果，妥善处理异常问题，分析根源并提出改善对策。 · 6.核算与管控物流运输支出，拆解费用结构，编制预算并对实际开支进行监督。 · 7.持续优化运输路径以降低费用，定期开展评估分析并提交报告，提供降本增效建议。 · 8.甄选、评审并确定物流服务商，建立并维系良好的合作关系。 · 9.签署合作合同，监督服务履约情况，实施周期性考核评价并优化合作策略。 · 10.与供应商保持沟通，协调解决服务问题，共同探讨服务提升方案。 · 11.采集并分析物流运输相关数据，识别运营短板及改进空间。 · 12.按期编制运营分析报告，汇报工作进展与成效，为管理决策提供数据支撑。 · 13.基于数据分析输出优化建议与实施方案，推动业务流程持续完善。 · 14.落实物流运输安全管理，严格执行法规与标准，制定并推行安全管理制度。 · 15.应对物流安全事故及突发事件，协助调查处理，总结经验教训并完善预案。 资格要求： 1.学历：大专及以上学历； 2.专业：物流、粮食储藏、粮食工程、农业类相关专业优先； 3.工作经历：具备粮食仓储物流从业经验者优先； 4.掌握基础仓储物流操作技能，熟悉仓储物流运作流程与管理方法，能熟练操作办公软件及仓储物流信息系统。

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