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普工免费培训保险餐补高温补贴五险20人以上周结
一.薪资 每天225 周结 人走账清 二.要求 20~44周岁,入职提供无犯罪证明 三.工作时间:一个班8-12小时左右 四.工资待遇 多劳多得上不封顶,大厂单位,长期用工,工资可靠有保障!
操作工餐补20人以上月结
订单常年充足,工时稳定靠谱 招聘岗位:风电叶片生产操作工 任职要求 18-45周岁,熟手年龄可放宽;身体健康无过敏史,能接受倒班、站立作业;无不良记录,踏实肯干,服从管理。退伍军人、有工厂经验者优先。 入职携带本人身份证原件,统一建设银行卡发薪 薪资标准 试用期(最长2个月)保底5500/月起步,带薪学艺表现好的,一个月可转计件工 转正后:计件薪资7500-10000元/月,多劳多得、上不封顶 多重福利补贴 防寒津贴300元/月(每年3个月)、高温津贴300元/月(每年3个月) 每年免费体检,年终根据效益发放奖金 出勤每日餐补25元,10元随工资发放,15元打入餐卡 食宿配套 住宿:4-6人间,独立卫浴,配备空调、热水,水电平摊 厂区内设食堂、小卖部,生活便利,开销低 工作安排 新员工试用期工作强度适中,全程老员工1对1带教,7天快速上手;倒班提前通知,安排合理。 工作地址:吉林松原/辽宁铁岭
塑钢门窗师傅,激光焊接工,普通工人
激光操作工包住包吃加班补贴11-20人月结无前科无纹身无伤疤技术好平台实名混子勿扰吃苦耐劳健康证
塑钢门窗师傅,激光焊接工人,普通工人,接单员多名,
家具厂工人普工
5000-10000元/月
家具厂普工普工1-2人月结
家具厂工人,要求能吃苦耐劳,脚踏实地。有无经验均可。能够服从领导指挥就行。有经验的优先,工资好商量,成品家具师傅7000-10000要求能独立完成工作
普工餐补高温补贴社保五险20人以上月结
管吃管住有饭卡 能预支工资 长期短期都要人,可周结 工作内容:铺层、合模、打磨(随机分)有人带,两班倒 工资:试用期每天200+25块钱餐补,转正后每月8000-9000 福利:免费提供 4 到6人间宿舍(独立卫浴),交五险,有餐补25/天,定期体检+高温、防寒津各补贴3个月,各300元/月 要求:身体健康无传染疾病、无犯罪记录 倒班制(有夜班)
长白班饮料厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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铜焊工、氩弧焊工
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铜焊工 或 氩弧焊工,最好会看图纸,会提料,350/天
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长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴包住20人以上月结
本职位为厂区急招,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:35元/小时,综合收入8800-9500元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄不限,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地点:安徽芜湖
白案洗碗工
早餐店招聘长期工售货员烙饼工洗碗工!要求有责任心干活干净麻利!适合陪读!具体时间和工薪电话咨询!不诚心找活的勿扰!谢谢!地点:龙泉小区梦天湖对面开心粥铺
绥化
6月13日 02:36拨打电话
绥化肇东市招聘A2司机两名车型17.5米大板车,双驾上车路线山东联系电话
A2货运司机
招聘A2司机两名车型17.5米大板车,双驾肇东上车路线山东联系电话
绥化 肇东市
6月13日 02:34拨打电话
服务员月结
服务员4200-4500元/月绥化市烧烤店绥化市北林区网通胡同要求年龄30-40岁,开朗,热情,语言表达能力强
绥化 北林区
6月13日 02:27拨打电话
服务员月结
服务员3000-3200元/月绥化市北林区江元牛肉店北五西路银水河胡同要求早十点到十点餐饮服务工作;工资三千,满勤200,八个桌;
绥化 北林区
6月13日 02:27拨打电话
服务员包住包吃月结
楼层服务员(供吃供住+月休2天)2800-3200元/月绥化市养老院绥化市北林区黄河北路长白班,工资同行业最高,要求身体好,有爱心。能长干的,年龄五十岁左右
绥化 北林区
6月13日 02:27拨打电话
折弯工冲压工焊接
[福]《泰波路英凯博》[福]明天周五下午一点集合面试泰波路8号(泰波路走到底)员工工价:元/时最少干满7天以上额外0-500绩效考勤周期:上个月21号-本月20号,5号发薪,上班8:30-20:30操作工要求具体如下:[爱心]小时工,年龄:20-40岁[爱心]上班时间:周1-周6每天12小时,需要倒班,2周倒一次[爱心][爱心]操作工工作内容包括:组装,检验,高分子焊接,激光去皮,注塑,挤出,冲压,折弯等。[爱心]免费职业病体检,合格后入职[爱心]福利:白班包中餐和晚餐,夜班提供夜宵和早餐。[爱心]要求:会电脑,有工作经验优先录用需要自己准备劳保鞋[爱心]住宿:工厂旁边有豪华宿舍6-8人间。提供宿舍10元一天,水电平摊面试请带好身份证和笔,不能穿短裤短裙凉鞋拖鞋联系电话
上海
6月13日 02:24拨打电话
二保焊冲压工焊接
招聘车间主任1名。要求具备下料(冲压、激光、弯管、折弯)及焊接(二保焊、机器人焊接)管理经验者优先。综合薪资为8000-12000。福利待遇包括免费提供住宿及午餐。工作地址位于河北省衡水市景县庙镇衡德开发区中框南路(德州和景县交界处德州老电厂西邻)。有意者请提前电话联系。
衡水 景县
6月13日 00:52拨打电话
质检员品检工B2冲压工
长白班、长白班、长白班长期小时工(云尖~鸿智)、轻松周六、13:30集合——————————供应商政策:考勤满3天返200元、考勤10天再返300元、——————————招聘岗位::冲压车间,面试可以看车间;:招聘质检(QC、IPQC)数名,质检工资面议(6500以上),工资面议,要求做过的,有钣金经验的优先录取。:招聘NCT技工数名,要有经验的,工资面议(8000以上):B照司机,要有货运资格证,月薪8500以上,具体面议。——————————普工薪资:24元/时、24元/时、一次性到账、无需补差、(24元包含2元餐补,发工资,满7天以上可以预支工资,不包吃,公司有食堂)每月15号发薪、水电费员工自己平摊——————————年龄18-45岁、东开医院普通体检(有近三个月体检单可以用)。
上海
6月12日 23:22拨打电话
冲压工保险包住包吃20人以上月结兼职假期工全职机械仪器电子电器汽车制造吃苦耐劳
员工19元小时。纯包吃住宿舍6人间,车间可带手机 工厂环境】空调车间、公寓空调宿舍,公司自建的工业园,全新的宿舍,全新的车间,环境十分漂亮 【工厂福利】伙食超级好 1,冲压 工人:19元/小时,夜班补助15元/晚 【年 纪】53周岁以内 【工作岗位】开冲压机,连冲,要求一定要熟手,生手,能吃苦,听厂里指挥,也可收 男女不限 【面试资料】身份证、复印件一张(缺一不可) 【面试注意】 【辞职流程】提前7-15天书面申请(车间批准为准) 【公司承诺】见单结账、人走账清 ️注意️因工厂要求稳定 工期最少一个月
浙江湖州铁架招冲床1名,电焊工2名,孝丰东山。联系电话
电焊冲压工
铁架招冲床1名,电焊工2名,孝丰东山。联系电话
湖州
6月12日 22:41拨打电话
黑龙江绥化江北招数据喷漆师傅多名工资超万上不封顶。招数据喷漆快锤。
喷漆工油漆工
江北招数据喷漆师傅多名工资超万上不封顶。招数据喷漆快锤。
绥化
6月8日 07:21拨打电话
力工工厂焊工二保焊
本市钢结构公司招聘三个力工,工资4500五个焊工工资6000,二保焊,55以下身体健康,一年约十个月活,有基本工资加上加班工资,加上满勤奖,加上外出补助,50块钱,加上年终奖加上养老保险,加上工伤险,加上团建游。加上生日礼品加上生日宴,在本市包吃住,有车可以来回跑
绥化
5月4日 14:32拨打电话
黑龙江绥化江北招数据喷漆师傅多名工资超万上不封顶。招数据喷漆快锤。
喷漆工油漆工
江北招数据喷漆师傅多名工资超万上不封顶。招数据喷漆快锤。
绥化
6月12日 04:16拨打电话
绥化望奎县先锋镇华森木业招聘熟练叉车司机。月薪5500元。提供餐食。
5500元/月
叉车工餐补月结
望奎县先锋镇华森木业招聘熟练叉车司机。月薪5500元。提供餐食。
绥化 望奎县
6月3日 17:47拨打电话
黑龙江绥化锯房子招叉车司机一名,手机号
叉车工
锯房子招叉车司机一名,手机号
绥化
6月8日 18:43拨打电话
组装工
5000-6000元/月
组装工1-2人月结
工资月结
工厂搬运工包吃
食品厂招工,工作时间每天到7点半左右馅饼装袋,装箱,计件工资供吃,短期勿扰,每月中旬开资,要求身体健康,西三家村,村委会后院,联系电话,同步
绥化
6月3日 19:21拨打电话
宇轩家具厂
3000-5000元/月
装配工包吃3-5人月结全职木材家具恒温车间
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 2. 正确使用工装设备及工具,做好日常点检与简单维护,保障作业安全与效率 3.配合班组长完成生产记录填写、物料交接及现场5S管理要求 4.及时反馈生产过程中的异常情况(如设备故障、物料短缺、质量问题等) 5. 遵守车间劳动纪律、安全生产规范及公司各项规章制度 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,适应流水线节奏或倒班工作安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训 5.服从管理,团队协作意识良好,无违法犯罪记录
工厂焊工包吃
双英招临时焊工(需面试合格),270元/天,,要求最少干满30天。上班时间8-8点,管吃两顿饭。双英长白大龄工管吃可以预支工资总装操作工,主要生产汽车座椅,年龄:18-45岁,薪资:6000-7500元/月,长白班,工作时间:8-8,管吃缝纫工,年龄20-45岁以下,薪资:6000-8000元/月,长白班,需要15人、计件、工作10.5小时[庆祝][庆祝]急需长期物流工,后期会倒班,26天8小时,18元/小时。负责汽车座椅零部件收发、配送、盘点、搬运;执行线边物料配送与5S管理;配合生产计划完成物料保障工作。要求能吃苦耐劳,服从安排,有汽配/物流经验优先。秋野人力
绥化
6月5日 09:11拨打电话
机械维修
岗位职责: 1. 负责全国范围内物流仓储设备的安装、调试、维修及日常保养工作 2. 执行设备升级改造项目,制定技术方案并落地实施 3. 配合合作队伍开展现场作业,提供专业技术支持与指导 4. 建立设备维护档案,定期输出运行分析报告,提升设备可靠性 5. 快速响应故障报修,保障仓库作业连续性与安全性
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