粮库驻库监管员 服从工作安排。从事粮食监管工作 薪资福利:3300元/月交五险，月休四天，管吃管住

仓管员 年龄45岁以下，能熟练操作电脑，能吃苦耐劳，服从领导安排，中专及以上学历者优先，有相关工作经验者优先 薪资福利:3200元/月。每周单休 招工人数:1名 工作地址:鸡西市配送公司

招聘：仓库管理员（库管） 岗位职责 1. 负责原材料、成品、物资的入库、验收、上架、登记，确保数量、规格、质量准确。 2. 按单据办理出库、拣货、复核、发货，做到先进先出，账物相符。 3. 每日/定期盘点，做好库存台账、出入库记录，及时上报差异、破损、过期、短缺。 4. 负责仓库区域规划、整理、整顿、清扫、安全管理（防火、防潮、防盗、防鼠）。 5. 配合财务、采购、生产/销售完成对账、盘点、单据交接。 6. 熟练使用进销存/仓库管理软件，录入数据及时准确。 7. 完成上级安排的其他仓储相关工作。 任职要求 1. 初中及以上学历，有仓库管理、盘点、出入库操作经验。 2. 细心负责、吃苦耐劳、执行力强，能适应日常盘点与整理。 3. 会简单电脑操作，熟悉Excel或进销存系统优先。 4. 身体健康，无不良嗜好，人品端正、责任心强、服从管理。 5. 有食品/生鲜/加工行业仓库经验者优先。 薪资福利 • 薪资：面议 有意者电话联系：

招聘：仓库管理员（库管） 岗位职责 1. 负责原材料、成品、物资的入库、验收、上架、登记，确保数量、规格、质量准确。 2. 按单据办理出库、拣货、复核、发货，做到先进先出，账物相符。 3. 每日/定期盘点，做好库存台账、出入库记录，及时上报差异、破损、过期、短缺。 4. 负责仓库区域规划、整理、整顿、清扫、安全管理（防火、防潮、防盗、防鼠）。 5. 配合财务、采购、生产/销售完成对账、盘点、单据交接。 6. 熟练使用进销存/仓库管理软件，录入数据及时准确。 7. 完成上级安排的其他仓储相关工作。 任职要求 1. 初中及以上学历，有仓库管理、盘点、出入库操作经验。 2. 细心负责、吃苦耐劳、执行力强，能适应日常盘点与整理。 3. 会简单电脑操作，熟悉Excel或进销存系统优先。 4. 身体健康，无不良嗜好，人品端正、责任心强、服从管理。 5. 有食品/生鲜/加工行业仓库经验者优先。 薪资福利 • 薪资：面议 有意者电话联系：

仓管员 年龄45岁以下，能熟练操作电脑，能吃苦耐劳，服从领导安排，中专及以上学历者优先，有相关工作经验者优先 薪资福利:3200元/月。每周单休 招工人数:1名 工作地址:鸡西市配送公司

招聘仓库管理员，工作地点在黑龙江鸡西，薪资2500元以上每月，欢迎有无经验者应聘，要求长期稳定并能吃苦耐劳。

按配货单拣货装货

按单子拣货配货

招聘校园外卖分拣员招聘主要工作:外卖分拣，分清楚楼号。要求认字会用手机眼神要好。工作轻松。全职时间:10点～晚7点.工资120元/天兼职：工资13～15每小时工作地点:齐齐哈尔大学具体电话联系

岗位职责：小件快递分拣、扫描流水线操作 任职要求：男性18-55周岁，女性18-50周岁 薪资待遇（班次三选一）： 倒班分拣扫描：6000~6800元/月 中夜班分拣扫描：6500~7300元/月 长夜班分拣扫描：6400~7800元/月 上班时间（班次三选一）： 倒班分拣扫描：早6晚6/晚6早6，半个月一倒班 中夜班分拣扫描：夜00:00-午12:00，固定夜班 长夜班分拣扫描：晚5早5，固定夜班 岗位福利： 1.免费提供三餐和住宿(热水、暖气、WiFi)，免费工作服； 2.满勤奖、工龄工资、夜补、值班补贴等； 3.两天休息，生日会福利、节假日福利等； 4.企业直招，每月15日准时开薪。 上班地址：哈尔滨市平房区丰树物流园/普洛斯物流园

招全天女保姆 地址恒山区 工资4000元 雇主人好事少 电话

招临时护工每天200 联系电话

黑龙江省龙煤集团鸡西矿业有限责任公司滴道晟和煤矿为国有重点煤矿，滴道晟和煤矿立井皮带区，现面向社会招聘（井下）员工30名，年龄要求 18-45周岁，工作内容（皮带机司机，干零活）井下平均工资6000-7000元，入职后鸡矿集团正式职工可享受社保、医保、失业、住房公积金、取暖费等待遇，入井员工矿提供牛奶、矿泉水，家远的给予提供宿舍、食堂、通勤车。 联系人: 梁先生:

长期招聘服务员服务生 底薪3300+满勤200+酒水提成每月4000左右 假期工底薪2800元 供吃供住 电话☎

招聘： 送货司机3名 ，有送货工作经验，熟悉鸡东鸡西路线，送酒水，身体健康，听从指挥 装卸工：1名 要求：能干活 地点：鸡东鸡西交界处 电话：

招聘：仓管员 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 仓管员3人 薪资3000-4000 （表现优秀者可达4000以上） 专业不限

招聘：仓管 薪资：6000-7000元/月 职位详情：

招聘：仓库管理员 薪资：3000-5000元/月 职位详情： "1、有做过塑料制造行业年以上相关经验，优先考虑外来务工人（最好是在沿海地区做过仓管的） 2、具有一定的仓库规划能力，按照产品动销情况能合理进行储存，缺货及时报备 3、能独自熟练操作金蝶、聚水潭ERP和常规的表格，熟悉仓库收发料流程 4、可以自带搭配好的普工"

库管 25 - 55岁，有驾照会开车，勤快，干净，有责任心。一、车辆入库、存放与出库管理认知：1. 入库验收：轻卡到库需核对厂家发车单、车辆合格证、车架号/发动机号（新能源含电池编号）、随车工具/资料（说明书、三包凭证、充电枪等），检查车身漆面、内饰、车灯、轮胎、电瓶等车况，新能源轻卡额外检测电池电量、充电功能、续航显示是否正常，确认无问题后登记入库、贴库存标识。2. 库存存放：按燃油/新能源、品牌车型、配置版本分区停放，预留车辆挪动通道；燃油轻卡定期检查电瓶电压、燃油量，新能源轻卡保持20% - 50%电量，避免亏电损坏电池，严禁混放易燃易爆物品；做好车辆清洁，防止灰尘、雨水损坏车漆和零部件。3. 出库交接：接到销售出库单后，精准核对车型、车架号、客户信息，再次检查车况并清洁车辆，协助销售完成随车资料、工具交接；登记出库时间、提车人信息，同步更新库存数据，新能源轻卡需告知提车人电池使用、首次充电注意事项。二、库存数据管理认知：1. 建立轻卡专属库存台账（电子+纸质双备份），详细记录每台车的车架号、车型、配置、入库时间、库存位置、状态（待售/已订/维修），新能源轻卡单独标注电池品牌、容量、出厂日期。2. 每日核对库存实物与台账，每周小盘点、每月大盘点，做到账实相符，发现盘盈/盘亏立即上报并核查原因；实时同步库存数据给销售团队，标注现车、期货（待到库）、热销车型库存数量，方便销售精准推荐。3. 熟练使用仓储管理系统（WMS）/进销存软件，及时录入入库、出库、调拨信息，确保数据更新无延迟。三、配件/随车物料管理认知：1. 轻卡随车配件（备胎、千斤顶、三角牌等）、保养物料（机油、滤芯）、宣传物料分区存放，做好标识，建立配件台账，按需领用、登记核销，杜绝丢失、浪费。2. 新能源轻卡专属配件（充电枪、电池护板、充电桩配件）单独密封存放，做好防潮、防压保护，领用时核对型号与车辆匹配度。四、车况维护与异常处理认知：1. 库存轻卡定期挪动（每月至少1次），避免轮胎长期受压变形，检查车辆制动、转向系统；雨季做好仓库/停放区排水，冬季对燃油轻卡做好防冻液、电瓶防冻检查，新能源轻卡做好低温电池防护。2. 发现车辆漆面划伤、零部件损坏、电瓶亏电等问题，立即拍照上报，对接售后团队及时维修，维修完成后重新验收登记，明确问题责任（厂家运输/库管保管）。3. 车辆调拨（如门店间调车）时，做好调运单

初8⃣发车有伴20元/小时长白班包吃住 短期工到左右 杭州•长白班20元/小时.百草味干果厂，包吃包住。 初八发车有伴 长白班，20一小时 主要做干果包装，集合组装，分拣、发货、仓管等工作 年龄要求：18-45岁.男女不限 要求：识字、手脚灵活、无大型手术病史、无皮肤病及传染性疾病、无大面积纹身； 身份证原件以及身份证复印件一张。 待遇：20一小时，商保 80 元每月 每天工作10-11小时左右。 每月15号发工资；工作餐免费，住宿免费，水电费平摊，吃住在厂，！ 报名找吴姐电话:

周茉女人服饰 诚聘 售后客服：2名年龄20岁至45岁(供饭) 快递打包员;理货员2名，年龄在25岁至50岁之间。 工作时间：早八点到晚五点，每月两个休息(供饭) 底薪+提成 钟点工：八点至下午一点(供饭) 电话☎

招聘 1.招聘客服，主要负责出库入库，打包发货，要求45岁以下，干净利索，能长期干的，工资面议， 2.片区招驿站加盟，不需要加盟费租个房子就能干，投资少利润高，免费培训包教包会， 联系电话

分拣员 45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从领导安排 薪资福利:2800元/月。每周单休 招工人数:10名 工作地址:鸡西市配送公司

招聘（装卸工一名工资3800）（换包员一名工资2500元一上午活，操作简单易上手年龄30-50之间）地址：鸡西市鸡冠区柳盛馨园后身物流园内非诚勿扰电话

招工： 滴道圆通速递现急招快递员若干名，有车者优先，计件工资多劳多得，大库卸车分拣员一名，有意者可拨打电话

滴道区圆通速递】｜卸车+分拣｜工作年限不限，学历不限；薪资、保险、福利待遇面议｜1名｜薪资面议｜滴道区八组团｜徐女士 ---

⚠⚠⚠招聘（内业问题部处理员年龄 25-45 男女不限 工资 3500）（装卸工一名工资3800）（招聘临时装卸工 125 元，换包员 85 元）（换包员一名工资2500元一上午活，操作简单易上手年龄30-50之间）地 址： 鸡西市鸡冠区柳盛馨园后身物流园内 非诚勿扰 电话

岗位职责及目标 1. 负责营业部团队的日常管理，组织开展员工培训与能力提升，推进人才梯队搭建，优化员工工作体验，增强团队协作氛围； 2. 统筹站点人员安全管理及资金安全管理，确保运营环节风险可控； 3. 负责客户关系维护与区域市场拓展，推动营业部业务增长，达成既定经营指标； 4. 管理营业部运营流程与服务质量，及时处理运营问题，保障各项运营数据达标； 5. 具备较强的市场敏感度，熟悉行业动态，主动识别潜在业务机会； 6. 协调维护所在区域的外部关系，提升企业社会形象与品牌美誉度。 任职资格： 1. 拥有3年以上物流行业从业经历，具备1年以上团队管理实践经验； 2. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 3. 遵守职业操守，富有团队协作精神； 4. 有市场销售或客户服务相关经验者优先考虑。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

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