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负责总公司各类数据的采集、汇总、分析及上报工作，确保信息传递及时准确，为管理决策提供数据支撑，同时承担报表制作、数据录入、跨部门协作以及成本核算等相关事务。 核心职责 1、数据采集与整理：统计生产环节中的产量、工时、物料使用、设备运转等数据，核对原始记录的真实性与完整性，涵盖进、销、存各环节 2、报表编制与提交：按时完成日报、周报、月报等各类统计报告，并递交给相关管理层 3、库房资产报表编制 4、成本核算与库存管理：监控物料使用情况与成品库存水平，配合财务开展成本核算，保障账目与实物相符 5、部门协作与资料归档：对接生产、仓储、财务等部门，统一协调数据需求，规范统计资料的分类与存档 岗位福利：双休、法定假日、员工午餐、带薪年假等

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1. 工商、税务局跑办。 2. 系统内提交和处理工商、税务类文件。 3. 开票、记账、报税相关财务类工作实操。 4. 手把手教做账。 5. 接受无经验。 6. 财务类专业毕业，有初级会计证。

【工作内容】 作为公司养殖业务的核心储备人才，全面参与养殖场各环节的实际操作。从仔猪繁育阶段的精细养护，到育肥期间的科学喂养与疾病预防，再到出栏阶段的标准化执行，系统掌握各项技术流程与操作标准。 紧跟行业前沿技术与管理理念，通过实践不断强化专业能力，提升应对实际问题的综合水平。主动参与团队管理工作，学习人员协调、成本控制等方面的管理实务。 【任职要求】 大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业。

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熟练使用办公软件，有责任心，平时负责记账，制作表格，打印文件以及仓库盘点岗位职责： 1。负责销售订单的录入，确保交易流程的准确性， 2。销售数据更新电脑及账本 ，更新货物库存数据 3。处理销售相关文档，包括报价，合同，发货单等，确保文件准确无误。 4。更新车队车辆保险，年检，营运证审验以及营业执照年审等基础 任职要求： 1。有内勤或办公室文员从业经验者优先； 2。熟练使用办公软件，具备接触新鲜事物的操作能力 3。细致认真

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 服从安排，适应力强，具备基本保密意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 6，会简单财务出纳。会拍视频和剪辑视频

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工作内容： 公司提供车险即将到期的新老客户资源，员工在办公室内通过电话及网络平台进行客户维护，完成车险续保服务，无需外出拓展客户，无硬性业绩指标，纯内勤岗位，工作稳定。 工作时间： 周一至周五 8:20—12:00，13:40—18:30，月休5天，每月第一周双休，后续三周休息周日，国家法定节假日享受带薪休假，并享有5至15天带薪年假。 工资待遇： 无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务能力定级）＋提成（3%-20%）＋额外奖金，新员工前两个月保底收入不低于2700元，入职前两月平均薪资3500-4000元，三个月以上员工平均月薪5000-8000元，满一年以上员工平均薪资超8000元，上不封顶。（收入与付出直接挂钩，不限于固定薪资，愿意多劳多得的伙伴可充分展现个人能力！） 福利待遇： 1、享有年终奖、司龄奖励、节日福利等，每年组织两次公司承担费用的集体旅游。 2、提供9天免费岗前带薪培训，无试用期，培训结束后直接签订正式合同，无需实习过渡，无需担忧经验问题，次月统一办理五险缴纳。

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