
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行,包括文件收发、会议纪要撰写及办公物资管理。
2. 协助完成跨部门信息传递与沟通协调,确保内部流程高效运转。
3. 负责各类行政文档的整理、归档与保管,保障信息的完整性与可追溯性。
4. 协助组织公司内部活动,承担活动筹备与现场支持工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先。
2. 熟练掌握Office办公软件(Word/Excel/...
文员
3000-4000元/月
物业内勤文员1-3年大专
内勤:
工作内容:
1.对公司相关数据对账整合及整理,
2.根据库存数量制作采购订单,
3.办公室的日常工作
4.完成领导交代的任务
要求:
1.18-45岁左右,大专以上学历,思维敏捷,表达能力强
2.office办公软件使用熟练,会管家婆软件优先考虑
待遇:
1.薪资2300+满勤+绩效+=3000-4000
2.工作时间:8:00--17:00
五险,单休,法休
早九晚五双休电商文员带五险
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
朝九晚五坐班,工作轻松不熬夜
底薪3600加提成,月入3500-6000元
每月1号准时发薪,交社保有全勤奖
不限学历经验,20-45岁即可报名
招满10人,欢迎直接来面试
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
早8晚5
单休(周日休息)
供吃供住
熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,起草、录入、编辑、排版、打印和归档各种公司文件(如合同等)。
资料收发与流转、档案管理、信息录入与更新等
内勤福利岗!零经验可报+带薪培训
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技内勤管理固定资产管理
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作;
2、对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续;
3、无工作经验亦可,入职前提供带薪培训;
【职位要求】
1、具备良好的沟通能力,普通话流利,能熟练操作基础办公软件;
2、具备一定的抗压能力,适应快节奏工作环境;
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息
【福利待遇】
1、享受9天带薪培训期,培训期间实行双休制度;
2、薪资水平:月均收入5000—8000元;
3、缴纳五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。
薪资:2500+满勤300,缴纳社保
主要负责资料整理、文档录入、扫描复印等办公室行政工
2000-3000元/月
文员
薪资:2500+满勤300,缴纳社保
主要负责资料整理、文档录入、扫描复印等办公室行政工作
要求熟练基础办公软件,做事细心踏实
白班,月休按公司制度。
内勤/文员
3000-4000元/月
物业内勤文员1-3年大专计算机熟练操作财务经验库房管理
内勤:
工作内容:
1.对公司相关数据对账整合及整理
2.根据库存数量制作采购订单
3.办公室的日常工作
4.完成领导交代的任务
要求:
1.18-45岁左右,大专以上学历,思维敏捷,表达能力强
2.office办公软件使用熟练,会管家婆软件优先考虑
待遇:
1.薪资2300+满勤+绩效+=3000-4000
2.工作时间:8:00-17:00
五险,单休,法休
订单录入专员//支持居家办公
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限薪资发放及时
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜;
3、无经验者可应聘,入职前提供带薪培训,快速上手;
【职位要求】
1、具备良好的沟通表达能力,普通话流利,熟练操作基础办公软件;
2、能适应一定工作压力,有责任心和团队协作意识;
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息
【福利待遇】
1、享受为期8天的带薪培训,培训期间双休;
2、月收入2800—7900元+提成,综合薪资普遍在5000—8000元之间;
3、缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,另享年终奖金);
4、入职满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。
内勤1名电脑操作简单出单
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限内勤管理
任职要求:
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,客户资源由公司提供,属于纯文职类岗位,工作内容清晰明确。入职即享专业带薪岗前培训,操作简单易掌握,适合提升职场能力,薪酬待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(18:30)
每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部正常休假,每年享有5-15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期、无实习期;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比;
(3)五险两金保障齐全(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金);
(4)每月开展多样化员工激励活动,包含现金奖励、实物奖品、成长培训等;
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;办公环境优越,配备空调设施,冬暖夏凉;持续提供专业技能提升培训,晋升通道畅通。
任职资格:
(2)具备良好的语言表达与沟通能力,工作认真负责,有较强的责任意识。
哈尔滨香坊区招聘天车吊车工。每月3100元。早8:00-晚17:00中午1小时午休。双休
3100元/月
天车工月结
招聘天车吊车工。每月3100元。早8:00-晚17:00 中午1小时午休。双休
黑龙江哈尔滨道里区招聘货车司机,工作地点位于太平镇迎宾一路。岗位为长期副驾,要求持有A2驾
9000-10000元/月
A2货运司机箱车月结
招聘货车司机,工作地点位于黑龙江省哈尔滨市道里区太平镇迎宾一路。岗位为长期副驾,要求持有A2驾驶证及货运从业资格证,驾驶厢式货车,运输普货、快递快运类货物,无需装卸。应聘者需熟练使用手机导航,薪资为9000-10000元/月。
公司直招小车司机C1C2+公司配车+收入稳定
8000-12000元/月
小车司机网约车司机保险高温补贴包住餐补6-10人周结C1照驾龄3-5年
不租车不买车,公司配车,工资周结,不压工资
时间自由灵活,派单多多,奖励丰富,单量有保底
新人入职也有人带有培训,上手很快
1、公司提供车辆,一人一台车,24小时供驾驶员使用,下载司机接单软件,打开软件就可以工作,不想工作关闭软件即可。
2、通过软件接收订单,按时到达地点接送乘客。
工作时间:时间自由安排.
薪资待遇:
公司现车,当天来即可提车,营运牌照。公司直招非中介。
多劳多得,底薪+订单提成综合薪资在8000-12000
工作灵活自由,工资高
文员
3000-4000元/月
文员年终奖1年以下学历不限认真工作能把交代好的事情做好混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时性与准确性
4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他文职类支持性工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
管培生(双休免费培训带有销售)
9000-12000元/月
文员带薪假期经验不限学历不限运营销售方向弹性工作制
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理方法,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展日常运营及项目事务,积累实战经验,为未来承担更多职责打下坚实基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,分析市场动态,参与公司战略方向的研讨与制定。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,有强烈的成长动力和逻辑思维能力。
2. 不限学历、专业或工作经验,只要对行业有热情,愿意掌握相关知识与技能,均鼓励投递。
3. 对工作充满热忱,善于协作分享,保持积极心态,是我们选拔人才的重要考量因素。
项目公区文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 每月核算供方考勤提报流程
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时性与准确性
4.完成上级交办的其他文职类支持性工作
任职要求:
1. 学历大专及以上,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强
4.有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
办公室内勤文员,轻松上岗
5000-9000元/月
文员物业内勤全勤奖餐补经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责招聘流程中候选人邀约、面试安排及入职辅助支持工作。
2. 发布并维护招聘信息,确保各渠道内容准确及时更新。
3. 协助完成招聘数据整理及相关基础事务处理。
4. 接待求职人员,解答基本咨询并进行初步沟通。
5. 完成上级交办的其他招聘相关辅助任务。
任职要求:
1. 工作认真负责,具备良好的沟通能力;
2. 具备基本的学习能力,能快速适应工作节奏;
3. 无需经验,公司提供资源与带教指导;
4. 具备团队合作意识,积极主动完成工作任务;
5. 能够按时完成上级交付的各项安排。
工作职位:招聘客服文员
工作时间:每天工作8小时
早上9:00—12:00
下午13:30-18:30
长白班坐班穿自己衣服
三、薪资待遇:
无责底薪4000+签到奖励500 到1000+奖金1000-3000+提成+额外红包奖励
底薪+全勤+餐补+房补+签到奖+在职奖金+提成+额外红包
月综合工资5000-9000元不等,多劳多得1
前台接待收银
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台
工作时间:早九晚九两班倒
工作内容:前台收银
吧员负责打扫客人上下机卫生
接待顾客
为顾客更换键盘鼠标外设等
管理好外设租借情况
工作薪资:
一小时11元 会员办卡提成 认真负责的员工涨时薪 多劳多得
要求年满18岁无明显纹身
行政文员5000+双休法休不加班
4000-6000元/月
文员经验不限高中双休法休不加班团队年轻化弹性工作制活动/会议组织档案管理
薪资待遇
4000-6000,额外有奖金提成,不倒班,不加班,到点就走!双休+法休
早八晚五点半,午休一个半小时年龄:20-40福利待遇:
五险一金,年度免费体检,
首月带薪培训,入职有专人帮带,每年四次晋升机会,晋升要求透明!季度奖金,年度奖金
降温取暖补贴,生日关怀,带薪休年假,定期团建,
提供多元化业余生活,每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利
公司地点位于中央大街,临近多个地铁,交通便利,周边商圈发达企业简介:
中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业,世界500强企业,中国品牌500强,国家副部级单位,成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一,2020年成为全球市值第一的商业保险公司。工作内容
1。协助客户办理个人资料修改,提醒客户续交保费。申请保险理赔金,派发免费礼品,参加公司活动等服务工作。
2。通过电话回访客户,来司领取免费礼品参加各类活动,做好登记,对接上级领导对老客户二次开发,办理保单,申请理赔及索取转介绍客户等工作。
3。晋升后需要负责组建团队及团队日常出勤管理,参加会议,并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。
日薪320一天【新能源厂看机器】月9000可日结+新人奖5000长白班+上班可带手机/四菜一汤,下班拿钱
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【旺季开工新人奖5000!】
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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1.月收入:9000-10000
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行政助理
4000-8000元/月
行政专员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
5.形象端正,具备亲和力与团队协作精神
保险内勤人员
6000-10000元/月
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日全休有培训经验不限薪资发放及时
工作内容:
公司提供车险即将到期的新老客户资源,员工在办公室内通过电话及网络平台进行客户维护,完成车险续保服务,无需外出拓展客户,无硬性业绩指标,纯内勤岗位,工作稳定。
工作时间:
周一至周五 8:20—12:00,13:40—18:30,月休5天,每月第一周双休,后续三周休息周日,国家法定节假日享受带薪休假,并享有5至15天带薪年假。
工资待遇:
无责任底薪1800-7300元(共15个等级,依据业务能力定级)+提成(3%-20%)+额外奖金,新员工前两个月保底收入不低于2700元,入职前两月平均薪资3500-4000元,三个月以上员工平均月薪5000-8000元,满一年以上员工平均薪资超8000元,上不封顶。(收入与付出直接挂钩,不限于固定薪资,愿意多劳多得的伙伴可充分展现个人能力!)
福利待遇:
1、享有年终奖、司龄奖励、节日福利等,每年组织两次公司承担费用的集体旅游。
2、提供9天免费岗前带薪培训,无试用期,培训结束后直接签订正式合同,无需实习过渡,无需担忧经验问题,次月统一办理五险缴纳。
黑 龙 月保底8500/制药厂装盒员/返岗奖金2000/长白班人走账清/不体检
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工药厂贴标签包吃交通补助社保五险一金包住20人以上月结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:18-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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(5)工作地址:苏州异地招工,
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后勤服务员
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
全面负责所辖区域保洁团队的日常管理,包括工作安排、岗位调配、现场督导与绩效考核。
标准执行:制定并落实保洁工作计划、操作规程与质量标准,确保服务区域(如公共区域、卫生间、办公区、特定商户等)的环境卫生达到公司及客户要求。
现场巡查:每日对所负责区域进行定期与不定期巡查,发现问题及时处理并记录,确保卫生质量无死角、无遗漏。
物料与设备管理:负责清洁用品、物料、设备的申领、保管、分发及维护保养,控制成本,杜绝浪费。
培训与指导:负责对新老员工进行岗位技能、服务礼仪、安全操作及公司规章制度的培训与指导。
客户沟通:处理与对接服务区域内客户(或相关部门)关于保洁服务的临时需求、意见与建议,保持良好的沟通关系。
安全管理:监督并确保团队成员严格遵守安全作业规程,正确使用化学品和设备,预防工伤及安全事故。
备注:需要自己招聘,培训,管理,对接客户,能接受再投
2、肯跑能吃苦
3、人热情沟通顺畅,思
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