濮阳清丰招叉车工 主要招清丰县六塔乡吉张吴附近的

濮东工业园区招叉车两名，一天240，入职有餐补，长干管住，。 地址：天能北面 联系电话：（）

濮阳范县招叉车工抱夹，抓车司机 限时干点零活，

开发区农场叉车工招聘 面试时间：下午两点 人员要求：20-45 周岁 电叉 有叉车证 需要试工 薪资待遇：白班23/小时 夜班24/小时 工作时间：8:00-20:00两班倒 吃住方面：白班两顿 夜班一顿 当天安排住宿，宿舍150/月，，水电费自理 ⚠注：，，。。

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叉车工4名 一天260 七点到七点两班倒 入职有餐补，长干管住

叉车 薪资福利:一天 260 元，入职有餐补，长干管住。 招工人数:2 名

技工 基本工资+绩效+岗位补贴 综合工资9000-13000元左右 交五险一金，，住房公积金可以双倍取出叉车工额外加885元；技工根据岗位额外加津贴 提前开好无犯罪记录证明

河南濮阳岗位名称：叉车工（户部寨巴德富）;; 岗位要求：1. 年龄在20-48岁之间；2. 持有叉车证；3. 具有一年以上叉车操作经验。 薪资待遇：1. 薪资：18元/小时，另加饭补1.5元/小时；2. 综合薪资：月薪可达6000元以上；3. 待遇：包含饭补、月休两天；4. 薪资发放：每月25号发放上月薪资；5. 劳保：提供安全帽和反光静电服。

需要一个叉车司机，长期干，联系电话

濮阳市华龙区招钢筋工植筋

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濮阳市华龙区招工地小工/杂工

濮阳市华龙区悦龙湾 5.4 号招一个小工 150元日结

濮阳市招水电、消防电

叉车工，工作地点佛山市勒流 工作地址：佛山

招聘叉车工！8小时交五险！ 岗位要求：男女不限，30-50周岁， 要有叉车证，能熟练操作油叉和电叉 薪资待遇：到手薪资4100元/月加班另算，缴纳五险； 工作时间：8小时，四班三运转，能适应倒班；一个月22天班不包吃住 联系电话☎

招有证叉车工一名，私信我。。

于家务于家务招叉车司机，要求会开高叉（林德）驾驶熟练，年龄在18到45岁，熟练者可放宽年龄；公司提供低价住宿，每餐补助15元，28元/小时，吃饭不扣工时；工作时间：早8点-18点、13点-23点，一天10小时，加班单算，每天都有加班；水电费公司出；下午有集体吸烟时间；工作轻松；入职无任何；上六休一；加班有加班费；月收入到手9000+

要个叉车顶班。

招聘焊工一名，在厂里上班，位置:柳屯镇西头，联系电话

河南濮阳招叉车工一人电话

300/天左右[福]【D威海汽配】2，不体检[色]吃住在厂里不用体检[悠闲]不过安检门不用面试[吃瓜]收纹身烟疤案底[勾引]周周可预支元[红包]员工铸造元/天[红包]员工铸造元/天（其他岗位降30元/天）[拥抱]工资包含餐补及所有津贴，8-8，两班倒，[强]，15号发工资，，工作服劳保押金150元（满6个月退还）18-岁，小学以上文化[太阳]生产新能源汽车刹车片[月亮]外宿环境好一些，外宿厂车五分钟，4-6人间，空调洗澡间卫生间均有。水电平摊[庆祝]。报名电话:

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濮阳华龙招聘安装工、车工和钳工，要求有进取心，提供稳定工作机会，工资待遇面议，按月结算。""

【范县天信废金属有限公司】 招聘 1⃣力工：1名，炼钢厂切割机的地沟清渣，活不累夏天稍微热点 福利待遇：工资5000，满 工作时间：长白班 工作地址：营口五矿院里 ☎联系电话：（同步）

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3.熟悉常用机械设备结构原理及液压、气动、传动系统基础知识 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，具备良好的动手能力、沟通协调能力及团队协作意识

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《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工23一小时，返费工5400元； 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策 招年龄18—48男女不限 一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:4,000元(含税) 老派遣工:4,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:3,500元(含税) 老派遣工:4,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:20元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/6/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/7/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）