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岗位:厂区都是自动化机器人辅助工,工作非常简单,不需要经验,一看就会
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福利待遇:管吃管住,独立卫生间,空调,热水器
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稳岗奖金发放条件:
每月7号发同工同酬
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发放时间及细则
模式二:同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】
员工:同工同酬+8000元
员工发放条件:
a. 每月7日发同工同酬;
b. 在职≥90天,发放时需在职
《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》
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男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职
A:正式工:男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:3600元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放120元,分3个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 男女不限
模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:7000元(含税)
老派遣工:6500元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:65000元(含税)
老派遣工:6000元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:6000元(含税)
老派遣工:5500元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
9~11月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:26元/H(含税)
老派遣工:27元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/12/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)。
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5. 保持工作区域整洁有序,落实“6S”现场管理要求
任职要求:
1.年龄30-45周岁,身体健康,无重大传染性疾病
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4. 服从管理,有团队协作意识和稳定就业意愿
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公司主要从事汤圆,水饺,坚果,果干,饼干面包等小零食的包装,贴标签,扫码,分拣,装袋,称王服务员等简单的手工工作,无需工
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二、薪资待通
1、长短期工:综合工资230元/天(短期要求一个月,免费吃住,可发现金,,也可预支工资)
2、长期工:试用期月综合工资5500-6000元,一个月转正后月综合工资6000-7500元,多劳多得,上不封顶,(入职即缴纳
社保,白班多,另有工龄奖+绩效+满勒等)。
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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工资:19元/时,冲压工。
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焊工短期:33-35一小时,350-400/天
喷漆工33-35一小时,350-400/天
普工(打磨,修箱,完工,叉车工)26-28一小时,300-320/元
岩棉工25元一小时,270-320元
贴标22元一小时,240-260元
高温补贴:每天10元;
达标奖励:每天超过500-1000(达到产量),多给1小时工时;
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主要从事汽车零部件研发制造业务,生产、加工汽车关键零部件,以及汽车相关部件的涂装产品。
在招岗位:
打磨、抛光、点锡、切割、冲压。岗位随机分配。
薪资待遇:
1. 周一到周五21元/小时,周六日23元/小时。
2. 夜班补贴20元/晚,绩效300元/月(根据车间表现)。
3. 每月10号发上月工资。
4. 综合工资6000-8000元/月。
招聘要求:
1. 年龄18-43
2. 能接受两班倒、站班。
食宿安排:
1. 吃饭:入职刷脸吃饭,包吃工作餐,厂内有食堂。
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长石汽配厂 综合工资:6500-7000
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【主营】:汽车天窗轨道、滑门轨道生产
【岗位】:接料、冲压、焊接
【时间】:8:00–21:00(白夜班都有)
【要求】:男女不限|18–50岁|识字会写
不限民族|不卡纹身|能接受夜班
【薪资】:21元/小时 白班231元/天|夜班241元/天
【待遇】:夜班补贴10元/晚
综合月薪:6000–6500元
【食宿】:白班/夜班均免费工作餐
公寓式宿舍|
【 其他】:每月底发上月工资
可预支工资500–1000元
【地址】:长石
【方向盘组装】300/天+长白班急招/岗位自选产线新开+免费包吃住+每周可预支
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高价小时工:300/天,月综合工资7000-9000左右
注:长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠
【优势1】:所有岗位操作简单手工作业,无需工作经验,企业人性化管理,员工之间工作氛围较好
【优势2】:车间内设中央空调,车间恒温;当天面试,当天安排住宿
【优势3】:上班期间可以带手机,工厂以两班倒为主,部分长白班岗位,入职之后自由挑选
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2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。
3、员工只需携带简单的生活用品。
4、员工入职满一个月可申请转正
5、企业里配备图书馆,健身房,乒乓球室娱乐房等,丰富员工业余生活
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
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1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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一、岗位简介
本厂为正规大型啤酒生产企业,主营瓶装、罐装啤酒灌装、贴标、质检、分拣、打包等基础工序。岗位零基础可做、无需经验、无需学历,全部手工简易操作,人性化管理,适合长期稳定务工、短期过渡人员,全程长白班坐班,工作轻松干净无重活。
二、工作内容
1. 贴标岗位:负责啤酒瓶、易拉罐外观商标、生产日期标签贴合、校准摆正,工序简单,上手极快。
2. 质检岗位:酒水外观、瓶身瑕疵、标签错位漏贴筛查,简单扫码核对,无需专业技术。
3. 包装分拣:成品啤酒分类整理、装箱封箱、缠绕膜打包、入库规整,轻松无重体力活。
4. 辅助岗位:车间物料周转、空瓶整理、台面清洁等简单辅助工作,自由轻松。
所有岗位无需精细操作、无重物搬运、不用穿厚重防护服,车间干净整洁,新手入职全程老员工一对一带教,当天即可上手独立工作。
三、岗位优势(核心亮点)
薪资稳定:统一300元/天,薪资透明无隐形扣费,结算清晰
资金灵活:工资可预支,手头缺钱随时申请,缓解周转压力
岗位自由:纯坐班长白班、岗位自选,入职优先安排心仪工序
专属福利:厂区设置员工品鉴区,休息时段员工可免费喝啤酒
管理宽松:车间可带手机、随时喝水休息,管理人性化无严苛管控
零门槛入职:不限学历、不限经验、男女均可,小白直接上岗
吃住全包:厂区免费包吃包住,吃住一体化,日常零开销
恒温车间:全车间空调全覆盖,通风干净,冬暖夏凉工作舒适
四、工作时间
纯长白班标准工时,全程坐班作业,中途设置多段固定休息时间,劳逸结合,不疲劳作业,无强制加班。
五、任职要求
1. 年龄18–48周岁,男女不限,身体健康,手脚麻利,无大面积纹身烟疤、无案底。
2. 无需工作经验、不限学历,临时工、长期工、初次进厂求职者均可报名。
3. 服从车间基础工作安排,踏实肯干,做事细致认真即可。
六、食宿福利
1. 包吃:厂区食堂三餐免费供应,荤素搭配、菜品丰富,休息日同样免费就餐。
2. 包住:厂区精装员工宿舍,空调、热水器、全自动洗衣机、独立卫浴、衣柜桌椅配套齐全,环境干净整洁,拎包入住。
3. 宿舍紧邻生产车间,步行几分钟到岗,上下班便捷省心,无需长途奔波。
七、报名须知
当天面试、当天分配岗位、当天安排宿舍、当天上岗!
工资可预支,长白班轻松坐班,员工休息可免费饮用啤酒,适合所有想安稳轻松挣钱的务工人员!
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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