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明天白班招聘林德电叉车老师傅3人，要求有相关工作经验，薪资为300元/天，日结。 另招叉车临时工，薪资为25元/小时，提供工作餐，吃饭时间不扣工时。 上班必须穿劳保鞋。下班后人走账清，需拍摄考勤记录以结算工资。临时爽约或做不满一天者不予结算。

今晚夜班17.50到工资350元/天明天白班日结工资工资300元/天招林德电叉老师傅最好去做过的，或者老师上班必须穿劳保鞋招叉车临时工，25元/小时有工作餐（吃饭不扣时间）吃饭不时间，下班人走账清注:，下班拍考勤结工资！。

离家近电子厂招工21元/小时年龄16-45岁男女不限包吃包住l。[红包]物流包装厂大量要人叉车工日结250-300元主要工作内容：[][]另招16-58岁，男女不限，长白班，不体检，有坐，有站，日结，周结，月结月6000—8000名额有限，速速报名（）

[红包]招聘：南阳新能源，20-46，18-48管吃住月6000左右，纯计件工资，能接受两班倒就来，全天面试[庆祝]南阳光电厂16-43男女中，月4500左右溧河物流园[憨笑]芜湖包装厂叉车工日结300/天报名:孙老师

招聘林德电叉车临时工2名，要求男性，有经验者优先，需穿劳保鞋。薪资为25元/小时，另有返现20元/天，日结工资300元/天。提供工作餐，吃饭时间不扣工时。下班后人走账清。需缴纳押金30元，下班后拍照考勤结算工资。若临时爽约或做不满一天，押金不退且无工资。

招聘叉车工5人，要求年龄48岁以下，持有叉车证，具备两年以上叉车工作经验。 工作实行两班倒，薪资为4500-6500元/月。 福利待遇包括：入职当月办理五险和商业险，享有工龄工资、高温补贴、免费通勤车、节日福利、全勤奖、年度体检、职称补贴，提供工作餐（四荤六素）及住宿。 工作地点位于南阳市西峡县回车镇。

[红包]日结叉车300/天，月结25.5/时（安微工厂）[爱心]南阳新能源，20-46，18-48管吃住月6000左右，纯计件工资，能接受两班倒就来，.[庆祝]南阳光电厂16-42男女不限，月4500左右

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招聘叉车工。要求年龄在18-45周岁，需携带身份证和笔参加周五的面试。通过内核考核T3证后上岗，考核周期约一年。薪资范围5000-8000元，实行12小时两班倒、滚班制。福利包括年终奖、技能补贴、福利补贴及每天25元的餐补（目前以餐票形式发放）。提供住宿。

南阳市宛城区招砌砖/石

南阳市卧龙区光彩大市场附近招小工/杂工，直招非中介，找1人，下县搞维修，能长期干的优先

南阳市内乡县招门窗安装/塞缝、玻璃安装，挂扇子混子勿扰

寻找铲墙人员。

南阳市卧龙区招弱电/安防、充电桩安装

常熟东张自动化设备厂 岗位：叉车工 2人 要求：18-45周岁 会4角定位 时间：长白班，点对点（） 薪资：日结235/天 食宿：免费一日2餐，3~4人间宿舍，260元/月（电费平摊）、热水器、空调、洗衣机等齐全。 ️ ️。 ️劳保鞋自备 工地作点:常熟东张 岗位职责： 1.负责厂区内物料、半成品及成品的叉运、装卸与堆码作业 2.严格执行4角定位操作规范，确保货物摆放精准、整齐、安全 3. 按生产计划及时响应物流需求，保障产线物料供应顺畅 4. 日常检查叉车运行状态，做好清洁、润滑及简单故障报修 5. 遵守车间安全管理制度，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. ，18–45周岁，身体健康，无恐高及重大疾病史 2.持有效叉车操作证（N1），熟练掌握4角定位等精准作业技能 3.能适应长白班工作制（，点对点计薪） 4. 责任心强，服从管理，无急辞、旷工等不良记录 5. 自备符合国标要求的劳保鞋，接受

急招，叉车师傅一名（抱车），有叉车证，有纸行工作经验，常白班，买社保，综合工资（7500-8500左右），有意者电话联系：.工作地点：中山小榄永宁

招前段熟手叉车一名，发财热线–

高薪招聘高位叉车工。 工作时间：早八点半到晚最晚七点。 工作要求：有叉车证，开过高位叉车，主要负责上架下架。 工资6300。 地点：胡台鲜生活园区。

招聘：叉车工，有叉车证车间工人数名，计件工资，28-55岁。工作地点阳谷经济开发区东部工业园，薪资面议。联系电话：唐主任

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

农机厂直招：临时工（数名）招聘岗位及薪资·二保焊工（3名）：200元/天，管饭工作地点：南阳市长江路东头有意者请直接电联：

南阳卧龙招铝焊工 任职要求： 1.年龄30-45岁，有焊工证，焊铝材。 2. 能够熟练操作二保、氩弧焊机，焊铝材，经验丰富者优先； 3.需要现场试焊，不在南阳，不能到现场试焊的请勿打扰！

古镇平和路105号Ａ栋2楼招临时工师傅一名，看图纸独立完成，要求会激光焊，氩焊，35/小时

急急急招，南阳市方城县招氩弧焊焊接不锈钢工具箱，金属框架，计件常年有活，保底7000元，计件每月均拿7000到13000元包食宿，人事电话：

岗位名称：焊工（船厂）;其他船厂相关岗位岗位要求：1.具有相关工作经验或老师傅身份；2.工作内容涵盖打磨、压栽仓、外板等船厂相关任务；能接受加班3.需要适应八小时工作制薪资待遇：1.日薪460元；2.工期两个月；3.提供住宿；4.不管吃住但有学习补助200元；5.。

招聘数控师傅两名，工资6000-8000元，地址，北京路北头与信臣路交叉口，联系电话，

岗位职责： 1.负责机械设备的装配、调试、维护与故障排除工作 2. 按图纸和技术要求完成零部件的划线、钻孔、攻丝、铰孔及精密修配 3. 参与产线设备改造与优化，提出合理化改进建议 4.严格执行安全操作规程，做好日常点检与5S现场管理 5. 配合生产计划，保质保量完成钳工类加工与维修任务 任职要求： 1.熟练掌握钳工基本技能，能独立完成划线、锯削、锉削、钻孔、攻丝等操作 2.具备机械识图能力，了解公差配合、形位公差等基础知识 3.工作认真负责，动手能力强，具备良好的质量意识和安全意识 4.吃苦耐劳，适应工厂环境，服从生产安排 5.有相关工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责工件表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无漏喷、符合工艺标准 2. 按照作业指导书进行前处理（除油、打磨、除尘等）及后处理（烘干、抛光等） 3. 正确使用和日常维护喷枪、空压机、烤漆房等设备，及时报告异常情况 4. 严格执行安全生产规范，规范佩戴防护用品，保持作业区域整洁与通风 5. 配合质检完成首件确认及过程巡检，如实填写生产记录表 任职要求： 1. 工作经验不限，有工厂喷漆实操经验者优先 2. 学历不限，能识读简单工艺图示及作业指令 3. 责任心强，注重细节，具备基本颜色辨识能力 4. 能适应站立作业及车间环境，服从生产安排 5. 无传染性疾病，无严重过敏史，能接受岗前职业健康检查

鼓风机公司招聘CNC加工主管/数控车床主管 一、岗位名称​ CNC加工主管/数控车床主管（根据侧重点选择或合并） 二、所属部门​ 生产制造部/机加工车间 三、工作地点​ [河南邓州] 四、岗位职责​ 全面负责公司数控车床、CNC加工中心（立式/卧式）等设备的日常生产运营管理，确保加工任务高效、优质完成，同时带领团队提升技能与效率，支撑鼓风机核心零部件（如叶轮、主轴、壳体、法兰等）的加工 生产计划与调度： 根据生产计划，合理分配数控加工任务，制定各机床的生产排程，确保按时交付 监控生产进度，及时协调解决生产过程中出现的物料短缺、设备故障、技术瓶颈等问题，保障生产连续性团队管理与建设： 负责CNC班组的日常管理工作，包括人员排班、考勤、绩效评估与激励 组织新员工入职培训、在岗技能提升培训（如新设备操作、新工艺应用、安全规范），提升团队整体技能水平与多能工比例 营造积极向上的团队氛围，提高员工满意度与留存率 工艺技术与质量控制： 审核和指导CNC加工程序（CNC程序、车削程序）的编制与优化，确保程序高效、安全、符合图纸要求； 监督首件检验、巡检、完工检的执行，分析加工过程中的质量问题（如尺寸超差、表面粗糙度不良、形位公差不符），组织制定并实施纠正预防措施 推动加工工艺改进（如刀具选型优化、切削参数调整、工装夹具改良），提升加工效率与产品质量稳定性 熟悉鼓风机主要零部件（如铝合金/不锈钢叶轮、铸铁壳体、精密轴类零件）的加工工艺要求和难点，确保关键尺寸和形位公差达标 设备与工装管理： 负责数控设备及配套工装、刀具、量具的日常维护保养计划制定与执行监督，确保设备完好率和利用率参与新设备的选型、验收、安装调试及操作培训工作 管理刀具库、工装夹具库，优化刀具使用成本，降低损耗 安全与现场管理： 严格执行安全生产规章制度，落实车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保生产现场整洁有序，杜绝安全事故发生 组织安全检查，排查安全隐患，并督促整改 成本控制与效率提升： 监控和分析加工成本（材料、刀具、工时、辅料），制定降本增效措施并推动实施 持续优化加工流程，提高设备综合效率，缩短生产周期 跨部门协作： 与技术研发部门紧密沟通，参与新产品试制过程中的加工工艺评审与问题解决 与生产计划部、采购部、质量部等部门有效协作，确保生产顺畅 五、任职要求​ 1.教育背景： 高中及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业优先 2.工作经验：5年以上数控加工（数控车床、CNC加工中心）相关工作经验，其中至少3年生产主管或班组长管理经验 有鼓风机、泵阀、汽车零部件、精密机械等行业从业经验者优先，熟悉叶轮、壳体类等复杂零件的CNC加工工艺者更佳 3.专业技能： 精通数控编程与操作：熟练掌握新代、FANUC、SIEMENS、三菱等主流数控系统，能独立进行复杂零件的编程、调试和优化 熟悉加工工艺：深刻理解金属切削原理，精通各类刀具（铣刀、钻头、车刀）的选型与应用，熟悉各种材料的加工特性（如铝合金、不锈钢、铸铁） 质量控制能力：熟悉机械制图，能熟练使用常用量具（卡尺、千分尺、高度规、三坐标测量仪CMM）进行质量检测与分析、配合使用部门测试落实市场标准 设备管理能力：了解数控设备的结构与工作原理，具备常见故障判断和处理能力 软件应用：熟练使用CAD/CAM软件进行编程者优先 4.管理能力： 具备优秀的团队领导能力和组织协调能力，能有效激励和管理团队 良好的问题分析解决能力、沟通表达能力和抗压能力 具备较强的责