
库管包吃月结
玉林二环北路曾大停车场修理厂招单休仓管,上班时间9:00-下午6:00,要求精通办公软件,负责配件出入库,打单,做事细心认真负责,能吃苦,前两个月试用期2500上手,包吃,有意者面议联系梁
广西玉林招聘仓管员。薪资为3000-4000元每月。招聘人数为3名。工作地址位于仁东镇玉贵
库管
招聘仓管员。薪资为3000-4000元每月。招聘人数为3名。工作地址位于玉林市仁东镇玉贵路1号。
玉林兴业县招聘仓管员1名,薪资为3001-5000元/月。工作地址位于大平山工业园。
3001-5000元/月
库管1-2人月结
招聘仓管员1名,薪资为3001-5000元/月。工作地址位于兴业县大平山工业园。
仓管员
3000-4000元/月
库管1-2人全职
工作内容: 包括商品按指定要求包装发货、上架入库、库存管理、售后检视等。 岗位要求: 1. 学历不限,物流或相关领域优先; 2. 会用电脑; 4. 良好的组织协调和沟通能力; 5. 责任心强,注重细节和准确性。
后勤1-3年高中
食堂招聘食堂仓管
[薪资待遇]
4000-4500/月;月休4天,包吃包住 交5险
[工作内容
1,负责食堂物资验收,入库,保管,发放管理,严格执行三验制:验数量,验质量,验规格品种;
2,规范物资堆放与库存标识,做到分类清晰,摆放整齐,账物相符;
3,建立收,发料台账,按时填报材料报耗表,财务报表及各类数据统计;4,负责项目费用报销,支援收银,打包,配餐等前厅辅助工作;
5,完成每日,每周,每月经营收支核对,确保数据准确并按时上报;6,配合厨师长做好成本管控,库存盘点,食材周转及损耗控制;7,完成上级交办的其他工作。[工作时间]
7:00-13:00;16:00-19:00;上班时间根据现场适当调整[工作地址][岗位要求]
1,,40岁以下,中专及以上学历,财务相关专业优先;2,熟练使用Excel等常用办公软件,能独立制作台账与报表;
3,2年以上餐饮/食堂仓管或财务辅助经验,做事细心,责任心强;4,有大型企业/单位食堂,华为项目经验者优先;5,必须持有或;
6,无不良嗜好,服从管理,具备良好沟通与协作能力。
联系电话
钦州灵山县招工地小工/杂工、二保焊/气焊、种植工/杂工
110-200元/天
小工气保焊二保焊种植工1-2人
钦州市灵山县招工地小工/杂工、二保焊/气焊、种植工/杂工
兼职有提成日结
829玉林扫码兼职活动(周六)注意事项:一、工作时间:6:30~8:50,10:45~12:30二、薪资待遇:底薪120元(暂定120,后续增加底薪)30任务量,超过30个后每个2元提成。未完成30任务量,按3元/个结算。(不需要像其他机构回复数字!!!直接扫码添加就行)名额有限,加我预约位置:叶老师,(手机同号)
重庆漫画课本书籍仓库管理员/坐班/扫码
7000-9000元/月
库管社保包住包吃20人以上月结全职
[岗位职责]:文具 书籍 圆珠笔 扫码 贴标签 分类
[职位要求]:男女不限,可接受16岁,无经验者,学历不限。
[工作时间]:8-8,坐班,上六休一,月休四天
[薪资福利]:月薪7000-9000,每月5号发薪,可预支工资。包吃包住,4-6人间公寓房,独立卫生间、热水,购买五险,管理人性化。
工作地点:渝北空港
库管包住包吃1-2人
哈尔滨龙速盛物有限公司1、工人2名,工资4500-50002、库管2名,工资4500-4800,工作时间早8晚5包吃包住,待遇优厚,老板事不多!地址:哈尔滨道口头道街36号电话:
B2
家具厂高薪诚聘库房工人月薪4000-4500元货车司机(B证)月薪5000-7000元包吃住地址:民主乡
江苏徐州职位:仓库管理员公司:泽诚金属制品薪资:4000-5000元/月要求:有经验,懂电
4000-5000元/月
库管月结
职位:仓库管理员公司:泽诚金属制品薪资:4000-5000元/月要求:有经验,懂电脑,收发细致。电话:
前台主管
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限弹性工作制19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台专业形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理和归档基础行政文件,配合完成会议筹备与会务支持
5.及时响应内部需求,协调各部门事务,提升办公协同效率
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备前台或行政类岗位经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
前台接待【纯小白可带】
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住月休四天普通话流利
一、工作内容:
1、收银和接待 ;
2、美团、抖音客户咨询的回复,邀约到店
3、协助店长做招聘邀约,做简单的行政事务。
二、上班时间:
早班:上午10点—下午7点;
晚班:下午7点— 凌晨4点; 包吃包住
三、薪资: 综合薪资4000-7000
无责底薪3000+补贴800 +提成10%
四、岗位要求:
1、18-30岁,身高156及以上,体重85斤以上,无经验限制,提供培训,有师傅带教
2、心态积极正能量,愿意学习成长
3、上班要求淡妆,穿工作服,3厘米以上带跟鞋子(鞋子穿自己的,黑色,身高160及以上 可平底鞋)
五、晋升:前台——线上营销——区域营销经理——分公司营销
前台——门店副店长——门店店长——区域运营经理——分公司运营总监
前台——美容师/养护师——门店培训老师——区域培训老师——分公司培训老师
六、 入职流程:面谈——岗前培训3天——上岗
行政人员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限有电商经验者优先弹性工作制
要求:懂电脑,运用表格,手机简单编辑,熟悉办公室软件优先。
上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00
月休3天
秘书助力
5000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限混合办公接待/外联
岗位职责:
1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作高效有序
2. 负责文件起草、整理与归档,处理往来邮件、电话及对外联络事宜
3.协调跨部门沟通,跟进项目进度并及时汇报关键节点信息
4.管理办公用品及基础行政事务,保障团队后勤支持到位
5.完成经理交办的其他临时性、综合性协助工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先,经验不限
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理与文档排版能力
4. 工作细致、责任心强,具备较强的抗压能力与服务意识
5. 形象端正,具备良好的职业素养与保密意识
经理助理
3000-4000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助经理处理日常行政事务及工作安排。
2. 负责文件整理、信息归档及会议记录等文书工作。
3. 协调部门内外部沟通,保障工作流程高效运行。
4. 跟进任务进度,确保各项指令及时传达与落实。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力,能高效处理多任务。
2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力。
3. 具备基本的办公软件操作能力,能熟练处理文档。
4. 具有良好的沟通能力,能够积极配合团队工作。
中国移动营业厅前台客服,后台客服
3000-7000元/月
前台经验不限初中及以下弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险节假日福利有空调餐补全勤奖月休四天熟练操作办公软件普通话流利销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
陆川本地找工看这里
综合薪资3000-7000,底薪+提成+额外政策奖励
学历不重要,会说就行,有培训和师傅带
招聘岗位:移动前台营业员、后台客服
工作地点:陆川县各镇(就近安排)
️报名热线:
中国移动厅前台
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店五险节假日福利有空调月休四天熟练操作办公软件店员/服务员经验
✓ 接待用户业务咨询与办理
✓ 维系老客户、服务新客户
✓ 热心、耐心、细心地为客户服务
【职位要求】
✓ 18-35周岁
✓ 普通话标准,具备良好沟通能力与客户服务意识
✓ 能熟练操作电脑,团队意识强
✓ 有销售行业经验者优先
✓ 技校及以上学历
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限有五险一金弹性工作制
岗位职责:
1.负责客户订单接收、审核与系统录入,确保信息准确及时
2.开具销售单据、发货单及对账单,规范归档管理
3. 核对每日收支数据,完成基础账务核算与统计汇总
4.协助整理报表、文件及日常办公事务,保障部门高效运转
5.对接内外部沟通需求,做好信息传递与基础协调工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本计算机操作能力及文字处理技能
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的数字敏感度
3. 具备基础财务或文员相关经验者优先
4.熟练使用Office办公软件(Word、Excel等)
5.普通话标准,具备良好沟通意识与服务态度
前台销售
3000-7000元/月
前台1-3年初中及以下弹性工作制19点前下班服务业前台
移动营业厅招聘啦
综合薪资3000-7000
学历不重要,有销售经验者优先,入职有培训和师傅带
招聘岗位:前台营业员2名,数量有限,招够即停
工作地点:陆川县米场镇,沙湖镇(二选一)
人力行政经理
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织管理10人以上团队5年以上相关经验大型活动组织经验
一、岗位职责
1.负责人力行政全模块工作,统筹招聘配置、薪酬绩效、培训开发、员工关系以及企业文化建设等;
2.搭建完善人事管理制度,管控人力成本;
3.搭建内部人才梯队,配合工厂生产做好人员保障。
二、任职要求
1.具3 年以上制造业工厂全盘人力资源管理经验;
2.有从0-1搭建人力行政管理体系的实际工作经验;
3.统筹沟通能力强,做事稳重有原则。
栏目概述
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