原料仓仓管工作内容负责原料的出入库登记以及仓库数据录入系统等薪资福利:4000-5000招工人数:1名上班时间：8:00-12:0013:30-17:3018:00-21:00（周六不加班）周日休息。车间是无尘空调车间，长白班，包吃包住，星期天休息。有全勤奖、工龄奖。公司福利：生日红包、年终奖金、春节车费补贴、年度旅游、节日活动、年会等工作地址:佛冈县汤塘镇广佛产业园科创路51号7栋（万洋A区7栋）

招聘化妆品仓库管理员2名。要求：年龄22-40岁，，中专及以上学历，专业不限。能够适应仓库走动、搬运工作，熟练驾驶叉车进行装卸和堆货。有日化工厂仓管经验者优先。熟悉入库、领料、备货、盘点等仓储流程，会登记库存台账；掌握基础电脑及Excel操作，可录入库存数据、制作盘点统计表；能区分物料规格、批次、效期。熟悉化妆品包材、洗护原料存储要求者优先。薪资4000-7000元。工作地址：清远市佛冈四九产业园C区7栋，广东斯芙利生物科技有限公司。

招聘原料仓仓管1名。负责原料的出入库登记以及仓库数据录入系统等工作。薪资为4000-5000。上班时间为8:00-12:00、13:30-17:30、18:00-21:00，周六不加班，周日休息。车间为无尘空调车间，长白班。包吃包住。福利包括全勤奖、工龄奖、生日红包、年终奖金、春节车费补贴、年度旅游、节日活动、年会等。工作地址位于佛冈县汤塘镇广佛产业园科创路51号7栋（万洋A区7栋）。

寻找广东清远强胜公司办公楼地址的仓库管理员一名，，年龄35岁以下，拥有三年以上驾驶经验，负责仓库管理及拉货等工作。

仓管员：2名年龄：20岁-45岁任职要求：1、初中及以上学历。持有叉车证上岗；2、负责公司发货流程工作，确保产品数量准确无误；3、协助仓库管理，保持物品摆放整齐、标识清晰，定期盘点库存；综合工资：6000-6500元/月，月休4天。企业福利：1、五险一金、包吃包住、生日礼品、每月水果福利、每年团建旅游等；2、高温补贴、夜班补贴、工龄奖等；3、婚假、产假、陪产假、法定节假日等。联系方式：黄女士公司地址：广东省清远市清城区石角镇广清经济特别合作区广清产业园德清大道3号--清远铭科

招聘包材仓管员。要求会操作电脑，会ERP系统者优先。负责包材出入库、物料核对、库存盘点、仓库整理。做事细心有责任心，有仓管经验者优先。薪资福利为5000-5500元/月，月休4天，包吃包住。工作地址位于佛冈县汤塘镇广佛产业园C区24栋。

化妆品仓库管理员岗位招聘2名。要求专业不限，中专及以上学历，年龄22-40岁，男性，能够适应仓库走动、搬运工作，熟练驾驶叉车装卸、堆货。有日化工厂仓管经验者优先。熟悉入库、领料、备货、盘点仓储流程，会登记库存台账。掌握基础电脑及Excel操作，可录入库存数据、制作盘点统计表。能区分物料规格、批次、效期。熟悉化妆品包材、洗护原料存储要求者优先。薪资福利：4000-7000元。实行6天8小时工作制，加班另计。包吃包住，2-4人员工宿舍，配备空调、热水、洗衣机，设施齐全。享有年假、婚假、产假等带薪假期。设置全勤奖，内部竞聘晋升通道，每年对优秀员工评估，提供晋升机会。购买五险，每月15日准时发放上月工资。洁净生产车间，工作环境干净舒适。工作地址：清远市佛冈四九产业园C区7栋广东斯芙利生物科技有限公司。

招聘仓管员2名。要求熟悉仓库管理，熟练操作ERP系统，有叉车证者优先；安全意识强；具有3年以上工作经验；高中及以上学历。薪资范围为6000-8000元。薪酬实行5天8小时工作制，加班费按国家规定1.5倍、2倍、3倍核算。入职即购买社保、住房公积金及商业保险，享受法定节假日、带薪年假、定期体检、高温补贴、年度旅游、年终奖、年度调薪、过节费及各类团建活动。公司提供员工宿舍，2人一间，住宿免费，水电平摊，设施齐全（配空调、洗衣机、热水器、天燃气灶台等），不住宿可享受住宿补贴。公司设有员工饭堂，提供餐补200元。宿舍区提供篮球场、羽毛球、台球桌、乒乓球台等娱乐设施，每年举办各类主题活动及娱乐比赛。工作地址：广东省英德市东华镇清远华侨工业园创业大道1号（京珠高速鱼湾出口对面）。

9.4周五：【康贝尔】长白班不体检20–40岁招一名仓库，，长白班，没有经验，愿意学就行。220/天，8点到8点半，加班另算，工资月结，随时可以预支厂在何山路金陵公寓对面下午3点半面试（必须带身份证）。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

不收中介费，不用花钱入职 薪资：24‑26 元 / 小时，综合 6000‑8000 / 月 班次：长白班为主，少量倒班，夜班补贴 30 元一晚 吃住：免费包吃两餐，宿舍 4‑6 人间，空调热水器齐全 发薪：每月 10 号准时发工资，不压工资， 优势：手上简单活，非流水线，坐班，管理宽松 岗位：普工、组装、包装，有人带，无需经验 要求：18‑45周岁，身体健康

招煮饭阿姨，5000元/月（试用一个月，试用期4500），煮午饭（50人左右）、晚饭（10人左右）。月休4天。。一个人做，不用洗员工的碗，只洗锅就行了，要扫地、擦桌子，老板来了，要做饭老板吃、公司有会议招待要帮忙做主厨，工作地址：广佛产业园C区19栋美铂医药公司，联系

清远清城区石角镇博昌展柜厂招聘安装长期工2名，要求懂电路。

新建工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

招聘9.6米和4.2米货运驾驶员。岗位职责包括：负责公司指定线路的货物运输任务，确保准时、安全送达；做好车辆日常检查、保养及清洁，确保车况良好；遵守交通法规，安全驾驶，杜绝交通事故；以拉电动车为主，同时协助完成货物装卸及运输单据核对；服从公司调度安排，配合完成其他物流相关工作。 任职要求：9米6司机需持B2驾驶证，驾龄1年以上；有华南地区物流运输或长途驾驶经验者优先；熟悉车辆基本维护，了解常见故障处理；责任心强，吃苦耐劳，无不良驾驶记录；年龄20-50周岁，身体健康，能适应长途或加班任务。 薪资福利：月综合收入6000-9000元；免费住宿（外地驾驶员）；出勤安排根据线路灵活调整。 工作地点：主要线路为华南地区；公司地址位于清远市佛冈县龙山镇。

苟底材仓管1名电话：

日结19/时菜鸟·天猫超市短期工工期到｜26天短期工岗位：包装、拣货、库维年龄：16‑48周岁，男女不限全是小件，活轻松易上手薪资：19元/小时（先发17一小时干到工期结束每小时再补2块），，食宿：管吃（可提供住宿6人间，独立卫浴，水电平摊）明天9点集合直接上班联系：

招仓管员1名有电子仓或后焊仓物料经验优先，地址：石岩街道塘头社区宏发科技园H1栋2楼联系电话：张小姐

一、岗位名称 干货仓管 二、所属部门 仓储部 三、工作地点 宁波市奉化区方桥街道方港路68号2号楼浙江朗硕农产品有限公司 四、岗位职责 - 负责干货仓的分拣投线工作 - 负责干货仓产品来货验收工作，严格核对到货品种、数量、规格，拒绝接收腐烂、变质、规格不符的货物，做好验收记录，确保入库产品质量达标。 - 负责仓库库存管理，每日盘点库存，及时掌握产品库存余量，根据配送需求、菜品损耗情况及库存阈值，准确完成补货报单工作，确保配送所需产品供应充足，避免缺货、积压问题。 - 负责将验收合格的产品、补单单据、出库信息等准确录入ERP系统，做到单据与系统数据一致、录入及时，确保库存数据真实、准确、可追溯。 - 负责干货仓库的日常整理、分类存放，合理规划仓储空间，做到产品摆放有序、标识清晰，做好防潮、防损耗、防污染工作，减少产品浪费报损。 - 配合配送团队完成产品出库核对工作，核对出库产品的品种、数量、规格，确保出库准确无误，协助做好出库记录。 - 负责仓库相关单据（验收单、报单、出库单等）的整理、归档，妥善保管，便于后续查阅核对。 - 配合部门完成日常仓储管理相关工作，及时反馈存储、损耗及来货过程中出现的问题，提出合理改进建议。 五、任职要求 - 年龄20-40岁，大专及以上学历，有1年及以上农产品仓储、仓管相关工作经验者优先，熟悉干货品品类及保鲜知识者优先，能力优秀可适当放宽要求。 - 认真负责、细心严谨，具备较强的责任心和执行力，能严格按照标准完成验收、报单、录入等工作，杜绝失误。 - 会基本电脑操作，能熟练使用ERP系统，具备基础的数据录入和核对能力。 - 能适应农产品仓储的工作节奏，吃苦耐劳，服从部门安排，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 - 无不良从业记录，身体健康，无传染性疾病，能胜任仓库日常体力工作（如蔬菜搬运、整理）。 - 有农残检测经验或资质优先。 六、薪资福利 福利待遇： 试用期：工资 6500/月 转正：7500 +加班工资+绩效 15 号前入职当月购买社保 免费内部食堂（中晚餐） 中国传统节日福利（春节 端午 中秋等） 年终奖 国家法定节假日加班 3 倍工资

招聘叉车工司机，薪资为6.5千至7千。岗位职责包括：负责叉车的正常运行；负责产品出入库工作，涵盖半成品出入库及产品外协流转；负责外协货物运载的司机工作；负责车辆清洁，并定期对车辆进行保养；完成领导交办的临时工作。任职资格要求：小学及以上文化，有叉车驾驶操作经验，并持有叉车作业操作证；具备C照驾驶证；具备一定的机械维护保养和安全常识；身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，适应加班；为人正直、踏实，工作积极主动，吃苦耐劳，有责任心。

岗位职责 1、协助总经理处理日常商务辅助事务，配合统筹高层行程、会议接待、差旅报备及出行安排，保障总经理日常工作高效有序开展。 2、负责公司前台接待、访客登记、商务来客接待工作，衔接各部门沟通对接，协助跟进重点工作进度，保障内部事务高效落地。 3、负责对接政府办事人员、合作企业领导及商户负责人，维护日常商务关系，打理对外往来事宜，维护公司整体品牌及对外形象。 4、配合总经理参与对外商务对接、商务应酬，接受公司短期外勤及出差安排，协助完成商务陪同、资源维护、业务辅助等相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、行政管理、工商管理相关专业优先。 2、年龄26–35周岁，身高162cm–168cm，具备3–5年前台、行政商务、客户对接、市场辅助相关经验，有大型企业、上市公司工作经历优先。 3、持有有效C2驾驶证，能适应日常外勤出行、商务随行工作。 4、具备良好的文字功底与逻辑思维，能够同时统筹多项工作，执行力强、做事细致高效。 5、形象气质佳，举止得体、职业素养高，保密意识强、情商高、应变能力强，擅长商务接待与高层人际对接。 6、熟练使用Office办公软件，可独立完成文件整理、表格制作、资料汇总等工作。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助会议安排、场地布置及基础行政支持工作 5.配合完成日常数据整理、文件归档等基础文职任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备亲和力，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理及日程安排 2.负责文件起草、收发、归档及信息传达，确保沟通高效准确 3. 对接内外部部门，协调资源、跟进项目进度并及时反馈异常情况 4.完成经理交办的其他临时性、辅助性工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强、细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 具备一定抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏

学习先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的明日之星，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与制造升级的进程。 【广泛的工作分布】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【个性化的成长路径】 1.双轨制发展通道：管理与专业并行； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化培养机制：由企业高层亲自指导，加速能力提升；分阶段设计专属课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业技术基础；提供多元轮岗机会，实现价值贡献最大化；健全的人才储备体系，助力跨越职业发展瓶颈；充足的晋升空间触手可及。 【具吸引力的薪酬待遇】 1.月收入：5000元-8000元/月，提供食宿支持； 2.绩效奖励：享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.综合福利：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日关怀|团建活动|天津落户支持等。 【招聘流程安排】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放录用通知 任职要求： 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上毕业生，主修机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行力强、沟通协作良好； 3.能适应倒班工作安排。

岗位职责： 1. 负责码头闸口日常的打单操作、单据录入及资料整理工作； 2. 协助码头现场调度，确保闸口流程顺畅并处理相关文书事务； 3. 遵从现场管理要求，完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，打字熟练，能正常使用办公常用软件； 2. 有码头闸口文员或打单工作经验者优先考虑； 3. 年龄不超过55周岁，工作态度认真，服从管理安排； 4. 具有较强的责任意识，严格遵守码头各项规章制度。 【岗位薪资】3000–4000 元，购买社保，月休 4 天 【上班时间】每天 8 小时，两班倒

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助采购、管理及固定资产登记维护 3. 接待维护良好对外形象 4. 协同完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

【岗位职责】 1. 在网上发布招聘信息，负责面试入职，无责任底薪4000+招聘提成500。 2. 协助经理做数据，管理团队。 【岗位要求】 1. 18—40周岁，男女不限，专业不限。 2. 有一颗想赚钱的心（这才是重点）。 【我们可以提供】 1. 提供住宿或住房补贴，给你一个温暖的家。 2. 双休两天。 3. 一对一全程培训。 4. 生日福利，带薪年假，团队出游，定期团建，免费国内外旅游等。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同工作

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳。有毕业证

岗位职责： 1、招聘：根据公司战略目标及业务部门用人需求，制定切实可行的招聘方案，保障各岗位人员按时到位；持续开拓并维护线上招聘渠道、校园合作资源、内部推荐机制等多元化招聘路径，优化招聘环节，提高招聘效率与人才匹配度；组织实施简历筛选、初试评估工作，精准识别候选人能力，向用人部门推荐合适人选，并统筹安排面试、背景调查、录用通知等全流程事务。 2、培训：统筹开展各类培训项目，涵盖新员工入职引导、岗位专业技能提升、职业化素养培育等内容，跟踪培训实施过程，开展效果评估，推动培训体系不断优化完善。 3、企业文化：协助策划并执行多样化的文化主题活动，如团队建设、节日庆祝、员工关怀活动等，强化组织凝聚力与员工认同感；挖掘工厂先进典型与优秀人物案例，推动榜样力量传播，营造积极向上的学习型文化氛围；结合各部门实际需求，动态更新企业文化宣传内容与展示形式。 4、办理员工入职、转正、离职、异动等相关手续，负责人事档案的建立、更新与日常管理工作。 5、对接县总工会，保持良好沟通协作关系，积极争取政策支持、项目资源及资金补助。 6、完成领导交办的其他人力资源及行政类工作，主动配合相关部门推进跨职能协作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄20-35岁，人力资源管理、劳动经济学、社会保障、行政管理、心理学等相关专业优先，熟悉国家及地方劳动法律法规。 2、熟练掌握招聘、培训、企业文化中一项或多项模块的实际操作。 3、具备较强的沟通协调能力；工作认真负责，富有敬业精神，具备良好的团队协作意识。 4、能熟练使用Office等常用办公软件。 福利待遇： 1、周末双休｜包吃包住｜宿舍配备空调、无线WIFI｜厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套设施。 2、通讯补贴｜高温津贴｜六险一金｜定期健康体检｜带薪休假｜礼金｜节日福利礼品｜团建活动｜广阔职业发展平台。