岗位名称：操作员（日常收派件；货物清点、包装及交接签收）；岗位要求：1.年龄：25-40周岁；2.学历：初中/高中及以上；3.能力要求：吃苦耐劳；沟通能力良好；工作态度积极，做事勤快，服从安排，高效完成工作；薪资待遇：面议。

招聘：配/理/拣/发货薪资：5000元以上/月1.拣货：按照单子完成商品拣货、打包2.复核：根据pda数据二次检验拣货数量是否有误，玻璃易碎品打包3.理货：负责整理库位库貌，及时根据需求补货4.收货：来货验收，数量等信息核对无误后登记入库

招聘临时工1名（）工作时间：06:30-10:30，13:00-15:00（忙完可以提前下班）主要负责快递分拣，场地清理，工作内容简单工作地点1：源城区源南镇风光村风光电商物流中心极兔速递联系电话：张女士()

三堡邮局快递分拣，下午2点10分发车，10元1小时，自己带饭，，车接车送，，每天都有班车，有事提前请假，有干活的下午2点10分到虎山一号东门或者紫金花园西门集合，年龄18到55岁，有干活的报名，，谨防放鸽子，发工资，电话，，

浦西招仓库杂工，5000元，年龄20-50岁，主要工作：打包快递，分拣海鲜，另外招海鲜主播要有经验的，工资8000-20000元，上班时间：8:30-5:30，包吃（需要自带碗筷），有高温补贴，节假日有礼品每个月15号发上月工资，需要认识字，地址：浦西千岛街道勾山街205号。联系：

岗位名称：商品扫码分拣司机;岗位要求：1.能熟练使用手机对商品进行扫码；2.手脚麻利，能迅速将商品投入对应号数筐子；3.工作时间适应早班，凌晨5:00至09:00左右，直至商品分拣完成；薪资待遇：半日班薪资约1600元+全勤200元。

分拣员分拣薪资福利:面议招工人数:1名上班时间7-9点，14.30-16.30，月休2天，工作地址:老隆镇马口连瑞鑫市场申通快递总部

招个市场拿货配货退货专员，电话，地址紫金小区

临江顺丰日结工19元/小时日结，下班结工资，主要负责分拣，装车等工作，大件区，体力过关，服从安排，不能穿拖鞋和凉鞋，名额有限，先报先来。白班：07：00-17：00（9.5个小时）晚班：21：00-7:00（9.5个小时）18－55岁（不安排）。自带身份证、水杯、宵夜。想去的提前报名，可以做到过年。备注:无论个人什么原因没有做到大家正常下班都。

发货员吃苦耐劳。送货，发货薪资福利:3500-4500招工人数:两名工作地址:紫金泉汽配城

招临时工，25一小时，包衣服，下午1点可以上班，紫金小区电话联系，要熟手新手勿扰！

河源市紫金县招腻子/大白/墙漆

河源紫金招钢结构安装/打板 必须有高空作业证

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别墅深槽工艺，二把刀勿扰

【编号12030】京东物流锡林分拣招聘分拣员岗位：分拣员招聘人数：1名薪资待遇：夜班到手七千到八千左右相关要求：二十五到四十五周岁，个人信用良好，身体健康，能够适应夜班，负责快递分拣、扫码、理货、拉地牛、装卸车工作地点：锡林浩特市联系电话：

招夜班（蔬菜）分拣工3名工作时间：20:00-02:00工资：4000/月招文员1名工作时间：20：30-03：00工资：4000/月工作地点：静海海吉星旁（前杨村）联系电话：

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分拣，发货

大量来人，日结，日结[红包]申通夜班分拣装卸16.30-4.30点，19.30-7.30分拣160150装卸180中班1.30-13.30点180夜半班20-2点，白半班8到14分拣90，装卸100白班7.30到19.30女150男160联系电话：

找省心好厂的工友直接看这篇！河源电子厂急招贴膜工人，吃住顶配、工资稳拿，存钱超轻松！ 干什么活？超简单轻松岗 蓝牙耳机贴膜、除尘、外观检查 全程空调车间+坐班手工活，无重体力，上手快，不用追流水线。 工资多少？实打实收入240元/天 综合月薪：6000～7000元 底薪+加班费+全勤补贴，每月准时发薪，订单常年稳定，收入不缩水。 最大王牌福利（碾压多数工厂） 吃饭全程免费，一分钱不用扣 一日三餐食堂敞开吃，荤素搭配，不用充饭卡，伙食费直接省下来。 电梯公寓宿舍，拒绝爬楼梯 全新宿舍楼全装电梯，搬行李、上下班超方便；4-6人间，空调、热水、WiFi、独立卫浴齐全，仅平摊少量水电。 招人要求 18–45周岁，男女不限，有无经验均可，身体健康就能上岗。不查纹身不查案底！ 入职优势汇总 1. 三餐免费，每月省下千元饭钱 2. 电梯房住宿，住得舒服不累腿 3. 贴膜手工活轻松，恒温车间环境好 4. 包吃住，工资几乎全部存起来 5. 当天面试、当天看车间、当天安排宿舍

职位描述 【岗位职责】 玩过梦幻西游练宠物0-30级跑师门跑环无经验也可有人上手带 【职位要求】 -无经验要求，热爱游戏者优先 -具备良好沟通能力和服务意识 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资月结，月薪4000-4500元

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一，主要工作职责 物流体系搭建 建立并完善物流管理制度、流程及标准规范，涵盖承运商准入机制、运输调度安排、在途监控措施、签收作业管理等环节。 结合业务增长需求，科学规划物流网络结构（如区域仓库、分拨中心等）布局方案。 承运商管理 开展物流承运商的开发、资质评估与筛选工作（覆盖整车、零担、快递、冷链等类型），构建稳定的承运资源库。 实施承运商定期绩效考评（包括运输时效、货损率、服务响应等指标），落实动态管理与淘汰机制。 运输调度与执行 依据销售订单与生产排程，统筹调配运输运力，保障货物按时发运。 负责冷链运输运作管理（如涉及），确保冷冻类或常温类产品在运输过程中温度符合规定要求。 成本控制 运用线路优化、拼车装载、多供应商比价等手段，有效压缩物流支出。 定期开展物流费用分析，编制成本分析报告，提出切实可行的降本增效建议。 时效与质量管理 跟踪运输交付时效，对延迟、破损、遗失等异常情况及时跟进处理并推进理赔。 建立全程物流追踪机制，实时向销售端及客户同步运输动态信息。 仓储协同 与仓储部门密切配合，优化出库、装车及交接作业流程，提升现场操作效率。 参与仓库功能区规划调整，减少装卸等待与货物周转时间。 团队管理 组织物流团队日常分工、培训实施、绩效考核与激励管理，持续提升团队专业水平与执行能力。 数据与报表 按期生成物流运营数据报告（含时效达成率、破损率、成本变动、承运商表现等关键指标）。 依托数据分析结果推动物流运营流程持续改进。 应急处理 应对各类突发物流事件（如道路中断、车辆故障、温控异常等），迅速调动资源保障履约交付。 二，任职资格 1，学历专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑 2，工作经验：具备5年以上物流管理工作经历，其中至少2年担任主管及以上职务，有食品或快消品行业背景者优先 3，专业能力：精通运输调度、承运商管理、冷链物流运作及成本管控，具备较强的物流数据解读与分析能力 4，其他要求：拥有良好的谈判技巧、抗压能力与突发事件应对能力，目标导向明确，工作责任心强

明天需要15个人。，18-60岁，临时工两天。在办公室培训。一天100块钱。是在办公室培训，一天8小时，不用干活。在火车站附近。明天8点集合。想来的联系我。

厂区大量开招普工，小时工，正式工，实习生，免费安排工作。 新员工入职奖励800。随工资发放入职后凭车票。 本公司主要生产手机电脑等电子配件，因订单增加特面向社会高价招聘大量社会工，临时工，长期工。 小时工：20-22元小时，月综合收入6500-8000元。 1、工作情况正班8小时，加班自愿，享受加班工资享受法定节假日，公司提供培训及公平的晋升机会。 2、面试不严，大量急招，望马上报名。 3、工作满7天可以借支500-800，如确实没钱当天过来可以借钱。工资随时走随时结清全部工资。 二：招聘要求： 1、16-45岁，有无工作经验均可;

直接来厂门口入职, 面试后直接分配宿舍 1：年龄18～45岁，入职发卡吃饭吃多少打多少 2：月综合收人约6000-8000/月 月工时保底260～280以上 每天工作时间10小时， 3:每月12号准时发薪，满7天可以借支 4: 空调车间，不穿无尘服 5 工作内容主要做蓝牙耳机，手机电脑电子产品的组装/包装/贴标质检等 6：宿舍标准4～6人间，电梯公寓宿舍，免费无线网，空调热水器、洗衣机都有。 我们的服务永无止境，有任何问题直接联系我们。