负责进销存的业务工作，负责配货，理货工作！

岗位要求： 1: 形象气质良好 2: 形象气质良好 3: 形象气质良好 4: 工作踏实认真，具备责任心，有较强的收入目标感 岗位职责：（非销售类工作） 1: 协助完成已签约客户的资料录入，指导客户在手机端完善信息 2: 与公司合作银行的客户经理对接，协助安排客户贷款发放事宜 3: 外出陪同客户打印征信报告，并协助补充完善个人相关材料 薪资待遇： 试用期/转正：3500/4000+放款成功提成（50-200不等）+外出打征信提成（15/次） 综合薪资7000+ 上班时间：早九晚六 周末单双休

工作以整理账目和理货为主 要求会电脑，无经验均可，有人带会 工作地点西固区

1.档案扫描整理 2.电脑排班打印

1.档案扫描整理2.电脑排班打印

‌日常清洁管理‌：负责酒吧内外环境保洁，包括地面、墙面、桌椅、舞厅等区域的清洁，确保无杂物、无污迹，并定期检查卫生状况。‌‌ ‌绿化与设施维护‌：管理酒吧绿植养护，监督设备（如音响、灯光）的日常检查与维修，确保设施正常运行。‌‌ 安全与应急管理 ‌治安与消防保障‌：组织安全巡逻、监控值守，定期测试消防设备，制定应急预案（如斗殴、吸毒事件处理），并协调跨部门演练。‌‌ ‌突发事件响应‌：在发生安全事故时迅速启动预案，协助警方调查，保护顾客与员工安全。‌‌ 物资与设备管理 ‌采购与库存控制‌：负责酒水、食材、办公用品等物资的采购计划制定、供应商谈判及库存盘点，通过集中采购降低成本。‌‌ ‌资产管理‌：登记、盘点固定资产（如桌椅、电器），监督设备维修与报废流程，确保资源合理使用。‌‌ 酒吧后勤需兼顾成本控制与服务质量，通过规范化管理保障酒吧高效、安全运营。‌‌

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照5S标准管理仓库现场，保持货位清晰、通道畅通、环境整洁，保障作业安全与效率 4.协同采购、物流及生产部门，及时响应物料需求，优化出入库时效与周转效率 5.规范管理仓储单据及系统（如WMS/ERP）操作，完成日报、月报等基础数据汇总与反馈 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1、负责公司配件账务的归类，汇总， 2、办公室日常工作 3、负责日常货物、配件的进，销，存管理 中午不下班，公司提供餐食 任职要求： 1、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 2、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 3、熟练应用财务及Office办公软件，能熟练操作电脑 4、持有C1驾照，且有一年以上驾龄

一、配合各部门主管推进日常工作。协助组织行政类会议，承担会议记录、会务跟进、总经理相关文稿撰写、PPT设计制作，以及微信公众号内容编辑与配图、短视频的制作发布。 二、处理日常后勤事务，统筹各部门公文的接收、转递、催办、整理成卷及归档管理。 三、负责信息资料的采集、汇总、打印与分发工作，确保信息传递及时准确。 四、承担部门文件的保管与归档职责，落实文件下发及会务协调等相关事务。 五、做好文件流转与电话接转工作。文件收发、登记及传递须迅速高效，有领导批示的按批办意见及时转交相关部门处理。接听电话应态度得体，传达内容务必精准，解答咨询需耐心细致。重要通话内容须做好记录并留存备查。 六、负责外来访客的初步接待工作，对待来访人员应热情周到、举止得体。根据来访目的灵活应对：来访者如需见领导，先确认是否有预约；无预约者须请示后决定是否引见。若领导正在开会或处理要务且未预约，可建议其择期联系；若稍后可接待，可引导其在办公室等候，重要宾客经主任批准后可安排至接待室休息。

岗位职责： 1.负责货物的清点、分类、上架及出库核对，确保账实相符、单据准确 2.按照标准操作流程进行商品理货、补货与陈列，保持货架整洁有序 3.定期盘点库存，及时上报差异并协助查明原因 4. 配合仓管员完成装卸货、打包及物流交接工作，保障作业安全高效 5. 主动发现并反馈商品破损、临期、错标等问题，协助提升仓储管理质量 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作环境 2.无经验要求，有仓储、超市或物流相关经验者优先 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 4.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货物） 5.遵守规章制度，服从安排，具备良好的团队协作意识 岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及整理，确保货品摆放整齐、标识清晰、数量准确 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收与出库复核 3. 定期盘点库存，记录损耗与临期商品信息，协助优化库存结构与动销管理 4.维护理货区域卫生与安全，规范使用搬运工具，遵守仓储操作流程与安全规范 5. 配合仓管、采购及销售部门完成调拨、退货、补货等协同作业，提升物流响应效率 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数能力及简单电子设备操作能力（如扫码枪、PDA） 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，有零售、仓储、物流相关实习经历者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动，服从排班安排 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通意识与团队协作精神 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录，能提供有效身份证明

保洁人员 1.法定劳动年龄内，有就业愿望和就业能力，持有《就业创业证》(或《就业失业登记证》)的人员优先考虑。年龄在50周岁以下(工作经验丰富者优先聘用)。遵守用人单位各项规章制度，服从管理、团结协作意识强，有责任心，能按时完成工作 招工人数:1名 报名时间：2026年2月25日至2月27日上午12点(共3个工作日)；所需资料：报名人员携带身份证、户口簿、《就业创业证》(或《就业失业登记证》及用人单位要求提供的其他资料；招聘方式：本次招聘由用人单位按照公开、公平、公正的原则，采取现场面试、考核、协商等灵活多样的方式确定上岗人员 工作地址:平凉市崆峒区红旗街小学

需要小工一个，当天结算。

需要小四桥，一年工期，活在平凉，联系

平凉市静宁县招泥瓦工，地坪/自流平/固化

平凉市崆峒区招铲车/装载机司机，会开挖机跟铲车一个月6500，不会开挖机一个月6000，管吃住

招聘：后勤保洁员 薪资：2650 - 2750 任职要求：68岁以内 工资2650-2800、节假日福利，员工生日会 岗位职责： 1. 负责温岭医院内的日常保洁工作 2. 按照工作安排，完成指定区域的日常保洁任务；联系。 地址温岭市城西街道川安南路333号（温岭市第一人民医院）

招聘：行政后勤辅助服务 行政后勤辅助服务 1名 4500元/月 "岗位：行政后勤辅助服务 (一)人员要求 1。本科以上学历，年龄在35周岁以下； 2。遵规守纪（应提供无犯罪记录证明），责任心强，有主动学习和服务意识，工作细致认真，态度端正耐心； 3。能熟练使用电脑，办公设备，处理文档编辑，打印，装订等工作任务； 4。C1以上驾照，具有机动车驾驶资格证，驾驶技术良好，能熟练驾驶轿车、商务车，具备5年以上实际驾龄，未发生过重大事故； 5。有过行政管理工作从业经验，具备一定文字撰写起草能力的优先。 (二)服务内容 1。配合物业管理方，协助开展办公场所安全保卫工作，包括安全隐患排查，联络维修等工作； 2。协助做好车辆管理，包括驾车，使用登记，维保送修，日常维护，加油等工作； 3。协助办会，包括发送会议通知，会场布置，会议设备连接，拍摄录制等工作； 4。协助做好库房管理，包括采购，领用，盘点，报废处置等工作； 5。公司交办的其他任务。 薪资待遇：4500元/月，五险一金，节日福利，高温补贴 上班时间：8:30-17:30 上班地址：南宁市青秀区双拥路34号广西新谊金融投资大厦C座 上班公司：中国出口信用保险公司广西分公司"

诺华家具在龙江市的旺村路19号招聘有经验的沙发外包装打木架和木箱工作人员两名，同时需要一名灵活且吃苦耐劳的后勤人员。公司提供食宿安排，位于广东佛山。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行安全高效 4.组织员工餐饮、保洁、安保等外包服务的对接与质量监督，提升服务满意度 5.应对突发事件（如停水停电、设备故障等），及时响应并协调处理，确保运营平稳 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉采购流程、固定资产管理或物业服务者可适当放宽经验要求 4. 能适应阶段性加班及灵活工作安排，服从工作调配 5.无不良信用记录，身体健康，具备基本安全意识和应急处置常识

上班可以和同事朋友吹水!无聊可以打打游戏上班没有 那么多约束 1天300+保底。首月工资8000~9000，有保障，兼职 40一小时 公司提供吃住(伙食环境好) 可预支工资!可预支工资!可预支工资!接受暂时待业找个 工作过度的兄弟姐妹接受日结工，短期工， 长期工，一 次性人走账清!高高兴兴把钞票带回家 有无此前经验都可， 公司诚聘4~8人， 年龄18-45周岁 有责任心优先! 均可就近安排， 没有经验没有关系我们有人带的， 提供吃住喔， 希望你是一个有赚钱欲望的人

负责日常卫生监督，考勤数据统计，新员工入职手续办理，办公物资采购及办公室日常事务处理

负责统计生产相关的各项数据

岗位名称：仓库管理员（有驾驶技能特长）；仓库管理员。 岗位要求：1.中专以上学历。2.熟悉仓库管理流程；具备基本的计算机操作能力，熟练使用Office办公软件；有相关食品/药品仓储或物流工作经验者优先。 薪资待遇：1.基本工资范围：24003200元，工作时间为每月工作26天，每天工作8小时制。2.试用期为一个月，如无法胜任岗位则延长试用期15天。3.薪资福利包括免费食宿、绩效奖金、五险一金、传统节日福利以及免费技能培训。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，维护办公场所的整洁与高效运转； 2.管理公司内外部文件资料的收发、归档与传递，确保信息流转准确及时； 3.协助团队梳理并优化工作流程，推动整体工作效率提升； 4.参与公司内部会议的筹备与组织，做好会议记录及后续事项跟进。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与语言表达能力； 2.能够独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力； 3.工作认真负责，富有责任心，具备良好的团队协作意识； 4.能够适应工作节奏的变化，胜任快节奏环境下的工作任务。

岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，为来访人员提供专业、细致的接待与咨询服务； 2. 统筹协调内部资源，确保客户及访客的各项需求得到快速响应与妥善处理； 3. 保持前台区域环境整洁有序，维护公司对外良好形象； 4. 协助完成日常行政支持工作，保障团队运作顺畅高效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，善于与客户进行有效互动； 2. 拥有较强的组织协调及应变能力，能独立应对前台各类事务； 3. 形象端正大方，具备较高的职业素养和团队协作精神； 4. 能够适应弹性工作安排，始终保持积极主动的工作状态。

岗位职责： 1. 负责日常数据的采集、归集与系统录入，保障数据的准确性与时效性； 2. 制作各类统计报表，为管理决策提供可靠的数据支撑； 3. 跟踪分析业务运营相关数据，发现潜在问题并挖掘优化空间； 4. 配合完成内、外部审计所需的数据整理及报告编制工作。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，尤其擅长Excel，具备基础数据分析能力； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门协作任务； 3. 对数据敏感，工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密观念； 4. 有统计学背景或相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.主动迎接来访人员，提供专业且周到的接待服务； 2.高效回应客户询问，确保信息传达准确并做好相关记录； 3.负责前台区域的日常管理，维持环境整洁有序，提升访客体验； 4.协助完成常规行政工作，如文件归档与资料分发。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户需求； 2.仪表端正，性格亲切，易于与客户建立融洽关系； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理能力； 4.拥有团队协作精神，能够积极配合团队推进工作开展。

岗位名称：仓库管理员（有驾驶技能特长）;仓库管理员（常规）。 岗位要求：1.中专以上学历。2.熟悉仓库管理流程。3.具备基本的计算机操作能力，熟练使用Office办公软件；有相关食品/药品仓储或物流工作经验者优先。 薪资待遇：1.基本工资范围：24003200元。工作时间为每月工作26天，每天工作8小时制。2.试用期为一个月，根据表现可能延长试用期15天。3.薪资福利包括免费食宿、绩效奖金、五险一金、传统节日福利以及免费技能培训。

库管兼叉车司机 需持叉车证，有2年以上经验，熟悉仓储和保鲜库工作，身体健康、责任心强、能吃苦，严守安全制度。负责出入库管理、库存盘点等，保障账物一致与货物品质，操作并维护叉车 薪资福利:薪资待遇面议

接待到店顾客，指引客户入内