工作内容： 配合销售人员网采填报，数据上传，财务结账。系统操作，资质审核 接受对账、结算工作 要求： 大专学历，学信网可查，30岁以内 能熟练使用数据透视，VLOOKUP优先。 能接受工作快节奏，主动性强 工作时间：周一到周五，8:00-5:30 能接受根据项目情况加班 入职缴纳 五险一金 周末双休，法定休息

岗位稳定有保障，不裁员，工资按时发放 无实习期，无试用期，入职即缴社保及五险一金 标准8小时工作制，长白班双休，固定休息不调班 法定节假日全额带薪休假，年终奖如期发放 享受5至15天带薪年假，提供带薪岗前培训 不限经验，零基础可入职，有经验者可申请居家办公 薪资待遇优厚，晋升通道畅通，成长速度快 纯文职办公室岗位，电脑操作简单易上手 公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通办理续保 无需外出拓展客户，无销售压力，全程坐班办公 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:30-18:30 新员工入职月薪普遍在3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得 不空谈愿景，不夸大前景，真实收入摆在眼前 想踏实赚钱，就来大地，给你一份干到退休的事业 敢于尝试，年轻就有机会，一次选择并无损失 工作环境冬暖夏凉，舒适安心 定期组织团建、旅游及各类文娱活动，氛围轻松活跃 工作有温度，生活有格调 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接 有意向者欢迎投递简历或直接联系我本人

任职要求 1.年龄 25-40 岁 早9：009-晚6：00白班。学历不限，有无经验均可，本外地均可。大寺附近优先。 2.普通话流利，基本电脑操作，沟通耐心、做事认真，执行力强，长期稳定优先。月综合工资4500左右。详情电话联系。

岗位职责： 1、负责车辆运营相关数据的统计、费用核算及车辆档案的日常维护； 2、整理司机培训记录，归集车辆保险、年审等相关资料； 3、完成各类费用的统计与汇总工作； 4、协助处理人事、行政等办公室日常事务性工作。 职位要求： 1、专科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、工作态度认真，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作能力； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、具备基本公文写作能力，文字表达清晰准确，能独立撰写行政文件及报告。 本岗位工作地点在天津滨海新区中新生态城附近

招聘行政文员，接受零经验入职，无需自主开发客户，公司分配精准资源支持，工作期间无需外勤。 岗位福利：无责任底薪6000元＋高额提成＋额外绩效奖金 包提供住宿 员工福利：缴纳五险一金、补充医疗保险、年终奖金 收入有保底保障

1、协助经理完成线上客户信息的筛选及信息更新，操作简单，只需基础电脑技能 2、负责记录经理所跟进客户是否参与活动，统计实际到场人数，并提前安排车位预留 3、将确认参与活动的客户添加至企业微信，及时发送活动邀约函 工作环境舒适，团队氛围融洽，无需外出跑动！ 欢迎无经验者加入，入职后提供系统培训，全程专人带教指导！ 【工作福利】全额商业保险、全勤奖励、年终奖金、每年组织3-4次集体旅游 【薪资待遇】底薪+绩效奖金，综合收入4000-6000元 【工作时间】上午8:30-下午6:00，午休90分钟，周末双休，不加班，法定节假日享受带薪休假 要求：年龄24-40岁，大专及以上学历（需学信网可查）

"海阔凭鱼跃，天高任鸟飞"，公司正处快速发展阶段，诚邀有志之士加入我们的团队。 一、薪资待遇： 底薪5500＋500满勤+提成 节日福利＋下午茶＋团建旅游＋带薪年假等 二、工作内容 公司提供精准客户资源，负责审核客户资质，接待客户办理业务，后续维护老客户关系。接受零经验人员，有资深同事带教，全程指导，确保熟练上手。 三、任职要求： 年龄20-36岁，能力突出者可适当放宽，需具备强烈赚钱意愿，拒绝混日子心态。 办公环境优越，管理宽松，领导随和，团队氛围融洽，工作轻松愉快，期待您的加入！

使用招聘平台发布岗位信息，工作氛围轻松愉快，团队年轻有活力，朝九晚六，中午休息一小时 薪资待遇：4000元底薪+提成 福利待遇：缴纳五险

1.资料登记管理，数据统计。 2.迎检，维护客户。 3.负责领导安排的其他工作。

岗位职责： 1. 负责耗材的统筹管理，涵盖药代事业部及生物分析事业部的耗材接收、清点、领用与归还，并依据项目需求及时安排耗材寄送； 2. 负责试剂管理及相关空白基质工作，包括试剂的接收、清点、采购申请及台账核对； 3. 承担药代事业部与生物分析事业部相关的采购事务执行； 4. 负责实验室日常运营支持，包含药代及生物分析相关实验室、库房的规范化管理； 5. 提供商务协助，按要求完成方案撰写、报价制定等工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 专科及以上学历，具备行政管理或实验室运维经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力，拥有较强的问题处理能力和应急响应意识； 3. 熟练操作Office办公软件，工作认真细致、逻辑清晰者优先考虑； 4. 熟悉GLP或GCP等质量管理体系者优先。

天津市滨海新区招装修木工

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汽配厂 提前报名名额有限， 免费住宿，免费水电，免费被褥，免费洗漱用品，有阿姨打扫，包吃包住 先到先得 日结[强]日结[强]日结 机加工230一天 铸造工240一天 满一个月工资上调机加243铸造253 三个月转正8000～10000

天津市西青区招强电，压电缆，附近的人联系，远了就算了，高压电工明天早上7点到。

煮制岗 要求：在麻辣烫或者五爷拌面之类的面馆有过煮制经验或连锁餐饮干过此岗位 年龄20-35岁 男女不限 身高160以上 （因为身高太低够不到设备） 需要有健康证！ 工作时间：早9晚9（其中下午2-4点除值班岗都休息） 薪资待遇： 包吃包住（住宿2人间） 试用期4300，一个月转正后4500+店铺流水提成 综合5000+

在东宝中学旁边荆铁佳洲铁路货运站负责集装箱记录，信息填写，资料整理 要求：30 岁左右，会用电脑，头脑灵活，住在东宝中学月亮湖附近最好

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 协助处理康养业务相关的客户咨询、预约登记与信息录入 3. 配合各部门完成会议安排、纪要撰写及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领、费用报销初审等后勤保障工作等等。 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件，具备良好文字表达能力 2. 工作细致耐心，有较强的责任心与服务意识 3. 具备基础沟通协调能力，适应康养行业工作氛围 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 认同公司自2011年深耕康养事业的发展理念，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同工作

岗位职责： 1.全面负责保洁团队的日常管理与工作调度，确保各区域清洁质量达标 2.制定并落实保洁服务标准、作业流程及考核制度，持续优化服务效能 3.统筹保洁物资采购、库存管理及设备维护，合理控制运营成本 4.组织员工培训与安全教育，提升团队专业能力与服务意识 5. 对接客户反馈，及时处理投诉与突发问题，保障客户满意度 任职要求： 1.具备保洁管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.熟悉保洁行业规范及常用清洁设备与药剂使用方法 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应现场巡查与应急响应 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成计划制定与报表汇总 5.身体健康，无不良从业记录，服从工作安排

水产做账，输入信息

管培生的培养周期为1-2 年，期间按照既定发展方向，实施“轮岗实践、导师带教、系统培训”的培养机制，安排管培生在不同岗位、区域及层级进行多维度锻炼，结合培养期间的考核表现，依据人岗匹配原则完成后续定岗与任用。 初步培养流程为：3-6 个月基层业务岗位历练；6 个月以上基层管理岗位实践。 任职要求： 1、具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权； 2、思想政治素质良好，遵纪守法，品行优良，具备扎实的专业能力，学业成绩优异，综合表现突出； 3、2025 年应届毕业的大专类、本科类毕业生； 4、所学专业为市场营销类、电子商务类、财务类、经济类、国际贸易类等相关专业； 5、工作地点：天津市 薪酬福利 1、薪资水平：实习期工资：4-7K；实习期结束后定岗工资 4-15K； 2、福利待遇：五险一金、假日福利（法定节假日、带薪年休假等）、节日福利（春节、中秋等）、年终奖金、关怀福利（防暑降温补贴、取暖补贴、免费提供住宿、班车服务等）、支持积分落户政策。

静海汽配厂(9小时制) 数控操作工工人，上下工件、检验，包装，物流 18-45周岁 早班七点半到五点半 ， 夜班七点到五点（两班倒）倒班会休息24小时 20/小时(9小时180/天) 月结21/小时，加班另算，最多加班俩小时 福利食堂，管住免水电费

1、负责招聘相关工作，包括应聘人员的预约与接待安排 2、办理员工入职手续，组织劳动合同的签订、续签及日常管理 3、建立并维护公司内部员工的人事档案体系 4、协助运营经理完成部分基础性事务支持工作 5、承担公司各部门行政后勤相关事务的协调与执行 6、负责考勤数据统计及工资、绩效等相关核算工作 7、处理部门日常行政事务，配合上级落实行政人事各项工作 8、制定、监督并实施企业管理规章、行政人事制度及工作流程、绩效考核机制 9、协助上级编制各部门岗位职责说明书，经审批后推动执行与监督 10、协助拟定员工培训方案，涵盖新员工入职培训及全员在职培训计划 11、组织开展新员工的企业制度与文化宣导培训，助力企业形象建设 12、协同各部门推进招聘实施，包括流程跟进、面试记录整理与候选人推荐 13、处理员工离职后续事宜，如办公用品回收、钥匙交还、出勤核对、离职证明开具及合同终止手续 14、管理员理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议及其他人事行政类文件资料 15、协助各部门落实节假日工作部署，包括值班排班、门窗检查、电源设备关闭等安全事项 16、负责企业资产配置管理，涵盖办公设备与用品的盘点、维护与登记工作

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关被访人员 2、接收公司各类邮件及物资，做好登记、分类及分发传递工作 3、处理前台日常行政事务，确保工作有序进行 任职要求： 1、形象良好，气质端正 2、掌握基本商务社交礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力 4、年龄在18至30周岁之间

汽配厂 提前报名名额有限， 免费住宿，免费水电，免费被褥，免费洗漱用品，有阿姨打扫，包吃包住 先到先得 日结[强]日结[强]日结 机加工230一天 铸造工240一天 满一个月工资上调机加243铸造253 三个月转正8000～10000

，21元每小时，日薪210-250元每天，天津东丽华明电力设备厂（国家单位），当天直接上班，不体检，班车接送，提供住宿 招聘要求：初中以上学历，长白班 招聘年龄：18-40周岁 招聘岗位：打磨，包装，打压 不管吃，有食堂（自费6-15元） 工作时间：上8：15下19：15，中午休息1小时

岗位职责： 1. 负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 严格执行档案管理制度，确保档案的真实性、完整性与安全性 3. 办理档案借阅、查阅、复制及移交手续，做好登记与跟踪管理 4. 定期开展档案库房巡检，做好防潮、防火、防盗、防虫等日常维护 5. 配合相关部门完成档案统计、鉴定、销毁及专项档案整理任务 任职要求： 1. 熟悉档案管理相关法律法规及行业标准，具备基础文书处理能力 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 能熟练使用办公软件及档案管理系统，有电子档案管理经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 5. 学历不限，档案学、文秘、信息管理等相关专业背景优先

工作职责：恒温车间，装配工人、热处理、在履带零部件上面安装芯片传感器等多岗位。 福利待遇：表现好可提前，管吃住 ，月薪资5000左右（8小时）12小时在6500左右。20.5元/h 工作时间范围：前期8小时早班：7:55-16:15中班：16:15-24:00晚班：24:00-7:55，后期12小时两班倒班。上6休1。

招聘 无学历要求 岗位名称:客服助理 工作时间:工作日早8:00-16:30，周末双休，特殊情况下工作时间可协商调整。 岗位要求:熟练操作电脑办公软件，协助客服完成订单处理、报表整理等日常文职事务 工作内容: 1/按照公司规范及时回复客户信息 2/执行上级安排的各项指定任务 薪资：底薪2000+提成，提成范围500-1000（综合收入2500-3000） 招聘人数:3-4人

一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、网络等渠道与有车客户沟通车险报价及相关问题解答，无需外出奔波，无风吹日晒，属于标准室内办公的白领岗位； 岗位内容： 2、负责与客户协商并完成合同签订，跟进合同执行情况，及时落实回款工作。 3、整理分析销售数据，优化签约流程及合同条款，提升签约成功率与回款效率。 二、岗位要求： 4、高中及以上学历，不限专业，年龄20-40岁（条件优异者可适当放宽，具体详询人事负责人）； 5、普通话流利，思维敏捷，熟练使用电脑操作； 三、薪资福利 综合底薪（1600-7900）+新人激励1200+业绩提成（3%-30%）+年终奖+销售奖励+其他福利（司龄补贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月入过万。缴纳社保、享受年终奖金、团队激励金、团建旅游、法定节假日、带薪年假等。 四、晋升空间： 成长路径：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理路径：由潜团发展至区域经理； 后线发展路径：从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同岗位序列； 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司任职。 五、工作时间 公司标准上班时间为8:30-18:30，中午12:00-13:40为午休时间。 六、完善的培训体系 1、客户经理培养：包含入职培训、新兵训练营、在职技能进阶培训、高徒带教辅导； 2、管理人才培训：涵盖潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训等。 七、工作环境： （一）办公环境：室内办公，白领化办公氛围，配备健身房、超市、桌球室、跑步机等设施； （二）作息安排：早九晚六，享有国家法定假期如国庆7天、春节7天，全年享5-15天带薪年假； （三）文娱活动：公司定期组织外出旅游，周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训及赛事活动；每位员工生日将获赠蛋糕、举办生日会并发放生日礼品。 八、岗位亮点： 本岗位为内部人才储备岗，所有人员均有机会转为正式编制。 在本公司连续工作满3个月后，可申请调回户籍所在地分公司继续任职，体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位；工作满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，平均薪资5000-7500，晋升机制公开透明，注重人文关怀。 ！！！符合以下条件可申请居家远程办公！！！ 曾在我司车险电销岗位工作满3个月以上且达到初级客户经理三级的返岗员工； 或曾在同行业电销岗位连续工作满6个月以上； 满足任一条件，通过公司统一组织的培训并考核合格后即可办理入职手续。 【居家远程办公条件】 1、拥有相对独立的办公空间； 2、家庭网络带宽50M以上，须使用有线连接； 3、自备电脑及耳机，电脑配置需满足i3处理器、4G以上内存、Win7或Win10操作系统。