管吃住，一个月5000元，早上两个人卸一车，然后送代收点，中午是半车，然后送代收点

后勤服务，更衣室，早7点至20点，上一休一

岗位职责： 1.负责公司日常后勤支持，确保办公环境和设施的正常运转； 2.协调资源，处理后勤相关事务，提升工作效率； 3.管理供应商关系，监督物资采购和库存，保障供应及时； 4.参与突发事件处理，提供后勤保障，维护公司正常运作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能够高效执行后勤任务； 2.熟悉后勤管理流程，有相关经验者优先； 3.责任心强，注重细节，能够独立解决问题； 4.优秀的沟通能力，能够与各部门顺畅合作。通州本地优先

负责派送驿站件，取固定客户件会骑车有本优先，工资面谈有饭补管住

岗位职责： 1、负责公司日常后勤事务的执行与落实，保障办公场所的整洁有序及运行安全； 2、统筹办公用品的采购计划与库存管理，提升物资使用效能，控制运营成本； 3、负责固定资产的全流程管理，涵盖登记入账、日常维护及报废处置等工作； 4、组织并落实公司各类会议与活动的筹备工作，包括场地安排、现场布置及后勤支持； 5、配合完成员工考勤统计、休假审批等行政人事相关事务，协助维护良好的员工关系。 任职要求： 1、具备较强的统筹规划能力，能高效推进多项工作任务并按时完成； 2、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档编辑与信息归档能力； 3、具有良好的团队协作意识，能够与各职能部门保持有效沟通； 4、工作踏实认真，责任心强，关注细节，可独立开展后勤保障工作； 5、具备较强的应变能力，能在高强度工作节奏中保持条理与专注。

岗位职责： 1.协助业务人员完成客户订单处理：及时接收销售端传递的订单信息，核对内容完整性与准确性，并将数据准确录入系统，推进后续流程。 2.核查订单详情：对订单各项内容进行审核，确保符合公司规定及流程要求，包括价格、产品型号、数量等关键信息无误。 3.响应业务人员咨询：快速答复业务端提出的各类问题，联动相关职能团队协同解决异常情况。 4.订单资料管理与报表输出：对订单从接收到执行的全过程进行登记归档，确保信息可追溯，并根据需要生成相应数据报告供内部使用。 5.销售辅助支持：配合销售团队提供所需的销售数据与统计分析，助力达成整体业绩目标。 6.按规范建立并更新客户档案信息 任职要求： 1、中专或同等及以上学历； 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 3、具备ERP系统操作经验者优先考虑； 4、执行力强，工作认真负责，具有良好的自我管理能力； 5、学历要求：中专/中技 6、是否具备工作经验均可接受 7、上班时间：13:00-22:00，期间18:00-19:00为休息时段

工作内容： 1、负责订单接收、单据制作及货物发出。 2、熟练使用电脑及相关软件系统操作。 3、配合完成指派的后勤事务，优化工作流程与执行质量。 岗位要求： 1、具备较强的统筹协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，责任心强； 3、适应高强度工作节奏，可同时处理多项任务并确保细节无误。 4、有医疗行业经验者优先

负责每天分拣派件驿站的件，负责拉驿站取固定客户件负责场地杂活有饭补包住工资待遇面谈

（直招）后勤人员（负责卸车与分拣） 国内知名快递企业韵达、极兔、申通，配备自动化分拣设备 提供食宿（统一安排，无需额外付费） 任职要求： □年龄18-50周岁 □服从管理，工作踏实肯干 月综合收入5100元，包吃包住 （无需经验，快速上岗）

岗位职责： 1.负责站点安全巡查与隐患排查 2.负责站点物资的收发管理 3.协助站长处理日常事务，执行分配的工作任务 薪资待遇： 综合薪资5000—8000多劳多得，加班一天能挣225或320 工作时间： 大班：早7点—晚5点 小班：晚5点—晚10点 以上班次均为每工作两小时休息半小时 岗位福利： 1.免费提供食宿，住宿为4—8人间 2.入职当日发放制服及被褥（可自带），同步安排住宿 3.提供上下班通勤大巴接送服务 4.可在北京市内免费乘坐地铁 任职要求： 18—40周岁，无明显纹身，无犯罪记录，接受男性和女性应聘

北京中餐招聘烧烤师傅，技术过硬。薪资电话联系

招聘信息 1.印刷机长1名 2.折页机长1名 3.塑封机长1名 4.锁线机长1名 5.普工4名 6.配书机长1名 地址：北京通州 电话☎：（同步）

洗衣厂 长白班 不体检 1.B1本家纺司机，40岁以下，底薪5300+绩效 综合薪资8000多 8:00–18:00，能接受加班，加班有加班费 2.设备操作，仅限男性 240一天 7:30–21:00 午休1小时，休息0.5小时 报名热线：

一条15，每天可以做，有做的私信我，又对接的团队也可以联系我谈，全网最高价。

北京朝阳区烤鸭店招聘： 京鲁菜师傅9500左右 川菜师傅10000左右 粘板6500—7500 凉菜：9500左右， 烤鸭师10000（1个人店） 打荷4500—5000 服务员4500—550 服务生4500—5500 收银员5000—-6000 以上人员月休4天，要求上期稳定，过年不放假，宿舍近，工资准时发放，电话：张 朝阳区十八里店

气体管理员（储备岗位），2 工作地址:主院区：隆阳区白塔路266号（新院区） 北院区：保山市第二人民医院北院区后勤楼 2500–3000元/月 须持有效特种设备作业人员证（A证或R1证）

办公室日常后勤整理，辅助客户配合完成资料收集，归档

办公室日常后勤整理，辅助客户配合完成资料收集，归档

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

薪资待遇： 日/350，周/2400 职位要求： 1.18-45岁 2.有无经验均可，简单轻松 3.综合薪资7000-8500左右 4.短期长期即可 5.当天安排，可预支 ，身无分文可过度 7.人走账清不压工资

岗位职责： 1.负责经理日常行政事务安排及处理； 2.负责安排领导日常的出差行程预定，协助预定会见客户的场地等； 3.协助组织员工活动及其他相关工作，如员工生日会等； 4.协助完成员工入职、离职等手续的办理； 5.日常销售数据统计与分析； 6.员工每月考勤信息的统计、汇总； 7.完成领导安排的其他日常工作。 职位要求： 1.具有大型公司或互联网公司部门助理等相关工作经验； 2.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力； 3.具有良好的职业道德及职业形象，工作勤奋、踏实稳重、责任心强； 4.做事灵活，性格开朗外向，抗压能力强； 5.有较强的执行力；

考虑到实习生工作经验不足，以下所有工作内容均只要求协助上级完成，且交代的工作均有事前培训。 岗位职责 1.招聘支持：协助HR筛。选简历，精准识别符合岗位要求的候选人；与候选人进行初面前沟通，介绍公司概况与岗位详情，高效邀约候选人参加面试，为公司人才招募助力。 2.学生管理：审核上课记录，每月定期完成课时核对工作，与教师、财务协同，保障教学数据精准无误。 3.前台接待：协助咨询老师接待来访家长与学生，积极协调解决，维护机构良好形象。 4.后勤保障：保证教学设备正常使用，消耗品采购报销，保持工作环境卫生状况，安排值周，检查值日执行情况。 5.公众号：协助学管老师发布公众号文章，美团团单发布等。 6.协助校区负责人抄编写员工手册，业务手册，职能手册等管理制度文件。 7.上级交办的其他事宜。 晋升通道： 表现优秀者后期可根据个人意愿晋升到学管老师或课程顾问等岗位。 任职要求 学历背景：本科及以上学历，专业不限，具备良好的知识素养与学习能力。 工作经验： 有教培行业行政工作经验者优先考虑，熟悉教培行业运作流程，能快速上手工作。 无经验者需要有良好的学习态度和学习能力，公司可进行培训。 技能要求： 1.熟练掌握MicrosoftOffice办公软件，尤其擅长Excel数据统计与分析； 2.具备出色的沟通表达能力，能与学生、家长、内部团队顺畅交流； 3.拥有较强的组织协调能力，可有序安排各类事务。 4.有出色的公文写作能力者优先。 其他优势：家住大兴黄村附近优先，通勤便利，确保工作的稳定性与高效性。 工作时间安排 春秋季 1.周末：工作人员上班时间为08：00-20：00，期间12：00-13：00、17：00-18：00各休息一小时。 2.平时：实行双休制，按照排班上班。早班为08：00-16：00，中班为10：00-18：00，晚班为12：00-20：00，每班均含1小时休息时间。 寒暑假 1.平时：工作时间为08：30-19：30，其中12：00-13：00、17：00-18：00各休息一小时。 2.周末：正常休息，但会根据排课情况进行临时调整，确保月内每周有双休。 实习生待遇 1.实习工资为1500元/月，并提供500元/月的餐补。IT类专业可协助维护、优化自研系统者，有500元岗位补助。 2.实习满三个月，可为实习生开具实习证明。 3.实习满六个月，表现优秀者毕业后可转为正式员工，签署无试用期合同。 实习生签实习合同或三方协议，表现优秀者毕业后可转正式员工。

店面管理

工作内容 1、配合完成公司日常礼品的接收与保管，确保礼品发放有序进行 2、协助开展公司各类活动的筹备与执行工作 3、按时高效完成上级交办的各项事务，确保工作进度与质量 岗位要求: 1.具备较强的组织协调能力，能够有条不紊地推进任务落实 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与同事及外部人员协作交流 3.适应快节奏工作氛围，保持积极主动的工作态度 4.年龄25-45岁，大专及以上学历 5.工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末双休，无加班安排 6.享受法定节假日带薪休假，并配有节日福利 7.提供不少于半个月的带薪年假 8.入职满一年后，每年额外增加5天带薪假期，可灵活安排使用

足疗店前台接待 负责日常前台事务，迎接并服务到店顾客 薪资待遇：4000底薪加500全勤奖加卡项及产品提成

男女不限

职责描述：（律所涉外部市场维护及合作开发） 1、负责搭建并优化涉外法律服务相关工作流程体系，保障涉外业务高效运转。 2、参与客户资源拓展，维系客户关系，深入挖掘客户需求，推动案件资源有效转化。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备熟练的英语听说读写能力，可使用英语作为主要工作语言。 2、有律所从业经历、海外学习背景、英语相关专业、法律实务经验或市场销售经验者优先考虑。 3、反应灵敏，具备优秀的沟通协调、商务谈判、抗压应对及应变处理能力。 4、性格亲和，善于人际交往，具有较强的团队协作意识。 福利：五险，带薪假期

1、接听前台服务热线，及时进行电话转接，认真完成来电咨询工作，重要事项准确记录并传达至相关人员，确保信息无遗漏、不延误； 2、负责客户来访接待，做好基础咨询与引导，严格执行公司接待规范，保持良好礼仪形象； 3、收发公司邮件、报刊、传真及各类物品，并完成登记、分类及转交工作； 4、负责门店收银工作，维护收银系统并导入相关资料； 5、维护前台区域环境整洁，保障设备安全运行（如复印机、空调、打卡机等）； 6、协助员工办理复印、传真等相关事务； 7、根据安排与同事协作处理临时性工作任务； 工作待遇 1.每周轮休一天，月休四天 2.常白班，无繁忙时段可在前台休息 3.免费提供住宿，门店距宿舍步行10分钟 4.提供餐补，可接受者欢迎联系

1、全日制统招一本院校毕业，本科及以上学历，无社保缴纳记录。 2、具有较强的沟通表达与文书写作能力，工作踏实认真，注重细节，能承受较大工作压力。 3、有大型企业重要岗位秘书实习经历者优先考虑。

岗位职责（侧重秘书经验、会务经验、项目管理经验）： 1、统筹办公区域日常运营管理，涵盖会议室、公共空间、设备设施及绿植养护等，具备问题预判与协调解决能力。 2、主导会议组织与接待执行，不断优化会务流程，提升客户参会体验与满意度。 3、负责行政类月度费用的审核、对账、结算及预算编制工作，涉及办公耗材、物业租金、快递物流、水电网络等相关支出。 4、规范办公用品全流程管理，包括需求统筹、采购安排、入库登记、存储调配及发放执行。 5、办理员工入职与离职相关行政手续，并完成资料审核与归档管理。 6、对外联络协调，保持与物业、保洁服务方、消防单位及园区管理方的良好协作关系。 7、配合上级领导处理各类日常行政支持事务，保障工作高效推进。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，3年以上行政或相关领域工作经验，具有会务接待实操经历。 2、具备出色的沟通协调能力、自我驱动力、抗压素质及主动服务意识。 3、工作细致严谨，有条理性和计划性，坚持结果导向，注重任务闭环，执行力强且积极主动。 4、有高管助理或秘书工作经验者优先录用。