岗位职责 1.全面负责药品仓储及物流配送体系的日常运营管理，确保符合GSP（药品经营质量管理规范）及相关法律法规要求。 2.制定并优化仓储作业流程（收货、验收、储存、养护、出库、复核等），确保药品在储存及运输过程中的质量安全。 3.管理物流配送网络，合理规划运输路线，控制运输成本，提高配送效率与准确率。 4.组织仓储设施设备（温湿度监控系统、冷库、运输车辆等）的验证、维护与校准，确保合规运行。 5.负责部门人员培训、绩效考核及团队建设，提升仓储物流人员的专业能力和合规意识。 6.协调处理药品突发质量问题、近效期管理、召回及退货等异常情况。 7.配合药监部门检查，定期开展内部质量审计与风险评估。 任职要求 基本条件： 学历及资格（满足以下之一即可）： 1.物流相关专业大学专科及以上学历； 2.持有国家认可的物流相关职业技能资格（含职称），如物流师、高级物流师、供应链管理师等。 3.具有医药行业仓储物流管理经验，熟悉药品GSP规范及冷链管理要求。 4.熟练使用WMS（仓储管理系统）、ERP系统及办公软件，具备数据分析能力。 我们提供: 1.具有竞争力的薪酬及绩效奖金； 2.五险一金、带薪年假、节日福利； 3.专业培训及职业晋升通道； 4.其他福利，交通补贴、食宿安排等。

招聘：食品厂库管 招聘岗位：仓库管理员（食品厂） 工作内容： 1：负责面包、蛋糕等产品的入库、出库管理。 2：仓库日常盘点、整理，确保账物一致。 3：保持仓库整洁卫生，符合食品安全要求。 4：配合生产及发货需求，高效完成物资调配。 任职要求： 1：责任心强，做事细心，能吃苦耐劳。 2： 有库管经验者优先，会使用基本办公软件。 3：了解食品仓储规范者更佳。

后勤报价、做报表、办公室文职工作

岗位职责 1. 负责水泥、沙子、石子、添加剂、模具、垫块、钢筋网等原材料的入库、验收、登记与保管。 2. 负责路面砖、透水砖、植草砖、路沿石等成品、半成品的出入库管理，核对数量、规格。 3. 做好物料分类堆放、标识清晰，保持料场整洁，防止物料受潮、混料、损耗。 4. 登记出入库台账，做到账物相符，配合月底盘点，及时上报缺料、异常情况。 5. 协助装卸、清点货物，配合生产、装车发货，做好单据留存与交接。 6. 遵守厂区安全规定，做好防火、防盗、防潮工作。 7.年龄45周岁以下

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程作业，确保操作准确高效、单据及时闭环 2.定期开展库存盘点，核查账实差异并快速定位原因，协同相关部门完成差异处理与数据修正 3. 维护仓库5S管理标准，落实防火、防潮、防盗及安全操作规范，保障仓储环境整洁有序 4. 熟练使用WMS系统或基础办公软件（如Excel）完成出入库单据录入、库存信息更新及报表整理 5.高效对接采购、物流、生产等部门，支持供应链各环节协同运转，提升整体响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应阶段性体力作业 3.工作细致严谨，具备较强的数据敏感性、执行力和责任心 4. 具备基础电脑操作能力，可熟练使用Excel等常用办公软件 5. 服从工作安排，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.熟练操作WMS系统或进销存软件，及时准确录入和更新库存数据 4.配合采购、生产及销售部门完成物料调拨与紧急出入库任务 5.定期检查库存物资状态，及时上报呆滞、破损或过期物品 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心与执行力 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4.身体健康，能适应仓库环境及适度体力劳动 5.服从安排，具备良好的沟通协作意识

【岗位职责】： 一、货物出入库管理 1、入库验收：严格依照采购订单和送货单，精准核对到货的品种、规格、数量及质量。验收合格后及时办理入库手续；若发现问题，第一时间上报采购部门或上级。 2、存储安排：按照标准流程科学规划货物存储位置，确保货物摆放整齐有序、易于存取。同时，落实防潮、防火、防盗等防护措施，保障货物安全。 3、发货及退件处理：严格依据发货单据准确拣选货物，发货时仔细核对信息，杜绝错发、漏发现象。发货后及时更新库存记录，确保库存数据的实时性和准确性。严格执行部门退件作业流程，确保退件处理的规范化和标准化。 二、库存管理 1、盘点工作：定期开展月度、季度和年终盘点工作。盘点前做好充分准备，认真核对库存实物与系统数据，深入分析差异原因，并提出切实可行的改进措施。 2、台账管理：建立健全库存管理台账，详细记录货物出入库及库存余额等信息。定期备份数据，确保库存信息的完整和准确。 三、仓库安全管理 1、设施检查：严格遵守仓库安全制度，定期对消防、电气、货架等设施进行全面检查。一旦发现安全隐患，及时上报并跟进整改情况。 2、环境维护：负责仓库日常清洁卫生工作，保持仓库整洁、通风良好。做好防鼠、防虫等工作，为货物存储创造良好的环境。 3、钥匙与人员管理：妥善保管仓库钥匙，严格控制非仓库工作人员进入。非工作人员进入仓库需进行登记，并由仓管员陪同。 四、协助其他工作 1、售后协助：积极协助销售部门处理客户退换货事宜，验收入库并及时更新库存记录。分析退换货原因，提出针对性的改进措施，提升客户满意度。 2、临时任务：认真完成上级交办的其他临时性工作。 【任职要求】： 1、具备 1 年以上仓库管理经验者优先，熟悉仓库工作流程和操作规范，能够独立完成仓库各项工作任务。 2、熟练掌握 ERP、Excel 等仓储与办公软件，能够运用软件进行库存管理、报表制作和数据分析。 3、掌握货物存储、保管等专业知识和技能，了解货物分类、编码方法，能够合理安排货物存储和防护。 4、具备叉车等仓储设备操作技能，持有相关操作证书者优先。 5、责任心强，工作认真负责，能够承受一定的工作压力。 6、具备良好的沟通协调能力。 7、具有团队合作精神，主动参与团队工作。 8、具备较强的问题解决和应变能力，能够及时处理仓库突发情况，最大限度减少损失。 【薪资待遇】： 月度薪资5000-6500元/月（含绩效工资，根据能力定薪）+年度奖金。 【福利及其它】： 1.午餐补贴； 2.下午茶、节日福利等； 3.带薪体验静心活动（刮痧、艾灸、八段锦）； 4.年度体检。 此岗位工作地点：白云区龙归街道夏良高桥庄十三巷1号(十五社党群右侧) 工作时间： 9:00―18:00（午休1.5小时），按国家法定双休，轮班排休制。

1、中专以上学历，50岁以下，具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。 2、工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 3、规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。 4、能吃苦耐劳，勇于承担责任。 5、会使用仓库管理软件，熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、负责学生宿舍生活秩序的监督与管理，保障宿舍环境的整洁与安全； 2、定期巡查宿舍卫生状况，引导并督促学生形成良好的日常行为习惯； 3、应对宿舍内突发情况，迅速响应并妥善处置，同时向有关部门及时汇报； 4、关注学生心理状态，给予适当支持与辅导，营造积极健康的宿舍文化氛围； 5、保持与家长的顺畅联系，协同助力学生全面发展与成长。 任职要求： 1、具有高中或以上学历，年龄不限，身体状况良好，仪容得体； 2、有相关工作经历者优先考虑，了解学生服务与管理流程； 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能妥善应对各类复杂问题； 4、工作认真细致，富有责任心，具备良好的服务态度； 5、熟悉基础计算机操作，能熟练运用办公软件完成日常工作任务。

蒙餐馅饼店，招聘面案

阿里地区招空调安装/维修

招帮厨，要求能切菜，人勤快，爱干净卫生。电话:

阿里河 割栽子 招工 自己带饭

井号 8、✅【西藏阿里】安全员1名，持C3证，海拔4500米，月薪14000，联系秋工

餐厅招聘 具体岗位要求及待遇如下： 1.荤/素案板 工作时间：7点～17点30 薪资待遇：3500＋ 要求：52岁以下有工作经验优先，男女不限 2.仓管 工作时间：6：00-16：00 薪资待遇：4000+ 要求：45岁以下有团餐经验优先录用 3.初加工切配两名 早：6:30-17：00 薪资待遇：3800+ 52 岁以下有团餐经验优先录用 以上职位包食宿，月休4天，节假日调休＋节日福利 地址：肥西县上派镇三河路工厂餐厅联系电话 马经理：

大板桥滇中新区附近，食堂招聘后勤洗捡大姐1名50岁以下，3000元/月，月休息6-8天，请大家帮忙介绍一下，谢谢！薛师：，非诚勿扰！

岗位职责： 1. 负责便利店日常物资采购、入库、盘点及库存管理 2. 协调门店与供应商之间的货品配送、退换货及单据核对 3. 统筹员工住宿安排、生活设施维护及后勤保障事务 4. 处理办公用品申领、设备报修、环境卫生监督等综合行政支持工作 5. 配合店长完成临时性任务，确保门店运营顺畅高效 任职要求： 1. 学历不限，有便利店或零售行业后勤经验者优先 2. 工作认真细致，具备基础的数据整理和沟通协调能力 3. 能适应灵活排班，责任心强，服务意识良好 4. 服从管理，具备团队协作精神和基本抗压能力 5. 可接受住宿安排，能稳定长期工作者更佳

长期稳定驻店后勤岗，工作简单不折腾只负责门店周边小件，不送餐品，不扯皮公司统一提供车子，就近分配，省心省力日间正常班次，午休充足，节奏舒缓综合薪资6000-7000综合收入稳定 提供吃住，入职无任何费用0元入职无押金

长期稳定驻店后勤岗，工作简单不折腾只负责门店周边小件，不送餐品，不扯皮公司统一提供车子，就近分配，省心省力日间正常班次，午休充足，节奏舒缓综合薪资6000-7000综合收入稳定 提供吃住，入职无任何费用0元入职无押金

工厂综合岗，年龄50岁以内，需适应两班制 薪资范围5000-5500元，持有保安证可享额外津贴 入职即办理五险，提供餐费补贴 工作时段：6:00-17:00 或 17:00-次日6:00

负责物资、货品的整理、分类、规整摆放 完成基础分装、打包、贴标、理货辅助工作 日常物品数量清点、核对、简单台账登记 维护办公及作业区域整洁，物品收纳归位 配合团队完成日常物资流转、对接交接 按照公司标准完成基础事务协助，流程简单易上手 任职要求： 1做事踏实稳重，细心有责任心服从工作安排 2有良好团队协作意识 3无需学历经验，新人带薪手把手培训

具备绿化管理经验。 拥有团队管理经验。

一、岗位要求 1.形象气质佳，年龄25-45周岁（男女不限），优秀者可放宽 2.大专及以上学历，经验不限，优秀者可放宽 3.努力上进，爱学习，务实肯吃苦，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.主要负责新客户的开发和老客户的售后理赔，续费，保全，活动告知以及第二次的开发 二、薪资福利 1.工作时间9:00-17:00(午休2小时)不加班，周末双休，法定节假日全放 2.佣金+专属扶持津贴+新人津贴+方案奖励 3.完善的培训体系和荣誉体系、透明的晋升机制，随时欢迎有理想、想挣大钱的人 4.年度旅游，年度体检，月度团建，下午茶，入职购买商业医疗，养老，重疾，意外险等

湖南食品质检院，样品存档管理，归纳，工作简单，轻松。事业单位上班时间，周末双休，节假日照常放假

岗位职责； 1、负责公司物资采购相关事务，涵盖仓储设备设施、办公用品的采买、验收及入库管理；工作服与门禁卡的采购发放及相关登记管理； 2、负责仓储设备设施的日常维护、保养及故障处置，确保仓储运作平稳有序；（含仓库库门、照明系统、冷机设备、地牛、叉车的采购与维修支持） 3、主导仓储区域的布局规划、建设实施及优化升级等工程类项目推进； 4、办理公司车辆保险业务，负责ETC设备申办及日常运维，开展车辆油耗数据统计与分析工作； 5、统一管理加油卡的充值安排、分配使用、领用记录及消耗监管，落实车辆燃油规范化管理； 6、对接房东与物业管理方，承担办公与仓储场地水电费用的核算、缴纳及账目核对； 7、协调物业开展日常维保、场地修缮、消防巡检及相关手续办理，保障场所安全合规运行，执行定期现场巡查与事项对接。 任职要求 一、学历经验 1. 大专及以上学历，物流管理、工程管理、行政管理、机电类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上仓储行政、后勤管理或综合行政岗位经验，有仓储物流行业背景者优先。 二、专业能力 1. 持有叉车操作证、电工上岗证，具备基本消防知识者优先录用。 2. 熟练运用办公软件，具有数据统计、成本核算与分析能力，制度执行力强，风险防控意识良好。 3. 能独立管理各类物资，保证实物与台账一致，记录完整清晰。 4. 了解仓库冷机、地牛、叉车、库门、照明等常用设备的基本结构，可进行日常巡检并识别常见故障，协调维修保障作业。 5. 能跟进仓储场地规划方案及小型改造工程的施工进度，适应库区现场办公和周期性巡检要求。 三、综合素养 1. 具备较强的跨部门协作及内外部沟通协调能力。 2. 应急响应能力突出，能及时处理设备异常等突发状况，抗压性强，执行高效。 3. 品行良好，责任感强，具备良好的职业操守与信息保密意识，细致认真，能统筹推进多项后勤事务。

处理公司文件及内部事务

岗位职责： 职位描述： 公司提供客户资源，无需外出跑业务，通过统一外呼系统与老客户沟通车险续保事宜，无需面见客户，工作环境为正规电话呼叫中心，使用公司统一分配的客服热线开展服务。 一、工作时间： 实行长白班制度，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月休息5天（每月第一周双休，其余三周每周日休息），法定节假日正常带薪休假，根据入职时长可额外享受5-15天带薪年假。 二、待遇说明： 1. 提供11天带薪岗前培训，每天补贴40元，全面学习行业知识、企业背景及岗位所需基础技能； 2. 岗位薪酬采用无责任浮动底薪机制，范围为1800-7300元（依据个人业务水平划分为十五个等级，对应不同底薪），提成比例为业绩总额的3%~20%； 3. 入职前两个月综合收入约3500-4500元/月；第三个月起月收入普遍达到7000-8000元以上，能力突出者月薪过万，上不封顶； 4. 享有季度奖金、年终奖金及各类节日福利补贴； 5. 基本保障为双休制，每日工作时段为8:30-12:00、13:40-18:30，园区内设有员工餐厅，每月发放300元餐费补贴，前三个月另享交通与住房补助合计约500元； 6. 入职满三个月可申请内部转岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后台支持岗位；工作满六个月可参与管理岗位内部选拔；公司在全国多地设有分支机构，如需返乡就业，可在当前分中心工作满三个月后申请调转至户籍所在地或居住地所在分公司，全国范围均可协调安排。 三、入职福利： 1. 入职次月即办理五险缴纳手续，并签订正式劳动合同，保障薪资与福利权益； 2. 办公室岗位执行8小时工作制，双休，享受国家规定的所有法定节假日带薪休假； 3. 团队氛围融洽，上级领导亲和力强，办公场所整洁规范，职场环境专业化 备注：本人为公司人力资源部负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，建议有意向者主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试流程 任职要求： 【任职资格】 （1）年龄要求20至39周岁，学历需达到中专及以上； （2）具备基本沟通表达能力，普通话清晰流畅，能熟练操作电脑基础办公软件； （3）心理素质良好，能适应一定工作压力

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4.使用ERP或WMS系统完成单据录入与库存更新，确保系统数据与实物同步 5.配合采购、物流及生产部门做好跨环节协同，及时响应物料需求与异常问题 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能较快适应仓储管理系统操作 4.具备基础货物分类、堆码及叉车（如持证）等实操能力者更佳 5.服从安排，注重团队协作，能适应仓库作业环境

岗位职责：年龄范围25-40岁 1、熟悉机械设备的品种、规格型号； 2、配合采购部完成外购件报料和催料工作，按规定做好物资设备进出库的发放、验收、盘点、记账做到账物相符； 3、定期对仓库进行清理，保持仓库的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确； 4、完成公司领导交办的其他工作； 任职资格：振动筛行业优先考虑 1、3年以上相关工作经验； 2、对工作有责任心； 3、会制作表格，熟练使用电脑，金蝶系统； 工作时间：8:00-12:00 13:00-17:30周日休息