【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及线上续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、寻求长期稳定发展的人员； 2、具备基本沟通表达能力； 3、不接受兼职、短期工及寒假工 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日全额带薪休假，另享每年5至15天额外带薪年假。 薪资待遇： （1）提供9天带薪培训，无实习期过渡； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均薪资达8000元以上，约15%员工月收入突破万元，收入上不封顶； （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享有年终奖金； （4）每月设有多种形式的员工激励政策（包含实物奖励、现金奖励、专业培训等）； （5）户籍所在地为外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事等方向＋办公环境舒适（冬暖夏凉）＋持续的专业技能提升培训＋健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理相关续保事宜； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训，快速掌握业务流程； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、能够适应一定工作压力，有责任心和团队协作意识； 【工作时间】 每月休息5.5天，法定节假日按规定全部休息 【福利待遇】 1、提供9天带薪培训，培训期间享受双休； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政等岗位；

岗位职责 1. 开展全球防水建材市场、竞争对手及区域技术标准（如美标、欧标、中东标准等）的调研分析。 2. 制定出口产品的规格参数、厚度、宽度、包装方式及相关认证实施方案。 3. 协同研发、生产、外贸及供应链团队，推进新产品在出口市场的落地执行。 4. 编制海外推广所需的产品手册、PPT演示文稿、宣传画册及样品配置方案。 5. 完成办公室日常行政与文书类支持工作。 任职要求 1. 具有防水材料、建筑材料或屋面系统相关从业经历，具备外贸背景者优先考虑。 2. 了解PVC/TPO产品构造及其在屋面、外露环境、工程项目中的应用（入职后可接受培训）。 3. 目标明确，具备较强的执行力和跨部门协作沟通能力。 4. 本科及以上学历。

公司直招（非中介） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保工作 无需外出，纯内勤岗位，坐班办公，客户资源由公司提供，无需自主开发客户 背景，薪资待遇优厚 （法定节假日+年假带薪+定期团建+节日礼品+生日福利+年终奖+工龄奖+激励奖金） 环境稳定，无裁员风险，薪资按时发放 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保/五险一金，长白班双休，每日工作8小时，固定休息 法定节假日全额带薪休假！年终奖金，享受5-15天带薪年假 提供带薪培训，不限经验，新人可入职，有经验者可申请居家办公，收入高福利好，晋升通道顺畅 纯办公室岗位，电脑操作简单，公司提供即将到期车险客户名单，仅需电话沟通办理续保手续 无需外出拓展业务，全程办公室完成 【工作时间】上午8:30-12:00 下午13:30-18:30

岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写所需信息，并对相关材料进行归集与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，能力较弱者设有2700元保底薪资，入职满1年员工普遍薪资在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可安心参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业的持续培训体系和清晰的晋升通道。

泰安规模TOP1电商龙头企业，坐拥千万级流量与头部操盘团队，年增速达300%，专为应届生与毕业生打造精英成长通道！ 【四大核心发展方向，自由选择】 运营管理：负责爆款项目统筹、用户增长全流程推进 直播电商：主导主播孵化、直播内容策划及流量运营工作 经理助理：储备干部岗位，协助经理/总监完成日常管理与项目推进 综合管理：轮岗核心业务部门，定向培养未来中高层管理人才 【专属人才培养机制，加速晋升】 1对1导师带教：由公司高管或部门经理亲自指导，定制个人发展路径 系统赋能培训：涵盖电商基础、高阶技能、项目实战与管理思维全维度提升 清晰晋升路径：管培生→部门主管→项目经理/政委→公司高管，最快半年晋升中层，能力决定成长速度，潜力决定发展空间 资源重点支持：优先参与公司重点项目、行业峰会，对接优质资源与核心平台 【全面薪酬福利体系】 薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+项目提成+各类补贴，转正后定岗定薪 基本保障：依法缴纳社保，工资按月准时发放，无拖欠 福利待遇：带薪年假、节日礼盒、年度团建旅游、生活补贴 额外关怀：每日下午茶、免费提供住宿、法定节假日正常休息 【我们期待这样的你】 学历要求：本科及以上学历 核心素质：思维敏捷、学习能力强，对电商领域有强烈热情与探索意愿 综合能力：具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力，有学生干部经历或相关实习经验者优先 零经验亦可报名：更看重你的发展潜力与积极态度，完善培养体系助你快速胜任岗位

无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，这是一份能长久发展的事业！ 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前享受带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：8个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节日全额休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，提供多元化职业发展路径，助力个人成长！

办公室专员！ 无需经验，公司氛围佳，工作稳定。 别再盲目找工作了，加入大地，开启可以干一辈子的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作，无需外出，纯办公室内作业； 2、在办公室内对接车险到期客户并协助办理相关事宜； 3、接受零基础人员，正式上岗前安排带薪培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶。 （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，月休5至8天，国家规定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3到6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+多元发展路径，助力职业成长！ 2、缴纳社保五险、定期部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节福利、员工生日会等活动一应俱全； 3、活动安排：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖金，并组织集体出游、聚餐等团建活动； 4、人才是企业发展的核心动力，为全体员工提供系统化带薪培训机会，包括岗前培训、在岗辅导（一帮一、一带一）、外部学习、拓展训练等多种形式，构建完善的培训体系，配备丰富学习资源，全面支持员工职业发展。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节日全额休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+广阔发展空间，提供多元化职业发展路径！

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保相关事务 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开发客户 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者均可报名； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，月休5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月推出多样化员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

泰安市泰山区招铝扣板吊顶工人10至20人，包清工，公寓装修，通道大面积加卫生间，价格面议，人走账清，二把刀勿扰。

300一天管吃管住，肥城老板找电焊老师去河南安阳干活，常年有活，二把刀也可，必须敢上八九米架子，不爬高度勿扰！仔细看好了再打电话！54岁以上勿扰，干农村院里光伏架子，目前在河南安阳干，管吃管住，工资月发。有意的电话联系。

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工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂区：普工，质检，品检，包装，贴标签，物料等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

作业票，劳资，会电脑，周六日双休，住宿吃饭自费，每天八小时

这边招行政文员 包吃包住 五险一金 月薪4500/6500一个月 1到2年工作经验 年龄20岁以上

任职要求： 1.年龄25-55周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

轮胎厂招普工，月薪8000-9000，50岁内，男女不限，餐补240/月，管住，福利待遇好， 工作地址：山东泰安东平

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ （7）工作地址：苏州异地招工 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

一、岗位职责 1. 熟练操作T611卧式镗床，按照生产图纸、工艺要求完成工件镗孔、铣削、钻孔等加工工序。 2. 独立完成工件装夹、找正、对刀、机床参数调试，严格把控尺寸、形位公差，保障产品加工精度。 3. 熟练使用百分表、卡尺、千分尺等量具，做好工件自检，配合质检完成检验工作。 4. 负责机床日常清洁、润滑、点检与基础保养，及时上报设备异常故障。 5. 严格遵守车间安全操作规程、6S管理规定，按时完成生产任务。 二、任职要求 1. 能独立操作T611卧式镗床，有1年以上相关实操经验，机械配件加工优先。 2. 看懂机械加工图纸，掌握基本量具使用，懂加工工艺。 3. 工作认真负责、吃苦耐劳，服从车间安排，具备安全作业意识。 4. 学历不限，持有机床操作相关证件者优先。

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双休，每月固定薪资4000，不加班； 8小时工作制，办公室文员坐班岗； 工作内容；通过语音或者远程视频形式解决用户在使用无人驾驶汽车过程中遇到的问题

①.电炉维护工28元/小时，月薪9000元左右，长白班48岁以内 主要负责冷却后的铁水包刷耐火涂料 ②.刷涂工，28元/小时，要求无酒精过敏 年龄45岁以内，两班倒 ③.辅助工24元/小时， 长白班，酱油活轻松不累，45岁以内 ④.天车工25/小时，两班倒30以内可学徒，有经验35岁以内 管住吃饭福利餐厅有餐补，食宿条件好 工作地址在潍坊高密，详情电话咨询

土工材料厂 按照生产订单完成生产任务 主要工作内容:看机器，操作机器，保证生产质量。 白夜班，免费食宿，工作简单易学，无重体力劳动，可晋升为班组长