负责公司日常内勤事务，要求头脑灵活、反应敏捷

[工作内容] -负责日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档及办公用品管理;-协助部门完成会议安排、接待来访人员及内部沟通协调工作; -处理员工考勤、请假等基础人事事务; -配合其他部门完成相关后勤支持工作，确保公司运营顺畅工 [任职要求] -大专及以上学历，专业不限，有相关经验者优先; -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真; -熟练使用办公软件(如Word、Excel等) -有较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。

铁路工程项目物资、工器具及后勤保障管理

五金管道行业，仓库管理，出入库管理，熟练操作进销存软件

负责仓库日常工作，细心

岗位职责: 按时完成上级安排的各项工作，确保任务执行的质量与效率 主动参与团队协作，与成员配合推进项目顺利进行 任职要求: 1.******，具备毕业证书 2.具备顺畅的沟通能力 3.能在规定时限内高效完成工作任务，兼顾工作与生活节奏 4.拥有良好的团队意识，可快速融入团队工作氛围 岗位福利： 月休7天 单双轮休（按排班执行）

岗位职责: 1.负责日常办公区域的管理，保障工作环境干净整洁、井然有序； 2.承担销售部门相关单据的录入与归类，客户信息的汇总处理，以及文件资料的收集、整理和归档工作； 3.参与库存盘点并进行数据核对。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.工作认真负责，具备团队协作意识； 4.有进销存系统操作经验者可优先考虑； 福利待遇： 每周单休

项目上资料收集，零小材料采购等后勤工作，会办公软件，会开手动挡，自动挡车优先。工作地址都在外地。

仓库保管员月薪3500

岗位：综合员（含行政） 年龄：****** 学历：本科 专业要求：物流类、交通运输、粮食工程与储存、工商管理、行政管理、劳动与社会保障、人力资源、信息管理、安全工程、环境工程等专业； 岗位职责： 1、负责汇总客户提货需求，协调生产排程，保障提货服务顺畅进行； 2、跟踪采购订单执行及货物到厂情况，处理异常问题（如水湿、失窃、保险索赔）并完成运杂费用结算； 3、开展工厂安全生产日常巡检、监督核查，并整理归档安全管理相关资料； 4、统筹管理中心仓、原料库、成品库及配件库的日常运作； 5、协助办理特种设备年审及相关证照续办，落实消防、环保、安全及职业健康防护设施的检查与维护； 综合素质要求： 1、具备良好的计算机操作能力 2、有学生干部经历或人力资源相关实习经验者优先考虑 3、具备较强的沟通与组织协调能力 薪资及待遇：5500/月、调休4天、提供吃住、入职买五险、2年内培养晋升；

后河附近招开料机下料工，一名，有意的联系

许昌恒达杭萧建筑科技有 限公司招聘： 1、职工餐厅厨师1名，，薪资：3500-4000，年龄55以下，要求干净利索，身体健康，责任心强，有健康证，可以做招待餐，有工作经验者优先考虑； 2、保洁员2名 月薪2800-3500元/月 各1名，年龄55岁以下；身体健康，责任心强； 有保洁相关经验者优先。 联系人：王女士 电话：（电话同步） 公司地址：禹州市祥云大道东段（18路公交车终点站）

潩水路南段楼张附近，招开料机师傅，熟手优先，联系电话:

禹州市区招聘 配菜师傅2名4000～6000 凉菜 两名6000～ 7000 电话李

招熟手排钻工，点炮长期即可，

屈经理 青岛高新区竹园路食堂项目 1.面点两名4500-5000 2.库管一名4000-4500 3.勤杂工两名3500—3800 4.刷碗工两名3500—3800 电话

某大型养殖场招聘：销售文职数名，4500，负责客户档案管理，合同审批与签订，销售制单，跟踪物流信息，月休两天 供应链业务员两名，负责前端开发客户，业务达成，要求有两年相关经验 半挂车司机一名，场内转运饲料，要求持有A2驾照，4500-5000，月休两天 仓管一名，3500-4000，负责仓库盘存，月休两天 饲养员，捡蛋工数名，公司全自动化养殖，活不重，月休两天 地址：谷城县茨河镇 电话： 徐 上班时间：8：00-18：00 午休两个小时，包吃住(宿舍环境好，标准两人间，有空调热水器)

接受寒假工（日结，包吃包住）

负责接待顾客，处理顾客的一些简单问题，负责工作区域的卫生，听从工作安排，

1.仓库后勤2认真负责

仓管管理员 年龄:22 - 40岁。1.熟练使用办公软件，如Excel,Word和ERP，具备良好的数据处理能力；2.具有较强的细心度和责任心，能够在高压环境下保持准确的工作；3.良好的沟通技巧，能够与团队成员及外部合作伙伴有效沟通；4.有基本的库存管理知识，了解仓库运作流程者优先；5.能够适应快节奏的工作环境，具备解决问题的能力。1.管理仓库文档，确保所有进出库记录准确无误；2.使用仓库管理SAP系统进行数据录入和更新，包括库存状态、商品移动等；3.协助库存盘点工作，提供准确的数据支持；4.跟进并处理供应商和内部客户的查询，确保信息传达及时准确；5.维护仓库区域的整洁，确保文件资料的有序管理。 薪资福利:包吃包住，入职缴纳五险，带薪培训，节假日福利。综合薪资：5000 - 6000元/月，每月10日准时发放薪资。 工作地址:魏武大道

工作内容: 1.配合设计师进行现场尺寸测量 2.协助设计师完成方案设计及配套支持工作 3.执行设计师安排的各项辅助性任务 职位要求: 1.大专及以上学历，室内设计相关专业，欢迎应届毕业生报名 2.性格外向，具备良好的语言表达能力与逻辑思维 3.吃苦耐劳，积极进取 工资待遇:底薪+提成

主要负责招聘工作内容发发招聘信息回回消息坐班 00后老板无压力无竞争 包吃 轻松休闲 休息室提供沙发，水吧，游戏机，台球桌

工作轻松，，

岗位职责： 1、负责行政文件、会议记录、工作报告的撰写，以及日常文书处理和信息上传下达工作 2、协助总经理开展各项事务，提供高效支持服务 3、协调各地及各部门之间的沟通与协作事宜 4、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，需为一本院校毕业 2、具备良好的沟通能力与服务意识，具有两年以上行政助理相关工作经验 3、工作条理清晰，细致认真，责任心强，作风严谨 4、熟练掌握计算机操作及Office办公软件，拥有基础网络应用知识 5、了解办公室行政管理规范及工作流程，掌握公文写作格式，具备基本商务信函撰写能力 6、具有较强的文字表达能力，以及良好的沟通协调与语言表达水平 7、年龄在28至35周岁之间

行政主管是企业中负责全面协调行政工作的核心岗位，承担着日常行政运作、后勤服务、制度优化等重要职能。以下是行政主管的主要岗位职责： 一、行政管理与协调 1.制度与流程优化 建立健全公司行政管理体系，持续完善相关制度与执行流程。 2.日常事务统筹 -负责办公环境的日常管理（包括保洁、安全、绿植养护等），保障办公区域整洁安全、运行有序。 -统管公司固定资产，组织办公设备及用品的采购、发放与维护工作。 3.会议与活动安排 -筹备公司重要会议、对外接待、周年庆等大型活动，提供全流程会务支持与后勤配套服务。

负责daily数据的整理工作 与相关部门沟通协调交接事宜 协助相关人员推进任务完成

岗位职责： 1.协调商家与用户之间的退款争议，实施平台干预，保障处理过程公平公正。 2.依据最终裁定结果执行相应操作，确保流程符合公司规范要求。 3.维持高效沟通，推动各类问题快速响应并妥善解决。 任职要求： 1.年龄需满20周岁，具备大专及以上学历。 2.工作时段为早上九点至下午六点，全天白班，休息时间充足。 3.新员工保底收入3600元，转正后月薪区间为4500至6500元，视个人表现及实际需求进行调整。 4.公司提供公寓式住宿，房间配备独立卫生间、洗衣机和空调。 5.定期开展团队建设活动，节假日期间发放补贴并组织多样文娱项目。

负责政府项目对接与申报。公司企业文化宣传。

1.负责接待到访客户，提供专业咨询与服务支持； 2.配合部门成员完成客户导诊、分诊及收银等相关工作； 3.科学统筹医技人员工作任务，确保分工公平、准确、高效； 4.统一登记并处理线上线下来访咨询、预约安排及售前售后服务信息，跟进客户到店时间，及时响应各类电话与消息； 5.完成上级安排的其他临时性或交办任务。 任职要求： 1.具备良好职业形象与气质，亲和力佳；男性身高175cm以上，女性身高165cm以上； 2.拥有优秀的沟通技巧，服务意识强，具备良好的应变能力； 3.能适应一定工作压力，责任心强，踏实肯干； 4.对医疗行业知识有强烈的学习意愿； 5.有门诊、医美等医疗领域从业经验者优先考虑； 6.年龄要求******