因公司发展需要招聘场内门卫岗 猪场门卫（场内洗消、消毒岗）岗位职责： 1、场内人员进场和物资消毒等管理工作 2、日常闲置土地除草，种菜等 3、场内后勤的工作 4、协助水电工维修和其余后勤岗位的设备操作 5、厨师休假替班 要求：50周岁内，有猪场经验，身体健康适应封闭式管理，有社保，固定两个月八天假，独立卫生间独立洗浴，有空调，薪资准时每月发放

负责公司日常内勤事务，要求头脑灵活、反应敏捷

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作办公软件者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范，确保物资存储合规 4.使用WMS系统或手工台账完成出入库单据录入与归档，保证单据完整可追溯 5.配合采购、物流及生产部门做好跨环节协同，及时响应物料需求与异常问题 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应仓库环境，具备基础体力劳动能力 4.熟悉办公软件操作，会使用ERP/WMS系统者更佳 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

工作事项: 负责物资的入库与出库记录、物资盘点及猪只盘点，完成生产相关日常工作；公司将根据个人工作情况开放不同仓库权限，要求熟练操作电脑；需会驾驶三轮车，负责人员进出、车辆进出的接送与消毒工作。 要求: 50岁以下，身体健康，无不良嗜好 福利待遇: 有社保，管吃住

工作事项: 负责物资的入库与出库记录、物资盘点及猪只盘点，完成生产相关日常工作；公司将根据个人工作情况开放不同仓库权限，要求熟练操作电脑；需会驾驶三轮车，负责人员进出、车辆进出的接送与消毒工作。 假期: 志富牧业作为封闭化管理的养猪场，要求员工长期驻场工作。非休假期间禁止员工离场。公司规定每两个月享有5天连续假期（不可分段休假，也不允许累积）。 薪资待遇: 4200元到4700元

职位描述: 不加班！无销售性质，综合月收入4000-8000元 办公室内勤岗位，固定坐班，无需外勤 岗位要求: 1、性别不限，年龄18-38周岁 2、具备基本电脑操作及打字能力 工作时间: 每日工作8小时，每月休息6至8天 福利待遇: 薪资范围4000-8000元，缴纳六险，享受带薪年假、团建活动，提供良好的晋升机会

后勤安装工，以安阳市为中心，方圆一百公里，送货安装，驾龄2年以上，年龄28一一45

【急招】德邦招聘储备干部 【岗位晋升】 管理预备队（公司管理人员99%内部晋升）；一年内晋升经理、2-3年晋升高级经理、3-5年晋升总监 【薪资待遇】 底薪+奖金+补贴，薪资4000-7000；，工资不积压、不拖欠；月休6-8天 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪休假 ②岗位福利：五险一金、免费工服、免费电话卡、全勤奖 ③特色福利：中秋家礼、带薪培训、内部晋升、互助基金、（部分区域）可提供住宿 【工作职责】 协助部门经理处理日常事务 【岗位要求】 18-35岁，学历不限、专业不限、男女不限；新人有老员工帮带，团队年轻化、沟通无代沟 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货,配货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护系统库存数据真实有效 3.按照5S标准管理仓储现场，保持库区整洁有序、标识清晰、安全通道畅通 4.协同采购、物流及生产部门，及时响应物料需求，保障供应链高效运转 5.做好出入库台账登记与单据归档，配合财务及审计相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力（熟练使用Excel优先） 2. 有1年以上仓库管理或物流相关工作经验者优先， 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 4. 能适应仓库作业环境，吃苦耐劳，服从安排，具备一定体力劳动能力。工资待遇面谈。

阳角条，扣条脱落需要打胶固定下，卷帘门与铝塑板有点摩擦需要切个小口

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 食品厂：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

许昌市建安区招水电

许昌市襄城县招水电工、工资200-300元，月发5000生活费，

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，开启能干到退休的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源，全程在办公室内完成工作，无需外出； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪5000-7000元，业务能力突出或入职满一年以上员工平均月薪可达8000-10000元，收入与付出成正比，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年额外享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境优越（冬暖夏凉），提供持续专业培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

岗位职责： 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不涉及客户资源自主开发，纯属室内办公岗位。入职即享专业带薪培训，工作内容清晰易掌握，适合提升个人综合能力，同时具备良好的薪酬发展空间。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入5k-8k以上，表现优异者月薪可突破万元； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动，涵盖实物奖励、现金奖励及成长培训等。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，开放岗位包括储备主管、行政管理、培训支持、人事协调、IT技术等多个方向。 职位要求： （1）年龄在20至40周岁之间； （2）具备基本沟通能力，普通话表达清晰，熟练操作基础电脑办公； （3）能够接受岗位所具有的销售属性。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务； 3、无经验者可应聘，入职前享受带薪培训，快速掌握工作流程； 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，周末双休，法定节假日正常休息； 【福利待遇】 1、提供9天带薪培训，培训期间享受双休； 2、新员工平均月收入3500-5000元，资深员工平均月薪6000—10000元； 3、缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优秀者可晋升为储备主管或行政岗位。

岗位职责： 1. 负责零食仓库日常物资清点、分类、上架及出库协助工作 2. 执行仓库清洁、整理及基础设备维护，保障作业环境整洁有序 3. 协助完成货物装卸、打包及简单物流单据填写 4. 配合主管完成库存盘点与数据登记，确保账实相符 5. 做好安全防护与卫生管理，遵守仓储操作规范 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强 2. 无经验要求，有仓储或后勤相关经历者优先 3. 身体健康，能适应体力劳动及仓库环境 4. 具备基本沟通能力，服从安排，团队协作意识好 5. 包吃包住，接受综合工时制安排

【岗位职责】 1. 针对即将保险到期的车主客户，主动进行电话沟通，提醒其保单状态，并介绍公司当前优惠政策，协助客户完成续保意向确认。（客户资源由公司提供，无需自行开发，无外出拜访要求）； 2. 全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，配备空调系统，四季恒温，无需出差、跑市场或承担业绩指标。 【工作时间】 1. 标准行政班，每日工作8小时 2. 每月休息5天（首周安排双休），国家法定节假日统一放假并享受带薪休假。（涵盖：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节） 【薪资+待遇】 1. 底薪+职级补贴+提成+绩效奖金：综合收入2000-10000元，上不封顶；入职满一年享工龄工资及年终奖励； 2. 缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障）； 3. 员工关怀活动丰富：每月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金，组织团队旅游、聚餐；举办生日会，春节、端午、中秋发放节日福利礼品； 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘：开放储备管理岗、行政、培训、人事、IT等职位；提供舒适办公环境（冬暖夏凉）、系统化专业培训及清晰职业发展通道。 入职资格 1. 年龄要求20-39岁，熟练掌握基础电脑操作，普通话流利，具备良好表达与沟通能力； 2. 学历要求高中或大专以上，条件特别优秀者可适当放宽学历限制； 3. 工作态度积极，责任心强，具备协作意识和团队合作经验者优先考虑。

1. 负责许昌鼎牛生物科技的日常工作任务执行 2. 确保工作成果符合标准，按时完成上级安排的工作内容 3. 主动参与团队协作，配合团队成员达成共同工作目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与同事顺畅交流协作 2. 适应规律化工作节奏，工作时间固定，无需加班 3. 工作态度端正，具备责任心，保持稳定高效的工作表现 夏季工作时间：8:30至12:00，14:30至18:00 冬季工作时间：8:30至12:00，14:00至17:30 不加班，固定双休，节假日按国家规定享受带薪休假

职位描述： 1. 负责完成上级安排的各类文稿撰写及信息发布工作 2. 会前筹备：落实会议所需物资准备，会后及时整理会议纪要 3. 按月跟进集团公司及下属各分公司发展过程中的重要事件（如新设部门、重大活动、关键决策等），对相关图片、视频及文档资料进行规范化归档整理 任职资格： 1. 统招二本及以上学历，语言类、管理类相关专业，年龄24-28岁； 2. 外形端正，气质良好； 3. 具备良好的成长潜力，有文字写作相关工作经验者优先考虑 职位福利：五险一金、包吃、包住、生日假

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

负责仓库日常货物的验收、入库、码放、保管、盘点、分拣、打包及发货等全流程操作，确保账物一致。

仓库副主任、仓库管理员 1、大专及以上学历，45岁以下；2、2年以上仓库工作经验，熟悉仓库布局、药材储存及养护知识。熟悉库房的日常管理，包括流水账的建立、期末盘点、出入库办理等。有中药材或中药饮片仓储管理工作经验的优先考虑。3、具备良好的组织协调能力和沟通能力。4、工作认真负责，具备高度的责任心。1、做好药品库存管理，确保药品数量、质量符合要求，定期盘点库存，确保库存账、卡、物相符；2、负责安排药品仓库布局，确保仓库有效存放和保管药品；3、确保仓库安全，包括防火、防盗、环境控制等，确保仓库的GMP相关记录准确、及时；4、使用和管理相关的药品仓库管理系统，跟踪和记录药品库存、收货、发货等数据； 薪资福利:2600 - 4000，上六休一，每天工作时间七个半小时 招工人数:仓库副主任1名/仓库管理员3名 工作地址:禹州市祥云大道一号药慧园十号楼，河南兴扬药业有限公司

1. 协助总经理推进各项管理工作，确保任务指标顺利完成 2. 负责日常事务的安排、检查及执行进度的跟进与督促 3. 负责文件的分类整理、呈报及各类汇报材料的处理 4. 具备良好的组织协调能力以及书面和口头表达能力 5. 制冷、空调、暖通相关专业背景 6. 持有C1驾驶证

行政主管是企业中负责统筹协调行政事务的重要岗位，承担日常行政运作、后勤支持、制度优化等多方面工作。以下是行政主管的主要岗位职责： 一、行政管理与协调 1. 制度流程建设 建立并优化公司行政管理相关制度与操作流程 2. 日常事务管理 - 负责办公环境的日常维护（包括保洁、安保、绿植养护等），保障办公区域安全整洁、运行有序。 - 统管公司固定资产、办公设备及用品的采购、登记、发放与维护工作。 3. 会议与活动组织 - 组织公司层级会议、重要接待、周年庆典等活动，提供会务安排及现场后勤支持

原料库管薪资福利:4000-5000元工作地址:尚集镇钱隆超市后门

岗位职责 1.档案管理 负责公司各类档案（文书、人事、业务等）的收集、整理、分类、装订及归档 档案数字化处理：扫描、录入纸质档案，维护电子档案系统 档案借阅、归还登记，确保档案安全与完整 2.制度执行 执行档案管理制度，监督档案使用规范 参与档案销毁鉴定与处置 3.信息化维护 维护档案管理系统，更新档案信息 协助部门完成档案相关行政工作