主要给冷藏货柜安装照明和制冷设备线路，需要有电气装配经验，有电工证

上海奉贤区增加放电临时工1位，工期到放假，预计开年可以接着干，白班65/小时，包吃包住汗霸机台。

【宝山罗泾开利空调】工人:-岁招聘工种：装配普工、质检员、电工、焊工装配普工：元/小时质检薪资：元/小时电工、焊工：/小时质检员、装配工综合薪资：6000—7500元/月电工、焊工综合薪资：7000—9000元/月具体要求如下装配普工：要有装配相关工作经验、生产制造业经验优先质检员：高中、中专以上学历,有生产制造业质检经验、熟练使用各种量具。电工、焊工：有相关工作经验，技术娴熟，持应急管理局证书。焊工最好会铜焊、钎焊，电工最好会看平面图纸。每个月25号发上个月工资、工作餐免费，住宿，住宿3公里左右，附近有小黄车。，两个月后报销地址:罗泾镇海欢路时间:今天12点30分集合。

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上海和青岛分别增加了电工、钳工岗位，共招聘大工9个，工价分别为42和38元，工期分别为1个月和2个月，提供包吃住待遇。

天凡 上午9.00 12.00面试 请准时到达 25/小时，25/小时，25/小时 小昆山（天凡） 长白班 包吃 ，住 招聘‼招聘‼ 车工 钳工 装配 电工 数控加工中心 熟练工优先 做的好可以转正，，不用个人承担。月工资7000元-7500元左右。 ，因个人原因被开除或。。

井号hiring_Cargo_Operator_local_Shanghai_FPSO-project Prefer mechanical background 5*8, 全英文面试和工作语言。 ☎欢迎来联系：

西阔电子招工 1.普工 18～40岁，男女不限。 2.品管 2人，会电脑操作，有品管工作经验 3.仓管2人，会电脑操作，有仓管工作经验。 4.主板PCBA维修员 2人，能看懂电路图，有主板维修经验。 5.机电车间管理人员：班组长2人、生产主管1人。 地址：小伍份小微企业创业园四号楼五楼西阔电子 联系人：蔡

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公司长期招聘有志于投身猎头行业的在校生实习/应届毕业生。（优先临港新片区） 1、大三/大四/研二/研三学生，不限制专业，只要你够优秀。 2、实习周期要不少于3个月（优先招聘能长期实习并转正的小伙伴），为了确保小伙伴学有所获，每月需尽量全勤（不少于15天）。 3、实习100/日。如实习期协助完成case，每单可获得2000元-10000元bonus，表现优异也可提前转正享受正式薪资6k-8k＋提成； 4、正式员工面试后（实习生转正后）重新定薪 【30秒了解公司】 1、成立于2008年，总部位于北京朝阳区 2、200多家分公司：上海、北京、天津、广州、深圳、苏州、无锡、常州、湖州、成都、重庆武昌、武汉、沈阳、大连、杭州、合肥、长沙、南京、西安等 3、多行业深耕：高端装备制造、新一代信息技术、生物医药、新能源、新材料、新能源汽车、快消 4、 全国近2800位专业顾问，年度业务体量在民营猎企综合排名第一 5、是中国唯一获得“5A级人力资源服务机构”认证的猎头（人才寻访）类企业。 6、累计合作客户超65000家，千万量级及时更新的人才数据库 7、 服务理念 ：“成长，高效，创新” 【你需要做什么？】 1、进行职位分析，理解客户的职位需求，通过各种途经(公司数据库、招聘网站、Cold Call、候选人转介绍等)完成人才搜索和寻访工作; 2、电话沟通潜在候选人，全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等，判断候选人与职位的匹配度; 3、搜集、分析市场信息，根据项目总结目标公司组织架构，做深入的Mapping工作; 4、推荐合适候选人给客户，并根据要求制作推荐报告; 5、推进项目进展，提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，做好候选人与企业协调沟通工作; 6、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通; 7、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统，实现数据库维护与更新; 【你需要具备什么？】 1、有比较丰富的实习、社会实践经验，校园经历丰富； 2、逻辑清晰，思路成熟，具有良好的语言沟通能力和谈判能力； 3、具备极强的自我驱动力和学习能力，喜欢挑战性的工作； 4、踏实靠谱、拥有较强的责任感和良好的抗压性； 【公司可以给你什么？】 1、专业化的猎头培训： 入职培训、一对一师徒制培训（包括猎头工作基础技能、行业资深顾问分享、谈判技能以及领导力技能等，培养360度独立顾问） 2、极具竞争力的薪酬模式： 正式员工底薪5-12K，优厚的绩效奖金、透明的晋升机制 3、福利补贴与休假制度： 五险一金、通讯补贴、补充商业医疗保险、年度体检、5-10天带薪年假、弹性工作、生日福利、节日福利、定期团建等活动； 4、和谐简单的工作氛围： 人际关系简单务实，开放式办公环境，专业度高的leader和同事。 【技能提升】 1、人脉圈： 由于猎头需要管理的候选人人数众多，属于资深行业人士，所以顾问的成熟度必须快速提升，如此得以生存下来的顾问成熟度一般会高于同龄人。 2、越来越吃香： 客户特定候选人群体的有效积累使得猎头的工作经验可以有效叠加，不会出现职业生涯的断层。 3、高速的成长： 优质猎头顾问的稀缺性决定了高素质专业顾问的职业发展也是加速的。我们分公司合伙人平均年龄在三十上下，他们的职业发展速度超过了四大会计事务所的Trainee。 4、透明的市场价值： 一个成功猎头对客户和候选人具有相当的号召力，这意味着他的市场价值是相对透明的，不会因为内外力因素影响前程。 5、可观的收入： 在一线城市从业三年经验的优秀顾问年薪一般不低于二十万，即使二三线城市分公司合伙人在三十岁达到年薪一百万也不是梦想。 6、创业的可能性： 对于有创业精神的年轻人而言，成为百万顾问，选一个喜欢的城市，自己当老板，公司有CPM合伙人机制，为优秀合伙人提供加入黄埔军校训练营的机会。

青浦有几十袋垃圾有做的吗，清河弯路。

上海市浦东新区招工地小工/杂工（来附近的一天工作8小时） 工资日结 ‍♂️小工：230元/天（统一价） ♀小工：200元/天（统一价） 泥瓦匠：260元/天（统一价） 主要工作任务：供灰、拌灰、场内材料搬运等 （有空闲的师傅，可直接打电话联系）

上海市奉贤招二保焊/气焊

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需要找个真正懂电的，拆装8组烤漆房加热灯，接入控制器，干完就给钱，活简单。找个房山燕山这边的电工师傅

八钢厂区招聘检修维护工数名（普工，电工，焊工，）要求长期稳定！联系电话。

岗位要求： 1.年龄45周岁以下，吃苦耐劳，服从管理 2.学历高中及以上，持电工证书，(特别优秀者，学历可放宽至初中)，熟悉西门子直流调速装置6R70/6R80故障维修处理，熟悉变频器、传感器、低压电器的应用，熟悉不同类型的电机启动方式 3.责任心强，从事3年以上轧钢行业电器维修安装工作经验。 岗位职责： 1.负责电器设备日常检修、故障排查维修及定期保养，保障行车正常运行。 2.快速处理电器设备突发故障，减少停机时间，降低生产损失。 3.监测电器设备运行状态，记录维护数据，预判故障风险并提前处理。 4.遵守安全操作规程，规范使用工具与安全防护用品。 5.配合生产车间，参与设备技术改进等。 6.领导交代的其他工作任务。

【莱芜德马泰克工厂招聘电工】 简概：上市公司/五险/白班/做六休一/环境好/免费工作餐/节日福利 【公司简介】 德马泰克济南工厂位于山东济南莱芜口镇。 德马泰克是全球领先的物流集成商，为客户提供多样的智能物料搬运方案，及物流集成系统。致力于产品和解决方案的研发，在欧洲、美国、澳大利亚、中国设有工厂，全球总部位于乔治亚州亚特兰大，在25个国家设有60个工程设计中心，在北美、欧洲、中国和澳大利亚设有生产工厂。 德马泰克通过释放“智能化运行+高密集存储+全渠道配送”综合优势，为沪江线业打造了一座堪称全球缝纫线领域标杆智能仓库。 【岗位内容】 1.按照工艺、图纸、完成产品； 2.按安全操作规程操作和遵守车间工作纪律； 【工作时间】：白班，8：00-17：00/20：00，午休一小时，每天工作8-11小时，做六休一； 【岗位类别】 焊工（有焊工证） 钳工（有相关工作经验） 电工（有电工证） 【薪资待遇】 绩效工资正常出勤都可拿满，也可超额完成。 ★电工:6000－7100元 六个月内：27元/时（25+2元绩效）+节日福利 ️每个月15号之前发工资 【福利待遇】 1.吃饭：免费提供午餐，加班提供加班餐， 2.入职免费发放工作服，，。 3.免费停车场，六险，节日福利。 4.入职后根据生产表现，可择优转正。 【任职要求】 工人，年龄18-40岁 2.高中以上学历； 3.身体健康； 4.品行端正，服从管理，无犯罪记录； 【入职须知】 1.厂内无宿舍，住宿需要自理。 2.面试通过后，； 3.离职需要提前一个月打离职报告。

苏州杰锐思（电话面试） 月结 电工大工：50元/H包吃住 电工中工：41元/H包吃住 钳工大工：41元/H包吃住 钳工中工：37元/H包吃住 电工大工：44元/H包吃住 电工中工：35元/H包吃住 钳工大工：36元/H包吃住 钳工中工：32元/H包吃住 锂电设备，工期可到年后，过年正常放假

上海泓玮手板厂招聘数码打磨师傅和操机学徒，提供包吃住和准时薪资发放，待遇面议，位于上海，联系电话未提及。

岗位名称：叉车工；普工。 岗位要求：叉车工：有证；年龄53岁以下（有的岗位52岁以下）；熟练开叉车，包括平叉和高位。普工：年龄53岁以下（有的岗位52岁以下）；有B照驾驶证优先；无需体检，可带手机上班，提供饭补和免费工作餐，可推荐安排住宿。 薪资待遇：叉车工：每小时工资24元，月薪七千五以上。普工：每小时工资21元至22元，月薪六千五以上。

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

氩弧焊工，2 工作地址:青浦区崧辉路399号 基本坐着上班 空调车间 工作轻松 42元/时，年前结束 手机，相机，电脑等零件加工镀膜会摇摆焊 有焊工证

数控车间主任 工作地址:上海市金山区亭卫公司3666号 10000+ 具备5年以上数控车间相关工作经验，其中2年以上车间管理/班组长/工段长管理岗位经验，有精密加工、核电、泵阀等制造行业工作经验者优先，精通数控设备操作与调试，熟悉数控车床、铣床、加工中心、磨床、钻床等设备工作原理，能快速排查设备常见故障（机床报警、刀具磨损、编程误差导致的加工问题），了解发那科、三菱、广数等主流系统操作；精通数控编程与工艺规划，能独立完成复杂零件的手工编程/自动编程，掌握零部件加工工艺路线设计、刀具选型、工装夹具搭配，能优化加工工艺提升生产效率，降低加工成本；熟悉产品质量检测：掌握千分尺、卡尺等检测工具的使用，能判断加工零件的尺寸公差、形位公差是否达标，能分析质量缺陷的原因（编程、设备、操作等），并制定整改方案；了解设备维护与保养，协调设备维修人员处理重大故障，避免因设备故障导致生产停工；生产计划统筹能力：合理分解制定车间计划；生产调配能力：合理调配车间人、机、料、法、环资源，解决生产过程中的设备占用或故障、人员调配等问题；沟通协调能力：能高效对接生产、仓管、检验等跨部门协作问题，能清晰向员工传达生产计划、质量要求、安全制度、也能及时向上汇报车间生产情况、存在的问题和改进方案；问题解决与应急处理问题：面对生产突发问题（如设备故障、质量批量异常、物料问题、安全事故等）能快速做出判断，及时止损，确保车间生产尽快恢复；职业素养：具备强烈的责任心和敬业精神，做事严谨、果断，有较强的目标感和执行力，坚守职业道德，不徇私舞弊，严格遵守公司各项规章制度，具备创新意识，能主动推动车间生产工艺、管理模式的改进和优化；安全与现场管理：推选6S现场管理，规范车间物料、工装、刀具、半成品/成品堆放，保持生产现场整洁、有序。规范员工设备操作，工艺执行流程，杜绝违章操作；建立车间质量管理体系，落实自检制，对生产过程中关键工序进行重点管控，降低产品不良率；处理客户反馈的质量问题和车间内部的质量异常，制定纠正和预防措施；制定车间成本管控目标（如原材料损耗、刀具损耗、设备能耗、人工成本），通过优化加工工艺、提高设备利用率、降低不良品率、减少物料浪费等方式控制生产成本；分析车间生产效率瓶颈（如设备故障率高、设备配备短缺、工艺不合理、人员操作不熟练等），制定效率提升方案；管控车间耗材（刀具、工装、润滑油等）的使用，建立领

岗位名称：普工、叉车工、焊工 岗位要求：1.年龄范围符合要求（普工18~45岁左右，叉车工47岁左右，焊工；2.具有相关工作经验（普工无具体工作要求，叉车工和焊工需要有相应的工作经验）；3.工作时间和薪资符合要求（具体薪资和工作时长根据岗位不同有所区别，满月的工资计算方式明确）。 薪资待遇：1.普工：满月工资约为8000元，；2.叉车工：满月的工资为每小时25元，；3.焊工：满月的工资为每小时33元，，提供免费工作餐，每月综合工资可达10000元以上。每月15号发工资，。

速报名，周一面试 五号门外资企业，电缆线厂 招叉车工，会堆高38岁以下，有叉车证，头脑灵活，需要出力气搬货理货，有责任心。 29元/小时 8小时双休，吃工作餐。 必须能加班，不加班不要 长白班，小时工， （表现好可以转正，基本工资5000元，绩效奖金1000，） 待遇好，提供工作餐，水果，牛奶都有。 邱靖

普工；叉车工；加料工人；ERP专员。岗位要求：1.小学以上学历。2.年龄在2045岁之间。3/有一定的专业岗位要求如ERP相关知识经验或叉车操作技能等。该条根据实际招聘情况确定是否需要具备专业技能或其他证书。招聘人员会根据具体情况进行筛选。报名时请携带身份证，并确保符合招聘标准。不接受纹身、染发和抽烟者。薪资待遇：白班工资为每日230元，夜班工资为每日241元，工作时间为每天十二小时两班倒制。免费工作餐并提供空调车间环境。月工资综合收入为每月收入区间在人民币约6千至七千元。具体的薪资及福利待遇可能会根据公司政策调整而有所变动，报名前请详细了解公司政策。

信息更改，底薪又上涨了 周二下午一点钟面试 普工，41岁以内，大一岁也可以。 底薪上调了普工，焊接，机加工。新桥，茜蒲路（8号厂房），日资企业，捷而科医疗器材: 好厂，好待遇 底薪3400➕房贴500➕车贴200+全勤200，加班另算 白班为主，加班多，周六固定加班双倍，工作餐没有住，一年14薪+旅游等福利待遇好，交上海社保 月薪6500以上。 年前最后一次补人 200。

《泰波路英凯博新能源》 工价：2⃣4⃣ 元/时操作工具体要求如下：年龄：20-42 操作工上班情况： 每天12小时，需要倒班，2周倒一次，（记工时 11.5 小时每天，吃饭只），考勤周期 21-20 号，5 号发薪。工作内容：生产汽车零部件的组装，组装检查，焊接，激光去皮，注塑，挤出，小冲压，小折弯等。福利：白夜班吃饭免费， 空调车间，车间干净整洁， 没有重活，不用穿无尘服。要求：会简单电脑操作，吃苦耐劳，手脚麻利优先录用住宿：工厂旁边有豪华宿舍 6-8 人间。400/月，水电平摊。 80 元。 面试请带好身份证和笔，不能穿短裤短裙凉鞋拖鞋 地址：泰波路 8 号走到底 面试时间：下午 1:00 进厂， ⚠带好身份证原件和一只黑色的笔（不提供笔） 咨询/报名：

西阔电子 普工(若干)，男女不限，计时工资19-20每小时，熟练后可以计件6000-9000，有焊锡经验者优先 品管(2人) 具备相关工作经验，有电子厂经验者优先,6~7K。 生产班组长(3人) 有测试、组装经验,会用电脑。 4.主板PCBA维修员 2人，能看懂电路图，有主板维修经验。 5.机电车间管理人员：班组长2人、生产主管1人。 地址：小伍份小微企业创业园四号楼五楼西阔电子 联系人：蔡