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招聘：PLC运维工程师（定向培训+国内招） 薪资：10000-12500元/月 【岗位职责】 1、认真学习电气安全规范、PLC基础理论及设备运维流程，严格遵守培训纪律与安全操作规程； 2、协助完成电气控制柜巡检、线路检查、传感器与执行器测试、故障点初步排查； 3、服从培训安排与工程师指导，不擅自独立进行带电操作，发现异常及时上报； 4、按要求完成实操训练、模拟故障处理及阶段性考核，顺利通过岗前结业评估； 【岗位要求】 1、机电一体化、电气自动化、工控相关专业优先；零基础可培训； 2、身体健康，无色盲色弱，能适应车间现场作业； 3、具备基本电工常识，动手能力强，愿意长期从事自动化运维工作； 4、学习态度端正，细心严谨，责任心强，服从管理，执行力好； 5、遵纪守法，无不良嗜好，具备良好团队协作意识； 【福利保障】 1、培训结业后颁发河南大学证书，就业无缝衔接。直接对接百家名企合作单位，岗位资源充足； 2、综合月薪10000-12500元，薪资按时足额发放； 3、企业依法签订劳动合同，缴纳相关社保，保障劳动者合法权益； 【备注】 。

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分，可以兑换生活用品、工具等67种商品！ 2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。 2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000） 5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

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