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一、全盘账务处理（酒店日常核心） 1. 负责酒店全业态全盘账务业务账务处理； 2. 审核各部门原始单据：前台收银单据、餐饮结账单、采购入库单、物资领用单、员工报销、工程维修、外包服务费等，合规性、真实性审核； 3. 编制记账凭证，登记总账、明细账，定期核对应收、应付、库存、固定资产等账务，保证账证、账账、账实一致； 4. 月末计提房租、折旧、摊销、水电燃气、物业费、加盟费、布草损耗、低值易耗品摊销等酒店专属费用；结转各项收入、成本、损益，按时完成月结、年结。 二、酒店营收与成本费用管控 1. 每日/每月核对前台系统、收银系统、财务系统数据，审核日营收报表、夜审报表，核对房费、押金、团购、OTA平台（美团、携程、飞猪）收入、佣金扣款、退款流水； 2. 管控酒店各项费用：人力成本、保洁耗材、洗涤费、布草清洗、绿化、安保、维修维保、营销推广费，严控不合理开支； 3. 定期盘点：客房一次性用品、低值易耗品、库存物资、固定资产，出具盘点报告并做账务调整。 三、往来及供应商管理 1. 核算并清理往来账款：OTA平台应收款、协议单位挂账、旅行社月结、企业签单客户对账催收； 2. 对接食材供应商、物资供货商、维修服务商、洗涤公司等，定期对账、审核付款申请、管控付款周期； 3. 其他应收应付、押金、预收款（房卡押金、宴会定金）专项管理，定期清理呆账、坏账。 四、报表编制与经营数据分析 1. 按时出具标准财务报表：资产负债表、利润表、现金流量表； 2. 编制酒店专属管理报表：各营业部门营收报表、客房入住率/平均房价分析、餐饮毛利表、部门费用明细表、月度经营损益表； 3. 分析酒店经营数据：营收变动、毛利、费用占比、能耗成本异常，向财务经理/总经理提供经营分析及优化建议。 五、税务管理与合规申报 1. 按月、季、年度完成增值税、附加税、企业所得税、印花税、个税等全税种纳税申报及缴纳； 2. 管理酒店发票：住宿服务、餐饮服务、会务服务等发票领用、开具、核销，进项发票认证抵扣； 3. 熟悉酒店行业税收政策，做好税务合规，配合税务稽查、专项检查。 六、资产、物资及内控管理 1. 建立酒店固定资产台账：房屋装修、客房设备、厨房器械、软装布草、电器等，定期盘点、报废、处置账务处理； 2. 监督酒店物资采购、入库、领用、报废流程，完善财务内控，杜绝浪费与资产流失； 3. 监管出纳资金流水，核对现金、银行存款、微信/支付宝对公账户、收银备用金，确保资金安全。 七、档案、审计及日常协作 1. 整理装订凭证、报表、合同、对账单、夜审资料、盘点表等财务档案，分类归档保管； 2. 配合年度审计、专项审计、文旅/酒店行业相关检查，提供完整财务资料； 3. 对接前厅部、餐饮部、采购部、工程部、人事部等各部门，解答财务问题，规范各部门报销、对账流程； 4. 完成上级财务负责人交办的其他临时工作。 任职要求 1. 大专及以上财务会计相关专业，持有初级/中级会计证书； 2. 三年以上酒店/宾馆/文旅行业总账会计经验，熟悉PMS酒店管理系统、收银系统操作； 3. 熟悉酒店营收模式、OTA对账、餐饮成本核算、酒店行业财税规则； 4. 熟练使用财务软件、Excel函数，细心严谨、抗压能力强。

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度和年度财务报表，并结合业务实际分析企业财务运行情况； 3. 及时识别并协助处理财务管理中的各类问题； 4. 管理公司现金流，优化资金使用效率，有效应对财务风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计工作经验，有进出口行业财务经验者优先； 3. 熟练操作ERP系统财务模块，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力； 5. 工作严谨，责任心强，

全权负责酒店前期装修筹建、落地筹备及全面运营管理的全周期工作，精通装修、筹建、经营与管理，实现酒店从0到1的一站式落地与盈利闭环。 一、岗位职责： 1. 前期筹建装修 主导酒店整体装修规划、空间布局设计对接、施工进度监督、材料选型定样、成本预算控制及工程质量验收，协调设计单位、施工团队及相关方，及时排查工程隐患，确保项目按期推进、合规交付。 2. 开业筹备工作 制定开业整体执行方案，统筹物资采购、团队组建与培训、价格体系搭建、服务流程设计、证照申办、软装陈设及品牌氛围营造，全面推动开业前各项准备工作落地。 3. 后期全面运营 全面主持酒店日常运营管理工作，制定收益策略、开展线上下营销推广，实施客房、前厅及后勤标准化运作；管控运营支出、人员配置、客户关系维护、客诉应对及服务质量监控；达成年度经营目标，持续提升入住率、用户口碑与整体盈利能力。 4. 统筹全局管理 建立健全酒店管理制度、安全防控体系与财务监管流程，整合内外部合作资源，全面把控门店在风险控制、环境卫生、安全保障和服务品质等方面的执行标准。 二、任职要求 1. 年龄30-50岁，具备五年以上同岗工作经验，拥有完整的酒店全流程实操经验，熟悉装修筹建、开业筹备及门店运营各阶段，曾独立主导酒店项目者优先； 2. 熟知酒店装修改造、水电基础设施、室内软装布置、消防验收及各类证照办理流程，具备独立对接施工与验收工作的能力； 3. 精通酒店运营机制，掌握OTA平台运作、线下市场拓展、团队建设、成本控制与服务品质管理，具备清晰的盈利导向思维； 4. 具备出色的统筹协调、沟通谈判与应急处理能力，抗压性强，责任心强，以结果为导向； 5. 熟悉行业相关法律法规，了解消防、卫生等管理规范，有中高端酒店运营管理经验者优先。

【岗位职责】 1、深入理解客户实际需求，结合公司产品特性独立完成短视频的拍摄与后期剪辑工作，主要聚焦于口播类视频内容创作； 2、掌握主流短视频平台运营逻辑，擅长捕捉热点话题，具备创意输出能力，对各类素材有敏锐感知，能精准契合目标用户心理； 3、负责与客户日常沟通对接，准确传递客户需求至销售团队，保障项目高效、有序推进与落地执行； 4、按照编辑规范对文字、图片、视频等素材进行系统化整理与处理，具备较强的版权保护意识。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有短视频行业相关工作经验者优先考虑； 2、具备1年以上口播类短视频制作经验，熟悉各大短视频平台的内容规则，思维活跃，能将新兴玩法融入客户视频运营策略； 3、拥有扎实的文字表达与策划能力，审美突出，富有创意，具备设计思维，对潮流趋势和网络热点反应灵敏，见解独特，能有效把控成片质量； 4、熟练操作剪映等视频剪辑工具，具备独立完成剪辑任务的能力； 5、具备良好的沟通理解能力，责任心强，时间观念清晰； 6、熟悉新媒体生态，学习能力强，执行力高。

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岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割和初步处理，确保配菜规格统一、符合出品标准 2.协助厨师完成菜品预制工作，按要求备齐各类料头及配料 3.保持打荷台面整洁有序，及时补充所需用具和物料，保障出餐效率 4.配合厨房团队完成日常备餐任务，做好与其他岗位的协作衔接 5.严格执行食品安全与卫生规范，确保操作流程合规 任职要求： 1.具备5-10年餐饮行业配菜或打荷相关工作经验，熟练掌握刀工及常见菜品处理流程 2.中专/中技及以上学历，持有健康证及相关从业资格证书者优先 3.熟悉厨房工作节奏，能适应高峰期高强度作业 4.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力 5.有连锁餐饮或星级酒店工作经验者优先考虑

洗碗岗位，负责洗碗间的餐具清洗过机消毒工作，还有洗碗间岗位的卫生清洁，每天工作8小时右右，时薪20-25元每小时，法定节假日上班三倍工资

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