
电表电力工程长期包住包吃20人以上月结包工电工证
电力运维岗位招聘,要求学历大专以上,年龄20至35周岁, ,有上进心和责任心。
岗位职责包括故障排查、数据统计、设备维护、熟悉设备使用、电表更换、数字化建档、巡检等。
实习期3至5个月,到手薪资3000元;转正后底薪6000元以上 提供食宿,8小时工作制,月休6天,可连休。
合同期限为3年、5年或8年,与总部签订合同,分配至市区或分公司的区域,工作地点为山河四省。
入职流程为提交简历、线上面试、签订岗位、分配宿舍。可先入职后考证,安置周期为40天。
护工包吃包住
男护工一!现在去时间:住院陪护工资:220/天管住管饭地点:第二六0医院要求:43岁男病人。腰椎骨裂。没有手术不能自理。现在出发接岗电话点我发资料照片
石家庄赞皇县服务区寻找油工团队,施工面积约6000平方米。有意者请联系,具体价格面议。
油漆工
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电力工程强电工长期包住包吃6-10人完工结算包工电工证低压电工证高压电工证
急招电力施工电工,必须持证!
岗位:高低压电力施工人员
要求:持有有效电工特种作业证,证件可查,无证勿扰;有电力线路、电缆敷设、配电安装改造施工经验;能上工地,服从安排,吃苦耐劳,无重大安全违章。
工作:高低压配电安装、电缆施工、检修抢修、电力改造项目
薪资:9000-1000,手艺好面议。
福利:包吃包住,高温补贴,购买意外险,活源稳定
地点:广东惠来
能马上到岗的师傅直接电话联系,中介勿扰!
张家口张北县招强电电工工作时间9小时加班7小时一个工主要是桥架配管
350-370元/天
桥架强电工长期包住6-10人点工电工证
张家口张北招强电电工
工作时间9小时
加班7小时一个工
主要是桥架配管
上海青浦区招强电会开曲臂车和升降车做'JDG管穿线,年龄23到45岁
340-350元/天
强电工1-4天包住1-2人完工结算点工高空作业证
上海市青浦区招强电 会开曲臂车和升降车做'JDG管穿线,年龄23到45岁
二保焊1-2人
石家庄市赵县赵征途机械厂高薪诚聘
高薪招聘年龄18-40周岁,责任心强、吃苦耐劳、服从管理、短期勿扰
机械设计人员2名,熟练CAD,SW三维工资面议
农机厂安装工、组装配件工,3名(4000-7000元)
二保焊工2名(5000-10000元)
工作地点:308国道运通驾照对过天山工业园区内征途机械
联系人:征途机械
卫浴家具安装淋浴房安装水电工
石家庄市鹿泉区招长期工,(8000-10000)主做家庭服务安装维修,水电,家具安装,卫浴洁具/淋浴房安装等等有无经验均可。
石家庄长安区光华路谈固大街需要固定货架、做隔断、吊顶、木工、改水电工人能干的速联系电话微信
装修木工隔断吊顶水电工长期1-2人完工结算
石家庄光华路谈固大街需要固定货架、做隔断、吊顶、木工、改水电工人能干的速联系电话微信
数控车工数控
岗位内容:
1.进行数控机床的操作、编程和调整。
2.根据工艺要求进行程序编写,加工产品。
3.负责数控机床设备的维修保养,并及时进行故障处理。
4.检查产品加工质量,对生产过程中出现品质问题进行及时处理。
任职要求:
1.具备相关数控操作工作经验,熟悉数控机床的操作和编程。
2.熟悉工厂生产流程,具备团队协作精神。
3.有良好的工作态度、责任心和沟通协调能力。
4.五十岁以下
石家庄鹿泉区招水电、建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工
100-200元/天
力工建筑木工小工钢筋工水电工长期包住包吃6-10人个人
石家庄鹏飞模块建房 诚招工地小工 杂工 力工 木工 钢筋工若干名年龄18-60岁吃苦耐劳工作认真着优先 工作区域石家庄周边县城包吃住每天工作9个半小时
强电工3-5人月结
高压电工岗位招聘,要求持有高压证。
工作时间为上24小时休48小时,工资2000元至2400元,缴纳五险。也可选择兼职,具体工作时间与工资面议。
薪资范围为2050元至2500元,招聘人数3人。
工作地址位于平山区永丰D1街。
该招聘信息有效期至2027年1月21日。
石家庄桥西区招家电维修、家电清洗、水电、门窗安装/塞缝、防水工
7千-1.2万/月
家电清洗门窗安装防水工家电维修塞缝6-10人周结全职
石家庄市桥西区招家电维修、家电清洗、水电、门窗安装/塞缝、防水工
电工包住包吃3-5人月结
河北石家庄招聘配电室运行工4名,3500-4500,要求有高压证,有两年工作经验。管吃住。欢迎致电咨询,工作地点:胜利大街北三环
弱电工监控电力工程强电工1-2人月结包工
岗位要求:必须有(河北省住房和城乡建设厅)的电工证
石家庄市深泽县招强电
岗位职责:强电的岗位职责:
强电岗位主要负责电力系统(如高压、低压配电系统)的安装、运维、检修及安全管理,确保电力供应安全、稳定、高效。以下是其核心岗位职责的详细说明:
一、电力系统运行与维护
日常巡检与监测
定期对高低压配电室、变压器、配电柜、电缆线路等设备进行巡检,记录电压、电流、功率因数、温度等关键参数,及时发现异常(如异响、发热、漏电等)。
监控电力系统运行状态(如通过SCADA系统),确保供电连续性,发现故障或隐患立即上报并处理。
设备维护与保养
按计划对配电设备(如断路器、接触器、继电器)、变压器、电缆等进行清洁、紧固、润滑等保养,延长设备寿命。
配合专业团队完成设备预防性试验(如绝缘测试、耐压试验),确保设备性能符合安全标准。
二、电力故障处理与应急响应
故障排查与修复
快速响应电力故障(如跳闸、短路、接地),通过检测工具(万用表、兆欧表、示波器等)定位问题,修复线路或设备故障。
分析故障原因(如过载、老化、外部破坏),制定改进措施,避免重复发生。
应急处理与抢修
制定并执行电力应急预案,在突发停电、设备损坏等紧急情况下,快速恢复供电(如切换备用电源、临时接线)。
参与重大故障抢修,协调外部电力公司或供应商支持,最大限度减少停机损失。
三、电力系统安装与改造
新装与扩建项目
根据设计图纸,负责高低压配电柜、变压器、电缆桥架等设备的安装,确保布线规范、接地可靠、防护到位。
配合调试团队完成设备调试(如通电测试、负载试验),确保系统符合设计要求和安全标准。
改造与升级
参与老旧电力系统改造(如更换老旧电缆、升级智能配电柜),优化供电结构,提升能效和安全性。
结合节能需求,实施电力系统优化(如无功补偿、谐波治理),降低能耗和损耗。
四、安全管理与规范执行
安全操作与风险防控
严格遵守《电力安全工作规程》(如停电、验电、挂接地线等操作流程),佩戴绝缘工具和个人防护装备(PPE),杜绝触电、火灾等事故。
定期检查电力系统的安全防护装置(如漏电保护器、过载保护器),确保功能正常。
隐患排查与整改
定期开展电力安全隐患排查(如线路老化、过载运行、违规用电),建立隐患台账,制定整改计划并跟踪落实。
参与安全培训与演练(如触电急救、火灾扑救),提升团队应急能力。
五、技术支持与文档管理
技术指导与协作
为其他部门(如弱电、设备运维)提供电力技术支持(如设备用电需求评估、电源接入方案)。
参与新设备选型(如UPS、稳压器),提出电力配套建议,确保兼容性与安全性。
记录与报告
完善电力系统运行记录(如巡检表、故障处理单、维护日志),确保数据可追溯。
编制电力系统技术文档(如接线图、设备清单、应急预案),为运维和管理提供依据。
六、节能与能效管理
监测电力能耗数据(如分项计量、峰谷用电),分析能耗异常,提出节能优化方案(如调整负载分配、优化运行时间)。
推广节能技术(如LED照明改造、变频设备应用),降低企业用电成本。
七、合规与外部协调
确保电力系统符合国家/地方标准(如《供配电系统设计规范》《电气装置安装工程规范》),配合电力部门检查与验收。
协调供电公司、施工单位等外部单位,完成电力接入、增容等业务。
总结:强电岗位的核心是保障电力系统的“安全、稳定、高效”运行,涵盖从安装到运维的全生命周期管理,需具备扎实的电气专业知识、实操技能及高度的安全意识。
栏目概述
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