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一、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年汽配行业品质主管（或品质工程师等相关岗位）工作经验； 2. 年龄在28至40周岁之间； 3. 熟悉质量管理相关知识，熟练掌握并应用ISO9000、ISO/TS16949质量管理体系； 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理能力，拥有较强的洞察力及问题分析能力； 二、岗位职责： 1. 质量控制与品质管理： 全面负责生产各环节的品质管控工作，通过监控和分析质量数据与关键指标，建立并优化生产过程中的质量控制流程，实施质量预警、追踪机制，及时识别并解决潜在质量问题。 2. 客户投诉处理： 针对客户反馈或退货事项，牵头组织相关部门开展质量问题的深入分析，监督整改措施的落实进度与实际成效，持续跟进直至问题彻底闭环。 3. 持续改进与体系优化： 不断优化企业质量管理体系，定期评估各业务流程的质量表现，推动实施纠正与改善措施，持续推进产品品质与运营流程的提升，增强企业整体竞争力。 三、其他补充： 1. 行业前景广阔，公司发展潜力大，管理层高度重视人才成长与职业发展路径规划； 2. 具备丰富经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

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岗位:普工，操作工 年龄:♂18-47，♀18-45。 薪资待遇:综合6000-7000＋夜班补贴＋加班费 食宿:吃饭免费，休息也能打饭。 福利:1.加班费 2.夜班补贴 3.高温补贴 4.可带手机 工作地址:杭州市富阳区

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

工作内容： 1. 负责内饰系统的三维数据建模与设计； 2. 承担内饰系统布置方案的数据审核与校对； 3. 负责内饰零部件2D工程图的绘制与输出； 4. 参与内饰系统结构断面的设计开发工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类或车辆工程相关专业背景； 2. CATIA技能：精通CATIA软件，具备参数化建模能力，可独立完成主副仪表板、门板等复杂内饰件的设计任务； 3. 设计经验：具有4年以上乘用车内饰项目相关的CAD设计实际工作经验

J7NV0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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