江门市开平市招工地小工/杂工、内架

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江门市开平市招架子工、内架、工地小工/杂工

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一般识图，服从安排，火焰/半自动/切割/点焊/行车/磁力钻等技能，能接受2班倒，包吃包住，有社保，能吃苦耐劳，服从安排

【岗位待遇】 二保焊：380~420元/天 油漆工：380~420元/天 打砂工：380~420元/天 普工：320~350元/天 月综合工资11000~12000/月 【食宿方面】包住，提供吃，厂里有食堂，4-6人间，空调、热水器、独立卫生间。 每周可借支工资1000。 工资按时到账，直接打银行卡。银行卡不限制！ 劳保服劳保鞋免费发 【面试要求】 18-45岁，身体健康 不要求技术，不要求文化，能吃苦，想拿高工资，欢迎报名。

多做多得，吃苦耐劳

龙溪湖家电厂 空调车间 空调车间 工衣 伙食非常好 免费包吃️ 长白班坐班，男女不限，18-45岁。包吃包住。 岗位：打螺丝，打包装，组装计时16元/小时，工期45天-长期。 辞工提前7天申请。全新公寓宿舍。面试完可以安排宿舍 面试要求：不要穿拖鞋短裤。一定要自备身份证复印件一张。身份证原件。 现在来面试 下午1.00上班️️️ 面试完需要住宿舍的，。面试完成安排宿舍！！ 大面积纹身不要，太胖的不要。

不需要体检普工，一个月7000-8000，按时发工资，可以预支，年龄要到53岁，想做可以直接入职，想做的师傅联系我

面试可以看车间。两班倒 站班 不过安检可以带手机。 面试当天分宿舍。包吃包住。 面试要求不能有色盲，色弱，。 加班工时稳定，每天11个工时。

1.可以独立开机，熟悉印刷工艺，负责印刷设备日常操作与维护，确保印刷生产顺利进行； 2.监控印刷质量，对印刷品进行检验，及时调整设备参数保证印刷效果，无色盲带色弱

【招聘】濠邦家具新店乔迁招人啦！我们不缺人，缺的是精英，是人才。只要您有梦想有追求，本店诚邀您加入，共创共赢。1，新媒体营运专员，多名，，18-40岁，包吃包住，底薪加提成。薪资面议。2，安装工，多名，包吃包住底薪+提成。20一50岁，生手有培训，熟手优先。电话李生面试地址:开平市325国道濠邦家具交警大队旁，谢谢。

找个吊车干半天

招光伏安装，电气，全国各地需要调动

江门市开平市加油站招油漆工，需要高空证

兰州市招架子工，活多！！

有搭钢管架的吗？有四间民房三层做外保温，需要搭钢管架，有的联系我这边

明天还差一个大工，。

乌鲁木齐沙依巴克招架子工，本团队工资低， 技工师傅400元至450，管住，不管吃。

明天临时差一个大工。

江门开平注塑包装厂 18-50岁，男女不限 入职一定要带身份证原件 放工资统一发银行卡 两班倒（15天倒班一次） 纹身带冰袖，染发带帽 不查案底,,二次入职都安排 包装/注塑,全坐班 待遇：19元/小时 每天上班10-11小时 包吃3餐，不用带餐具 厂内宿舍（4-6人公寓） 上班11小时/天,月休2-3天 每周借支200-300元 月薪5500-6500元 每月12号发工资 离职当天结清工资

铸造厂打磨工 包吃住

普工4600+包吃住，长白班 打螺丝，打杂 18-48岁以内，不用体检

招聘数控操作工1名。调机优先。全程记件，工资250+

记件。月薪8000+

负责铸件喷漆修容，

要求二保焊熟练，会看简单图纸，刚来计时底薪26天8小时7000，月综合工资9000以上，做熟后计件(自己铆自己焊)，计件一万以上，产品是挖机挖斗和抓子，包两餐包住，买社保，要有焊工证，年纪45岁以下

1、白班8:00-12:00，13:30-17:30,偶尔18:30-21:30； 2、包吃工作餐（基本餐不含早餐），满勤7天每周五预支600元；卫浴厂机加辅助工，比较轻松，管理人性化。 3、有厂车来回接送，，30日发上月工资，包吃住伙食好 4、休2-4天，工资约5500元/月。

工厂直招！！！！！！！！！！ 岗位要求： 1.要求摇臂钻熟练，要老师傅 2.散件比较多 26天8小时综合工资6000元，加班另算，算上加班月综合工资八千多 包午餐晚餐，包住 买社保

岗位名称：叉车工；激光切割开机师傅；激光切割机操作员。岗位要求：叉车工：1.具有叉车证。2.服从上级领导的安排，积极配合上级，完成作业。3.身体健康，能吃苦耐劳，有很强的责任心，履行安全第一的原则。激光切割开机师傅：1.负责激光切割机的调试、编程和操作（可接受培训）。2.具备1年以上激光切割相关工作经验。3.能看懂图纸，按图下料。激光切割机操作员（江门开平）：1.服从厂的生产需求进行加班。2.身体健康，吃苦耐劳。3.具备良好的沟通协调能力，能与部门之间紧密合作。薪资待遇（具体薪资需与用人单位面议）：1.叉车工：根据工作经验和技能水平，提供具有竞争力的薪资待遇。2.激光切割开机师傅：根据工作经验和技能水平，薪资优厚，具体面议。3.激光切割机操作员：根据行业标准和公司规定，提供合理的薪资待遇。