岗位职责: 1. 负责通过多元化渠道开展人才寻访、筛选、录用及推广工作。 2. 持续优化招聘流程，提升人才引进效率与质量。 3. 开展人力资源市场分析，为招聘决策提供有效数据支撑。 4. 策划并执行各类招聘宣传及相关落地活动。 5. 与团队成员协同配合，共同推进招聘目标顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与不同背景人员顺畅交流。 2. 熟悉人力资源管理基础知识，可应用于实际招聘场景中。 3. 熟知人才市场动态，具备根据实际情况调整招聘方案的能力。 4. 具备较强的计划组织能力和执行能力，可独立承担招聘任务。 5. 工作积极主动，能够在高强度环境下保持稳定高效输出。

职位要求： 1、年龄在30周岁以下，具备本科及以上学历，人力资源相关专业者优先考虑； 2、有中大型企业人力资源岗位工作经验者优先； 3、对人力资源管理工作具备一定理解与独立思考能力； 4、熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力。

职位要求： 1、年龄在30周岁以下，具备本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、有中大型企业人力资源岗位工作经验者优先考虑； 3、对人力资源管理工作具备一定的理解与认知； 4、熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力。

招聘人事专员数名 薪资结构：底薪+提成 工作内容：通过58等招聘平台招募配送骑手，向求职者讲解岗位职责与薪酬待遇，协助其预约到公司参加面试并完成入职流程 工作时间：早8:30-12:00 　　　　　晚13:30-18:00 上六休一，每周日休息 要求：形象端正，普通话流利，年龄20至40岁，具备良好的沟通表达能力

岗位职责:1.负责招聘，面试，入职，离职等流程2.管理员工档案3.要有经验的

主要负责公司的文化建设，招聘以及薪酬制度的建立岗位职责：1.招聘，面试，筛选合适的通知试岗2.考勤的统计，薪资的核算3.人事档案管理4.办公室物品的管理5.领导交代的其他工作任职要求：1.大专及以上学历，有1年以上人事经验2.熟练操作办公软件3.形象良好，性格好。工作时间：9：00-12:00,1:30-6:00

招聘专员 1.年龄35岁以下，统招本科及以上学历。人力资源、行政管理、工商管理等相关专业者优先录用。2.熟悉各类招聘渠道，具备5年以上全国性公司的招聘工作经验。3.具备良好的沟通能力，有责任心，执行力强，能够接受出差安排。4.热爱学习，学习和写作能力强。 薪资福利:薪资:根据个人工作能力确定。福利：基本工资+奖金，五险，法定节假日，工作日餐补及其他法定福利。 工作地址:山西省运城市人民路

1.负责招聘，办理员工入职等手续，建立并更新员工档案 2.负责协调公司各部门之间的人事行政沟通事宜 3.完成上级领导交办的其他事宜 任职要求 1.身高160以上，形象好气质佳，有亲和力，有责任心 2.会电脑基础操作，有人事行政工作经验者优先

岗位职责： 1.组织并执行员工招聘、入职办理、培训安排、绩效考核及离职手续等全流程人事事务； 2.协助完善公司人力资源管理体系，推动各项制度落地实施，保障政策执行效果； 3.参与员工关系管理，解答员工疑问，协调处理日常人事事项，提升员工体验； 4.汇总并整理人力资源相关数据信息，为管理决策提供有效数据支撑； 5.配合推进企业文化建设，策划并开展员工活动，促进团队融合与凝聚力。 任职要求： 1.具备人力资源管理或相近专业大专及以上学历； 2.拥有1年以上人力资源领域实际工作经验，掌握招聘、培训、员工关系等模块操作； 3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能妥善应对各类人事事务； 4.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力； 5.对人力资源工作有热情，责任心强、执行力高，适应高效工作节奏。

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山西铁路（国企编制） 年薪10～15万 六险一金 21～30周岁统招大专以上学历

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临猗翟村老式烤羊肉串招聘，服务员月薪3500+奖金，帮厨洗碗3000+（有洗碗机），收银员3000+。上班时间下午四点到一点。电话。

招聘： 1、普通员工5名，年龄55岁以下，工资4000－4800. 2、焊工（会二保焊优先）2名，工资面议. 3、做饭大师傅一名(做十几个工人），工资面议. 要求：要有团队精神，吃苦耐劳，有责任心. 地址：牛杜镇牛杜村东 电话:杜经理

通过网络负责给重庆各大工厂招聘普工和技术工人，年龄不限 有经验者优先 上班时间：早9晚5 周末双休不加班 薪资待遇：我们是纯提成模式百分之70—80，有能力的自己完全可以赚到钱，混日子和底薪的不要浪费大家时间，我们只需要有拼劲，认真做事的人，公司人性化管理，老板好相处，开通账号公司不负责费用，公司可以提供资源

招聘：实习岗（住宿＋无经验） 薪资：4000-7000元 此岗位公司直招，不打电话，不做教育，不收取任何！ 公司可提供住宿，不包吃 接受实习生（可转正 可长期工作）和应届毕业生，无经验公司有培训经理带 公司基础情况介绍： 我们公司是一家为中小型企事业单位、商家、实体店等提供真正简单有效、包括社交媒体服务、电商服务、三大方面的新零售服务的公司。公司主要是从事互联网市场推广＋运营。 下设人事部 运营部 市场部 财务部 综合部。 公司有四个业务板块：中小学校服、智能家居、移动支付、个人商家合作 薪资结构：（薪资真实） 纯无责底薪3500 500津贴（餐补交补） 提成 绩效奖金（1000） 住宿 五险 团建，综合7000 岗位制度： 前三个月属于轮岗制，（前两个月市场部，主要是跟市场调研了解公司业务运营，熟悉三个部分，后一个月人事部或者运营部），实习结束后，根据个人能力情况定岗，能力优秀的人将直接调到管理层岗位。 福利待遇： 1、带薪年假15-20天 2、可提供三方协议，实习期间表现优异的毕业可长期留任 3、公司负责全程免费培训，不收取任何培训费 4、良好的发展空间，法定节假日正常休息 5、不定期团建 6、入职当日可入住公司宿舍（住宿不给，但水电费需要平摊） 任职要求: 1、热情自信、积极主动、有强烈的责任心和进取心，能迅速投入新的工作岗位。 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出） 3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现。 4、有一定的沟通能力、社交能力、主观能动性、抗压能力强 且乐观外向。 5、无经验的朋友也可应聘，有相对应的经理带，可以很好地帮助需要自我提升和发展的朋友成长。

每天安排下午茶 可以刷剧聊天 00后小团队，氛围轻松不内卷 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，配合完成月度/季度人力报表及分析

包吃包住，上六休一，法定节假日休息，主要是给工厂输送员工

福利待遇: 底薪4200+激励奖金+生日福利+绩效补贴+各项提成，综合5k~1w，上不封顶，多劳多得 工作时间: 早9:30晚18.00，法定节假日休息。 工作职责: 1.负责在各求职平台，发布公司项目在招岗位的信息 2.在平台与求职人员沟通，邀请符合要求的候选人到公司面谈 3.对求职者做好面试到入职期间的跟踪维护。 岗位要求: 年龄18-30，有较强的沟通能力、上进心，以及一定的抗压能力。有客服或者销售经验的优先，有上进心有人事岗位经验或专业者优先录用，可以接受学习能力强的新人 公司福利 1.不定期团建聚餐，不定时奶茶零食下午茶 2.带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假 3.团建晋升空间大:人事专员----- 组长-----团队经理----分公司负责人等。

岗位职责： 1、负责公司日常人事及行政相关工作，包括人员招聘、入职与离职手续的办理； 2、参与员工培训方案的策划与执行，助力团队综合能力提升； 3、协助进行员工档案管理，保证信息真实完整，促进和谐劳动关系建设； 4、承担日常行政事务，如办公物资采购、办公区域环境维护，确保办公秩序正常运行； 5、参与人力资源数据整理与分析，为管理决策提供有效参考。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效处理各类人事行政事务； 2、工作认真负责，执行力强，可独立开展并完成交办的工作任务； 3、了解国家劳动法及相关政策法规，确保人事工作依法合规； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析技能； 5、有相关实践经验者优先，欢迎应届生投递，公司将提供系统化培训支持。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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