1：工作内容：企业专注于手机电脑配件的研发和生产2.招聘岗位：设备管理、设备调试、物料员、仓库物料组数据员、车间管理、作业员库管3：薪资待遇：（1）一线作业员：薪资7000+（底薪2980+全勤300+绩效500/800+工龄奖300-500+加班）4.上班时间：早上8：00-17:00正常上班时间（自愿加班中途吃饭休息两小时月休四天）5.福利待遇：（1）包吃包住4-6人间（空调洗衣机热水器）生活设施齐全（2）购买五险一金（3）年底双薪

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立讯精密招聘薪资待遇:小时工:小时工30/小时，月保底260-300工时，到手7800-9000正式工:底薪2650/2950+绩效500/800+全勤300+岗位补贴2000+工龄奖300-500+交通补贴150+夜班津贴15一晚+外宿补贴500(平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)综合工资稳定7000-8000；技工，工程师助理，储备干部8000-10000。元，买五险二金，年底不少于一个月标准工资的年终奖。(两种模式现场自选，每月10号发工资，节假日提前发)招聘岗位:负责产品的生产、组装、包装、测试、检验等,有坐班有站班、工作轻松、简单、易操作。(入职后有一次自愿换岗机会)招聘要求:16-47岁，无需学历，身体健康，无钢板无残疾优势一:上班可站可坐优势二:可预支工资优势三:吃住免费优势四:拎包入职，当天安排住宿。普工、机修工、工程师助理、测试、质检QC、物流/物料、库管、叉车(可参加定岗测试，入职后有一次晋升跟岗位自选的机会)。

一、设备管理（学徒）50名岗位职责：1、负责设备运维、品质检测、物流仓储等工作；2、参与OLED工艺设备的管理与优化升级；3、参与工艺参数的管理及改善执行。4、培养考核通过后，负责班组人员日常管理，带领班组人员确保生产顺利运行。二、品质管理（学徒）35名岗位职责：1.APP不良数据监控，来料及制程不良改善推2.制造人员作业手法标准定义3.APP不良原因分析，制程风险站点/风险手法排查、改善三、车间管理（储备人员）25名岗位职责：1、解决生产现场相关问题，降低生产成本，提升良率。2跟进车间生产，并协助车间解决生产题。3、落实现场5s改善及现场管理4、与各单位协作，不断完善生产工艺流程四、普工/操作工工作内容：按照作业方式作业完成工序流程，工作简单易学，有人带。岗位划分：组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，上料等岗位一:技术设备生产管理岗底薪3250/3650+全勤300+岗位津贴500-1000+技能补贴900-1800+加班费，综合薪资8000-10000/月五险两金：根据国家规定为员工缴纳养老、医疗、生育、工伤及失业保险，按比例12%购买重庆市住房公积金以及养老金吃住：包三餐，住宿2/4人间，独立卫浴、热水、空调、阳台、wifi。宿舍园区内提供免费员工活劢中心（室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等）年终奖：年终奖金不低于年平均一个月工资二：普工/操作工底薪2850+300全勤+绩效300-500+岗位津贴500-800+加班费，综合薪资7200-8500/月五险一金：根据国家规定为员工缴纳养老、医疗、生育、工伤及失业保险，按比例12%购买重庆市住房公积金以及养老金吃住：包三餐，住宿4/6人间，独立卫浴、热水、空调、wifi。宿舍园区内提供免费员工活劢中心（室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等）

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男53以下，女的50岁以下#来者不拒周结/月结，可自由选择两班倒8点-8点招聘岗位：1、机器人上下件（不要经验）工资：200+20=220/天2、发货员/打磨/物流（有经验均可）工资：18/小时+20元/天（绩效）综合工资：6000+3、二保焊（需有证有经验）工资：22+2/小时综合工资：8000+包吃包住，提供夫妻房

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