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工作内容：现场引导签到、维持秩序、物料搬运摆放、协助活动布置、简单打杂协助。 待遇：工资下班结清，工作轻松简单，氛围好，人手充足，无需经验，做完当天结薪。

属于京东JDS培养项目 工作内容： 1-全面融入京东物流各业务单元的基层管理实践，涵盖终端营业部、仓储、分拣、运力、大件、逆向、冷链、客服等环节； 2-深度参与所辖业务板块的经营与运营管理工作，围绕公司战略方向，推动目标高效达成； 3-聚焦客户体验提升、成本优化与效率改善，持续推动物流业务流程的创新与改进，坚持结果导向。 我们期待你通过不少于1年的轮岗锻炼，夯实一线业务基础，透彻理解企业运作逻辑，识别关键问题并提出有效对策；通过流程精进与标准落地，保障各业务单元稳定运行，不断提升服务品质，确保运营质量与客户满意度；1年期满后，可申请进入京东物流战略性人才发展计划，未来成长为精通基层、善于战略执行的中高层管理者。 任职资格： 1-毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间，本科及以上学历，理工科或物流相关专业优先； 2-能适应轮岗机制，具备从基层岗位起步的意愿和决心； 3-对物流领域有浓厚兴趣，愿长期投入与发展；认同企业的文化理念与战略路径，愿意扎根一线，立志成为行业骨干力量； 4-具备较强的逻辑分析、沟通表达能力，富有责任心，具有良好的团队协作精神及初步管理潜质； 5-保持持续学习的动力，能够主动思考并解决问题；擅长归纳总结，推动流程迭代； 6-契合京东核心价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1. 负责生鲜（常温 / 冷藏 / 冷冻）全流程：收货、存储、分拣、打包、发货； 2. 优化流程、提升周转、降低损耗 ； 3. 监督温湿度、卫生、安全、食品安全合规 ； 4. 蔬东坡系统管理、盘点、账实相符、库存分析 ； 5. 团队管理（仓管 / 分拣 / 配送）、招聘培训、绩效 ； 6. 控成本（人力、能耗、耗材）、质量抽检、降客诉； 7、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大学专科及以上； 2、3年以上生鲜分拣管理经验者优先； 3、有食品安全管理员证、冷链物流相关证书优先 4、具备跨部门协调经验，能同时处理3个以上并行项目 5、抗压能力：适应夜间作业及节假日高峰工作节奏 岗位福利： 公司提供食宿，买五险，每年100元司龄工资

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招仓库打包员，就是封箱贴单那种，不累。18-45岁，男女都行，没经验没事。月结，按打包的箱数算钱，一箱1块钱。正常速度一小时包个30箱，一天8小时240箱就是240块，一个月26天6240。你要是手脚麻利点一天300箱，那就是300块，月入7800。再快点一天350箱到9000出头，包吃住，不压工资。看你自己速度了！想了解详情的点击右上角聊一聊， 我跟你详聊讲解， 感觉合适在来仓库面试，不白跑！

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工作要求】年龄18-40周岁，身体健康，吃苦耐劳。 【工作内容】仓库分拣，配货。 【上班时间】8：10—20：10（不加班17：10下班） 【薪资待遇】基本工资2200+绩效工资+计件工资+量产爬坡补贴+餐补240+加班餐补7元+其他福利补贴，月综合5000-6000。 【企业优势】：长白班，管吃住；20号准时发薪，随时可预支 小区内公租房：两室或三室一厅（2人间）住宿免费 接受无经验，长期稳定，年轻人较多 节假日福利，内部价购车

大学城微电园，要两个洗共享单车的，1.5一台计件，10点过到5点过，电话

岗位职责： 1.负责车辆日常调度、运营监控及运行数据分析，保障运力高效匹配需求 2.统筹车辆准入、证件审核、保险年检等全生命周期合规管理 3. 协调司机、平台、客户多方沟通，及时处理运营异常与客诉问题 4. 优化线路规划与排班策略，持续提升车辆使用率与服务满意度 5.配合安全管理部门落实车辆安全检查、驾驶员行为监督及风险预警 任职要求： 1. 具备车辆运营管理相关工作经验，熟悉交通运输法规及行业标准 2.熟练使用TMS、GPS监控系统及办公软件，具备基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力，责任心强、执行力高 4.持有B2及以上驾驶证者优先，有网约车/物流车队运营经验者优先 5.学历不限，能适应阶段性外勤及灵活工作安排

招聘：食品城2楼2a06。跟车送货搬运工凌晨三点半--八点半（正常情况八点钟左右，反正工作完了就结束）。工资100元/天联系电话，