对接各种团餐业务

要求工作经验丰富，精通面销地推等线下推广

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.根据市场需求及时反馈信息，协助公司优化产品和服务方案 3.参与市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略并执行落地 4.定期跟进客户动态，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 5.配合团队完成销售流程中的各项支持工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备学习能力和进取心，有志于在销售领域长期发展 2.经验不限，公司提供系统培训，欢迎应届毕业生或转行人员加入 3.具备良好的沟通表达能力，能积极主动与客户建立联系 4.工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.熟悉基本办公软件操作，具备基础的客户服务意识

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供有效建议 4.参与团队协作，配合相关部门推进销售流程和客户服务工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有团队合作精神，愿意接受新知识和新挑战 4.学历和经验不限，公司将为您提供必要的培训与成长支持

有一定销售经验

薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活; (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围 不管你之前有无经验,都可以做的。!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实! 【欢迎您的加入】 只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单

需要上面推销沟通

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

负责送附近10栋楼小区超市生活用品只负责送提供车提 供住宿 每天下班先给300 其余次月15号结清。 可短期可长 期， 人走账清工作时间8小时 提供住宿没有押金招聘10人薪资范围:14000-15000元/月 每天下班先给300 其余次月15号结清。 可短期可长 期， 人走账清工作时间8小时 年龄18-52周岁

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

杭州九堡，快餐店，招厨师1名，工资8000 招熟练切配一名，工资7000 招熟练收银员一名，要求40岁左右，工资5000 要求：身体健康，动作麻利，月休4个半天 直接打电话，

杭州市萧山区招电焊

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，456/天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。

公司直招，入职0费用，免费住宿当天安排。 岗位职责: 1、负责客户的沟通、运营和维护 2、老带新，上手简单。 薪资待遇: 1、转正6000底薪（试用期一个月2500）+提成+奖金=综合 8000-20000左右 2、免费提供住宿 3、晋升快且公平 工作时间: 8:30-18:30 周一休 任职要求: 1.17-25岁，学习态度良好，经验不限 2.独立能力强，具有良好的环境适应能力 3.想锻炼自己，丰富自己的阅历，富有激情，有良好的工作状态，较强的拼搏精神 4.有团队合作意识，行动力强。

绿能电动车招销售一名，有经验者优先，保底加底薪，有意者联系我，电话

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员2名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

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岗位职责： 1、【市场拓展与客户开发】：积极开拓芯片销售市场，通过多种渠道（如行业展会、线上平台、客户推荐等）挖掘潜在客户； 2、【客户关系维护】：与现有客户保持紧密联系，定期进行拜访和沟通，深入了解客户的业务需求、采购计划及市场动态，提供专业的芯片产品咨询和解决方案，提升客户满意度和忠诚度，促进长期合作。 3、【销售目标达成】：根据公司制定的销售计划和指标，制定个人销售策略和行动方案，积极开展销售活动，完成销售任务； 4、【销售合同管理】：与客户洽谈销售合同条款，包括价格、交货期、付款方式等，跟进合同的执行情况，协调解决合同履行过程中出现的问题，保障交易的顺利进行； 5、【应收账款管理】：负责跟进客户的付款进度，及时催收应收账款，确保资金的及时回笼，降低坏账风险。 任职要求： 1、学历要求全日制大专以上， 2、性格要E人，外向型人格； 3、1年以上芯片、电子元器件相关行业销售经验； 4、有责任心，能承受较大的工作压力，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 工作时间： 9：00-18：30，午休1.5小时，周末双休。 公司薪酬与福利： 1、工资：无责底薪6-7+提成+季度奖金； 2、入职购买五险一金； 3、每月全勤奖200元； 4、入职满一年享有带薪年假； 5、员工生日、各种节日，发放购物卡、礼品或红包； 7、下午茶、不定期团建、一年2次旅游；

可以提供住宿~~~~~~~~入职即可上岗 底薪6000+高额提成+丰厚奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外奖励）+社保+精准客户端 晋升：副主管底薪8K+提成，主管底薪10K-15K+提成 预计年薪24-48W以上，稳定高薪，多劳多得，上不封顶，月收入约2W 充满活力的年轻团队，工作氛围轻松融洽，具备公平透明的竞争机制，提供广阔的发展空间，结合市场推广新思路，助你轻松实现高收入！ 不限背景，只要愿意吃苦，愿意拼搏！ 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，开发有股票投教服务需求的散户用户。 2、通过电话及线上方式与客户沟通，了解其需求，介绍公司平台的服务亮点与专业实力。 3、维护客户关系，建立信任，推动合作达成。 工作内容： 公司推广部门在抖音、视频号等平台进行宣传引流，客户主动添加企业微信后，由我们进行回访跟进，后续引导客户参与课程学习。80%的转化由投顾老师完成，我们主要负责客户介绍及后期的合作签约协助。 任职要求： 积极向上、自信阳光的90后、00后优先，无经验者可享受带薪培训！！ 热爱金融领域，对销售工作有兴趣，有强烈赚钱动力，敢于冲刺高薪目标！！ 福利待遇丰富齐全： √社会保险—必备保障！ √法定节假日—依法享有，一样不少！ √节日福利—每逢佳节有惊喜！

岗位职责： （1）搜集并归整各级政府发布的扶持、优惠及奖励类政策信息，分析解读关键内容，为客户制定年度项目布局计划，并依据资金管理规定与申报指南拟定切实可行的申报策略； （2）与客户保持良好互动，指导其顺利完成项目申报相关咨询工作； （3）快速响应客户疑问，持续优化咨询服务过程，增强服务专业度与客户体验感； （4）对接政府部门，维护良好协作关系，保障各项事务高效推进。 任职要求： （1）本科及以上学历，具备独立开展项目申报咨询和企业发展规划的能力； （2）沟通高效顺畅（对自身沟通能力有充分信心），具备出色的组织与协调能力； （3）逻辑思维清晰，拥有培训背景或咨询辅导经历者更具优势； （4）责任心强、积极进取、执行力高，富有事业追求者优先录用。 薪资待遇：底薪5-12k(面试定底薪）+提成（提成点数12%-25%）+部门内各种奖励机制； 福利待遇：上五休二，中午午休两小时，六险一金，除公司团建外，额外补贴团建费1000元/年+体检费用人均1200元/人+高温补贴200+交通补贴+加班费餐费补助+冬装、夏装工服。

岗位职责： 1、持续精进专业能力，提升业务水平，达成个人业绩指标，助力团队整体目标实现； 2、负责接待到店客户，结合客户家装需求，提供个性化产品方案（衣柜、家具、木门、软装等），推动成交完成； 3、做好客户关系维护，及时响应并处理客户疑问与反馈； 4、负责展厅内产品陈列、日常保养、清洁整理及安全保管工作； 5、配合组长、店长落实门店各项运营事务； 6、执行公司及上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄22-40岁，形象良好，具备1年以上销售经验者优先； 2、学习能力突出的应届毕业生（大专、本科）亦可录用；（公司设有专业商学院，培养顶尖销售顾问） 3、积极主动，服务意识强；具备优秀的沟通表达、思维分析及抗压能力

岗位职责: 1. 负责餐盒业务的开拓与日常运营，保障各项业务指标顺利达成 2. 与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作关系，提高客户满意水平 3. 跟踪市场变化趋势，策划并落实销售方案，促进业绩持续提升 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力，能高效推进工作任务 2. 具备团队协作意识，善于配合团队成员共同完成整体目标 3. 具备较强的应变与问题处理能力，能在动态市场环境中迅速调整策略并决策

岗位职责： 1、负责杭州富阳银泰直营门店的团队管理与销售业绩提升； 2、统筹每月员工考勤、快递费用核销、新员带教及日常与总部的事务对接工作。 招聘要求： 1、具备商场销售经历者优先考虑； 2、形象良好，气质出众，具备优秀的沟通表达能力，善于协调，执行力强，责任心强，做事细致； 3、学历不限，有服装行业从业背景者优先； 4、性格友善热情，服务意识佳，有商场营业岗位工作经验者优先。

招聘岗位：快消品销售专员 底薪3500-5000+高提成（依据个人努力程度）+丰厚奖金+多样福利 1：常规工作月入5000-8000 2：积极投入月入8000-15000 3：全力冲刺收入无上限 试用期一个月！只要你积极进取，适合销售岗位，月收入保障5000起。 业绩提成可达1万甚至3-5万，上不封顶。欢迎有销售经验的伙伴加入我们，共同打造高效狼性团队。 职位要求： 1：年龄不限，性别不限 2：沟通顺畅，具备良好亲和力 3：有3年左右快消品销售经历者优先考虑 4：学历不限（关键看学习能力） 5：能承受工作压力，具备强烈进取心（对收入有追求），可接受出差安排 公司福利： 1：全勤奖励、开单奖励、破蛋奖励等多重激励，表现优异者奖励不断 2：丰富的节假日关怀福利 3：完善的社会保险待遇 工作内容： 通过电话、微信等沟通工具邀约客户，维护客户关系，持续开发新客户资源。 上班时间：8:00—17:30

（高薪提成+年轻团队+阿里生态） **薪资待遇**： 底薪8K + 高额提成（16%-26%）+ 餐补（15元/天） 综合收入上不封顶，业绩决定回报 **工作时间**： 8:30-18:00（含1.5小时午休） 弹性排休：每月前两周单休，后两周双休 **岗位职责** 1. 通过电话方式开拓潜在客户，推广相关产品与服务 2. 深入了解客户需求，快速推动成交转化，达成销售指标 3. 持续维护客户关系，提高复购率，建立稳定合作关系 4. 协同团队优化销售方案，传递市场信息，助力业绩增长 **任职要求** 学历不限，具备电销或销售从业经历者优先 表达清晰，心理素质佳，渴望挑战高收入 结果导向，行动力强，具有良好的团队配合意识 适应高效工作节奏，有意愿在阿里生态体系中长期发展 **公司实力背书** 阿里官方认证合作商（12年紧密协作，资源雄厚） 团队规模超80人，独享整层高端写字楼，办公条件优越 临近地铁，出行便利，配备健身房、台球桌、咖啡机等设施 全员为95后及00后，氛围活跃，晋升通道广阔 **为什么选择我们** 客户资源优质，成交效率更高 晋升机制公开透明，表现优异者可晋升管理岗位 定期组织团建活动+奖金激励，兼顾工作与生活 入职即缴纳社保，福利齐全，保障员工权益

杭州 销售专员 /KA主管 工作区域：浙江省杭州市全区域 工作时间：做六休一 招聘岗位：流通/特通（有酒店开发经验） 岗位职责: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，达成个人及团队的业绩指标 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，落实市场基础执行，提升服务标准与客户满意度，推动促销活动落地 3、搜集市场行情与竞品动态，汇总客户反馈意见，协助管理层完善销售方案 4、积极参与公司组织的培训及团队协作，持续提升销售技巧与行业认知水平 任职条件： 1、*******（表现优异者条件可适当放宽），性别不限，身体健康，积极主动，工作认真负责； 2、掌握基础办公软件操作； 3、具备较强的学习能力，愿意从事外勤工作，吃苦耐劳，抗压性强，勇于面对各类工作挑战； 4、遵守管理规范，具有良好的沟通表达能力与团队合作精神； 5、有快速消费品领域销售经验者优先考虑，党员或退伍军人优先录用！ 薪资福利待遇：底薪+提成+考核+奖励+五险一金=5000~10000元/月 业绩提成不设上限，提供广阔的职业成长平台，优秀员工纳入储备干部计划； 晋升通道畅通，期待您的加入！ 经历要求：1-3年 学历要求：不限 地址：杭州上城区金骏大厦611室