业务员 外向、亲和力、抗压性强，形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力和客户关系维护能力。车辆工程、机械设计、材料成型等工科专业优先，最好是有1 - 3年以上的汽车行业销售经验，有主机厂人脉资源或熟悉主机厂采购流程，熟练使用Office办公软件，能适应频繁出差，愿意长期在汽车行业发展。负责公司市场情报与项目挖掘，客户对接与商务谈判，项目协同与推进，客户关系管理。 薪资福利:6000 - 7000元/月（底薪、绩效、项目奖金，待遇可面谈。） 招工人数:2名 电子邮箱：， 工作地址:龙泉驿区成都宁兴汽车弹簧有限公司新厂城柏街1111号

成都想摆摊的姐妹/宝妈看过来!!!! 招聘短视频(摆摊类)出镜人员! 岗位要求： 1.年龄20-30岁 2.有摆摊经验优先 3.五官端正，有亲和力，会说话 4.有良好的沟通能力，性格活泼开朗，面对镜头没有恐惧感! 工作内容：1.不直播!!!!!!! 2.出镜酱类产品制作以及摆摊售卖过程的视频(有团队辅助) 3.待遇：面议 4.工作时间：每天4~6小时左右 5.合作联系:()

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

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会剪映就能干！帮老板发视频卖软件，一天几百！ 不用打卡，不用坐班。 剪一条维修老板用了「天蚕到家」赚大钱的视频发抖音。 有人问软件多少钱，你让销售去谈，谈成一单提成800-2000元！ 我们教技术，给素材，分利润。 维修行业SaaS是现在的大风口，全国几千万实体店老板等着数字化转型。 就看你有没有眼光抓住这波红利！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化销售策略 4. 参与合同谈判及售后协调等全流程销售支持工作

我简单介绍一下，咱们的合作模式 有两个板块 一个是走销售路线 卖产品赚差价（15%到25%） 业绩达到一定量，有等级收益1% 另一个就是走搭建团队路线 赚团队分红和培育分红（1%到3%） 到一定级别，可以拿到公司干股，成为股东 具体走那条路，根据你擅长的领域定

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及业务订单全流程跟进与执行 2.深入了解客户需求，提供适配的产品或服务解决方案 3.为公司订单提供线下业务支撑，推动合同签订、交付办理 4.定期整理销售数据，分析市场动态并反馈业务建议 5.参与线下业务开展，开发客户 任职要求： 1.对行销销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和目标感，能适应灵活的工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 行业经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 诚实守信，具备团队协作意识和客户服务意识

你还年轻，拼一年，收获丰厚回报，赚够第一桶金，未来创业或提前退休都不是梦～～ 福利待遇： 1、薪资构成：无责底薪＋全勤奖＋开单奖金（300-3000）＋进步奖3000-5000＋搬家补贴2000＋业绩提成高达24%＋五险一金＋团建活动＋节日红包礼品＋带薪培训业绩突出者享期权激励 综合收入25k-40k，销冠可达100k，年收入百万不是空谈 2、工作时间：12:00-22:00（避开早高峰，安心睡懒觉），每周双休 3、晋升通道广阔，每年四次晋升机会，支持横向拓展业务线与纵向晋升管理岗 4、入职三个月，普通销售月入2w+，表现优异者可达6w+ 5、入职六个月，普通销售月入4w+，优秀者可突破10w+ 工作内容： 1、办公室内作业，无需外出奔波，免受风吹日晒 2、公司提供高质量意向客户资源，无需自拓（均为已下载牵手APP并购买初级脱单会员的活跃用户） 3、客户资源充足且持续更新（平台注册用户超一亿，日活百万以上） 4、核心优势：杜绝低质名单，带薪轻松跟进，配备电销辅助人员，红娘团队承接后续服务，客诉部门专项处理售后问题，成单效率高，工作专注无忧 5、导师带教，系统化开展全流程专业培训 岗位要求： 1、性格积极外向，善于沟通 2、具备销售经验（不限形式，电销、网销、面销均可） 3、不设学历门槛，唯才是举

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

成都主城区配送液化气，驾押双证熟手优先工资面议电话同号

岗位职责： 1.负责小学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务高质量完成 2. 组织开展专注力训练、阅读引导、习惯养成等特色陪伴活动，落实“用心陪伴孩子学习”服务标准 3.与家长保持日常沟通，及时反馈学生学习状态与行为表现，协助家庭教育落地 4.参与幼小衔接、启蒙英语、科学思维等课程助教工作，支持多模块教学服务 5. 维护晚托环境安全有序，关注学生身心健康，做好突发情况初步应对与上报 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备基础儿童心理学知识更佳 2.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能与孩子、家长及教师顺畅互动 3.普通话标准，书写规范，熟练使用办公软件及基础教学工具 4. 有小学教育、学前教育、心理学等相关专业背景或从业经验者优先 5.遵守职业操守，认同沛程伴学“充沛孩子前程”的办学理念

高薪诚聘 至上做半个月以上，可长期做，年龄要求18-45周岁 ----------- 25-30一小时，月综合8000-9000， 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

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我们园区主要做电商快消品的仓储配送，货物都是10-20斤左右的小件。2026年电商旺季单量大，急缺一批小件搬运工，不用经验、不用学历，有手有脚就能干。 【工资怎么算】 320元/天，每天8-10小时 计时22-30元/小时，多劳多得 综合月薪8000-10000元，计件计时都有 干满7天可预支生活费 接受长期工、短期工，新员工0费用入职 【工作内容是啥？】 小件搬运（男女不限）：负责仓库内货物的搬运、码放、整理，货物10-30斤左右，有叉车、传送带辅助，工作简单 装车卸车：把货物从托盘上装到货车上，配合传送带作业，不费力 分拣/扫码：拿扫码枪扫货物条码，按系统指令分拣到指定区域，站着走路干 长白班，不用熬夜 【福利待遇】 包吃住：免费三餐，宿舍4-6人间，有空调、洗衣机、热水器，环境好 可带手机进园区，不过安检 恒温仓库，冬暖夏凉 月休4天，可连休 节日礼品、生日礼品礼金齐全 【岗位要求】 18-48岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳。会写自己名字就行，不需要文化。认识字母优先。 【怎么报名】 私信我，我发定位。物流园当天面试当天安排宿舍，带上身份证和换洗衣服就行！零费用入职，名额有限，先到先得！

寻找大兴区各村超市愿意做旧衣服代收点的（一村一代） 超市有一半利润 超市够二百公斤就去拉 （以第一次去拉货为准） 可以下班 或者周六日去拓客 时间不限制 年龄不限制 可以当副业 也可以当主业 （最好加我微信聊）

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

欢迎各界行业精英加入，我们主营工业厂房租售、售电、储能及光伏发电业务。平台资源充沛，佣金丰厚，结算高效透明。诚邀有志之士挑战百万年薪，共拓蓝海市场，伙伴集团期待您的加入，携手共创财富未来。

1。负责客户接待，维护和服务，产品讲解工作 2。为客户细致的讲解产品让顾客更加了解自身需求 3。负责店面产品的陈列、摆放整齐

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

戴尔电脑全职销售，成都分享商

岗位职责: 1. 通过线上渠道为学员提供专业的课程咨询服务，主要推广播音类相关课程内容。 2. 与意向学员进行有效沟通，详细介绍课程体系，收集并整理学员需求信息，做好后续跟进服务。 3. 工作形式简便，全程文字沟通，无需语音或视频通话，不涉及线下见面，线上完成转化签约，适合性格内向者。 4. 工作时间12:30-21:30，中间休息17:30-18:30，每周日固定休息 任职要求: 1. 学历不限（能力突出者可适当放宽），有在线教育产品咨询经验者优先考虑，无经验亦可，配备资深导师一对一指导。 2. 具备较强的进取心、责任感以及积极主动的工作意识。 3. 具备良好的用户视角，能够站在咨询者立场分析需求，提供合适解决方案。 薪资构成：无责任底薪3000元+绩效提成（3%-8%），综合收入3-7k 岗位福利：下午茶点、团队建设、成单奖金等多项福利！ 非面销、非地推、非邀约模式，纯线上文字沟通，无需电话联系！无需电话联系！无需电话联系！

岗位职责: 1. 配合电话销售团队，完成客户联络与服务支持工作； 2. 解答客户疑问，协助处理套餐开通及使用中的各类问题； 3. 持续跟进客户动态，提升客户满意度与长期合作关系； 4. 参与销售活动的组织与落实，助力团队完成业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与客户服务意识； 2. 能妥善应对客户异议，拥有基础的问题分析与处理能力； 3. 工作积极主动，具有较强的责任感和团队协作精神； 4. 熟悉电话营销模式，有志于在该领域长期发展。 福利待遇： 1. 五险，节假日，双休，每月十五日准时发薪； 2. 底薪加高提成，同事平均薪资7000，上不封顶;

职位描述 岗位职责： 1．销售算力服务产品，包括算力云产品、算力硬件、算力云管平台及AI应用解决方案。 2．收集及分析市场信息，挖掘及验证国内智算中心算力资源，推动公司云管平台合作落地。 3．拓展和维护生态伙伴关系，挖掘商机，建设可持续发展的合作伙伴销售体系。 4．拓展销售伙伴及行业客户（如运营商、企业、高校等），达成销售目标，推进项目销售及回款。 5．制定并执行年度、季度、月度的销售计划和策略。 任职要求： 1．大专及以上学历，3年以上经验。 2．具有合作伙伴或渠道资源优先。 3．有互联网云平台、算力销售经验者优先；熟悉运营商、数据中心、云平台等领域者优先。 4．熟悉主流AI技术方案及应用场景，具备商业视角和分析能力。 5．优秀的沟通与协作能力、文档能力和演讲能力。 6．具备数据分析和策略能力，能通过销售数据发现市场机会并制定行动计划。 7．工作认真负责，主动积极，团队合作精神强，抗压能力强。

1、 负责加气站设备的市场推广与销售工作，积极开发新客户资源，同时维护现有客户关系；定期进行客户拜访，深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案，确保销售任务达成。 2、 制定并执行所辖区域的销售计划，持续跟踪市场变化及竞争格局，及时优化销售策略以提升业绩表现。 3、 主导合同签署、订单执行、交付验收及回款等全流程跟进，保障项目高效落地与顺利实施。 4、 汇总行业政策动向、客户反馈及竞品动态，为产品改进和市场决策提供有效数据支撑。 5、 配合解决客户售后相关问题，提高客户满意度，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、 年龄20-35岁（具备相关行业经验者可放宽至40岁），身体健康。 2、 大专及以上学历，机械类、能源动力类、自动化类相关专业优先（如机械设计制造、过程装备与控制工程等）。 3、 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及客户管理能力；能承受工作压力，适应频繁出差和快节奏工作模式；具有团队协作意识和自主学习能力。 4、 持有驾照并可熟练驾驶小型汽车。 工资待遇： 1、 薪酬结构：底薪（3000-10000元/月）+ 提成（上不封顶）+ 年终奖金，综合年薪10万-20万以上。 2、 基础保障：公司统一缴纳社保、享受带薪年假、节日福利、目标奖励、团队活动等。 3、 职业发展：提供行业专项培训、明确晋升路径（销售主管/区域经理方向）、年度调薪机会。 4、 工作支持：差旅费用补贴、销售资源配备、良好团队协作环境。 5、 区域销售经理可根据职责划分长期驻守所在区域（如内蒙、山西、山东、新疆、四川、云南、贵州等地）。

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入职即购买五险一金！！！！！ 【薪资待遇】 无责底薪7000+提成10%-50%+奖金 （不用担心底薪高有猫腻，真实有效） 【工作内容】 公司提供平台获取的精准客户需求数据，通过电话联系客户并审核资质后发出邀约；客户到访后，负责接待来访客户，进行产品匹配、沟通谈判及合同签订。 【福利待遇】 入职缴纳五险一金 带薪年假 产假 陪产假 婚假 年度体检 生日礼物 生日派对 晋升通道快（每两个月一次晋升机会）定期组织团建活动 国内外旅游等 【任职要求】 1、年龄20-33岁，经验不限，公司管理灵活，氛围轻松，适合年轻人发展 2、性格外向，具备积极向上的工作态度 团队氛围极佳，全员以95后、00后为主，沟通无障碍，同事之间相处和谐，颜值在线的小哥哥小姐姐们期待与你共事！！！

职位详情 抖音账号交易岗位职责: 1、负责在抖音、小红书平台上寻找筛选有购买和出售意向的商家; 2、通过网络沟通工具(如抖音/QQ/微信)，或获取商家联系方式沟通开发客户; 3、负责多方面精准掌握商家需求，为其提供抖音账号转让交易服务; 4、做好账号匹配，协调交易价格、跟进账号交接流程，促成最终合作; 5、定期维护已成交客户，转化客户，深度挖掘客户，保持良好的服务口碑。 任职要求 1、18-28岁，男女不限;有销售经验优先，性格开朗活跃优先 2、接受零经验，免费带薪培训，包教包会， 3、良好的沟通表达能力和思维逻辑能力; 4、学历不限，积极好学、自律严谨，有强烈挣钱欲望。 岗位福利： 无责底薪:3.5k+5%-25%提成综合在7k-15k这个区间、 综合年度13-15薪奖金福利(全勤奖、个人奖金、目标奖、年终奖) 春节半个月以上超长假期、 00后超年轻团队 同事好沟通 不死板 上班氛围愉快

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向转化 2.准确记录客户沟通信息及跟进状态，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯 3. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话质量与成单率，持续优化话术与策略 4.接收并处理客户咨询、异议及基础售后问题，必要时转交相关部门协同解决 5.参与销售培训与业务分享，学习行业知识及沟通技巧，提升专业服务能力 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.热爱销售工作，积极主动，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 经验不限，有电销、客服、保险、教育等行业经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的求职者加入

薪资福利 1.无责任底薪4000元，提成区间10%-15%，另享额外奖励，月均综合收入稳定在1-2万！ 2.年度购房购车专项基金超12万元，助力达成人生重要里程碑！ 3.每年组织海外旅游，涵盖日韩、新马泰、欧洲等热门目的地，自由选择心仪行程！ 4.每周固定安排下午茶，丰富点心饮品任你享用！ 5.定期开展团队建设、生日庆祝及健康体检，配备15天以上的超长带薪年假！ 6.提供横向与纵向双轨制晋升路径，职业发展方向灵活多元！ 上班时间 上午9:30至下午18:30，中午休息时段为12:00-13:30 轻松避开早晚高峰，每日精神饱满投入工作！实行单双休轮换制，法定节假日正常休假，平衡工作与生活！ 岗位职责 1.对接公司分配的高质量客户资源，通过电话沟通、线上交流、面对面洽谈及会议营销等方式，高效推动成交，签单更顺畅！ 2.为客户输出专业咨询服务，持续跟进售后情况并挖掘二次合作机会，提升客户忠诚度！ 3.保持与合作客户的日常互动，增进情感联系，打造稳固持久的合作关系！ 任职要求 1.面向26-33岁有志青年开放！具备B端客户服务经验，或来自教育培训、餐饮咨询领域者优先考虑，擅长沟通、善于交际者优先录用！ 2.具备强烈事业心与责任感，积极主动投入工作，尤其渴望实现高收入目标的你，我们热烈欢迎！ 公司地址 锦江区时代8号3楼（地铁2号线东门大桥站B出口步行10米，交通极为便捷！）