北京大兴乐平冷库招一把刀刀手，主要分去三号中段，中方，北京北京

招聘电商办公室文员1名20-25岁，综合工资5500月电商拆退货整理退货1名27岁-48岁综合薪资5000-5500月早8.30-下午6:30午休1小时，月休2天电话：

长白班不体检厂内住宿猎【大兴亚一京东】仓储（美妆、服装、电子产品）日结:元/天日结:元/天男女不限，年龄18–43周薪资待遇：后日结，仓储先发200 干到工期结束补40元激励，超出点对点加班15元/小时，管住不管吃，水电均摊。。 。工作内容：打包，拣货 理货等特别提示：工期到左右统一撤场，且无激励奖（案底不接收）。

工作内容 1. 订单拣货：手持PDA设备接收系统派单，根据库位、商品数量、批次信息完成精准拣货，同时检查商品品相与保质期，保证货品质量。 2. 打包出货：按照门店标准完成商品装袋、打包、配件核对，精准投放对应出货口，保障订单正常流转。 3. 售后协助：对本人分拣订单负责，配合处理简单售后问题，规范操作减少异常。 4. 区域6S管理：负责打包区、出货台卫生整洁，保持物料（购物袋、连卷袋等）库存充足，维护区域标识、设备及环境整洁。 年龄要求：18-45 工作时间 ：06:00-23:00 在岗12小时班次，排班制 休息制度 ：上六休一（周中休息） 工作地点 ：就近分配 北京市七鲜超市经开亦城景园店5号仓（水南西二路）就近分配 薪资待遇（真实透明、无套路） 综合薪资：7000-9000元，多劳多得、上不封顶 薪资结构： 1. 底薪1200元（出勤满240小时） 2. 绩效工资500元 3. 计件提成0.26-0.3元/单（多劳多得） 4. 餐补20元/天 岗位优势 1. 无试用期，上手就拿正式工资 2. 纯计件模式，能干就能多赚，薪资上限高 3. 大厂正规仓储、订单量大、单量稳定不愁活干 4. 工作简单、全程设备辅助，无需经验 5. 管理人性化，长期稳定岗位，流失率低 任职要求 1. 身体健康，能适应仓储12小时班次、能接受站立走动作业； 2. 服从现场排班与管理，做事认真细心

招聘：北京市-北京冷链1号接货仓-仓储员薪资：6000~7000/月任职资格1.吃苦耐劳，能够适应夜班；2.会简单的电脑操作，能识别26个英文字母；工作内容1.完成库房收货、上架、理货、拣货、复核、打包、发货等各项环节的工作内容；2.完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。

【岗位基础信息] 1、用人部门:服务站 2、工作城市:玉带河站（通州区安莱大厦B座） 3、汇报对象:站长 4、招聘人数:20 5、是否新增岗位:否 6、岗位目的:对商品分拣、打包、交接工作负责，根据客户订单信息，准确、及时的完成订单履约任务。 7、对于到货商品操作上架，保障正常履约 [岗位职责] 1、确保着装标准，保证自身安全与卫生; 2、按照分拣、打包、交接操作流程及规范，及时、准确完成订单履约任务; 3、做好站内商品和环境6S清洁、整理等工作; 4、非高峰时段临时补位理货、水产(需取得岗位认证)等其他岗位工作; 5、上级交办的其他任务。 【岗位要求] 1、年龄18-35周岁，20-30周岁优先，且身体素质较好; 2、初中及以上学历; 3、有较好的沟通力、执行力、学习力以及专业能力; 4、能吃苦耐劳，强烈的责任心，工作踏实稳定，能接受进入冷冻及冷藏库作业; 5、如有近视，能接受带隐形眼镜; 6、能接受非高峰期补位站内其他岗位工作; 7、有物流仓储工作经验者优先。

多多买菜网格仓招聘：分拣员（10名） 日销品、蔬菜(夜班)晚上23:00到8:00左右 工资：6000-9000元 金杯小面配送司机（10名） 早5：00点-中午12:00左右 自带车工资：9000-12000元 按月：6000-8500（第一个月6000） 工作地点：北京（通州） 固定路线、包住、半天活、工作自由轻松 带车无车均可（无车）公司可提供车辆 以上工作一对一免费辅导 电话微信同步

朝阳招聘电梯安装中工，师傅，

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招聘保洁员58岁以内身体健康，服从管理，形象好气质佳，月薪3400，月休4天，每个月15号发工资，24小时洗澡，联系电话

北京市朝阳区招给排水、工地力工、工地小工/杂工

湖州大型电商仓库招工工期:10.12---需求100人30天短期工长白班包吃住20元/小时月薪6500左右年龄：男女不限，16–45周岁工作:扫描分拣收货发货识字认识26个字母薪资待遇：后日结，17元/小时一天一结工期内出勤满25天，工价补齐到20元/小时，工期结束3天内全部结清工资商保:优势：长白班不用熬夜，包吃包住，，适合想做短期过渡的朋友！备注:周期工{日结需求150人左右}开始日结工大量招人日结工17元/小时一天一结联系:

电商打包员吃苦耐劳、认真仔细、踏实肯干、有上进心。1、负责在仓库打包薪资福利:底薪4200元/月，加班费20元/时综合工资5000-7000元。全勤100元。3,6/7/8/9月补贴200元/月发薪日期:15日工作时间:1、上班时间:上午8点到12点，下午2点-6点工作地址:古镇古三工业大道东南4路10号5楼阿瑞斯中心

库房配货短工勿扰招工人数:多名

食品果蔬分拣员长期工。手机操作扫码入框薪资福利:计件多劳多得工作时长3小时左右工作地址:凌北老收费站附近

招打快递小包，工资计件

爱回收招人了!!!最底1.2w长白班清运工50人（长期稳定） 工作要求 1.23-50 岁会使用智能手机， 2.工作区域随机分配，方圆五公里之内。 工作内容 1.负责小区内智能柜货物清运； 2.一天可以装50-60包（根据划分区域)，每包30-35公斤左右， 3.负责将机器内货物运送到中转站或者大仓 4.按照APP指令到指定地点进行废品回收，回收完成托运到，指定地点 电三轮清运员/要d证 5.会用电动三轮车，开车熟练，吃苦耐劳，听从调配， 薪资待遇 最底1.2w，五天之后，每周可预支800-1000

1、依据部门目标，拟定具体执行计划并落实相关实施方案。 2、统筹管理所辖项目的运营工作，编制并管控部门运行预算，全面负责项目成本与收益。 3、按照项目管理标准，建立工作规范、操作流程及相关管理制度。 4、识别并管控项目执行中的各类风险，及时应对突发状况，并提出有效解决措施。 5、制定自有车辆及承运商的管理机制，完善操作规程与管理体系。 6、定期开展部门工作复盘与总结，并向上级进行汇报。 7、组织开展本部门人员的业务培训与绩效考核。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。

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岗位职责： 1、运价模型构建：建立分线路、分车型、分里程的标准运价监控体系，识别高价线路； 2、装载率优化：监控车辆装载率，通过优化配载方案，提高单车装载量，降低运输成本； 3、系统优化：通过对系统优化和建设，提升车辆使用率，减少人工干预错误； 4、业务流程优化：优化现下单、调度和结算流程，减少沟通成本和操作问题； 5、异常成本管理：严格管控因延误、破损、退货等产生的异常费用，建立索赔和追偿机制； 6、KPI考核执行：定期对承运商进行KPI考核（时效、质量、服务等），并将考核结果直接应用于运费结算或订单分配（奖惩机制）； 任职要求： 1、本科及以上学历，1-3年物流运营改善或成本优化从业经验加分； 2、基础办公软件的应用，如Excel函数、TMS系统等基本操作； 3、接受出差，务实、皮实、能吃苦、强执行力，有目标感； 福利：提供宿舍，食堂；

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照作业要求规范操作叉车、手推车等装卸设备（如需） 3. 配合仓库或物流现场管理，及时完成指定区域的整理与归位 4. 遵守安全生产规范，佩戴必要劳保用品，杜绝违规操作 5. 协同团队高效完成日结任务，服从现场调度与临时工作安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及重大慢性病史 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强体力和执行力 3. 无犯罪记录，能接受日结工作节奏及灵活排班 4. 有相关装卸/搬运经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5. 学历不限，具备基本沟通能力与安全意识

三方物流客服 1. 负责协调客户与公司仓储、运输等内部部门之间的沟通，全程跟进订单执行情况，涵盖订单接收、信息录入、调度安排、过程追踪及异常事项反馈； 2. 快速回应客户关于货物位置、配送时效、库存状态等方面的咨询，提供专业且高效的客户服务支持； 3. 处理客户提出的投诉及突发问题，如运输延迟、货品破损或数量短缺等，联动相关部门制定有效应对方案，保障客户满意度； 4. 定期与客户保持联系，汇报物流服务进展，巩固客户关系，并识别客户的潜在需求以提升服务质量； 5. 负责整理物流相关数据并编制报表，如订单完成率、时效达成率、客户投诉频率等，按时提交给上级主管； 6. 执行上级交办的其他相关工作任务。 六、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、市场营销、商务英语等相关专业优先考虑； 2. 经验：具备1-3年第三方物流客服工作经验者优先，熟悉快消行业物流运作流程者优先； 3. 技能： ◦ 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具有基础的数据统计与分析能力； ◦ 了解物流管理系统（WMS、TMS）操作者优先； ◦ 具备良好的语言表达能力、协调能力和应急处理能力，能高效推进多方协作； 4. 素质：工作态度认真细致，责任心强，具备较强的服务意识和团队合作精神，能够承受一定工作压力，接受 occasional 加班。

高薪急招小件分拣员，要求年龄58岁以内，工作轻松，月休四天，住宿环境好！工资7000-10000，！

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保准时、安全、准确送达 2. 规范使用手持终端设备，及时录入收派信息并上传系统 3. 主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、破损、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的服务意识和沟通表达能力 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车骑行经验，有D本者优先录用，没有D本上岗后公司也可以安排考，持有有效身份证件 5.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活排班

新发地招小时[长期]蔬菜分拣员1-2人成手工作时间：凌晨2点30至6:30每小时25-30元联系电话:

招聘：招*配货打包工，上班时间不允许吸烟符合要求联系薪资：3000-4000岗位职责：招*配货打包工，上班时间不允许吸烟符合要求联系1.负责根据订单信息准确完成货物配货及打包工作，确保出库物品无误。任职要求：1.有责任心，工作踏实认真，能长期稳定从事本岗位。2.具备基本的动手能力与细心程度，避免因操作疏漏导致差错。3.服从管理，遵守工作纪律，能够适应合理的工作安排。薪资待遇：月薪3000-4000元，按月结算，具体根据实际表现和出勤情况发放。

礼贤海底捞库房分拣大量招人管吃管住 【人员要求】18~40岁，需要健康证，有经验的42以内也行 【工作时间】排班12小时，白夜倒班 试用期一个月，工资4500+500补助如果干的好也可以计件 【过了试用期薪资】综合薪资8000-10000每月12号发薪 【福利】管吃管住，宿舍有洗澡间，卫生间，洗衣机，空调，公司免费提供床单被褥被子枕头，工服等，拎包入住即可 每天下个1点半面试