
招消防水、消防安装、管道安装/维修
200-300元/天
消防安装管道安装小工消防水长期11-20人月结点工吃苦耐劳技术好
汕头市潮阳区招消防水、消防安装、管道安装/维修,大,中,小工 多人,,,,要求真实不胡乱吹嘘,,,,
汕头潮南区月薪7K-9K,包吃招消防维修,要有消防证招管理消防维修、有消防证等证件管理人员
6000-8000元/月
消防维修长期1-2人月结
月薪7K-9K,包吃招消防维修,要有消防证汕头市潮南区招管理消防维修、有消防证等证件管理人员,年龄在45周岁以内,工资待遇面议
1:有火巡查制度,定期检查用火用电、安全通道、消防设施等重点部位,及时发现并整改火灾隐患。
2:扑救初期火灾能力:强调火灾发生后,起火部位员工需在1分钟内形成第一灭火力量进行初期扑救;火灾确认后,单位应在3分钟内启动应急预案,组织第二灭火力量(如灭火行动组、通讯联络组等)协同处置。
3:组织人员疏散逃生能力:通过定期演练确保员工熟悉疏散通道和安全出口,掌握引导人员逃生的程序和方法,火灾时能有序组织疏散。
3:消防宣传教育培训能力:要求单位设置消防宣传标识,开展全员培训,确保员工掌握“四懂四会”等消防安全常识,提升整体防火意识。
汕头龙湖区招消防维保,需要一点弱电基础和强电基础。要到处跑。
5000-6000元/月
消防维修长期1-2人月结
汕头招消防维保,需要一点弱电基础和强电基础。要到处跑。
4-5千 有社保 消防监控员
3000-4000元/月
中控员社保1-2人月结全职
1.负责消防监控工作。
2.要求有中级消防监控证,无证不招。
3.有社保,待遇4-5千。
4.不包吃住,上班时间24小时两班倒,轮班制,每周休息1天。
有意向请电话沟通。
监控员
3000-4000元/月
中控员社保1-2人月结全职
1.任职要求:
汕,25-45岁,熟练掌握监控设备操作流程,可提供无犯罪记录证明和征信报告,持有中级消控证优先考虑。
2.薪资福利:
月薪3-4.2K、双休、入职交五险、员工食堂
焊接5-14天1-2人完工结算
找真正的师傅,能做事,二宝,手把,都焊接很好的,能上高架子,
。真证做事勤快的师傅,要有焊工证。一天九小时,450管住,吃自己的。。这边活比较紧,风雨兼程,看清信息,今天能来的,打电话,
汕头南澳县招工地力工、拆除/运渣拆除墙体,人工扛建筑材料,拆地砖打墙皮,电梯上材料
200-300元/天
砸墙运渣力工拆除搬材料1-2人
汕头市南澳县招工地力工、拆除/运渣拆除墙体,人工扛建筑材料,拆地砖打墙皮,电梯上材料
汕头南澳县海鲜餐厅招一位钻板配菜,兼一点点炒锅主要是做配菜,海鲜餐厅没有小炒!工作轻松,没
7000-7500元/月
上什包住1-2人月结
南澳海鲜餐厅
招一位钻板配菜,兼一点点炒锅
主要是做配菜,海鲜餐厅没有小炒!
工作轻松,没有什么约束,住海景房
月休两天,不休假,工资照补。没有强制性
工资待遇7000~7500
联系人
消防安装消防水
临时检查人员
规定时间防护服及战斗服穿戴消防水袋,最好是以消防武警退伍。应付可能上级消防检查
薪资福利:280/天,管吃管住自助餐
时间为5月1号—5月2日白班早8 - 晚20(可能提前4月30日),晚来早走都可以
工作地址:朝阳区文化产业园
水电工消防安装建筑承包消防水给排水工
沈阳市于洪区项目 能包活的带着诚意来谈 二把刀别打扰 毕竟大家都很忙?看清楚了想清楚了再来电。
消防安装消防电消防水
汕头市澄海区招消防水、消防电安装,中工,大工一天8小时,260-290
主做厂房,不包吃住,河南,湖北的最好!电话
汕头潮南区月薪7K-9K,包吃招消防维修,要有消防证招管理消防维修、有消防证等证件管理人员
6000-8000元/月
消防维修长期1-2人月结
月薪7K-9K,包吃招消防维修,要有消防证汕头市潮南区招管理消防维修、有消防证等证件管理人员,年龄在45周岁以内,工资待遇面议
1:有火巡查制度,定期检查用火用电、安全通道、消防设施等重点部位,及时发现并整改火灾隐患。
2:扑救初期火灾能力:强调火灾发生后,起火部位员工需在1分钟内形成第一灭火力量进行初期扑救;火灾确认后,单位应在3分钟内启动应急预案,组织第二灭火力量(如灭火行动组、通讯联络组等)协同处置。
3:组织人员疏散逃生能力:通过定期演练确保员工熟悉疏散通道和安全出口,掌握引导人员逃生的程序和方法,火灾时能有序组织疏散。
3:消防宣传教育培训能力:要求单位设置消防宣传标识,开展全员培训,确保员工掌握“四懂四会”等消防安全常识,提升整体防火意识。
汕头潮南区月薪7K-9K,包吃招消防维修,要有消防证招管理消防维修、有消防证等证件管理人员
6000-8000元/月
消防维修长期1-2人月结
月薪7K-9K,包吃招消防维修,要有消防证汕头市潮南区招管理消防维修、有消防证等证件管理人员,年龄在45周岁以内,工资待遇面议
1:有火巡查制度,定期检查用火用电、安全通道、消防设施等重点部位,及时发现并整改火灾隐患。
2:扑救初期火灾能力:强调火灾发生后,起火部位员工需在1分钟内形成第一灭火力量进行初期扑救;火灾确认后,单位应在3分钟内启动应急预案,组织第二灭火力量(如灭火行动组、通讯联络组等)协同处置。
3:组织人员疏散逃生能力:通过定期演练确保员工熟悉疏散通道和安全出口,掌握引导人员逃生的程序和方法,火灾时能有序组织疏散。
3:消防宣传教育培训能力:要求单位设置消防宣传标识,开展全员培训,确保员工掌握“四懂四会”等消防安全常识,提升整体防火意识。
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