负责仓库内瓜果蔬菜及生活日用品分拣工作 早班6点~12点，晚班13:20~18:20 薪资:综合薪资7000~9000元，包吃住，加班补助，周末双休，年底双休。

可15天起 日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签 小时工:26-30元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

日300元~330元一天，包进！月平均300个小时起，月保底7000-12000. 小时工：33元/时，包吃住，包吃住 元/小时！包吃住.综合工资7000-12000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资9000-12000元/月，工时足！！！ 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 叉车工，需有叉车证，当天安排 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以！ 【条件要求】：16—48岁 服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职。

小件机 分拣扫描 集包 倒包工价： 20：00-8：00 临时工：180元一天 长期工：200一天 装车工价： 20:00-08:00班次临时工 临时工：190元一天 长期工：210元一天 24:00-12:00班次临时工 临时工：200元一天 长期工：220元一天

电商物流需求大量员工。月薪8000—11000跨境电商仓库打包分拣盘点小时工正式工直招 可连续日结，可短期 22～28元/时，包吃包住（，不用体检），每周可以预支350－500元左右， 。 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！ 全部都是轻松简单的手工活。叉车工，需有叉车证，当天安排 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以！ 入职要求：男女不限，16-45岁左右，本人身份证。 工作环境：宿舍4-6人间有空调、热水器，环境好。有纹身可以进，工作轻松，专业物业管理、宿舍热水、阳台、样样俱全。 工作内容：主做国外跨境电商服饰，都是小件物，知名品牌服饰的打包、质检、扫码、捡货、分拣等岗位，少量搬运装卸 面试时不可以穿拖鞋，凉鞋。超短裤裙子。

直接到厂填表面试入职当天下午安排住宿不体检 每周可以预支800-1000元 全程无收费诚信招工！！！ 南沙网红电商仓库 月工资6600-10000元多劳多得 主要工作：拣货、上架、播种、打包、发运 男女不限：18-50岁 一、招聘要求：会拼音字母能熟练使用手机，通过率99%，本人身份证复印件也可以安排。面试要求会拼音，认识字 二、薪资待遇： 模式一：绩效模式 底薪+绩效（0-1.2系数左右）+300餐补+加班费25元/时+高温补贴300，月休4天，不休息可以算加班。综合薪资6600-9500 模式二：计件模式 纯计件+餐补300元/月+高温补贴300，熟手计件薪资综合在8000-10000+ 绩效和计件两种均取最高值，工龄奖100-300随工资体现 月休四天每天出勤大于10小时算加班按25/小时算，多劳多得，每月15号发放上月薪资。

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保物流效率与准确性 2.按照标准操作流程进行商品分类、打包及出库，保障作业规范性 3.定期参与库存盘点，及时反馈货品差异并配合处理 4.保持工作区域整洁有序，遵守仓储安全管理规定 5.协助完成上级交办的其他仓储物流 6.会电脑基本操作

日结30元广州化妆品仓.纸盒，扭瓶子，装盒子，简单手工活公寓宿舍[色]16-55岁包吃住[色] 每个星期也可以借支1000元，最少做一个月也可以长期做 临时工小时工社会工 16-17岁16.17岁是25～28元每小时 18-58岁40元时包吃住 如果想留年额外奖励4300-10000元 年龄不同部门不同，价钱不同都是超轻松的手工活 月薪8000-12000元 正式工 底薪5000+加班费25+绩效3000+奖金+岗位补贴+全勤奖月薪8000-15000元，上不封顶(折算下来40-45元每小时[色]) [爱心]包吃包住，没身份证都可以.有纹身染发也要，纹身也可以安排 新开化妆品仓不体检， 主要负责:包装，装盒子，分栋，扫描，归类，简单手工活 长白班的 空调车间，空调宿舍工作轻松 当天安排宿舍，中午安排吃饭，下午直接上班

白云江高仓库分拣日结 200-230一天 当天发米 岗位：分拣 扫描 打包 集包 白班晚班 可以自己选择 18-55岁 男女都可以做 打酱油勿扰

【周借支500-800元】 小区宿舍～环境优 不用体检～不查征信 入职签订劳动合同有保障 纹身～染发～没有身份证~统统可以安排 名牌衣服电商正式工【记时计件取最高】 模式一：即绩效模式 ①底薪3000+绩效3000×（0.8到1.2不等）+餐补300（如有），月休4天 ②加班会有加班费。 约8000-12000月/月 模式二：即计件模式，无底薪 ①纯计件+餐补300元（如有） ②计件薪资综合在8000-14000左右 两种方式工资，取最高值。 招聘要求18-40周岁，男女不限，通过率99%，

广州连锁超市诚聘英才：全能实力店长：8-9k+绩效营运全能主管：5.5-6K+绩效猪肉主管：8-8.5K+绩效猪肉学徒：4-4.5K+绩效猪肉中工：5-5.5K+绩效水果小弟：4-4.5K+绩效以上岗位应聘要求：3年以上同岗位管理工作经验，45岁以下、身体健康，能承受压力，做事勤快，服务意识强，服务态度良好，无任何不良嗜好，（半桶水，懒人勿扰）主管职位会叫卖，高销售高毛利，精品陈列，工作服务素质高，责任心强。福利待遇：包吃包住，月休2天（不休补三天工资）工作满一年有5天年假等。招聘联系人：黄生：

干木工的朋友，有在广州的吗。

诚招： 简单衬衣打边1名， 塘步东九龙超市三楼 电话

七迳扇鸡皇（香雪店）招聘信息如下： 后勤（洗碗工）1名（承包形式）： 1.年龄58岁以内； 2.有经验者优先； 3.工资5000起，具体面试。 如有意向者可拔陈店长电话沟通（陈店长：）。

招聘❤ 1、招针织平车 5名 2. 招冚车，2名 （长工，零工均可，关机结账） 电话. 地址：番禺大石礼村南路四号4楼

延吉北大附近招聘配送司机/分拣员配送司机；会用智能手机保底4000+满勤奖200多劳多得计件工资7500上不封顶分拣员男女不限，会用手机每天工作约3小时，计件工资

多多买菜仓库·急招分拣员 【新人保底200，多劳多得】 ✅ 计件工资：200-300元/天 ✅ 前15天保底200元/天，稳赚不亏 月薪轻松6000➕上不封顶 【入职简单 零压力上岗】 ✅ 18-40岁｜男女不限｜无需经验 ✅ 有健康证/3个月内体检单免体检 ✅ 果蔬分拣｜小件分拣｜冻库岗位 任选 【福利拉满 打工超安心】 ✅ 工资可预支！每月可支1500-2000元 ✅ 住宿2-4人间，拎包入住 ✅ 时间：15:00～凌晨3点左右 心动不如行动 赶紧报名 ☎ 联系：（）

武汉日结，要求能吃苦耐劳，踏实肯干。

玉滘-邮政快递招聘：日结工 小件分拣机/扫描/倒包/装卸车 夜班：19.00-07.00(17/小时) 夜班：00.30-12.30 (18/小时) 白班：07.30-17.00(16/小时） 包工作餐 提供宿舍 男女都要 联系：同

(后厨) 湖南盛大管业（玛钢点）招聘： ❣送货司机兼配员：7000-8000 ✅能够熟练驾驶C1本类车辆 ❣仓储库管：7000~8000元 ❣配货员：7000-8000元 电话：

日结 320-450 元！送生鲜食品， 提供吃住 + 电动车， 无经验老师傅带教， 工作时间灵活， 全市就近分配，长期有活！

现招装箱一名，计件，联系电话

五 #分拣可日结，可短期25元/时，下班发放薪资 电商网购商品包裹，分拣，扫描，包装。 叉车工，需有叉车证，当天安排 大量要人，只要想做都可以来！ 1.【工作时间】:自由加班，中间有吃饭休息时间。 2.【工资待遇】:25元/小时，月综合薪资7500—8000【工作要求】:年满16岁-45岁，性别不限，不用体检。 4.【工作内容】:主要从事电商网购商品，包裹，分拣，包装，扫描等工作，工作轻松简单，生熟手均可. 工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整。仓库内有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味。

招一名上链接20元一小时工作简单轻松，时间12点到下午六点，周结，有兴趣请联系

薪资范围: 真实靠谱 ！ 刚开始新人 8000-10000 老员工平均工资9000-12000 无经验 入职有人带 ！ 一天400-500 8小时 长期月结 日结 7天可预支 有宿舍 食堂 免费入职无押金 可就近安排！ 年纪要求: 18-48岁 24小时在线回复 ！！ 过年不回家还有各种福利奖金年终奖等 3-5千 想赚钱过渡一下的小伙伴可以直接联系我 ！！

明天八点上班，要一个人。

招 聘 1、搬运工2员会开叉车， 2、叉车工1人会装车，听指挥，能吃苦耐劳，责任心强。 联系人：魏 工作地点：锦邦物流园路安物流

招聘一、招聘职位防汛员，工作时间自由，下雨就干活,不下雨就不干活，听安排就行二、职位要求都可以：18-58，身体健康即可，会使用智能手机三、工作内容参与城市排水防汛工作四、工作时间：面谈五、薪资待遇4500+加班工资，综合工资5-6千六、薪资待遇广州越秀区联系电话:(张先生)

岗位职责： 系统下账的核查，客服类罚款的申诉处理，责任界定，晚班操作类事务跟进，数据整理及异常情况反馈 任职要求： 具备快递行业从业经验者优先

一、核心岗位职责 1.流程制度搭建与优化 -调研货品运营全环节（采购/入库/存储/调拨等）痛点，设计并落地标准化流程制度，明确权责与风险点。 -建立定期复盘机制，结合业务变化迭代制度，确保体系与业务动态适配。 2.SOP标准化落地 -主导编制货品运营全流程SOP，明确操作步骤、标准及输出要求，推动培训宣导与执行监督。 -收集执行反馈，持续优化SOP，提升操作效率与规范性。 3.工作标准制定与推行 -制定货品周转、库存准确率等量化工作标准，联动多部门论证其合理性。 -推动标准落地，跟踪达成情况并定期输出报告，支撑运营目标实现。 4.运营支持与问题解决 -解答各部门流程执行疑问，协助处理突发问题，保障运营顺畅。 -收集改进建议，组织跨部门研讨，形成“反馈-优化-落地”闭环。 5.数据复盘与体系升级 -搭建数据监控体系，定期复盘流程执行、标准达成等数据，输出分析报告。 -基于数据洞察优化运营体系，跟踪方案效果并验证价值。 二、我们期待这样的你 1、基础门槛 -本科及以上学历，物流/供应链/工商管理相关专业优先。 -3年+货品运营/供应链管理/流程体系搭建经验，零售/快消/物流行业优先。 -有独立主导流程制度搭建、SOP梳理的完整项目经验。 2、核心能力 -流程思维：能精准识别痛点，熟练运用流程梳理方法设计高效体系。 -SOP能力：精通SOP编制逻辑，能制定可落地的操作标准并推动优化。 -数据意识：会用Excel等工具分析运营数据，通过数据解决问题。 -沟通协调：能高效对接多部门，推动制度与SOP落地执行。 -细节把控：确保流程、标准的严谨性与准确性。 3、知识储备 -熟悉货品运营全流程业务逻辑，了解ERP、WMS等系统者优先。 -掌握基础供应链/物流管理知识，懂精益管理等流程优化方法者优先。 4、职业素养 -责任心强、严谨细致，对制度合规性与准确性负责。 -学习能力与创新意识突出，能快速适应业务变化。 -抗压能力好，可高效推进多任务并行。