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行政经理大专及以上
任职要求: 1、大专28-45本科26-45学历及以上(学信网可查) 2、在北京两年以上工作经验,26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责: 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作,监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司:中美联泰大都会
行政主管
9000-10000元/月
行政经理1年以下高中及以上国内院校优先流程制度制定/优化空间环境规划管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
较强的学习能力和适应能力,具备良好的团队合作精神和沟通能力;
东坝办公室主任
6000-7000元/月
行政经理5-10年大专及以上养老院管理体系建设优化资产管理5年以上相关经验大型活动组织经验
1. 统筹办公室日常行政事务(文件收发、会议组织、办公用品管理等),保障办公流程高效运转; ​2. 对接公司各部门需求,协调跨部门资源,推进项目落地与信息同步; ​3. 负责公司对外接待、商务活动的策划与执行; ​4. 起草公司各类公文、通知、报告等书面材料,管理档案与印章; ​5. 协助管理层优化行政制度,监督制度落地执行; ​6. 处理员工后勤相关事宜(如办公环境、福利对接等)
办公司主任
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
1.行政事务统筹:负责办公室日常管理,如制定行政制度(考勤、采购、会议流程等)、管理办公用品/固定资产、安排后勤保障(清洁、安保、车辆调度),确保办公环境有序。 2.内外沟通协调:对内衔接各部门(如同步高层决策、协调跨部门协作需求),对外对接合作单位或访客,传递信息、处理公共关系,避免沟通断层。 3.会议与文件管理:组织公司重要会议(如股东会、管理层会议),包括会前准备(议程、资料)、会中记录、会后跟进决议落地;同时负责公文起草(通知、报告、总结)、文件归档与保密管理。 4.辅助决策与执行:协助高层制定工作计划、跟进重点任务进度,收集整理运营数据(如行政成本、部门需求),为决策提供参考;同时监督行政制度的执行,及时解决执行中的问题(如流程卡点、资源不足)。 5.应急与风险处理:应对突发行政问题(如办公设备故障、后勤事故),协调资源快速解决;同时排查行政流程中的风险(如合规漏洞、成本浪费),提出优化方案。
职场主管
9000-11000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队供应商管理资产管理乙方经验企业物业小物业大中型企业从业活动/会议组织互联网行政经验
工作职责: 1、负责现场IFM运营的统筹与执行; 2、开展IFM行政团队的人才甄选、团队搭建、培训指导、日常管理及绩效考评等相关工作; 3、统筹行政类供应商的引入、协作对接及服务评估等管理工作; 4、实施费用管控,包括日常包干与非包干物业支出、楼宇相关费用的审核支付与预算管理; 5、保障现场设备设施、办公家具的正常运行,组织定期检修与维护;协调施工方在质保期内的维保事宜并监督落实; 6、全面管理前台服务、安全保卫、EHS管理、清洁保洁、绿植养护、办公环境规划、空气质量管控、水质监测及设施运维等工作; 任职要求: 1、具备5年以上物业服务领域从业经历,其中至少3年独立负责保安、保洁及综合设施维护等物业管理项目管理工作经验; 2、具备优秀的组织协调能力、团队建设与人员管理能力,以及较强的综合事务应对与处理能力; 3、熟练掌握常用办公软件操作;具备积极主动的工作态度和良好的服务意识; 4、本科或以上学历要求
行政经理本科及以上
岗位职责: 1、负责销售团队日常行政管理工作,包括但不限于会议组织、行程安排及业务支持; 2、起草并处理销售相关的公文、报告及合同文件,确保信息准确无误; 3、管理销售档案,维护客户信息数据库,保障信息安全与保密; 4、协调内外部资源,提升销售流程效率,优化客户服务体验; 5、监督办公用品及固定资产的采购与管理,保障销售办公环境良好。 6、同时负责外部市场渠道对接,做好业务流程梳理。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、管理学、行政管理等相关专业者优先; 2、具备出色的文案撰写能力和沟通协调能力,能够高效处理销售相关事务; 3、熟悉使用办公软件,具备基本的数据分析与处理能力; 4、有销售团队支持或行政管理相关经验,能够独立解决突发问题; 5、具有较强的责任心与团队合作精神,能够在快节奏环境中保持细致与专注。
行政经理
1.日常行政事务管理 办公环境维护:监督办公区域卫生、设备维护(如复印机、打印机)及水电管理,确保工作环境整洁有序 用品采购与资产管理:负责办公用品、礼品、低值易耗品的采购、发放及库存盘点 费用控制:编制行政费用预算,审核报销单据,控制成本并提出优化建议 2.文档与会议管理 文件处理:起草、修改公司文书(如报告、合同),管理档案(纸质与电子档),包括重要证件、合同及会议记录的归档 会议支持:组织会议(如年会、部门会议),安排场地、通知参会人员,撰写会议纪要并跟踪决议执行情况 3.接待与沟通协调 来访接待:负责客户、访客的接待,接听/转接电话,处理快递、邮件收发 内外联络:协调部门间事务,对接外部机构(合作企业、政府单位),办理证照年检、资质申请等手续 4.企业文化建设与活动组织 员工活动:策划节日慰问、生日会、团建、出国游等活动,增强员工凝聚力 制度宣导:推行公司规章制度,监督执行并对违规行为提出处理建议 5.其他专项职责 考勤与后勤:统计员工考勤,管理宿舍、食堂,安排车辆调度及差旅预订
行政经理/主管1-3年大专及以上有会销经验会议会展有电话销售经验企业服务
新钢网作为中国冶金教育学会工程技术分会秘书长单位、中国职业安全健康协会冶金技术专业委员会副主任单位,长期专注于推动冶金行业技术革新与人才培育。我们积极参与中国金属学会、中国特钢企业协会、冶金贸促会等国内外重要展会与行业会议的组织协调,并运营业内知名的“冶金视界”平台,为冶金领域从业者提供高质量的视频课程与专业知识服务。现因业务拓展需求,诚邀优秀人才加盟,携手共创行业发展新未来! 一、岗位职责: 1、依托公司分配的客户资源,推广公司主办的展览、会议及线上课程等产品,持续挖掘潜在客户,拓展新增合作机会; 2、对接冶金领域的企业、高校及相关机构,构建稳定合作关系,确保销售任务达成; 3、维护现有客户关系,定期开展沟通回访,深化合作内容,促进长期业务往来。 二、任职要求: 1、具备相关行业背景者优先考虑(无行业经验但对电话销售有热情者可适当放宽条件); 2、大专及以上学历,市场营销、工商管理、冶金工程或相近专业优先; 3、至少1年销售工作经验,有会展、教育培训、B2B销售经历者优先; 4、了解冶金行业或制造业运作模式者优先。 三、加分项: -拥有冶金行业客户资源或人脉积累者优先; -对在线教育、知识服务及付费内容模式感兴趣者优先。 四、薪资待遇:底薪+高额提成+绩效奖金,具体面议; -职业发展:提供系统化培训支持,晋升路径明确清晰; -全面保障:五险、带薪年假、节日福利、年度体检; -行业资源:深度链接国内外领先冶金企业与权威专家,拓宽专业视野。 五、工作时间: 周末双休,周一至周五9:00-17:30,午休1.5小时,不安排加班,享受法定节假日休息+补贴+超长带薪年假
行政经理/主管5-10年本科及以上会计从业资格证出纳经验初级会计师可兼任行政
行政主管岗位职责: 1、负责公司各类规章制度、管理办法及工作流程的制定、发布与推行实施。 2、协助总经理对公司各项管理工作的执行情况进行监督、检查,确保落实到位。 3、全面统筹办公室日常运作,管理车辆调度、会议组织、接待安排、办公环境与安全管理等事务,配合总经理完成日常运营支持。 4、推动企业文化建设,传播企业核心价值观,丰富员工文化生活,提升团队凝聚力与员工归属感。 5、统筹公司对外接待工作,组织安排各类会议及商务接待活动。 6、负责公司档案资料、重要文件及印章的规范管理与使用监督。 7、管理公司固定资产、办公物资采购及仓库物品登记与盘点工作。 8、组织实施员工试用期至转正全过程的考核评估,办理人事异动相关手续。 9、负责薪酬发放、社保缴纳及相关事务的统筹管理。 10、承办公司各类资质证照的申办、年审与维护工作。 11、完成上级领导交办的其他临时性任务。 出纳岗位职责: 1、办理员工费用报销审核、收付款结算及发票开具等相关财务业务。 2、处理现金收支与银行结算事项,编制每日现金及银行流水报表。 3、每月末按时完成银企对账,保障公司资金流转安全准确。 4、负责合同台账登记、合同归档及税务申报材料的整理保管。 5、执行个人所得税申报,编制工资发放明细表。 6、录入会计凭证,并做好凭证的整理与归档工作。 7、根据管理层需求,编制各类资金流动分析报表。 任职要求: 1、本科及以上学历,工商管理或相关专业背景; 2、形象端正,品行良好,无不良嗜好及违法违纪记录; 3、具备扎实的企业管理和行政管理经验,有文化类或影视行业工作经验者优先考虑; 4、具备较强的组织管理、决策判断、沟通协调及谈判能力; 5、职业道德优良,诚实守信,积极主动,富有责任感和团队协作精神,工作热情高。 岗位职责: 任职要求:
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
服务员包住包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任 任职要求: 1. 年龄18–55周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从门店统一管理 4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
北京明年工地招跟着打灰的瓦工,振捣工,杂工。农历一月11日上人。联系左经理
振捣工泥瓦工小工打灰
明年北京工地招跟着打灰的瓦工,振捣工,杂工。 农历一月11日上人。联系左经理
北京
2月6日 01:23拨打电话
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小工5-14天
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护工包吃包住
北大第一医院 男护工 工资:300一天管吃住,过年2薪, 需要男护工, 男80岁老人,胰腺炎急症,IOO刚刚出来,在北大第一医院消化科病房,鼻饲,尿管 引流管,身高175。体重160斤,需要一个有力气,有经验的的。。
北京
2月6日 01:19拨打电话
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行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政经理3-5年大专及以上国企,长期。稳定,
——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先, 工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求: 专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上; 沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
经理
行政经理
主要,办公室接待客户日常对接
前台经验不限学历不限拒绝职场勾心斗角优质住宿环境普通话标准工作氛围轻松年轻团队交流无压力接待/外联
【任职要求】 1. 形象良好,气质佳; 2. 体型匀称,体态得体; 3. 年龄18-40岁,学历不限,经验不限; 4. 表达清晰,普通话标准流利; 5. 性格踏实稳重,反应灵敏,具备较强的应变能力与抗压能力; 6. 欢迎实习生及应届毕业生应聘; 7. 熟练操作常用办公软件。 【工作职责】 1. 负责来访人员的接待并及时通知相关人员; 2. 收发公司日常快递及邮件; 3. 维护前台区域整洁,确保设备正常运行; 4. 协助员工进行复印、传真等日常事务; 5. 完成上级交办的其他临时任务; 6. 协助准备会议所需材料,并负责会后基础整理; 7. 承担基础性礼仪接待工作。 【福利待遇】 1. 提供优质住宿条件; 2. 签订正规劳动合同; 3. 按规定缴纳五险一金,薪资按时发放,无拖欠; 工作氛围轻松活跃 团队成员年轻有活力 定期组织团建活动 提供住宿 生日会惊喜不断 只要你热爱直播行业并愿意投入努力 只有你想不到的福利,没有我们做不到的支持:广阔晋升空间
行政专员/助理
行政专员
面谈
综合承包安装电梯
十六层旧小区十层以下1400一层十一层以上7百一层,4层楼电梯一台一万,外挂电梯包工包料还过年后干,今年干上面的,进场五天百分之三十预付款,结束百分之三十,二天小区验收,百分之三十,甲方一个星期验完百分之十,进场没有任何,北京通州
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电梯司机1-2人月结
招聘电梯司机1名 30-55岁,身体健康,服务意识强,有电梯司机证。 工作内容:开电梯、电梯保洁和其他区域的部分保洁工作。 待遇:2750元/月,周休1天 工作地点:平谷区妇幼保健院 联系人:刘女士 联系电话:
北京 平谷区
12月4日 13:09拨打电话
经理助理1-3年大专及以上弹性工作制
【招聘启事】 职位:经理助理 要求:28-35岁,熟练电脑办公,沟通与管理能力强者优先。 工作:全力协助经理处理各项事务,包括行政、沟通、协调等。 薪资:面议(能力决定薪酬) 期待细致、高效的你加入!
档案管理资料员
5000-6000元/月
档案管理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责档案材料的归集、分类及日常维护与安全保管 2.维护档案信息的完整与准确,定期核查更新 3.协助办理档案调阅、借阅及相关服务支持 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与事务管理能力 2.工作细致认真,具备高度的责任感和保密观念 3.熟悉档案管理流程,能熟练使用相关管理系统及办公软件
电梯司机长期1-2人月结
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北京 朝阳区
1月20日 07:06拨打电话
北京临近草房地铁站,招保洁,绿化,工程,工资3000/5000,电话
绿化开荒保洁保洁
临近北京草房地铁站,招保洁,绿化,工程,工资3000/5000,电话
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1月17日 07:21拨打电话
北京东城区招电梯司机
电梯司机
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北京 东城区 东单
10月14日 13:13拨打电话
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