
人事行政经理,直接对总经理负责
8000-12000元/月
行政经理3-5年本科及以上
1.负责公司人事相关工作
2.负责公司行政相关工作
3.协助总经理处理公司相关业务
4.协调员工工作顺利开展
5.处理公司对外联络的相关工作
行政主管/经理
7000-12000元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上
岗位职责
负责新设校区的商务洽谈、协议签署、装修改造,以及物资采购与资产登记盘点等相关工作。
任职要求
1. 具备本科及以上学历。
2. 熟悉企业文化塑造及环境创设,具备选址布局、装修管理、企业注册注销、公共资产统筹等实际经验。
人力行政主管
1.2-2万元/月
行政经理/主管本科及以上
寻找一位具备统筹管理能力、岗位经验丰富且充满热情的人事行政经理加入我们的团队!
【人力资源管理】
1.人力资源规划:依据公司发展战略,开展人力资源规划工作,分析人才需求,拟定招聘方案,保障公司人力供给。
2.招聘与配置:拓展并维护各类招聘渠道,组织实施招聘流程,完成简历筛选、面试组织、背景核查等环节,精准引进匹配人才。
3.培训与发展:制定并执行员工培训计划,统筹新员工入职培训及在职提升培训,持续提高员工专业水平与综合素养。
4.绩效管理:构建并优化绩效考核机制,推动绩效评估实施,开展绩效面谈与反馈,助力员工提升工作成效。
5.薪酬福利:健全薪酬福利制度,负责薪资核算与发放,办理社保、公积金等相关事务,确保员工权益落实到位。
6.员工关系:办理员工入离职、转岗、晋升等手续,协调处理员工投诉与劳动争议,维护稳定和谐的用工关系。
【行政管理】
1.行政制度:建立并完善公司行政管理制度,规范日常办公流程,提升整体运作效率。
2.办公环境:统筹办公区域的日常管理,涵盖办公设备、耗材供应、环境卫生等方面,营造安全舒适的办公氛围。
3.固定资产:负责公司固定资产的全流程管理,包括采购、登记、维保及报废处理,保障资产安全与使用效率。
4.车辆管理:统筹公司车辆调度、定期保养、保险续办等工作,确保车辆运行安全合规。
5.后勤保障:承担会议组织、接待安排、差旅行程等后勤支持任务,保障公司各项运营活动顺利进行。
【其他工作】
1.企业文化建设:推进企业文化的落地与传播,策划并组织员工活动,增强团队凝聚力与归属感。
2.对外联络:保持与政府部门及相关外部单位的良好沟通与协作关系。
3.领导交办的其他工作:高效完成上级安排的各项临时性任务。
【岗位要求】
1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;
2.5年以上人事行政领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源相关政策规定;
4.具备出色的沟通协调能力、组织策划能力及团队领导力;
5.职业素养良好,责任心强,工作积极主动,作风严谨。
【工作目标】
1.构建系统化的人力资源管理体系,为企业发展提供坚实人才支撑;
2.打造高效有序的办公环境,提升员工工作效率;
3.提高员工满意度与组织认同感,有效控制人员流动率。
【考核方向】
1.统筹管理能力;
3.绩效考核适用性及覆盖率;
4.员工流失率;
5.办公环境满意度。
【任职要求】
1.从事人力资源及行政管理工作满5年以上;
2.熟悉国家及北京市相关人事政策法规,并能及时跟进政策变化;
3.能灵活运用劳动合同法等相关法律条款处理实际问题;
4.沟通表达能力强,具备广泛的社会资源与人脉网络;
5.具有较强的成本管控意识;
6.服务意识良好,注重细节与用户体验;
7.工作细致耐心,处事周全稳妥;
8.具备良好的团队协作精神和跨部门协调能力;
9.敬业尽责,原则性强,具备高度的责任心;
10.时间管理能力强,能够在压力下高效完成任务。
【其他】
1.本岗位职责仅供参考,具体以公司实际安排为准。
2.公司有权根据业务发展需要对岗位职责进行合理调整。
【公司福利】
1.五险一金
2.节假日福利
3.餐费补助
4.季度劳保
5.防暑降温补助
6.定期团建
【企业优势】
1.公司拥有近20年发展历程,在行业内具备较高声誉与领先地位,业务规模持续增长,处于高速成长且盈利稳定的阶段;
2.职场氛围清新简洁,办公条件优越,配备独立五层办公楼,周边绿化环绕,是专注工作的理想场所。
职场主管
9000-11000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队供应商管理资产管理乙方经验企业物业小物业大中型企业从业活动/会议组织互联网行政经验
工作职责:
1、负责现场IFM运营的统筹与执行;
2、开展IFM行政团队的人才甄选、团队搭建、培训指导、日常管理及绩效考评等相关工作;
3、统筹行政类供应商的引入、协作对接及服务评估等管理工作;
4、实施费用管控,包括日常包干与非包干物业支出、楼宇相关费用的审核支付与预算管理;
5、保障现场设备设施、办公家具的正常运行,组织定期检修与维护;协调施工方在质保期内的维保事宜并监督落实;
6、全面管理前台服务、安全保卫、EHS管理、清洁保洁、绿植养护、办公环境规划、空气质量管控、水质监测及设施运维等工作;
任职要求:
1、具备5年以上物业服务领域从业经历,其中至少3年独立负责保安、保洁及综合设施维护等物业管理项目管理工作经验;
2、具备优秀的组织协调能力、团队建设与人员管理能力,以及较强的综合事务应对与处理能力;
3、熟练掌握常用办公软件操作;具备积极主动的工作态度和良好的服务意识;
4、本科或以上学历要求
国资-事业部项目主管
2-4万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上业务推动技术开发运营管理财务管理市场经营全国
1、本科及以上学历(学信网可查);
2、掌握公司管理制度,具备一定管理经验者优先考虑;
3、熟悉所负责部门的日常运作流程,具备相关表单处理与管理能力;
4、拥有良好的沟通协调能力,具备团队合作意识;
5、工作认真细致,责任心强,具备较强的逻辑分析能力和执行能力。
工作时间:朝九晚五,周末双休,法定节假日正常休息
行政经理
1.日常行政事务管理
办公环境维护:监督办公区域卫生、设备维护(如复印机、打印机)及水电管理,确保工作环境整洁有序
用品采购与资产管理:负责办公用品、礼品、低值易耗品的采购、发放及库存盘点
费用控制:编制行政费用预算,审核报销单据,控制成本并提出优化建议
2.文档与会议管理
文件处理:起草、修改公司文书(如报告、合同),管理档案(纸质与电子档),包括重要证件、合同及会议记录的归档
会议支持:组织会议(如年会、部门会议),安排场地、通知参会人员,撰写会议纪要并跟踪决议执行情况
3.接待与沟通协调
来访接待:负责客户、访客的接待,接听/转接电话,处理快递、邮件收发
内外联络:协调部门间事务,对接外部机构(合作企业、政府单位),办理证照年检、资质申请等手续
4.企业文化建设与活动组织
员工活动:策划节日慰问、生日会、团建、出国游等活动,增强员工凝聚力
制度宣导:推行公司规章制度,监督执行并对违规行为提出处理建议
5.其他专项职责
考勤与后勤:统计员工考勤,管理宿舍、食堂,安排车辆调度及差旅预订
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
北京招聘后厨2名工资3700-4000招聘服务员2名4500-5000联系电话:
服务员
招聘后厨2名
工资3700-4000
招聘服务员2名
4500-5000
联系电话:
保姆月结
保姆伴儿,朝阳区客户,主要照顾独居半自理男老人,要求年龄50岁左右,月工资6000单休节假日双倍工资,随时可以上户。
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
文职,行政,办公室主任
4000-7000元/月
行政经理3-5年大专及以上国企,长期。稳定,
——核电招聘——
★文职/行政/办公室主任/3名
工资4000-7000/长期稳定/月清
待遇:社保五险/年终奖/晋升空间
要求:26-35岁,两年以上经验
咨询报名:张
人事部
地点:葫芦岛徐大堡核电
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
行政文员
6000-7000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上档案管理证券从业经验优先具备财务经验
岗位职责:负责海外产品参数的录入与归档,客户信息的核对及系统录入等工作
作息时间:早九晚六
周末双休
节假日正常休息
福利:入职即缴纳北京五险一金,提供完善的成长与晋升通道
临电开荒保洁保洁门卫综合维修工
招聘
工作地点:东城张自忠路附近学校
项目主管1名,男女不限,55岁以下,工资5000
电工综合维修1名,有电工证,55岁以下,上社保,管吃住,工资5000
门卫1名:,55岁以内,工资3500元,管吃住
保洁:男士2名,管吃住,女士4名,管吃不管住,工资3500元,月休4天
有意者联系
升降司机电梯司机月结
岗位名称:变频物料机司机;电梯操作工(备选岗位)。
岗位要求:1.持有有效的操作证;2.提供身份证正反面及合格的体检报告;3.身体,。
薪资待遇:月薪4500元,提供宿舍,入职教育后直接上班。
美容院接待员
5000-7000元/月
前台经验不限高中及以上包住五险一金服务业前台迎宾/接待经验美容院/美发店19-22点下班收银经验有服务业经验月休四天
遵循财务规范流程开展工作,妥善保管客户档案、资料、票据及固定资产等
1. 负责美容院前台电话的接听与转接,完成来电咨询接待,重要事项准确记录并及时传递至相关人员,确保无遗漏、无延误。
2. 提醒顾客按时签署《会员卡安全提醒确认书》。
3. 执行前台R项目M项目操作及相关前台作业规范。
4. 严格执行公司财务制度。
5. 负责服务小票的打印、拍照上传,并按标准分类粘贴归档。
6. 负责员工考勤登记,依据《美容院排班表》规定每日进行审核与记录。
7. 负责美容院产品采购、销售及库存管理,按公司财务要求定期盘点,确保账目与实物一致。
8. 负责生日礼品的申请、领取、保管,以及相关小票的打印和提交,按月汇总上报《月生日礼品领取统计表》。
9. 按公司规定填写《现金交款登记表》、《新客到店修正表》、《名媛卡登记表》、《员工业绩统计表》。
任职资格
1、形象良好,气质出众;
2、具备良好仪态与服务礼仪,服务意识强;
3、熟练操作办公软件及公司内部系统;
4、具备良好的沟通与协调能力;
5、具有较强的保密意识。
行政接待专员
4000-6000元/月
前台经验不限大专及以上普通话标准熟悉商务礼仪亲和力强
岗位职责:
1、接听电话,及时回复QQ及微信中涉及行政事务的相关咨询;
2、承担前台来访客户的接待与引导工作;
3、处理快递收发事宜,登记相关扣款内容并填写确认表,按月汇总上报数据;
4、发布律所内部通知,并做好相应记录与归档;
5、管理传真收发流程,建立并维护传真登记台账;
6、更新有偿服务项目信息,协助拓展律所周边服务内容并维护信息表;
7、负责会议PPT的接收、制作欢迎词并完成现场播放支持;
8、管理东西两侧前台报刊架,定期整理杂志并做好摆放与回收;
9、发布失物招领信息,协助完成物品认领流程;
任职要求:
1、年龄27岁以下,不限性别,形象良好,诚实守信,踏实肯干,具备抗压能力,责任心强,工作细致严谨;
2、具备良好的沟通协调能力及组织管理能力;
3、具有较强的团队协作精神。
待遇:
五险一金,绩效奖金,双休,免费午餐,员工宿舍,节假日福利,入职满一年每年免费体检,工会福利。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京电梯公司经理招聘在线招聘信息,主要招聘北京电梯司机相关人才。作为电梯司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电梯司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。