工作内容： - 负责公司内部各团队间的协作与沟通 - 统筹管理全部退换货流程 - 进行数据汇总、整理及基础分析 任职要求： - 具有较强的组织协调能力和沟通技巧 - 熟练操作Excel，能高效完成多任务处理并确保细节无误 - 工作态度严谨，具备较强责任心，能适应高强度工作节奏

1、无责底薪3000元+全勤奖200元+话费补贴200元+社保+提成； 2、工作日上班时间：8:40—17:40（周末双休，法定节假日正常休息）； 3、招聘要求： 普通话表达清晰，工作认真负责，心态积极，严格遵守规范流程，通过电话或短信方式提醒客户按时还款； 4、五险：完成入职培训并正式上岗后按规定缴纳

一、岗位职责： 1、统筹公司内外部资源，全面负责项目全周期管理，跟踪区域内所有项目进展，保障项目闭环执行，并持续挖掘后续合作机会。 2、以客户实际需求为核心，调动公司技术力量提供专业咨询与指导服务，提升客户体验，助力构建稳定、互利的长期合作关系。 3、对接客户资源，合理疏导客户压力，科学调配公司内部支持力量，推动项目高效落地，保障公司经营目标实现。 4、促进公司内部跨部门协同配合，明确职责分工，通过有效沟通推进各项任务顺利完成。 5、确保区域内项目按期交付并完成回款，每周跟进回款进度，识别潜在风险并及时上报协调处理，保障回款目标达成。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格： 1、全日制985、211、双一流高校本科及以上学历，22、23、24届毕业； 2、具备强烈的目标意识和进取精神，愿为业绩达成全力以赴； 3、表达清晰，善于沟通协作，责任心强，能适应高强度工作环境； 4、有市场或销售相关实践经验者优先； 5、认同公司文化理念，并能在工作中积极践行。 三、培养计划： 聚焦大客户市场销售与解决方案销售方向人才培养，通过跨职能轮岗机制深入参与核心业务与职能模块运作，系统化培养区域销售骨干及未来管理人才。 1、熟悉公司主营业务的产业链布局与价值链条； 2、理解公司战略发展方向与商业运行模式； 3、掌握各关键岗位的核心工作内容与操作要点； 4、完成理论培训并通过考核后，进入项目实践轮岗阶段； 5、轮岗结束后外派至全国任一省会城市，独立或协助承担区域销售任务，拆解目标、制定计划并推动落地，确保业绩达成。 四、福利待遇： 1、综合年薪15-30W，配套清晰的晋升发展路径； 2、六险一金、外派津贴、节日福利等全面保障。

岗位职责： 1、在公司与法院的统筹安排下，协助开展网络司法拍卖相关的卷宗归档、数据录入、信息答疑及文书初拟等工作； 2、参与法院执行案件的辅助处理，涵盖资产估值、资产变现、不良资产处置等多个环节； 3、协助开展司法处置标的物的实地勘查工作； 4、完成领导及法官交办的其他相关事务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，法学或文职类专业优先，表现优异的应届生亦可考虑； 2、思维敏捷，性格积极，乐观外向，具备较强的学习能力与细致耐心的工作态度； 3、具备一定的市场推广意识； 4、有法律、拍卖或评估领域相关工作经验者优先。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检 职位亮点：文职岗位+带薪实训+绩效激励+双休制度

文员职位，主要负责报价，做表格，复印打印

需在成都，需持毕业证 五险一金、绩效奖金、全勤奖、带团队、交通补贴、加班补贴、多次晋升机会、团队氛围好、90后00后团队青春有活力，期待您加入我们！！ 一、岗位工作内容： 处理客户相关业务手续，解答客户涉及非财务类事项的咨询。纯属行政支持岗位，无销售任务！！ 二、工作时间 8小时工作制，周末双休 三、岗位要求： 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 四、薪酬： 1、薪资5500-7000，均薪5500 2、缴纳成都五险一金； 3、享受节假日福利 4、月休最多8~11天

工作内容：负责公司客户资料的审核与校对，确保信息准确及符合规范，并协同其他部门完成工作交接，无经验要求！不涉及销售工作！ 薪资：4100底薪+200全勤奖+审核奖金900+业务分成，综合收入7000以上 上班时间：9:30-18:00，午休12:00-13:00，每周6天灵活调休，享受带薪假期，带薪年假长达20天 任职资格： 1、年龄18岁以上，不限经验，不限学历 2、具备良好的学习能力与沟通能力

招聘：档案整理员薪资：面议

岗位职责： 1. 依据销售合同的具体内容，整理并归集客户相关信息，确保资料的时效性与准确无误； 2. 配合上级完成指定的数据统计与分析任务； 3. 协助推进客户产品上线流程，做好相关支持工作； 任职要求： 1. 性格温和，具备良好的沟通亲和力，工作认真负责； 2. 具有较强的自我驱动力和目标达成意愿； 3. 保密意识强，忠诚可靠，责任心突出，能适应一定工作压力； 4. 熟练操作常用办公软件及基础视频剪辑工具； 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息1.5天，法定节假日按规定休假 薪资待遇： 试用期3k，转正后3.2k+产品上线提成等

新项目组建，晋升空间明确，管理岗位缺口较多，表现优秀一个月可直接晋升！ 现金节日福利，不加班，双休 一，岗位要求 1，普通话标准，明显口音 2，心理素质好，具备良好的沟通能力 3，大专以上学历，有同行业经验者优先（不接受实习生） 二，薪资待遇 1，购买成都五险一金 2，带薪培训 3，综合薪资5000-7000. 4，带薪年假，婚假，产假等。 5，有餐补 三，上班时间 8小时工作制。双休

拉萨13米标车侧翻带花篮 西宁13米标车侧翻带花篮 格尔木13米标车侧翻带花篮 焦作13.75大板四台巨野挂50销没临牌后天走 成都后翻空放 攀枝花罐车一台扬州挂 湖北枝江回濮阳两台罐车 浠水县回濮阳罐车一台 成都一组17.5大板沛县挂底车两桥 成都花篮蒙阴挂 威远花篮蒙阴挂 成都一组一背三蒙阴挂 攀枝花花篮蒙阴挂急走 乐山罐车两台 临河罐车三台洛阳挂 衡水到成都罐车一台 南充LNG罐车三台石家庄挂 邯郸回乐山花篮一台有临牌 海拉尔回梁山5套头加挂配货回求司机4000 重庆罐车一台 成都13.75米大板两台 成都13米标车一台 成都13米花篮两台 乐山13米标车侧翻 成都17.5大板多台沛县挂 成都13.75花篮沛县挂 雅安13米标车侧翻带花篮 雅安12.5米标车侧翻带花篮 蒙阴回四川花篮多台

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明天8点 郫都区沱江河南街329号 133平粗开荒，。无柜子，到手450。

早8：00—18：00，收登记文件，资料，中午在公司吃，回家住

要有驾照，整理完资料要送去车管所注销，要学会过磅报账

能够熟练的操作系统，调车，

1.熟悉开单软件，电脑基本操作 2,脚塌实地

任职要求 1. 大专及以上学历，行政、文秘、汉语言文学等相关专业优先，1年以上文职类工作经验者优先。 2. 具备扎实的文字功底，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会基础表格制作与数据统计者优先。 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 4. 有较强的时间管理能力，能高效处理多项事务，抗压能力良好。

薪资福利：底薪+绩效+补贴综合薪资5000-7000. 购买五险一金，带薪年假、产假、等等。 岗位优势: 无试岗期，不限经验，师傅一对一带教，入职带薪培训。 岗位职责： 文职岗位，无销售性质，不内卷，没有业绩考核压力。 工作时间: 月休8--11天，8小时工作制，绝不加班，到点下班

岗位职责： 1、负责客户来访的接待工作，提供专业且周到的咨询服务； 2、及时接听来电，准确记录并传递相关信息，保障信息沟通高效无误； 3、维护前台接待区域的整洁有序，展现公司专业的对外形象； 4、协助完成邮件收发、快递处理等日常事务，确保办公流程顺畅运行； 5、配合公司会议及内部活动的开展，提供相应的行政支持服务。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机应用技能； 3、拥有良好的统筹安排能力，能同时应对多项工作任务； 4、仪态端正，待人亲切，能在快节奏环境中保持稳定情绪； 5、具备同行业工作经验者优先考虑，但非硬性要求。（有经验者优先）

优势：不体检、不过安检门、不穿无尘服服、可以带手机、可以预支工资！高工资！宿舍带空调 恒温车间-当天入职-分岗位-分宿舍 #24-26/h（240一天—260一天） #月薪保底6500[庆祝][庆祝]男女不限 #免费食宿（一日三餐）包吃包住 坐岗+车间干净卫生 0费用入职+支持微信发薪 工作轻松+可预支工资 买五险一金+可带手机 不过安检+不穿无尘服 接受临时身份证+面试包过 月休④天+百分之%90坐岗 [月亮]工作时间：8.30--17.30（加班2小时自由选择）吃饭时间1小时 [玫瑰]年龄：16-46岁，学历不限[咖啡] —— —— —— —— —— —— [爱心]【工作内容】主要负责新产品的生产、包装、检验、贴码、扫码、仓储、小件搬运 [礼物]综薪资6500-7000元[红包] [月亮]住宿：4~6人间/公寓式宿舍，空调、洗衣机、24H热水、水电费平摊，独立阳台，独立卫生间

一日未脱贫，打工绝对不能停！！！欢迎无经验小白加入，非销售岗！无业绩考核！ 新型工作模式： 不用担心劳累，公司贴心准备咖啡助你开启每一天； 无需闹钟，可自然醒后从容上班； 【枯藤老树昏鸦，上班下班尽早回家，发薪日到账9800】 打工人必备福利大招：入职即缴五险一金＋高额年终奖≥20000（工资之外额外发放） 主要职责为线上处理客户账单信息 【人生三大期待】 1：等下班 2：等休假（培训期间双休，正式上岗后休息时间可自行灵活安排） 3：等发薪（新人入职前3个月月薪6500；3个月后薪资7500+；6个月以上老员工普遍收入8500-15000+） 努力固然重要，选择更为关键；选对当下刚需领域，至少节省45%的盲目奋斗时间； 工作难免有压力，我们在线承诺将压力感降至最低，让回报收益达到更高水平； 所属行业：正规且处于红利发展阶段

岗位职责: 1. 维护客户资源，提供全流程服务并有效管理客户关系； 2. 挖掘客户需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心特点； 3. 跟进潜在客户，定期进行回访，维护现有客户关系，提升客户满意度。 任职要求: 1. 大专及以上学历（包含25年应届生），专业不限； 2. 具备良好的表达能力和沟通技巧； 3. 学习能力突出，能迅速掌握所需专业知识； 福利待遇: 1. 行业领先的薪酬体系+五险一金； 2. 带薪年假+节假日福利+健康体检； 3. 系统化专业培训与职业晋升通道； 4. 多元化发展平台与行业顶级资源支持！ 感兴趣的小伙伴欢迎投递！

行政档案管理岗位，非会计类岗位！ 工作内容： 1、负责客户单位财务资料的接收、整理、归档、保管、调阅、移交及数字化处理； 2、协助客户单位建立和完善档案管理体系； 3、定期开展档案安全检查，确保档案信息的完整与准确； 4、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练使用OFFICE办公软件； 3、具备较强抗压能力，专业扎实，逻辑清晰，工作细致，原则性强，性格稳重； 4、有财务档案管理相关经验者优先。

【岗位要求】 1. 品牌宣传工作：负责品牌内容的策划与执行，主导公司官网及其他平台的内容规划、文案撰写及日常运维，统筹活动海报、宣传资料等物料的创意设计与制作，提升品牌形象与知名度； 2. 前台综合事务：承担公司前台接待职责，包括来访人员接待、电话转接、快递收发等工作； 负责办公文件的复印、打印、扫描等日常行政辅助事务； 3. 商务接待与会务支持：落实客户及访客的交通对接、用餐安排、会务服务等接待事宜； 协助开展内部会议组织，完成会前设备检查、物资配备及现场协调服务； 4. 办公环境维护与行政保障：负责办公区域的日常管理，包括饮水机更换、卫生巡查、绿植养护等工作； 5. 物资采购与库存管理：根据实际需求，定期盘点办公用品及日常耗材使用情况，制定采购方案并组织实施； 6. 文件档案管理：协助完成公司各类合同、文件、资料的分类整理、归档及保管工作； 7. 人员资质管理：负责员工相关证书、资格材料的登记、更新与续办等日常管理工作； 【任职要求】 1. 统招本科学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、新闻传播、广告学等相关专业优先（条件优异者可适当放宽）； 形象良好，普通话流利，具备较强的亲和力与职业操守； 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能以积极耐心的态度接待内外部人员； 3. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础图文处理能力（熟悉PS、Canva、微信公众号编辑工具者更佳）； 4. 工作严谨细致，责任心强，执行力高，具备较强的学习能力和多任务处理能力； 5. 对品牌推广与企业文化建设有一定认知，有实习或项目经验者优先，具备内容策划与文字表达能力，有公众号运营、活动组织经历者优先；

岗位职责： 1、 熟悉行政事务运作流程，具备良好的文档管理、数据归集及跨部门沟通协作能力； 2、 掌握自动售货机行业相关规范（如食品安全、设备安全、场地运营要求等）； 3、 工作认真细致，具备风险预判与合规执行意识，能够及时应对突发情况； 4、 熟练操作各类办公软件（如Excel、PPT、OA系统），具备基础数据分析能力； 5、 负责人员招聘、劳动合同签署及相关人事管理工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历。 2、 具备3年以上人力资源相关工作经验。

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4. 配合完成会议安排、会议室预订及简单文书整理等辅助性工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.吃苦耐劳，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类实习经验者优先 5.工作地点稳定，能适应常规班次安排