夜班分拣员，长期兼职，最少做一个月以上，适合白天不忙，晚上有空想做兼职的 薪资：20/时，每天120 发薪时间：每月15号发上个月工资，离职提前15天以上说明的，人走账清 工作时间22:00-4:00，工作六个小时 工作内容：分拣生鲜冻品 要求：年龄18-45，吃苦耐劳

吃苦耐劳，无不良嗜好 有仓库打包经验

招长期兼职临时工2000/月 需要学习使用发货系统 每天下午6点快递员过来收货，在这之前包完当天货量即可，时间自由安排（一天大概20-40件） 周日休息 有经验优先

岗位一：蔬菜加工员 岗位二：收货员 年龄：45岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心； 工资待遇：23元/小时，过年有奖励 月综合工资7000-8000元 岗位三：蔬菜投线员 年龄：45岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心； 夜班：19：00-5：00 工资待遇：计件+全勤 月综合工资7500-8500元 工作时间:面议

最高320元/天[强][强]#即将招满先到先得[握手] 福田保税区，白班包装工（需留年）可以接受寒假工 #工价22-30元/小时[玫瑰]，补助，奖励 招聘要求： 1.#17-50周岁男女不限，视力正常，会认字及识别英文字母； 2.能适应站立作业，有电商及仓库打包经验优先安排； 3.春节期间能配合企业正常加班； 注意事项：#上班不允许佩戴耳环、项链、戒指、手表等装饰品 薪资待遇： #常态价统一按22元/小时计算工资 需留深过年，留年有留年奖励 2月1日至3月3日在职且配合企业上班，有三重奖励（同时享有）： [强]一重奖：2月1日至3月3日工价为24元/小时，最高30元/小时（仅2️16至2️23日享有） [强][强]二重奖：补助20元/天（仅2️16至2️23日享有） [强][强][强]三重奖：工期奖500元（自入职必须做到3月3日） 工作内容： 主要负责鞋子、包包、手饰手表等商品检测、贴标、打包，工作轻松简单 上班时间： 9：00-21：00，每天约10小时工作时间 ️综合工资7000-8000元

招聘：生鲜分拣员，清洁工 薪资：4000元以上/月 清洁，以及保安事务

职责： 1，主要负责店铺的订单发货工作：打单，配货，验货，打包等； 2，合理安排库房货物的摆放以及日常整理； 3，新到货品的入库登记，定期盘点检查库存，以及出库登记， 4.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作 任职资格： 1，男女不限95后 2，较强的学习能力和沟通能力； 3，工作积极主动，细心耐心，责任心强，能吃苦耐劳； 4，懂电脑基本操作，会打字 5，服从公司工作安排，与同事和睦相处，具有团队精神；

深圳市山姆云仓 长期小时工，超级稳定 深圳市区山姆空调仓库，冬暖夏凉，环境非常好 可直接试工上班 可以做到2.16号当天的人，另外奖金300-500 目前只接受可以做到2.16号当天上午10点的，接受不了的不面试，抱歉！！ 工作轻松仓库有空调 招小时工50人 要求：男女不限45岁以下会使用智能手机 工资：白班20元/小时（男女不限）夜班22-23元/小时（工人）夜班很少基本没有，每个人每个月根据效率0-500的绩效奖励 综合月薪7000-10000左右 工作餐自理提供住宿（10元/天水电费均摊）可以借支生活费，每个月底之前结算上个月薪资 白班上班时间：7：00-20.00/21：30左右 夜班上班时间：23：00-10：00左右 工作内容：拣货打包，两个工种 工作地点：深圳市全市都要

包装工，在电商仓库包装发货

300元／天，月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【折算】26-30/时（）综合工资7000-9000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄16-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

深圳龙岗招三轮车运渣

招聘：仓库管理员 1、中专及以上学历 2、熟悉仓库管理工作 3、熟悉电脑操作，可熟练运用EXCELL等 4、有责任心、工作认真细致、能吃苦耐劳

深圳市罗湖区招泥瓦工

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题、撰写与发布全流程 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件及基础剪辑工具者优先 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通能力和团队协作精神

深圳市龙华区招装修木工

东莞水果蔬菜仓储 长白班不用体检 19元/时，包住提供吃 宿舍就在园区，4到6人/间 （，中午1点左右到账）自动到帐，不用申请 一天都不押， 周日/节假日也发， 发日薪 吃住都在园区，工作简单轻松 不体检、长白班、中班 【招聘年龄】18-48岁，会使用智能手机 水果、蔬菜分拣、打包、码板 包住不包吃 工期:最少做到2.12号

招聘 库房配货 要求 ：干活麻利 年龄35-48岁 工资 ：3800-4500元 月休四天 供饭 工作地点 ：窦双树 原玉和田 联系电话 ：

招聘：快递操作工 薪资：1500-2000元/月 ，年龄60岁以下。能吃苦耐劳，服从安排，包晚餐，上班时间下午15点至20点。主要内容为装袋码货。

衣服打包质检月8000-12000，不体检

分拣员 大件物流、小件物流分拣、扫描、装车、搬运等工作。 薪资福利:16元/小时 查看职位详情；来源：吴川

地址：深圳市宝安区沙浦社区艺展三路8号杉杉奥特莱斯广场A430安那迪 七、深圳杉杉阿迪达斯KIDS招募令 店长1名，员工4名 招聘岗位及薪资 - 店长：综合薪资7-12K - 导购：综合薪资5-10K 工作地点 深圳杉杉奥特莱斯4楼 薪资构成（SA） 无责底薪+津贴+提成 福利 五险+满勤奖+工龄奖+激励奖+节日礼 联系人：黄女士 电话：

负责对接客户

招聘啦，欢迎推荐或者自荐 七鲜超市（福田万科里瑧店：非诚勿扰） 客服收银员：薪资4-4.5K，早班7：30—15：30，晚班14：30—22：30，月休6-7天； 理货员：薪资5-8K，18-45岁，早班8-16点，晚班14:30-22:30，该岗位为计件岗，多劳多得，月休6-7天； 收货员：6-9K，21-9点，大夜班收货上架，月休4-5天，该岗位为计件岗，多劳多得， 拣货打包岗：5-7K，6-18,10-22点，兼职：8-12,17-21点 以上岗位需有食品健康证（没有可以提供工作证明免费办理），年龄18-45岁，需要留年，福利：五险一金+餐补+全勤+年度福利体检。 联系人：刘女士 （） 上班地点：深圳福田万科里瑧店（深圳福田线安托山C出口）

招聘 超能，雕牌，妙管家，李字蚊香等品牌招聘驻店导购员 地址： 沙井天虹驻店1名 沙河天虹驻店1名 观澜天虹驻店1名 促销员要求，25-55岁，退休人员可以安排入职（必须有退休证），有超市促销经验，做事认真责任，服从管理，有健康证、需要办理工牌。 待遇：底薪2500+重点单品提成+战略单品提成+销售激励+深圳社保+节假日福利 综合待遇4000-8000 电话/：

电竞助教岗位职责: 接受临时工作2-4小时！ 1.协助进行活动，确保流程顺畅 2.支持团队成员，提升整体体验 任职要求： 1.对电竞有热情，愿意接受挑战 2.具备良好的沟通能力，能够有效协作 3.积极主动，愿意学习新知识及技能 4接受新人接受无经验可培养 5形象气质佳优先考虑

负责对接客户

工作内容： 1、负责与物流服务商保持密切沟通，及时协调处理头程运输过程中出现的异常问题，保障运输流程顺畅。 2、管理进出口报关及退税相关事宜，准确制作并审核报关所需文件（如发票、装箱单、报关单、提单等），确保单证合规、完整。 3、实时监控货物运输状态，跟踪在途信息，定期汇总并向相关部门汇报物流进度。 4、月末对接物流供应商及海外仓，完成账单的整理、核对与确认工作，确保费用准确无误。 5、协同PMC、仓库及物流服务商，跟进货物出运、交付及入仓进度，保障物流环节满足业务运营需求。 6、完成日常系统数据维护及录入。 7、高效完成上级交办的其他相关工作。、 工作内容： 1、大专及以上学历，电子商务、国际贸易、物流管理等相关专业优先。 2、有3个月或以上跨境电商物流行业工作经验优先考虑。有进出口报关及退税处理经验者优先。 3、细心谨慎，认真负责，对数字敏感，具有较强的分析能力及沟通能力 4、能够熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。

广东深圳面向同学们的寒假工招募，鼓励舍友或同学组队参与，提供包吃包住及一站式服务，从面试到入职全程跟踪，工资结算清晰，工价范围在17～23元。

打包，收银

岗位职责： 1、基于公司业务规模设计公司跨境物流整体策略，搭建物流SOP；构建多渠道物流体系（海运/空运/FBA/海外仓），确保稳定、可替代、低风险； 2、基于业务预测制定物流年度成本预算及结构优化方案，持续评估渠道表现、更新渠道矩阵、保证渠道不依赖于单一货代； 3、指导团队与货代/清关方沟通，建立清关风险库；对跨境清关流程熟悉，能制定风险预案；每季度进行清关风险复盘，推动供应商改善流程； 4、定期评估货代、清关商、海外仓服务商，建立供应商评分体系（服务、价格、时效、异常率等），主导供应商年度框架协议； 5、负责建立“物流数据看板”，包括但不限于时效、费用、损耗率、异常率等；用数据驱动优化；每周输出管理型物流报告，帮助运营/供应链做决策。 任职要求： 1、年龄25--45岁内，全日制大专及以上学历，5年以上跨境物流相关经验，其中至少2年以上管理经验； 2、熟悉跨境全链路物流体系：FBA、海外仓、海外空运、清关规则等，有设计物流体系或推动物流组织升级的经验； 3、有极强的风险管理能力，对清关、单证、渠道安全性有敏感度，能提前发现风险并制定应对方案； 4、能推动供应商、推动团队、推动跨部门协作。 公司福利： 五险一金：入职即缴（社保一档）非深户也是一档； 法定节假日：按国家规定放假； 带薪年假：5天； 加班补贴/调休：按规定支付加班费或提供调休机会； 团建活动：部门聚餐、年度旅游等； 零食下午茶：每月零食、定期有蛋糕、奶茶等下午茶/生日会等； 节日福利：节假日礼品（如粽子、月饼、年货）、生日礼物、提前下班、小活动等； 社团活动：补贴员工组织的兴趣社团（如唱歌、羽毛球、舞蹈等）； 交通/住房补贴：每月固定金额； 晋升机制：清晰的晋升路径和评审标准。 等等...