招聘：试验员 薪资：7-10k 职位详情： 熟悉施工现场材料进场验收、取样、送检等流程；熟悉现场混凝土拌合物坍落度测试、混凝土测温、含气量测试、混凝土、砂浆试件取样、送检；了解桩基现场检测内容及方法。

招聘：辅助实验员 薪资：面议 面谈

招质量检验、实验员, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系王主管

陕西西安招聘建筑工程质量检测实验员，熟悉民用建筑工程技术标准和规范，从事室内环境污染及建筑节能材料检测，月薪3000元以上，并需撰写实验报告。

招聘：涉网试验技术员 薪资：5000元以上/月 熟悉基本办公软件；身体健康，适应性强，具有较强的沟通能力及执行能力，能接受长期出差，且有意向长期从事电力行业；能够跟随技术负责人完成项目内容及项目资料。有电厂相关实习经验者优先考虑。n福利待遇：n1.实习/试用期7-8w/年；n2.年度评估调薪、项目奖金、年终奖、晋升通道、技术培训

试验员 薪资福利:工资根据能力确认，不低于市场价 招工人数:2人

招聘：实验室技术员 薪资：7-10k 职位详情： 1、建筑、工程相关专业，有相关工作经验，需持有中级职称证书【如无相关经验，请参考实习生招聘文章】 2、掌握本专业各种测试仪器的性能、使用、操作和维护方法，负责测试前的准备工作和测试仪器的日常维护、管理和清洁工作； 3、按操作规程正确使用设备，配合设备的定期检查，填写设备使用记录； 4、在部门的领导下，进行日常的实验室检测和实验操作，观察实验现象并做好相关记录； 5、整理测试数据，出具测试报告。 6、实验室样品验收、保管分类管理。

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要求有二建证，建安b证。

榆林市靖边县招搅拌站操作工

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[红包]一、招聘岗位：普工 [红包]二、招聘要求：18-36岁，男女不限，中专及以上，能够适应白夜班倒班模式，能接受穿无尘服，有电子厂经验 [红包]三、薪资待遇：23/小时（不住宿补贴1元，每小时24）8号发薪 [红包]四、工作时间：两班倒，8:30-20:30，中午休息12:00-13:00；下午休息：5:30-6:30 [红包]五、食宿情况：厂区提供免费宿舍，4-6人间，水电平摊，吃饭自理

兴平有一套全屋需要安装，谁有时间？找手艺好的师傅，半套的勿扰！有石材台面能带货最好。联系电话

招聘凉菜一名工资6000到6500 炒锅一名7500 家常菜川菜月休三天地址东大街过年不放假联系电话刘同步

西安市灞桥区招泥瓦工、贴砖、抹灰

资料员、实验员 电厂资料，主要是土方，钢筋混凝土 薪资福利:一个月12000元，管吃管住 工作地址:江西宜春市上高县

招聘：建筑试验员 薪资：5-7k 职位详情： 岗位职责： 1、负责检查、鉴定试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求 2、负责做好各类原材料试验，过程试验，各种混合料配合比设计 3、认真做好试验报告和检测记录，做到数据准确，字迹清晰，整齐规范，签字齐全 4、妥善保存试验各种原始资料，加强与项目经理沟通联系 5、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、高中及以上学历，道路桥梁、实验检测相关专业 2、具备1-3年及以上道桥工程各项试验检测工作经历，具备丰富的现场施工经验 3、性格开朗，善于沟通，具备较强的团队意识 4、身体健康，吃苦耐劳，适应项目工作环境，具备较强的综合素质 工作地点：绵阳、达州、康定、资阳、乐山等。

招聘：搅拌站实验室主任 薪资：10-15k 职位详情： 1、负责对原材料质量、混凝土生产过程、混凝土成品质量进行全面控制，并积极与周边部门或供应商协调处理异常； 2、负责实验室的团队建设、日常管理； 3、实验室相关管理制度、作业指导书的拟定； 4、督导完成各种原材料、半成品、成品的实验或送检工作； 5、负责实验室计量、检测设备的管理及效验，并对计量检测设备服务商进行评定； 6、审核实验室各类报表、实验检测记录、检验报告、项目资料等技术资料。

招聘：试验员 薪资：5-7k 职位详情： 1.学历、专业要求：大专及以上学历，公路或材料相关专业 2.工作经验要求：1年及以上相关试验检测工作经验（应届大专生无） 3.职称/职业资格要求/其他：取得交通行业试验检测员资格证优先

招聘：试验检测员 薪资：3-5k 职位详情： 1. 1年以上公路工程检测试验工作经验； 2. 具备与工地监理、甲方（业主）、管理公司交流沟通的能力； 3. 吃苦耐劳，能接受偏远高海拔地区的试验检测工作。 4. 持检测员证。

一、岗位职责 1. 图纸管理与技术把控：深入研读幕墙工程施工图纸，对玻璃、铝板、石材、门窗、保温及屋面瓦安装等内容全面理解，精准掌握各部分构造、材料规格与施工工艺，及时发现并解决图纸问题，确保施工与设计意图一致。 ​ 2. 现场技术指导与质量监督：负责现场施工技术指导，依据图纸和规范，严格监督玻璃、铝板、石材、门窗、保温及屋面瓦的安装过程，把控每一道工序质量，及时纠正施工偏差，保障工程符合高质量标准。 ​ 3. 材料与设备管理：参与材料、设备的进场验收，确保其规格、质量符合设计要求，熟悉各类幕墙材料特性，对不合格产品坚决退回，保障施工材料质量。 ​ 4. 施工协调与沟通：与建设、监理、设计及其他施工单位保持密切沟通，协调各方关系，及时反馈工程进度与问题，确保幕墙工程与整体项目进度协同推进。 ​ 5. 技术文件编制与管理：参与编制施工方案、技术交底文件，准确记录施工日志，整理归档工程技术资料，为工程结算与后期维护提供依据。 二、任职要求 1. 专业知识与技能：建筑工程、土木工程、幕墙工程等相关专业，[X]年以上幕墙工程现场技术工作经验，熟练掌握玻璃、铝板、石材、门窗、保温及屋面瓦安装技术，能独立解读和运用施工图纸。 ​ 2. 现场管理能力：具备丰富的施工现场管理经验，熟悉幕墙工程施工流程与规范，能有效组织和管理施工团队，及时处理现场技术难题与突发状况。 ​ 3. 沟通协调能力：良好的沟通协调能力，能与各方进行有效沟通，协调解决施工中出现的问题，确保工程顺利进行。 ​ 4. 软件操作能力：熟练使用CAD等绘图软件，掌握办公软件操作，能运用软件进行图纸绘制、技术文件编制等工作。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：包吃住，薪资：12000＋]，另有项目奖金、绩效奖金等丰厚奖励。 ​ 2. 福利待遇：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检等，提供良好的职业发展空间与培训机会。 年纪要求：35-45 请将个人简历发送至邮件主题请注明“幕墙工程现场技术负责人应聘-[姓名]”，或＋V联系，期待您的加入！

招聘：工程项目技术负责 薪资：7-10k 职位详情： 岗位职责： 1、组织设计和制订工程建设计划； 2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作； 3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成施工任务； 4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度； 5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作； 6、建立园林施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作； 7、对施工作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。

岗位名称：工程技工； 岗位要求：1.中技及以上学历者；2.持有技工证书；3.具有相关工作经验； 薪资待遇：月薪3000元以上，包含提成、奖金和年终奖金。提供福利包括免费工作餐、住宿、五险一金等。

岗位名称：技术负责人（五方七项技术）;技术总负责人（房建，市政等）;技术管理（建筑相关领域）。 岗位要求：1.具有房建、市政、机电等相关领域的技术知识和经验。2.业绩指标显示至少两个人完成交九（交九具体要求）。同时能接受交十的业绩标准。3.需要具备双B业绩水平，具有钢结构总包相关经验更佳。同时要求分包要有招标信息。对于矿业领域的工作也有一定需求。 薪资待遇：面议，具体根据经验和能力决定。

招聘：市政项目技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、在项目部技术总工程师的组织领导下参与编制施工组织设计、专项施工技术方案。 2、参加图纸会审、技术复核及中间验收工作。 3、依据设计图纸、施工规范、标准等编制分部分项工程技术交底、作业指导书，经常检查落实技术交底执行情况。 4、参与现场定位及放线工作并对劳务放线进行复核，复测。 5、参加物资的进场验证和取样检验工作。 6、参加分部、分项工程的检查验收。 7、参加质量安全检查评比，及工序交接工作。 8、及时收集、整理、移交施工过程中各分项、分部工程技术、质量验收资料。 9、准确、及时的完成施工日志的记录。

西安市灞桥区招给排水

找个技术员，干过地热井的技术好点的。

现招水利技术员一名，会做资料，三年以上工作经验，主要干水渠支护等，工作地点在临潼区雨金街道桥西村，合适立马就能上班

幕墙现场技术负责人 1、精通幕墙施工工艺；熟悉国家规范；熟练使用CAD等专业及办公软件；2、具备强烈的责任心和严谨的工作作风，能发现并解决施工中的问题；3、具备团队协作精神和良好的沟通能力；4、本科学历，建筑、土木等相关专业；5 - 10年幕墙技术管理经验；持有二级建造师证书（房建、机电、市政等专业）及安B。1、施工技术管理：编制施工组织设计、专项施工方案；解读图纸、组织图纸会审与技术交底；监督施工工艺，解决现场技术问题；审核竣工图与工程变更；2、质量与进度控制：检查工程质量与安全；控制施工进度，确保按计划完成；负责材料进场验收与样板管理；3、现场协调与材料管理：与业主、监理、设计院、总包等多方沟通协调； 简历投递邮箱：（投递简历时请备注“辉源建设+岗位名+姓名+电话”）

岗位名称：青年拔尖人才（A类教授）;教授（校企联聘特聘研究员）。 岗位要求：1.具有博士学位，广阔的学术视野和创新思维，获得同行认可。2.在相关领域取得突出业绩，年龄一般不超过40周岁。3.具有成为学术带头人或学科领军人潜质。 薪资待遇：1.教授岗位：全新的薪酬体系，包括具有竞争力的薪酬+叠加校内支持（1025万元/年）。薪酬由基本薪酬+奖励绩效+科研提成构成，上不封顶。2.安家费：50万元（税后）。3.工作条件及生活待遇：包括科研配套经费（自然科学和工程技术类200500万元）、特别资助（入选国家/省级引才计划高额补助）、租购房待遇、子女享受优质附属中小幼教育资源等。注：对于被同行认可、有突出业绩且入选国家级青年人才项目者，优先入选本计划“教授”岗位。应聘流程、岗位具体要求及薪酬待遇可咨询联系人，应聘材料请发送至指定邮箱。本招聘长期有效。