订单充足，工作稳定 薪资 小时工：每天8-10小时，26-28/小时，工资人走账清。 1、综合工资6000-000，保底6000＋ 2、工作时间：上6休1，早8晚5，工作时间8-10小时，加班自愿 工作内容 负责小风扇发货扫码入库等手上工作，工作轻松不累人。 待遇 1、免费公寓式住宿，4-6人间，免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍，独立卫生间、空调、热水、洗衣机、饮水器、电梯宿舍。 2、三餐，吃住免费提供，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，吃饭自助，不限量 3、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 4、福利：享受节假日、婚假、产假、带薪年假、五险一金 5、公司每月一次晋升机会，通过技术考核即可 当天面试，安排住宿，当天人走账清，

要求：身体健康 手脚灵活 踏实能干 工作简单易上手 工时：8：00-20：00（含两个小时休息）可调休 加班按1.5倍计薪 薪资：综合7k-8k 可预支工资 福利：包三餐（荤素搭配） 包住宿（空调热水器） 缴纳五金

凌晨四点到仓里和司机一起装货跟车，送完货大概九点左右就休息，晚上五点到二楼吃饭，五点半到下班仓里开始分拣到晚上，整理完货大约在九点半样子下班

废品回收公司废品分拣员，工人45至60岁生熟手均可，包吃包住，月薪4000元，一个月休假4天

1.负责电商平台订单的打包与发货工作，确保商品安全、完整； 2.维护仓库秩序，保持打包区域的整洁与有序，提高工作效率； 3.协助进行库存盘点，及时反馈库存异常情况； 4.使用相关打包工具和设备，确保打包质量符合公司标准；

岗位：快递集包，分拣，扫码装卸等 要求：18-58岁

莲花地铁口｛飞阳仓储物流基地｝招1-2个打包！ 1、可按15元/小时算，附近的人最好 2、也可以按天算，80元/天，一般五个小时就能做完，做完就下班。 3、一天大概200-250单，包装完就下班 4、周结 5、年龄35岁以上最佳，需长期稳定一点的

10月8日龙泉长白班京东招聘周结（购买五险，长白班、包住） 工作要求: 20～48岁 ,男女不限 工作内容: 打包、捡货、退货，小件轻松简单 工作时间: 早班：8：30～20：00 中班：13:00～1:00 自己选择班次根据单量下班 工资待遇:163元/小时，吃饭1个小时，工期11月20日结束结清！ 吃住：不包吃，免费住宿 （有） 工资周结：每周五发工资 有微波炉，冰箱可以自己带饭，外面也有卖饭的，吃饭很方便

外卖店员 岗位职责: 1.线上订单接单，拣货、打包、出餐等。 2.实时回复顾客在线联系信息，满足顾客合理需求。 3.收货、根据库位号将商品上架到货架上。 4.处理退货，将退货根据情况恢复上架或废弃。 5.根据盘点计划进行日盘，保障数据准确。 6.只接线上订单，不做线下售卖。 任职要求： 1.门店24小时运营，需要接受排班单休。 2.年龄不高于30岁，会使用智能手机。 3.岗位为基本工资+计件工资两部分，多劳多得。 薪资架构： 2500+1000+200+300底薪+全勤+餐补，这个是基本工资，后续会加入绩效，有晋升空间 注意了：24小时营业，有夜班，有夜班，有夜班

主要负责蔬菜分拣 18一个小时 上班时间可以自己定 日结 日结 日结 有需要联系

招5个小工帮忙送超市酒水等小件。东西不重接受新手，300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干，无需搬运，提供吃住，要的抓紧时间联系我

成都市双流区招光伏安装现金结账方式，大量要人。注意是现金结账

家具安装需要长期稳定的优秀师傅，自己把家具送到业主家在进行安装，活路有点小辛苦 要能够吃苦耐劳，有一定的服务意识和业主友好沟通！能够长期稳定最好

组装工，40岁左右，组装打螺丝、粘灯带、灯带焊接，家具厂干过优先。组装打螺丝、粘灯带、灯带焊接薪资福利:基本工资加提成，车间有空调招工人数:数名工作地址:龙桥爱登堡（范家湾摩配市场小路旁往斑竹园方向直走500米，第一个十字路口右边）

急需活动家具安装 有意向电话联系

日结日结，地毯打包，拣片，18一小时，报名电话

大兴机场 保税仓 一 天 后 曰 节 +30 岗位 上架 打包 装卸 干到工期 每天补助30 工期11月20号 年龄18-42男女不限 早班 7/7 中班12/12 管住不管吃 随着岁 住宿厂区

马厂湖云仓打包长白班需要30人时间：9：00-20：00左右有可能到21点9点上班开始干活，8点40分到现场签到工资：14一个小时日结年龄：18-50周岁，男女不限贴面单上货都是小件，活轻松简单，一看就会要求干活利索，服从现场管理，磨洋工的不要大仲村发车电话：

找工现在干活负责捡货现在联系电话

每天先发100-150！！！！ 【工作内容】分拣、贴标、上下架、合箱、播种、装卸岗位 【招聘要求】男女不限，16岁-48周岁（不能有案底） 【食宿问题】不包吃，可提供住宿，（包水电费） 【薪资待遇】 普通岗位白班21元/小时，夜班22/小时（装卸岗位白班22元/小时，夜班23元/小时） 【工期说明】工期至少1个月 每天可预支100-150

岗位职责： 1.负责三公里范围内外卖食品、蛋糕、鲜花、水果、生鲜及生活用品等订单的准时配送 2. 使用智能手机接单、导航并完成系统派单任务，日均配送40单以上 3.严格遵守交通规则与公司安全管理制度，确保配送过程安全规范 4.主动维护客户关系，提升服务满意度与复购率 5. 配合站点日常运营，参与公司组织的培训与团队活动 任职要求： 1. 年龄18—45周岁，无违法犯罪记录，身体健康，能适应弹性工作时间 2. 会骑电动车、熟练使用智能手机及导航软件，服从公司管理 3.无需相关工作经验，新人入职即安排师傅带教 4.可自带小绿牌电动车（无需驾照），无车者公司可提供 5. 接受公司统一住宿安排，认同企业价值观与晋升发展路径

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。

会用手机导航 18-50岁 稳定配送单量

一、岗位要求 1.学历不限，认字就行。 2.具有较强的执行力，安全意识.服务意识。 二、薪酬福利 1.工资：5000-8000元； 2.公司包吃住； 3.各类补贴：晚班享受晚班补贴，夏季高温补贴，特殊技能补贴。 三、岗位职责 1.使用电叉车对场内的货物进行分类、转运、堆放。简单易学、包教包会 四、联系方式 面试上班地址：四川省成都市双流区新兴工业园天工大道1111号 参加面试方式：带上本人身份证到公司总部面试 备注： 1.此招聘为公司直招，安能物流及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

1有食堂可以吃饭可预支工资生活费 2主要配送1-3公里范围，自动派单，会骑车导航没有案底可以做 3入职有人带薪资：日300-500 4月薪9000+ 5新人奖励1800配车 6上班时间：一天8小时，多劳多得 入职，入职，手头紧可以预支工资！

京东双流短期工 正式工招聘 西航港 文星 东升京东招聘 分拣打包：主要负责京东货物小件快递的分拣或者打包工作（可短期 可转正） ●工作时间： 早班9：00-21：00 或者中班 13:00~1：00 夜班可能也有。 需要倒班 ●工作要求：18-48岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人无案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ ●工资： 试用期分拣16元一个小时，装卸17元一个小时，180-200一天 可择优转正式工（也可以做短期小时工）：基础薪酬1760（1200底薪+360餐补+其他补贴200）+个人绩效薪资（基数1750）+五险一金+年终奖，综合到手薪资5500-7500 注意：物流园区员工薪资属于计件制模式，绩效薪资部分员工自己做多少得多少，薪资无上限。、

招聘：快递操作员薪资：3000-3500元负责快件卸车、拆包和清理错分件工作时间：五点半开线八点四十左右停线下午十二点半左右开线两点左右停线每日工作时长5小时左右

投递员 要求： 1.年龄45岁以内 2.学历中专以上 3.能吃苦耐劳，有学习精神。有一定的快递工作经验优先 福利待遇 1.工资5000元以上，工资计件制上部封顶 2.公司购买六险（五险+意外险） 3.月休4天 招聘人数4人 工作地点：四川省成都市德华路333号芯通科技大厦中国邮政 联系人：陶文璟

1、负责快递包裹的接收、登记与分发，确保信息准确无误; 2、提供客户咨询与帮助，解答快递相关问题，提升客户满意度; 3、维护驿站环境卫生，确保货物摆放整齐有序; 4、协助处理快递异常，及时与快递公司沟通解决;

【岗位职责】 1. 严格遵守并按照公司的运营管理流程开展工作，制定及优化车务管理流程及其相关各项规章制度； 2. 负责公司车辆正常管理，规范公司车辆的使用，协助调度合理灵活地调度车辆； 3. 根据公司实际情况，制定车辆管理、行车安全等方面的制度，拟定车辆申请、审核、派车等流程，并在实际操作中不断修改完善； 4. 负责公司运营车辆相关的风险分析、统计及处置等工作； 5. 进行车辆检查，定期对车辆的安全性能进行检查并时刻保障安全要求； 6. 手续办理：负责车辆的年检、牌证、违章、保险、维修保养、事故、费用报销审核等各项车辆相关事务性的手续办理，及时准确，精准掌握时效性； 7. 对车辆的维修保养费用、电耗、里程等进行严格、公正的考核审核。