
张家口张北县风机电装差俩人工资按月开8000-10000必须带证
8000-10000元/月
风电安装长期3-5人月结
风机电装 差俩人 工资按月开 8000-10000 必须带证
张家口尚义招风电安装、工地打磨工必须持有登高证的
9000-11000元/月
风电安装打磨1-2人
张家口市尚义县招风电安装、工地打磨工必须持有登高证的
河北张家口随时能走的来两个,要求双证齐全,薪资10000管住不管吃,能走的联系
10000元/月
风电安装1-2人月结
随时能走的来两个,要求双证齐全,薪资10000管住不管吃,能走的联系
风电安装综合承包
河北张家口大唐企业招队伍200兆瓦风电项目现在招标,要求有经验。要有总包经验,要求有一级资质。有想做的大佬们联系我,,包能中标
综合承包风电安装
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A2子母车
招子母车A2驾驶员,合理控制油耗!要求会操作手机平台,服从安排,爱护车辆!新手勿扰,张家口车队,工资路线策克口岸到山西策克口岸到内蒙策克口岸到惠农,288口岸到张家口合作电话:
张家口怀来县招外墙/滑板,幕墙安装
350-450元/天
外墙打胶高空作业幕墙安装1-2人
张家口市怀来县招外墙/滑板,幕墙安装张家口市怀来县招外墙/滑板外墙有钢筋外露的地方或者墙面有开裂的地方有的需要灰堵,有的地方需要打胶填补缝隙,活简单,最高的地方20来米高,有升降车,一天8个来小时活,必须有登高证的跟我联系,没有证的不行,管吃管住一天300,要是不管吃住一天350
张家口宣化区养老护理员有无经验均可,60岁以下薪资福利:3500元-4500元招工人数:数
3500-4500元/月
护工月结
养老护理员
有无经验均可,60岁以下
薪资福利:3500元-4500元
招工人数:数名
工作地址:宣化区宣府第一城37号院
收银员
招聘
招聘
招聘收银员,安全员数名,
周六日,节假日小时工数名,
暑假工数名
地点:林奥购物中心
有意联系:宋
山东找电装大工三人,中车一根中压的,活好干,活在山东,马上进场,常年活跟着公司走,电话
风电安装长期3-5人
找电装大工三人,中车一根中压的,活好干,活在山东,马上进场,常年活跟着公司走,电话
黑龙江牡丹江混塔安装地面工作人员,要求有混塔安装经验。
7000-8000元/月
风电安装3-6个月1-2人月结
混塔安装地面工作人员,要求有混塔安装经验。
IDC运维弱电工程师(宣化)
1-1.5万元/月
弱电工程师3-5年大专日常运维
1. 制定维护计划:依据与设备供应商的合同约定,编制团队年度运维工作规划;
2. 执行维护任务:组织维护班组按计划开展各项运维作业,包括数据中心弱电系统的运行管理、日常维护、保养及故障维修,涵盖监控大屏、会议系统、KVM、门禁系统、动环监控系统等;
3. 供应商管理:定期评估供应商服务质量,动态维护设备维保单位联系人信息清单;
4. 物资需求管理:按时提报维保工作中所需的耗材、工具、仪表等物资采购需求;
5. 变更管理:审核弱电智能化系统及相关设备的维护、维修、保养等变更方案;
6. 提升运维能力:定期组织团队技术培训与知识分享,开展专业技能考核,保障团队能力持续符合岗位要求;
7. 负责弱电智能化软件系统的扩容、升级及周期性数据备份工作;
8. 协助客户完成机柜上下电操作及用电量统计等相关管理工作;
9. 接维管理:参与数据中心综合测试,针对弱电专业设备发现问题并提出解决方案;
10. 技术方案支持:编制或修订弱电系统技术文档,提供定制化弱电系统技术方案;
11. 运维体系优化:配合数据中心经理根据业务需求完善运维管理体系,优化维护流程及运维任务清单;
12. 协助数据中心经理完成日常管理相关工作。
数据中心暖通交付工程师
1.8-2.2万元/月
暖通工程师5-10年本科中级工程师职称方案设计AutoCAD天正建筑ADAMS负责驻场广联达注册公用设备工程师(暖通空调方向)安装施工鸿业暖通注册暖通工程师
岗位职责:
(一)设计与技术管理:
1、参与暖通系统的初步设计和深化设计评审,从可实施性、可维护性、能效和成本角度提出专业意见。
2、负责暖通系统的技术规格书、招标文件(SOW)和技术标评审。
3、管理与设计院、供应商的技术澄清与沟通,确保设计意图被准确理解和执行。
(二)采购与供应商管理:
1、协助完成暖通主要设备(如精密空调、冷水机组、冷却塔、水泵、板换等)及材料的选型和技术确认。
2、参与供应商的资格预审、技术谈判和合同签订工作。
3、管理供应商的工厂测试(FAT),确保出厂设备符合设计规范和合同要求。
(三)施工与安装管理:
1监督承包商在现场的暖通系统安装工作,确保其符合设计图纸、施工规范和安全标准。
2审核施工方案、施工组织设计和专项方案(如吊装、焊接、管道压力测试等)。
3负责现场暖通工作的进度、质量和安全管控,及时发现并推动解决施工中的问题。
4管理施工过程中的变更(RFI/FCN),评估变更对成本、进度和技术的影响。
(四)测试与调试管理:
1、制定并执行详细的暖通系统测试与调试计划(T&C Plan),包括单机调试、系统联动调试和综合效能测试。
2、主导或参与关键测试,如风平衡测试、水系统冲洗与水质处理、管道压力测试、冷源系统调试、BA/自控系统联调等。
3、分析调试数据,确保系统性能指标(如PUE、温湿度控制精度、冗余切换等)达到设计目标。
(五)验收与移交:
1、组织并完成暖通系统的分项验收、阶段性验收和最终竣工验收。
2、负责整理和提交全套暖通系统竣工资料(As-built drawings, O&M Manuals, 保修文件等)。
3、主导向运维团队的资产和技术移交工作,并提供必要的系统培训和技术支持。
(六)协作与沟通:
1、作为暖通专业的技术接口人,与项目经理、业主、设计单位、总包、其他专业工程师(电气、弱电、消防等)及政府部门保持有效沟通。
2定期撰写和提交暖通工作进展报告、质量报告和技术报告。
任职资格要求
(一)教育与经验:
1、本科及以上学历,暖通、制冷、能源与动力工程、建筑环境与设备工程等相关专业。
2、至少3-5年以上大型数据中心、大型商业综合体或电子厂房暖通系统项目实施或交付经验。具备数据中心项目经验者优先。
(二)专业知识与技能:
1、精通核心技术: 深刻理解数据中心冷却架构(风冷、水冷、冷冻水系统、自然冷却、液冷等)和关键设备原理。
2、熟悉标准与规范: 熟悉ASHRAE、Uptime Tier、TIA-942等数据中心相关标准,以及国家暖通设计、施工及验收规范。
3、图纸与软件: 能熟练阅读和审核CAD图纸、BIM模型;熟练使用Office软件,熟悉项目管理或BIM软件者更佳。
4、调试技能: 具备丰富的系统调试经验,能独立处理调试中的复杂技术问题。
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
河北张家口24号下午面试熟练工,张家口明阳智能风电有限公司招聘、必须干过,合模,铺层,管吃
8000-13000元/月
风电安装月结
24号下午面试熟练工,张家口明阳智能风电有限公司招聘、必须干过,合模,铺层,管吃住,工资8000到13000元,年龄25到45岁内,名额有限,想来的联系我
弱电(消防)负责人(数据中心运维)
1-1.5万元/月
消防工程师3-5年大专弱电/消防数据中心
岗位职责:
1、审核、编制并优化弱电(消防)系统相关的技术文档、管理制度、实施流程及应急预案等技术资料,支撑生产运维,降低技术运行风险;
2、规划弱电(消防)系统专业领域的深度巡检、维护保养、检修作业及系统健康评估等技术任务计划;
3、统筹弱电(消防)维护工程师的日常任务分配与团队管理工作;
4、组织开展弱电(消防)维护人员的技术培训,以及对值班人员进行技术指导和能力提升;
5、协调数据中心内部资源,处理生产过程中各类事件与问题,为监控值班提供专业技术支持;
6、监督并审核弱电(消防)系统外包服务人员的现场工作执行情况;
7、主导弱电(消防)系统变更方案的设计、测试验证及上线发布流程;
8、策划并落实弱电(消防)系统的应急演练工作;
9、协同项目团队,依据客户服务协议,制定弱电(消防)系统运行环境准备方案,并参与实施、验收、技术交接及投产运行;
10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,弱电(消防)相关专业背景,持有弱电或消防类相关资质证书者优先;
2、具备5年以上数据中心从业经验,有数据中心弱电(消防)系统运维或建设项目经历者优先;
3、掌握扎实的弱电(消防)专业理论知识,具备丰富的实际操作经验与技术积累;
4、熟知数据中心弱电(消防)系统的维护重点,了解该领域技术发展趋势;
5、具备较强的技术问题归纳与分析能力,能独立应对和解决弱电(消防)专业难题;
6、具备良好的沟通表达能力,同时拥有较强的组织协调与团队管理能力。
IDC运维消防工程师(宣化)
1-1.5万元/月
消防工程师3-5年大专消防监控维护
1. 制定维护计划:依据与设备供应商的合同约定,统筹规划团队新一年度的维护工作安排;
2. 执行维护任务:组织维护班组按既定计划落实消防系统的安装、调试、日常巡检、维护保养等运维工作,快速响应并处理系统突发故障;
3. 供应商管理:定期开展供应商服务评估,动态维护设备维保单位联系人信息清单;
4. 物资需求管理:按时提报维保工作中所需的耗材、工具、检测仪表等物资采购需求;
5. 变更管理:审核消防系统测试、设备维护、维修及保养相关的变更技术方案;
6. 提升运维能力:定期组织团队开展技术培训与经验分享,实施专业技能考核,保障团队人员能力持续达标;
7. 安全风险评估与预防:开展数据中心消防安全风险识别与评估,定期组织消防专项检查,参与完善消防管理制度与应急处置预案,提升整体消防管理水平;
8. 技术支持与咨询:保持与消防主管部门及相关外部单位的沟通协作,及时掌握最新消防法规与技术标准,确保运维工作合规受控;
9. 接维管理:参与数据中心综合联调测试,针对消防专业设备提出问题发现与整改建议;
10. 技术方案支持:负责消防系统设计或优化方案编制,修订相关技术文档,提供定制化消防系统解决方案;
11. 运维体系优化:配合楼长根据业务需求持续优化运维管理体系,改进维护流程及工作任务清单;
12. 负责数据中心安全防范工作的组织实施;
13. 协助数据中心经理完成日常运营管理工作。
急招十名普工一天280轻松简单易上手
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高价小时工
高价小时工:26元/H260-280/天,月综合工资7000-8000左右
注:长短期均是每月15号发放薪资不拖不欠
[优势1]:所有岗位操作简单手工作业,无需工作经验,企业人性化管理,员工之间工作氛围较好[优势2]:车间内设中央空调,车间恒温;当天面试,当天安排住宿
[优势3]:上班期间可以带手机,工厂以两班倒为主,部分长白班岗位,入职之后自由挑选
【优势4]:1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、鸡蛋等
2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。
3、员工只需携带简单的生活用品。
4、员工入职满一个月可申请转正
指挥工风电安装长期
招风电安装专业团队师傅,有登高证,干过的,熟练安装风筒及风电翅子,最高165米,混塔,团队里必须都懂,包括力矩,力矩班长,及信号工,,够一个团队的就打电话,为年后做准备,年后开工电话
加工中心,钻工,学徒工
5000-8000元/月
操作工普工免费培训包吃保险3-5人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况
4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5.参与质量改进活动,提出合理化建议以提升效率与良品率
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,适应流水线节奏
3.工作认真负责,服从安排,具备基本团队协作意识
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
5.能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动
暖通工程师
1.2-1.5万元/月
暖通工程师1-3年大专暖通运维
岗位职责:
1. 负责暖通系统的日常维护与保养工作;
2. 保障暖通系统运行的高效性与安全稳定性;
3. 及时开展系统故障诊断并实施有效处理;
4. 持续优化暖通系统运行策略及操作规范;
5. 与团队成员协同配合,提升整体作业效率;
6. 参与相关人员的技术培训与指导工作。
任职要求:
1. 具备较强的分析判断能力及问题应对能力;
2. 能够独立完成暖通设备的操作与维护任务;
3. 具有良好的协作意识和沟通协调能力;
4. 热爱暖通技术领域,具备持续学习与进取精神
栏目概述
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