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项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年学历不限
五年以上工作经验
项目经理
8000-9000元/月
项目经理1年以下学历不限
岗位职责:1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制,确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位(劳务、材料、分包等),处理现场变更、签证及验收事宜 4.配合完成工程资料编制、归档及竣工验收工作,确保资料真实、完整、合规5. 严格执行国家及地方建筑法规、标准规范,落实安全生产责任制,杜绝安全质量事故 任职要求: 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位可配合变更2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉施工全流程及现场管理实务3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目驻场工作节奏4.学历不限,优先考虑大专及以上学历、有同类项目管理经验者 5.无在建工程冲突,信用良好,无不良执业记录
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
人品好,性格好技术好!长期的,新疆全国调动!
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
技术过硬,招建筑项目经理
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技一级建造师一级建筑师工业建筑商业建筑住宅建筑土建工程市政工程房建工程
一级建造师/高级工程师 薪资可谈,按月发放工资,缴纳社保,享受高额提成,年终奖金,双休 江苏省内已竣工项目优先考虑 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70% 满足以下4项业绩中任意2项即可: 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项, 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项, 或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项, 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项, 或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。 施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中须明确体现该人员担任项目经理(建造师)职务,常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到相关项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。 若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理,确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制项目实施计划及专项方案,落实安全文明施工要求,杜绝重大质量安全事故 4. 负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理,配合审计与竣工验收工作 5. 对接业主、政府主管部门及相关方,妥善处理现场突发问题与外部协调事务 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有3年以上施工现场管理经验,独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先 3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备中级及以上职称者更佳 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专生物医药企业
岗位职责: 1、负责机电安装工程的设计方案、施工技术以及现场管理工作。 2、协调总包、建设单位、监理等各方解决施工现场各类问题。 3、完成上级领导安排的其他相关任务。 4、明确项目目标与实施计划,编制项目执行方案。 5、监控项目预算执行情况及工程进度管理。 6、对接客户、承包方、设计团队等相关方并开展有效沟通协作。 7、统筹项目所需人员配置、设备调度及现场运作管理。 8、承担机电安装各专业领域的技术指导与管理工作。 岗位要求: 1、电气、给排水、暖通等相关专业,大专及以上学历; 2、具备5年以上机电工程领域工作经验,其中5年以上暖通及相关岗位实践经验; 3、熟练操作CAD制图软件; 4、掌握安全文明施工管控要点,具备风险识别能力; 5、工作认真细致、品行良好、责任感强,具备优秀的沟通协调能力。
项目主管
2-2.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科汽车研发项目汽车成本项目新能源汽车项目新能源汽车零部件
一、岗位职责1. 项目全周期管理:主导锂电池结构件(如侧板、端板、扎带、塑胶件等)新产品从需求梳理、可行性分析、项目启动、设计开发、试产验证到量产导入的全流程管控。 2. 客户需求对接:作为研发端主要对接人,深入协同宁德时代、中创新航等核心客户的技术团队,精准解读并转化客户的技术标准、品质要求及项目交付节点。 3. 跨部门协作:统筹公司内部设计、工艺、模具、生产、质量及采购等职能模块,保障项目资源到位,推动解决过程中的技术瓶颈与协调问题。 4. 技术方案制定:牵头组织技术评审,主导项目技术路线确定、DFMEA编制、图纸审核及BOM搭建,确保设计方案具备创新性、可生产性与成本竞争力。 5. 进度与风险管控:制定详细项目计划(WBS),监控项目进度、成本与质量表现,识别潜在风险并落实应对策略,定期向管理层提交项目进展报告。 6. 样品与验证管理:负责样品制作安排、送样跟进及客户验证支持,主导处理验证阶段的技术反馈,确保产品顺利通过客户认可。 7. 知识沉淀与流程优化:归纳总结项目执行经验,形成标准化文档资料,并持续完善研发项目管理体系与流程机制。 8、完成公司交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程(模具方向)、高分子材料与工程等相关工科专业背景。 2. 工作经验:5年以上制造业项目管理经历,须具备不少于3年锂电池结构件(五金/塑胶/冲压/模具)领域研发或项目管理实战经验。有直接服务一线电池厂商项目者优先。 3. 专业知识:掌握金属与塑胶材料性能、产品结构设计原理、模具开发及加工工艺(如冲压、注塑、吸塑);熟悉APQP、PPAP、FMEA等汽车或锂电行业质量管理流程。 4. 项目管理能力:系统掌握项目管理方法论,熟练运用Project等工具进行项目排程与过程跟踪,具备优秀的规划、组织、协调与决策水平。 5. 沟通协调能力:具备良好的跨部门协作意识与客户沟通技巧,抗压能力强,能有效驱动团队达成目标。 三、优先考虑: 1、持有PMP认证者优先。 2、具备良好英语读写能力者优先。 3、有主导电池包侧板、端板等大型结构件开发项目成功经验者优先。
项目管理-定制化
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP全生命周期
目前急招一位常驻厦门的项目人员,本地人才优先考虑。 1、负责厂内及厂外交付工作,对接客户具体需求,推动项目验收,实施全过程项目管理。 2、制定项目实施计划,明确项目目标、关键节点(如设计周期、机采周期、组装调试周期等)及责任分工清单。 3、统筹协调内部资源(包括研发、采购、生产、质检等相关部门),保障项目所需物料、设备与人力资源按时到位。 4、管控项目成本支出,减少因设计调整引发的额外费用(如材料损耗、返工开支等),定期维护成本预算台账。 5、识别潜在项目风险(如技术难题、交付延迟、客户需求变动等),制定应急预案(如替代方案、进度优化等),确保项目顺利推进。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科国内派遣施工单位一级注册建造师驾驶证
一、岗位职责: 1.统筹管理项目在进度、质量、安全、成本等方面的全过程工作,保障各项既定目标如期达成。 2.成本管控:合理调配资源,严控各项支出,提升项目整体经济效益。 3.现场调度:组织各专业施工团队协同作业,及时化解现场技术难题与施工冲突。 4.对接业主、监理及设计单位:定期汇报工程进展,配合监理开展工作,推动项目高效实施。 5.验收与结算管理:牵头完成工程验收,确保质量达标;办理工程结算、回款及相关流程手续。 6.应急处置:快速识别并妥善处理施工现场突发状况,保障工程平稳推进。 二、岗位要求: 1.本科及以上学历,建筑类相关专业,具有一级或二级建造师资格或中、高级技术职称者优先; 2.拥有3-5年及以上工程施工管理经验,熟悉施工流程及现场管理关键点,能独立应对施工中的技术质量问题; 3.具备良好的计划执行能力、组织协调能力及应急反应能力; 4.沟通协作能力强,责任心强,具备吃苦耐劳的工作态度和敬业精神。
江苏宿迁招出口板打胶短工一名明天5.30上班。人走账清电话
打胶1-4天1-2人
招出口板打胶短工一名明天5.30上班。人走账清电话
宿迁
5月14日 04:07拨打电话
江苏宿迁招冷菜中工一名,工资面议电话
冷菜1-2人月结
招冷菜中工一名,工资面议电话
宿迁
5月14日 03:41拨打电话
叉车工1-2人
招:锅炉工一名(年龄60岁以下熟练工) 招:叉车工一名(板厂经验一年以上熟练工优先) 地址:龙庙莱宝装饰材料 联系电话: 联系人:张厂长
宿迁
5月14日 03:29拨打电话
搬运工装卸工包住包吃有提成餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
养殖员1-2人
招聘: 宿迁育肥猪场,招饲养人员2名,每人一幢800头左右,能够会简单的打针治疗,工资面谈。 联系人李总:
宿迁
5月14日 03:18拨打电话
施工现场负责人
7000-8000元/月
项目经理3-5年学历不限
装修公司招项目经理!负责工地现场管理工作以及施工组织协调!质量验收,公司专业施工公寓酒店,有公寓施工以及酒店施工管理经验优先!有兴趣联系
项目经理
9000-10000元/月
项目经理10年以上大专
找项目经理,带二级建造师证,踏实能干,处理工地大小事务,应变能力强
项目经理10年以上大专
年龄55岁以内,要求做劳务分包项目经理工作经验10年以上,总包项目经理不要。精通图纸及相关规范会电脑。在深圳做过优先。少,数-民,族,不要。
园林景观项目经理
6000-8000元/月
项目经理
会设计、画图 懂施工,有自己成熟的施工团队 有经验者优先
工程主管
6000-7000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责 1、负责工程部项目的正常运作和团队管理 2、负责制定部门工作计划和各项工作的落实情况 3、负责校园日常工作监督和巡查 4、部门人员的培训和工程耗材消耗的统计 5、成本控制和日常工作的管理 任职要求 1、必须同岗位一年以上工作经验 2、熟练掌握各种办公软件和会看施工图 3、要求要有高低压证,安全员证
消防维保项目负责人
6000-7000元/月
综合维修工社保1-2人月结全职
负责项目的维保,维修,人员协调项目管理
维修工
200-210元/天
综合维修工1-2人日结兼职
会开车,电焊 ,设备修理
PET膜生产主管
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理质量管理成本管理生产工艺优化团队培训与考核跨部门协调
工作职责: 1. 统筹PET膜生产线的日常运营,制定并落实生产计划,确保产能、交付周期及产品质量目标顺利完成。 2. 牵头开展工艺改进与技术难题攻关,针对膜材厚度一致性、表面缺陷等核心问题实施改善,提高产品合格率。 3. 搭建并持续优化生产管理规范与标准作业流程,推进精益生产实施,有效控制生产成本与能源消耗。 4. 组织生产团队的技能培训、绩效评估与人才梯队建设,强化一线员工操作水平与安全生产意识。 5. 联动供应链、品质控制等相关部门,及时应对生产异常,保障产线稳定高效运行。 任职要求: 1. 大专及以上学历,材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上PET膜或高分子材料领域生产管理经验,掌握挤出、涂布等关键工艺及设备运行原理。 3. 有精益生产或6S管理实际应用经验,可独立主导流程优化项目并实现降本增效。 4. 熟练运用数据分析方法,能从生产数据中识别瓶颈环节并提出有效改善措施。 5. 具备良好的团队领导力与跨部门沟通能力,适应高强度生产环境下的工作要求。
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技土建工程市政工程房建工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师
一级建造师/高级工程师 薪资可议,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,以下条件满足任意2项: 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。 在施工合同(备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统)中须能体现该人员担任项目经理(建造师)角色,通常正规报建项目均可通过公开渠道查询到项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。 如平台无法查证,可补充提供相关材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
弱电智能化项目经理
8000-12000元/月
项目经理经验不限学历不限
能够接受异地工地常驻,现场沟通,熟练CAD,预算
消防工程项目经理,带机电建造师证+安全B证
9000-10000元/月
项目经理经验不限中专/中技
消防工程项目经理,带机电建造师证+安全B证
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专建筑机电设计师建筑设计师
岗位内容: 1. 参与建筑机电工程的方案制定及优化调整; 2. 负责机电工程施工图的设计编制与现场实施指导; 3. 处理施工过程中出现的机电技术难题; 4. 协助完成项目预算编制及涉密文件管理等相关事务。 任职要求: 1. 具备机械、电气或建筑相关专业本科及以上学历; 2. 掌握建筑机电基础知识,具有相关领域实际工作经验; 3. 具备较强的领悟能力、沟通表达能力,具备良好的团队合作精神; 4. 熟悉AutoCAD、SketchUp等专业设计软件的操作使用; 5. 具有良好的职业操守和服务意识。
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技土建工程市政工程房建工程工业建筑商业建筑住宅建筑一级建造师
一级建造师/高级工程师 薪资面议,按月发放工资,缴纳社会保险,享受高额提成,年终奖激励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,以下业绩满足4项中任选2项: 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项,或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:在上述四类业绩中,满足任意两类即可。 施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中须明确体现该人员担任项目经理(建造师)职务,常规正规报建项目均可在系统中查询到相关项目负责人信息(可通过项目备案信息核实)。 如平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制,确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位(劳务、材料、分包等),处理现场变更、签证及验收事宜 4.配合完成项目报建、竣工验收、资料归档及备案工作,确保合规性与完整性5. 参与招投标技术支持、合同履约管理及工程结算配合工作 任职要求: 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位可配合变更2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方建设规范、标准和行业政策3.熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备较强的现场组织协调与沟通能力 4. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与团队协作意识 5.学历不限,持有二级建造师、中级及以上职称或有房建总承包项目管理经验者优先
项目经理3-5年大专具备二级建造师证如有意向,请提供简历
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