年后企业主推企业初三初五初七陆续发车 南通电动工具厂 长白班5⃣2⃣男48女 长白班➕工作餐➕不上班也管吃 无任何套路，工资一步到位 长白班、两班倒自选 住宿免费 男女1⃣8⃣—4⃣8⃣岁 厂里主要生产，电动工具组装。 2⃣2⃣0⃣—2⃣8⃣6⃣元/天 长白班员工2⃣0⃣/小时（每天1⃣0⃣•5⃣～1⃣1⃣•5⃣小时计时） 两班倒注塑车间1⃣8⃣/小时（点对点计时1⃣2⃣小时，吃饭不扣工时） ➕所有车间，夜班补贴7⃣0⃣元/天要求当天出满勤。 ✅厂里电动工具零配件，月工时正常2⃣8⃣0⃣-3⃣8⃣0⃣左右，，发薪21号。 ‼员工来之前先发身份证。 综合工资：6⃣5⃣0⃣0⃣➖1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣元/月！ 每小时3⃣元 合作热线:

注塑操作工（两班倒） 小家电面板修毛边，组装，简单易学 薪资福利:26天算全勤，计件，多劳多得，综合薪6000 - 10000，入职缴纳五险。 工作地址:海门街道毕经路1号

岗位名称：注塑冲压工；包装勤杂工；大龄工招聘岗位。 岗位要求：1.能吃苦耐劳；2.身体健康；3.从事过体力活优先。 薪资待遇：注塑冲压工薪资：18元/小时，计薪时间不超过每天加班时长不超过3小时；综合月薪约五千至六千不等。夜班补贴三十元每月，根据要求八小时工时包吃住。从事工作基本性质三班倒轮流（有午休夜班作息会协调）年龄需四十四周岁以下。工作时加班时常将根据规定工作表现有所不同具体待遇需视工厂生产情况而定。提供住宿免费两人间水电超额需平摊。工作地点南通如皋物流包装厂。包装勤杂工薪资标准基本接近不限性别不限是否有体力活的经历（主要在年纪上下有些限制男女体力程度上本身有相关偏重而已）由于疫情可以补贴各项收入不均等特殊期间尤其合理表现出的是食堂餐食比较丰富。其他具体事项以工厂实际为准。

注塑机调试生产

长白班、恒温车间、不穿不看 每周可预支500元工资 【南通小家电】 年龄：16-45岁 男女不限 薪资：18元/小时，每天11-13小时计薪 ✅企业主要生产吸尘器、拖把、割草机，组装、包装岗位长白班，注塑岗位两班倒，自由选择，有坐有站，坐班居多，随机分配 ✅吃饭：免费提供工作餐 ✅住宿：小区公寓，离厂区几百米走路上班，住宿费150元/月，水电平摊 ⚠注意：工作，。

岗位名称：车间主任（注塑、吹塑行业）； 岗位要求：1.全面负责注塑车间的生产管理，确保生产计划完成；2.具备注塑工艺、模具结构知识，能独立调试设备；3.具备较强的团队管理能力，能有效调动员工积极性。 薪资待遇：薪资范围6千至1万/月，具体面议。提供五险、工作餐、定期体检、团建活动、节日礼品。超长带薪年休假（预计腊月二十到正月初十）。

注塑领班 高中及以上学历，5年以上注塑现场管理经验，3年注塑调机经验，有医疗器械，3c行业优先，熟练使用油压、电动机器 薪资福利:五险一金、带薪年假、年终奖、过节福利、福利体检、免费员工食堂 招工人数:2人 工作地址:如皋城北街道博进巷1号(百林科)

长白班、恒温车间、不穿不看 每周可预支500元工资 【南通小家电】 年龄：16-45岁 男女不限 薪资：18元/小时，每天11-13小时计薪 ✅企业主要生产吸尘器、拖把、割草机，组装、包装岗位长白班，注塑岗位两班倒，自由选择，有坐有站，坐班居多，随机分配 ✅吃饭：免费提供工作餐 ✅住宿：小区公寓，离厂区几百米走路上班，住宿费150元/月，水电平摊 ⚠注意：工作，。

金沙-松亚 不体检 ⏰面试时间：上午九点半 岗位：注塑车间 要求：25-50岁 工作内容：看机台，去毛刺，整理产品等工作。 上班时间：08:00-20:00点半个月一倒班，可站可坐 薪资待遇： 19/小时（），每月30号发薪，白班计薪11小时，夜班计薪12小时，白班免费两顿工作餐，夜班不管饭补贴20元/晚，，。 工作地点：金缘C区附近。

食宿：4-6人间宿舍住宿，，，水电费平摊，设施齐全；工作餐160元包月三餐，面试通过当天可以安排住宿，长白班;两班倒可选，到达当日可安排临时住宿（下午5点前），面试通过安排住宿；注塑装配车间（长白班坐班），计薪10.5小时。

南通启东.盐城,招起大葱的男女工，个人团队都可以，年龄要求在65岁以下，后结一次账，也就是第三天结第一天的钱，没有三高的基础病就行

公司直招，没有中介费绿化养护工65岁以下，工资面议，地址，龙瑞路中海瀛台一期，联系人，奚先生，

招聘开发区新湖集市农贸市场熟食店招聘营业员一名，工资6000加提成联系电话刘

招刀手一名 吃苦耐劳有责任心 上班不讨滑 工作地 南通海门 包吃包住工资8500 联系电话

工厂普工，包吃包住，月入8500～9000结算准时不拖欠 【高薪资】280-300/天，月结可预支，每月10号准时发放 厂区主要新能源电子电器，锂电池，太阳能电池片，光伏组件的生产与加工 招聘岗位：操作工、普工、操作、组装、质检工/品检工、包装工、统一培训、简单易操作、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 厂区在江苏无锡惠山区 工厂招工要求： 不限经验，16岁一55岁 生熟手均可.无需经验.无需学历.生手带薪培训 公司提供免费住宿，标准四到六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机 保险：公司缴纳保险 ，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行） 住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊 来了直接和工厂签合同 本厂长期招聘，有问题直接来电

注塑师傅 年龄18 - 50周岁，能熟练上下模具 薪资福利:6500 - 7500元，假期2天，具体面议 招工人数:1名 本厂不包住宿和伙食。上班时间：8点 - 11点半，1点 - 5点半 工作地址:麻演中洲谭塘市场附近（S代糕点旁直入200米）

招聘注塑机打杂一名，工资面谈，开机工多名，工厂有食堂，厂在莱美工业区，电话

招工 招学徒工 注塑打盖长工 男女不限 18岁到55岁 三班倒 6小时倒 8小时倒 12小时倒都可以 有全勤 有年终 工资月结 杜生镇辛庄村塑料厂 电话

招注塑白班1人夜班1人 6点到6点 想干的联系

招两名长期注塑机工人，熟手优先，需倒班，记件工资，多劳多得，工资月结，

有2年以上的机械图纸分解和激光切割机排版套料经验，工作积极主动，作为公司管理骨干培养，有很大的晋升空间！

机械班组长岗位职责： 1，协调技术团队，承接部门需求并带领团队执行任务。与计划员共同制定维护计划，计算资源与物料，优化问题优先级。管理维护关键指标（MTTR/MTBF/故障等待时间/设备可用率等），并向团队经理汇报。 2，团队协调与维护执行（纠正性/预防性维护）。 3，熟练使用IBMMaximo系统；实施状态监测维护。 4，分析KPI，开展根因分析并汇报结果。主动解决问题，成本控制及规划能力。 任职要求： 1，具备领导潜力、主动性和多任务处理能力。 2，抗压工作、基础英语沟通、接受加班。 3，优秀的团队协作与人际关系能力。

招折弯工

招聘要求： 1、年龄不超过45周岁，具备高中或以上学历，身体健康，工作认真负责。 2、有3年以上BOPET薄膜班组管理经验，掌握薄膜生产工艺及流程调控，具备扎实的现场管理能力。 3、了解生产线相关设备，有参与设备安装、调试及投产经历者优先考虑。 4、如应聘者具有5年以上聚酯薄膜班组管理经验，且理论知识扎实、实操能力强，学历条件可适当放宽。

负责公司客户订单跟踪，与工厂衔接生产交期等工作。负责部分公司采购工作

工作目标： 全面负责钣金加工生产部门的安全、效率、质量、成本和交付，优化生产流程，提升团队能力，确保生产计划高效执行，满足客户订单需求，持续推动精益生产和成本改善。 主要工作内容： 1.生产计划与执行管理: *根据销售订单和预测，主导或协同计划部门制定详细、可行的月度、周、日生产计划。 *合理调配人力、设备、物料等资源，确保生产计划的有效落地。 *监控生产进度，实时掌握各工序生产状况，识别瓶颈并迅速协调解决，确保订单按时交付。 *优化生产排程，提高设备利用率和人员效率。 2.生产现场管理: *全面负责生产车间的日常运营管理，包括5S管理、安全生产、劳动纪律、环境维护等。 *建立并严格执行标准化作业流程，确保操作规范和安全。 *推行精益生产理念和方法（如看板管理、价值流分析、快速换模等），消除浪费，提升生产效率。 *负责生产现场的布局优化和物流改善。 3.质量管理： *严格执行质量标准和检验规程，确保产品质量符合客户要求和国家/行业标准。 *主导或参与生产过程质量控制，分析并解决生产过程中出现的质量问题（如尺寸超差、划伤、变形、焊接缺陷、喷涂不良等）。 *推动质量改进活动，降低不良品率和返工率。 *配合质量部门处理客户投诉，落实纠正和预防措施。 4.成本控制: *制定并监控生产成本预算，分析成本差异，寻找降本增效的机会。 *严格控制原材料、辅料、工装夹具、能源等的消耗，提高材料利用率。 *优化工艺流程，减少工时浪费，提高劳动生产率。 *控制设备维修保养成本。 5.设备与工装管理: *负责生产设备的日常维护保养计划的制定和监督执行，确保设备处于良好运行状态（如激光切割机、数控冲床、折弯机、焊接设备、喷涂线等）。 *协调设备维修工作，减少设备故障停机时间。 *参与新设备、新工艺的引进、验收和调试。 *管理工装夹具（模具、折弯刀具、焊接夹具等）的使用、维护和生命周期。 6.**团队建设与管理：** *负责生产部门员工的招聘、培训、绩效考核、激励与发展。 *建立积极、高效的团队文化，提升员工技能、安全意识和质量意识。 *有效处理员工关系，解决团队内部问题。 *培养基层管理骨干（班组长）。 7.安全管理： *作为安全生产第一责任人，建立健全并落实安全生产规章制度和操作规程。 *组织安全培训、隐患排查与整改，预防工伤事故和职业病的发生。 *确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品。 *负责应急预案的制定与演练。 8.跨部门协作： *与销售、计划、采购、仓储、质量、工程（工艺/技术）、研发等部门保持密切沟通与协作，确保信息畅通，共同解决影响生产的问题。 *参与新产品试制和生产导入过程。 9.数据管理与持续改进： *收集、统计、分析关键生产数据（如OEE、产量、效率、良率、停机时间、成本等）。 *基于数据分析，识别改进机会，主导或参与持续改进项目（Kaizen,PDCA循环）。 *定期汇报生产绩效和改进成果。 10.工艺技术应用： *了解并掌握钣金加工核心工艺（激光切割、冲压、折弯、焊接、表面处理等）的基本原理和关键参数。 *能够指导解决一般性的工艺技术问题，并能与工艺工程师有效配合解决复杂问题。 *（可选）必要时能参与或指导关键工序的操作。 任职要求： 1.教育背景： *大专及以上学历，机械制造、材料成型（钣金/冲压方向）、工业工程、机电一体化、企业管理等相关专业优先。 2.工作经验 *5年以上有金属加工（尤其是钣金加工）行业生产管理经验，其中至少3年以上担任生产主管或经理职位。 *拥有从下料到焊接、喷涂、装配等完整钣金加工工艺流程的管理经验者优先。 *有中大型钣金制造企业工作经验者优先。 3.专业知识与技能： *精通钣金加工工艺：深刻理解激光切割、数控冲压、折弯（熟悉折弯系数、展开计算）、焊接（点焊、氩弧焊、激光焊等）、打磨、喷涂（粉末/液体）、装配等关键工序的技术要点、质量标准和常见问题。 *生产管理体系：熟练掌握生产计划管理（如APS、MRP原理）、现场管理（5S、目视化）、精益生产（Lean）、质量管理（如QC手法、SPC基础）、成本控制等方法和工具。 *设备知识：熟悉常用钣金加工设备（如通快、天田、大族、亚威等品牌的激光机、冲床、折弯机）的性能、操作和维护保养要求。 *看图识图能力：能熟练阅读机械图纸（特别是钣金展开图、焊接图）和工艺文件。 *软件技能：熟练使用Office办公软件（Excel,Word,PPT），熟悉ERP/MES系统在生产管理中的应用。会使用二维和三维画图软件 4.核心能力： *卓越的领导力与团队管理能力：**能有效激励、培养和带领团队达成目标。 *出色的沟通协调能力：善于跨部门沟通，解决冲突，推动协作。 *强大的问题分析与解决能力：逻辑清晰，能快速定位生产异常根源并提出有效解决方案。 *决策与执行力：在压力下能做出果断决策，并确保决策有效执行。 *结果导向：*对安全、质量、成本、交付目标有强烈的责任感和达成意愿。 *持续改进意识：具备精益思维，主动寻求优化机会。 *安全意识：对安全生产有深刻认识和强烈的责任感。 5.其他要求： *身体健康，能适应制造车间环境（可能涉及噪音、粉尘）。 *能承受一定的工作压力，适应加班或倒班管理需要（视公司情况而定）

招聘：折弯学徒工（五险+包吃住+单休） 薪资：4000元/月 福利待遇： 五险+包吃住+单休 薪资;4000元/月 岗位要求： 1. 机械制造等相关专业 2. 具备较强学习能力，能吃苦耐劳 3. 有折弯工作经验者优先 工作内容： 1. 负责折弯设备操作，按工艺要求完成工件折弯 2. 协助调整折弯模具，确保折弯精度与质量 3. 对折弯后的工件进行自检，及时反馈问题

热转印车间组长，熟练掌握热转印实际操作技术， 擅长毛配件打磨、喷粉、贴纸、撕纸等全流程工艺， 具备处理复杂工件的能力， 能根据生产计划安排生产进度， 负责品质管控、色板打样、团队管理及计件数据统计等工作。

1.根据生产部下达的生产计划，组织实施车间各项生产任务，监督执行过程，确保产品按时、保质、保量完成； 2.负责车间现场管理，落实本车间日常巡查与管理工作； 3.负责车间设备及计量器具的保管与维护，发现异常及时上报相关情况； 4.负责所辖车间每月生产数据统计、质量目标跟踪、安全考核以及员工绩效评定工作； 5.对生产过程中出现的不合格品及异常状况，及时向生产技术部汇报，并配合制定纠正和预防措施； 6.按时完成各类生产报表的编制工作； 7.负责车间环境卫生的监督与管理。

岗位职责： 1.执行车间生产计划，确保生产任务的完成； 2.负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理； 3.负责控制生产成本，组织革新，提高生产效率。 4.负责车间生产安全管理以及产线员工管理。 岗位要求： 1.中专及以上同等学历 2.熟悉钣金生产，在机箱、机柜行业从事生产管理3年以上； 3.熟知钣金加工领域的上下工序；如：激光切割、数控折弯、焊接、打磨等工序； 4.有进取心，高度的事业心，责任感和良好的职业道德； 5.责任心强，细心逻辑清晰，有较强的沟通能力，抗压能力强。