乍浦区域流动主管 1、有相关物业管理经验。2、熟悉物业信息管理流程，具备良好沟通能力。3、身体健康工作认真负责，服从领导安排。4、会开车持有c1以上驾驶证5、有物业信息流动管理经验者优先。 薪资福利:面议 工作地址:乍浦

招聘：小区主任 薪资：3800-4500 负责小区物业费收缴、业主投诉处理、维修等项目运维工作，熟练操作办公软件，具有较好的沟通协调能力，有从事相关工作经验的优先考虑。

乍浦区域流动主管 1、有相关物业管理经验；2、熟悉物业信息管理流程，具备良好沟通能力；3、身体健康，工作认真负责；4、会开车，持有C1以上驾驶证，有物流信息流动管理经验者优先。1、负责乍浦区域保洁、保安项目点的培训及日常运营管理，有相关管理工作经验；2、制定并执行项目管理制度与流程，确保项目合理正常的运营；3、协调跨部门之间的信息沟通，能及时有效解决项目人员短缺等问题；4、会电脑，会简单的EXCEL等表格的制作。 薪资福利:薪资面议

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

【岗位职责】 · 1. 关系协调与沟通枢纽：负责与业主方、发包方（甲方） 进行日常对接，准确理解需求，主动汇报工作，妥善处理意见与投诉；对内润滑与联动各现场主管（如安保队长、保洁领班等），传达指令、协调资源、解决冲突，确保团队高效协作。 2. 现场运营与品质管控：巡查督导日常服务品质，接受甲方任务，处理现场突发事件，具备应急指挥与协调能力。 3. 工作档案管理：能通过高质量的照片和影像，清晰、专业地记录工作过程、成果、问题点及整改前后对比，建立系统的图文档案，为工作汇报、结算和争议处理提供有力依据，支撑汇报与核查。 4. 文书汇报：撰写工作计划、总结及各类专项报告，向公司和甲方进行清晰汇报。 【职位要求】 ·1. 个人条件及特质：男女不限，，身高1米72或以上，大专或以上学历，身体健康，形象气质佳，抗压能力强，灵活应变，责任心强。 2. 沟通能力：出色的多方沟通协调能力与高情商，善于与不同背景、立场的各方（客户、上级、下属、合作方）建立良好关系。 3. 经验背景（满足其一即可）： * 选项A（经验者）：1-2年以上物业、酒店或项目协调经验，有对接多方客户经验者优先。 * 选项B（优秀毕业生）：全日制应届或往届毕业生均可，有校学生会主席、部长等重要学生干部经历，展现出卓越的组织与协调潜力。 4. 办公技能：熟练使用办公软件；具备良好的工作摄影与图文编辑能力；文书撰写清晰。 【薪资福利】 · 具有竞争力的薪酬及绩效奖金，综合薪资4500-7000元/月； · 按时发放，无拖欠，收入稳定可靠； * 天然氧吧工作环境：每日在风景如画的森林中工作，呼吸纯净空气，享受“天然氧离子” 环绕的优越环境，将健康与工作完美结合。

1.管理园区的保洁，绿化，设备，保安各模块工作运作，确保园区安全、整洁、美观； 2.定期拜访业主，链接诉求，解决诉求；

诚招九米六飞翼厢车驾驶员一名 要求熟悉盛泽、王江泾，绍兴、柯桥路线，有三年以上驾龄，年龄25～45岁，工作地在王江泾，能吃苦耐劳，捣江湖者勿扰，勿扰非诚勿扰！

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酒店客房服务员（要求必须老手，来了会考核） 过年春节初一到初8，招顶班 酒店客房服务员开价50元一间，（一天保底15间），也就是相当于一天至少750元， 早8晚17点，工作地点浙江乌镇，管吃管住，人过来--即可上岗 酒店客房服务员熟练工，55岁以下 休息的， 推荐给身边，需要的干活朋友，过来干活 谈好随时安排上岗

招聘：物业经理 薪资：9000.0-10000.0 职位详情： 1、持有物业管理经理资格证书者将获优先考虑。2、经验要求：至少三年物业管理领域工作经验。3、管理与协调：具备出色的组织和协调能力，能有效开展物业管理工作，并能通过协作提高项目的品牌影响力。4、专业知识：熟悉物业管理的操作流程，并对物业管理相关的法规有深入了解。

三、物业公司 1、物业管理人员及专职客服两名。要求有相关从业经验，抗压能力强，学习及沟通能力较强。2、物业工程人员两名，要求有基础水电操作能力，年龄55岁以下。3、保安员、保洁长期招聘。要求：男女不限，吃苦耐劳，年龄60岁以内。联系人：蒙经理

诚招 物业经理1名 要求1-2年物业服务行业经验 具备工程水电消防等专业知识者为佳 喜欢长期稳定的可以试着加入我们 电话： 工作项目地址：磐安

1:负责对服务区的保安、保洁管理、人员招聘、培训等

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督 2. 组织制定并落实物业服务标准、应急预案及年度工作计划，确保服务品质达标 3. 协调处理业主/租户投诉与需求，提升客户满意度，维护良好社区关系 4. 编制物业预算，控制运营成本，定期进行费用分析与优化建议 5. 管理物业团队，开展员工培训、绩效考核与梯队建设，提升整体服务效能 任职要求： 1. 具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商办综合体项目实操经历者优先 2. 学历不限，持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 3. 熟悉国家及地方物业管理法规，具备较强的现场问题解决与跨部门协调能力 4. 责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应一线工作节奏，具备基础办公软件操作能力

物业工程维修岗位需持低压电工证，要求中专或高中学历，具备经验者优先，职责涵盖日常维修、计划检修和保养。待遇优厚，月薪40005500元，双休，五险一金齐全，法定节假日享受三倍工资等福利，工作地点在浙江嘉兴。

 嘉兴南湖宇培物流园物业，招聘高压电工、综合维修工、中级消控员、保洁员。联系电话号同号 高压电工，工资6000-6500，12小时两班倒，无休，不包吃住，55岁以内 综合维修工，工资5000-5500，8小时，月休4天，，不包吃住，55岁以内 监控岗，工资5500-6000，12小时两班倒，无休，不包吃住，年龄不限 保洁员，工资2600-2800，8小时，月休4天。不包吃住，年龄不限

1、宝嘉丽苑小区（广益路附近）、久境园小区（文博路与九九大道交叉口）招保安，12小时两班倒月休四天，，有保安证者优先，年龄55周岁以下，净身高170以上身材匀称不近视，试用期1个月，转正后应发工资5200-5300元，已包含餐补，免费工作服，一般体检合格后可住宿，具体和项目协商。 2、禾城世纪花园住宅（汽车北站附近）招保洁，要求年龄65周岁以下的退休人员，吃苦耐劳，工作时间7.30-16.30，月休四天，工资2300元，高温费节假日福利年终奖另算，公司交商业保险。 3、嘉欣丝绸广场（经开万达附近）招三班倒（白班7点到5点，晚班5点到7点当天休息再白班以此类推）保安，，要求年龄63周岁以下的退休人员，转正后税前工资3000左右高温费节假日福利另算，交商业保险。 4、苏嘉物业招住宅绿化养护工1名，，白班8小时月休四天，年龄63周岁以下的退休的人员，转正后工资4150元左右，高温费节假日福利另算。熟悉小区植物造型、生长规律及疾病防治。 工作地点以禾城世纪花园小区（汽车北站附近）为主，也须外派公司别的各项目工作。 5、至境园小区（山姆超市对面）招物业客服，要求有服务行业相关工作经验，全日制大专及以上学历，年龄22-35周岁，净身高160以上身材匀称形象较好，试用期1个月，转正后应发工资4900—5000元左右，高温费节假日福利另算，免费工作服，单休，五险一金。有意向 联系人：张经理

岗位名称：维修主管；岗位要求：1.需持有电工证；2.55周岁以下；3.有经验者优先，犯罪记录。薪资待遇：月薪元；工作时间8:0017:00，做六休一；福利包括社保、高温补贴、法定节假日补贴、年终奖等。

1、宝嘉丽苑小区（广益路附近）、久境园小区（文博路与九九大道交叉口）招保安，12小时两班倒月休四天，，有保安证者优先，年龄55周岁以下，净身高170以上身材匀称不近视，试用期1个月，转正后应发工资5200-5300元，已包含餐补，免费工作服，一般体检可住宿，具体和项目协商。 2、禾城世纪花园住宅（汽车北站附近）招保洁，要求年龄65周岁以下的退休人员，吃苦耐劳，工作时间7.30-16.30，月休四天，工资2300元，高温费节假日福利年终奖另算，。 3、嘉欣丝绸广场（经开万达附近）招三班倒（白班7点到5点，晚班5点到7点当天休息再白班以此类推）保安，，要求年龄63周岁以下的退休人员，转正后税前工资3000左右高温费节假日福利另算，。 4、苏嘉物业招住宅绿化养护工1名，，白班8小时月休四天，年龄63周岁以下的退休的人员，转正后工资4150元左右，高温费节假日福利另算。熟悉小区植物造型、生长规律及疾病防治。 工作地点以禾城世纪花园小区（汽车北站附近）为主，也须外派公司别的各项目工作。 5、至境园小区（山姆超市对面）招物业客服，要求有服务行业相关工作经验，全日制大专及以上学历，年龄22-35周岁，净身高160以上身材匀称形象较好，试用期1个月，转正后应发工资4900—5000元左右，高温费节假日福利另算，免费工作服，单休，五险一金。有意向 联系人：张经理

岗位名称：维修工（食堂维修）;维修工（水电工） 岗位要求：1.具有维修工作经验，男女不限；2.懂水电气知识，持有电工操作证书；3.性格脾气好，责任心强，善于沟通。 薪资待遇：待遇尚可，工作轻松，有休息，可以为其缴纳社保。

岗位名称：工程人员；中级消控人员 岗位要求：工程人员：1.有管理经验。2.具备简单的电脑操作能力。3.年龄约50周岁，持有高压电工证，有相关工作经验，身体健康，工作认真负责。中级消控人员：1.年龄约62周岁，男女不限。2.工作时间为12小时制，坐岗。3.双人双岗制，一周一轮转班。 薪资待遇：具体信息未提供。

浙江嘉兴五八智创园三栋三楼的张师傅正在寻找优秀的临时全能维修工应聘者。

浙江嘉兴洲泉青石附近招聘公寓维修人员，年龄约55岁，薪资范围35004000元，要求应聘者略懂水电知识。

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