同时运营管理，多个住宅小区

同时运营多个住宅小区

招聘：罗山如意府招聘管家薪资：3000-5000元/月1、具备1年以上物业相关工作经验；2、具有良好的沟通协调能力、抗压能力以及较好亲和力，能独力处理一些日常投诉纠纷。

物业主管经理高中以上学历，沟通表达能力强，责任心强，懂点法律常识和生活常识，年龄25—55之间。要求高中以上学历，沟通表达能力强，责任心强，懂点法律常识和生活常识，年龄25—55之间。薪资福利:待遇优厚，工资面议招工人数:2名下岗工人复员军考虑，试用期一个月

物业管家客服

物业主管经理高中以上学历，沟通表达能力强，责任心强，懂点法律常识和生活常识，年龄25—55之间。薪资福利:待遇优厚，工资面议招工人数:2名下岗工人复员军考虑，试用期一个月

负责园区秩序和保洁日常管理，对项目经理直接负责

招聘一：商务楼物业经理2名，男，25--55岁，形象佳，懂水电懂管理，户籍不限，10小时单休，工资待遇：面议。二：物业文员4名，女，18--40岁，形象佳，大专以上学历，懂办公，户籍不限，8小时单休，6000--8000元。三：保安8人，男，18--44岁，12小时，工资180每天，包住宿，每月饭补450元。综合工资6500元左右。四：保安监控4人，男，两班倒，18--55岁，包住宿，饭补450元每月，综合工资7000元左右。五：保洁20人，女，8小时单休，户籍不限，年龄50--60岁，包住宿，工资150元。饭补450元每月。相当于每个月5000元六：水电工4人，男，18--55岁，10小时单休，包住宿，工资7000～8000元。。

永威物业诚聘：客服管家1、大专以上学历，年龄35周岁以下2、沟通协调能力强，有相关工作经验3、工资3300-4000元工作地点：金域上院联系电话：

东湖公馆，荣昌物业现招聘收费员，客服，保安，保洁数名，绿化两名，有工作经验优先，年龄55以下！联系电话:何主管

日结！日结！日结临时工15名，一天260，下班给钱，一天一结账，一个月的活儿， 报名电话☎同步

清丰县城招聘三灶一名要求不高，不会可以教，工资4500/6000，电话非诚勿扰

现在找小工四个

明天要5人木工师傅1个车

招工：白夜班每小时30元，每天300元夜班每天额外补助20元包吃住，可报销路费工厂长期工待遇：综合薪资：每月7000-8500元，保底工时为260小时加班工资：平常加班1.5倍，周六日两倍，节假日三倍工资稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，适合长期，车间95%坐岗 厂区在江苏无锡，外地来的全额报销路费培训支持：老员工会亲自教导新员工福利待遇：宿舍条件：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器餐饮：提供一日两餐，包括两荤三素推荐朋友有推荐奖满月1500-2000吃住免费招聘要求：年龄：16到52周岁健康状况：身体健康女不限经验和学历：不限夫妻可提供夫妻间住宿提供在外租房补贴，每月500元

招聘:物业办公室收费员，主管经理，各一名，联系电话:

物业经理55岁以下，具有3-5年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理相关法律法规和操作流程。55岁以下，具有3-5年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理相关法律法规和操作流程。具备项目管理、过程管理、实施等多方面技能，有较强的组织、沟通、协调管理能力及客户服务意识。具有良好的抗压能力、解决问题能力及高度的责任心和团队意识。薪资福利:5000元+招工人数:1人工作地址:远安县茅坪场镇香菇文化村

越秀区医科大学校招聘物业电工一名，年龄55岁以下有电工证，月休四天 ，月薪5K包住。另招主管一名月薪7K，要求有高低压证。联系 工作地址：广州越秀

公司副经理工作地址:薛城新城12000-15000大型物业公司经理工作经验5年以上

项目主管全面负责物业项目的日常运营管理工作，确保项目管理规章制度和工作程序的严格执行，并达到公司设定的目标要求。薪资福利:面议招工人数:1名

维修工

这里有七个气泵需要维修

濮阳县上亿广场由于工作需要，现招聘电工维修工2-3名要求：，55岁以下，吃苦耐劳，踏实肯干，有一定的工作经验，工资面议。——————————————商管员（楼层管理员）2-3名工作要求：年龄：45岁以下有较好的沟通协调能力，能积极解决突发事件——————————————行政人事专员1-2名工作要求：年龄：22-30岁有一定的文字功底，较好的沟通协调能力地址：濮阳县红旗路电话：（）薪资范围:面议工期:长期不包吃住

1.负责日常灭火器维修（装粉、冲气）工作。2.负责消防维保项目的给排水、消防电维修。有电工证书。2.负责日常货物、灭火器的配送。3.熟练的驾驶技能，会开单排车货车。4.45岁以下，有相关维修经验者优先。吃苦耐劳，为人老实实在，对工作认真负责。职位福利：缴纳社保、加班补助、通话补助、误餐补贴职位亮点：综合维修工

博群物业招聘简章招聘岗位：物业经理工作地点：周口淮阳岗位要求：1、大专及以上学历，有亲和力，抗压能力强；2、2年以上项目负责人经验，熟悉行业法律法规；岗位职责：1、制定年度工作计划并执行，带领团队完成公司下达各项指标；2、处理客户投诉，协调问题解决，提高客户满意度3、办理客户入住等手续，保障客户满意度；4、部门员工培训、考核、激励，团建建设；薪资：7000-8000联系电话：

岗位职责：1、负责接待工作，做好来访登记；2、负责为业户办理入伙、入住、装修手续，处理业户咨询、投诉工作；3、管理公司清洁、绿化、治安、维修等服务工作；4、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证；5、负责所管楼栋的物业费的催缴。任职资格：1、45岁以下，大专以上学历，物业管理相关专业；2、一年以上高档物业服务或星级酒店行业客服工作经验；3、较强的客户服务意识，良好的沟通表达能力、较强的协调能力；4、持有物业管理上岗证，有品牌物业企业工作经历优先考虑。工作时间：月休四天

诚聘物业维修主管，管吃住，交五险，薪资5000+，有住宅项目3年以上工程主管工作经验，具备良好的工程管理能力和技术知识，熟悉项目管理的流程和方法

客户服务员岗位职责：1、负责物业管理费通知单的发放和费用的催缴工作；2、负责收集辖区内业主资料，做好业主档案的管理，做好关于满意度调查的各种数据的统计分析工作；3、负责做好辖区内业主的日常事务处理工作，负责业主来访、投诉等，及时做好回复、跟踪、检查、装修监管工作；4、负责突发事件及应急事故的处理，对突发、应急事故进行跟踪、记录、监督落实；5、听从分配和安排，完成领导临时交代的其他工作。任职资格：1、统招大专及以上学历，有服务行业工作经验者优先；2、服务意识强，具有较好的沟通和解决问题的能力；3、服从管理，抗压能力强。薪资范围：3800-4400

物业主管经理高中以上学历，沟通表达能力强，责任心强，懂点法律常识和生活常识，年龄25—55之间薪资福利:待遇优厚，工资面议招工人数:2名下岗工人复员军考虑，试用期一个月

招 聘 宏江广场物业服务中心，现需招聘楼栋管家一名，要求40岁以下，身体健康，服从安排，工资加绩效，月休4天，。有意项电话联系: