
物业经理
面议
物业经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督
2. 组织制定并落实物业服务标准、应急预案及年度工作计划,确保服务品质达标
3. 协调处理业主/租户投诉与需求,提升客户满意度,维护良好社区关系
4. 编制物业预算,控制运营成本,定期进行费用分析与优化建议
5. 管理物业团队,开展员工培训、绩效考核与梯队建设,提升整体服务效能
任职要求:
1. 具备3-5年物业项目管理经验,有住宅或商办综合体项目实操经历者优先
2. 学历不限,持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先
3. 熟悉国家及地方物业管理法规,具备较强的现场问题解决与跨部门协调能力
4. 责任心强,服务意识突出,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 能适应一线工作节奏,具备基础办公软件操作能力
物业工程主管
7000-8000元/月
物业工程主管社保包住保险高温补贴3-5人月结全职暖通电工证
1、负责商业综合体筹备期提前介入。
2、负责项目运营期工程物业管理工作,协调解决过程中遇到的问题及难点。
3、负责审核装修商户图纸及装修过程验收。
4、负责工程整体部门管理工作,对部门进行统筹管理。
5、做六休一,每天8小时,有年终奖,过节费,体检,包住宿。
物业项目经理
1.2-1.5万元/月
物业经理保险包住高温补贴包吃1-2人月结全职项目经理安保管理客服管理环境管理高端住宅
岗位职责:
1、严格执行公司制定的质量方针,确保质量管理体系在项目部各部门内有效运行,不断提升服务水平;
2、负责组织制定、修订本项目的各项管理制度,并呈报东莞事业部总监批准并监督实施;
3、完成公司下达的各项质量目标;
4、参与项目物业的前期介入工作;
5、全面配合品质监查工作,对监查的问题在规定期限内给与整改,并反馈;
6、负责地产公司、相关工作部门之间工作的协调与处理工作;
任职条件:
1、35岁以内,全日制大专或全日制本科及以上学历,5年以上大型高端住宅物业项目管理服务经验,持物业企业经理上岗证;
2、熟悉物业管理法律法规、熟悉ISO9001\14001体系运作;
3、对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修有所了解;较强的物业管理能力,具备物业项目整体运营规划及实施管理技能;
4、具备制定各项工作标准及流程的能力,具有较强的专业知识及管理经验;
5、具备较强的领导力组织能力.
条件稍逊者可以面试项目副经理。
面试地址:东莞市南城区东莞大道世纪城集团
工程主管/经理
5000-10000元/月
物业工程主管餐补社保保险高温补贴月结全职
职位详情
物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责
1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理,制定年度维护计划并监督执行,确保运行安全高效。
2、成本与能耗控制:分析能耗数据,推动节能改造,优化运营成本。
3、应急与合规:制定应急预案,快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。
4、团队与培训:组建并培养工程团队,开展技术培训,提升服务能力。
5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门,协调资源解决技术问题。任职要求
1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。
2、经验:5年以上物业工程管理经验,3年以上团队管理经验,熟悉商业/住宅业态。
3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等),熟练使用CAD及办公软件。
持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。
4、素质:抗压能力强,具备优秀沟通协调能力及。
北京思考科技有限公司
5000-8000元/月
物业经理保险包住高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督
2.制定并落实物业服务标准及年度工作计划,定期开展服务质量检查与改进
3.统筹物业费收缴、预算编制与成本管控,确保项目运营合规、高效、盈利
4.主导处理业主投诉、报修及突发事件,提升客户满意度与社区和谐度
5. 协调政府主管部门、业委会及外包单位关系,推动重大事项落地与合规管理
任职要求:
1.学历要求:不限
2. 经验要求:不限
3.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准,具备基础办公软件操作能力
4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
5. 责任心强,服务意识突出,能适应一线现场管理工作
商场物业经理
1-1.3万元/月
物业经理保险1-2人月结
岗位职责:
1. 制定商场物业年度运营计划、预算方案与服务标准,落地管理制度与作业流程,统筹工程、安保、保洁、绿化等模块协同,确保服务品质达标与成本可控。
2. 负责供配电、给排水、电梯、消防、空调等核心设施设备的运行、维保与年检,制定预防性维保计划,审批商户装修方案并监督施工合规性,推动节能降耗与设施升级。
3. 安全应急管控:落实消防安全责任制,组织消防演练与安全检查,排查治安、设备等各类隐患并闭环整改;制定突发事件(火灾、停电、漏水等)应急预案,高效处置各类应急情况,保障人员与财产安全。
4. 快速响应商户、顾客的报修与投诉,建立闭环处理机制并跟踪回访;定期组织商户沟通会,协调解决经营期间物业相关需求,提升商户与顾客满意度;协助催收物业费、水电费等相关费用,保障收缴率。
5.对接消防、住建、城管、市政等政府部门及水电供应单位,确保物业运营合规;配合商场招商、营销活动,提供场地、设施等物业支持,助力经营目标达成。
岗位要求:
1. 年龄30-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理、建筑类等相关专业优先。
2. 5年以上商业物业(商场、购物中心)管理经验,3年以上同岗位统筹经验,熟悉商业物业全流程运营逻辑。
3.具备较强的统筹规划与成本控制能力,能制定合理预算并落地执行,优化资源配置。
4.具备良好的沟通协调与关系维护能力,能有效对接商户、政府部门、外包方及内部团队。
5.原则性强,责任心重,具备优秀的团队管理与执行力,能推动制度落地与服务升级。
保安包吃3-5人日结
哈尔滨市医院
招聘保安现在入职
招保安5人,供一顿饭。
2、24小时160元,下班就开工资。
3、明天开始到正月十五有可能继续延长日期,工作时间上午8点。
4、站岗,2小时休息2小时,有休息室。
5、年龄18周岁以上,无上线。
哈尔滨市医院招聘人数有限5人。
报名抓紧联系电话
装卸工
顺风急聘装卸工
三十到初二,白班260,夜班280
初三白班240 夜班260
初四白班220 夜班240
初五白班200 夜班220
初六初七白班180
夜班200
顺风急聘装卸工
打电话报名
客房服务员
招聘:急招聘客房服务员
公司名称:逸思宾馆
招聘职位:客房服务员
招聘人数:3
工作描述:客房及公区卫生,能吃苦耐劳,服从管理,工作时间早八晚五,带薪休息2天
物业经理3-5人
物业经理
大专及以上学历,物业管理等相关专业;5年以上物业管理经验,至少2年物业项目经理或同等职位管理经验;熟悉物业管理法律法规与行业标准,有处理复杂客户关系及社区公共事务的成功经验。全面负责已交付楼盘物业服务;管理物业团队;处理重大客户投诉与突发事件,控制运营成本,完成经营目标。
招工人数:5名
招聘邮箱:(投递简历时,请备注“应聘职位+姓名”)
物业经理3-5人
物业经理
1.大专及以上学历,物业管理等相关专业;2.5年以上物业管理经验,至少2年物业项目经理或同等职位管理经验;3.熟悉物业管理法律法规与行业标准,有处理复杂客户关系及社区公共事务的成功经验。全面负责已交付楼盘物业服务;管理物业团队;处理重大客户投诉与突发事件,控制运营成本,完成经营目标。
招工人数:5名
招聘邮箱:(投递简历时,请备注“应聘职位+姓名”)
物业经理1-2人
安徽鸿联物业服务有限公司,私营、民营企业,项目经理,不限,本科及以上,具备物业管理相关专业背景,5年以上相关工作经验,熟悉物业管理流程及人员管理,具备较强的沟通、协调能力、团队管理能力和服务意识,薪资5000-6000,面议,2,赵女士
物业经理
4000-7000元/月
物业经理1-2人月结全职
【岗位职责】
· 1. 关系协调与沟通枢纽:负责与业主方、发包方(甲方) 进行日常对接,准确理解需求,主动汇报工作,妥善处理意见与投诉;对内润滑与联动各现场主管(如安保队长、保洁领班等),传达指令、协调资源、解决冲突,确保团队高效协作。
2. 现场运营与品质管控:巡查督导日常服务品质,接受甲方任务,处理现场突发事件,具备应急指挥与协调能力。
3. 工作档案管理:能通过高质量的照片和影像,清晰、专业地记录工作过程、成果、问题点及整改前后对比,建立系统的图文档案,为工作汇报、结算和争议处理提供有力依据,支撑汇报与核查。
4. 文书汇报:撰写工作计划、总结及各类专项报告,向公司和甲方进行清晰汇报。
【职位要求】
·1. 个人条件及特质:男女不限,,身高1米72或以上,大专或以上学历,身体健康,形象气质佳,抗压能力强,灵活应变,责任心强。
2. 沟通能力:出色的多方沟通协调能力与高情商,善于与不同背景、立场的各方(客户、上级、下属、合作方)建立良好关系。
3. 经验背景(满足其一即可):
* 选项A(经验者):1-2年以上物业、酒店或项目协调经验,有对接多方客户经验者优先。
* 选项B(优秀毕业生):全日制应届或往届毕业生均可,有校学生会主席、部长等重要学生干部经历,展现出卓越的组织与协调潜力。
4. 办公技能:熟练使用办公软件;具备良好的工作摄影与图文编辑能力;文书撰写清晰。
【薪资福利】
· 具有竞争力的薪酬及绩效奖金,综合薪资4500-7000元/月;
· 按时发放,无拖欠,收入稳定可靠;
* 天然氧吧工作环境:每日在风景如画的森林中工作,呼吸纯净空气,享受“天然氧离子” 环绕的优越环境,将健康与工作完美结合。
综合维修工餐补社保月结
岗位名称:综合维修工;
岗位要求:1.45岁以下优先,优秀的可适当放宽条件;2.需持有低压电工证;3.负责供配电、给排水、空调等设施设备的日常巡检、维护与故障排除。
薪资待遇:月薪到手3000+,享有五险、免费员工餐、带薪年假、加班费、免费工装及清洗、节日福利、生日福利等。
司炉工综合维修工
洗浴酒店招聘:司炉工(有司炉证),综合维修工,年龄55岁以下,身体健康。有电工证,上一休一,年节福利,生日福利,工资4000+,工龄工资满一年100(3年封顶)。
联系电话
保安
客服管家 万能工 大龄保安 保洁员
客服管家要求:55岁以下,身体健康,无不良嗜好,勤劳务实,服从公司安排,会使用基本办公软件,有物业催费工作经验优先
工作时间:早8点至晚17点,周休一天
待遇:工资2500元,提供午餐,法定节假日串休
联系电话:
保安弱电工综合维修工
(2.27)
————————————
远创物业急聘
1⃣秩序员:3500-4000元
白夜休三班倒.法定加班三薪
入职交五险.员工食堂.免费工服.无试岗期 .入职即试用期
45周岁内.无明显纹身及疤痕.退伍军人优
2⃣综合维修工:有高压证
3年以上工作经验.懂弱电.会给水.铺砖.刷墙.通下水.电焊
扣完五险到手3500-4000元
入职缴五险.免费午餐.各种节假日福利.免费工装
☎
哈尔滨道里区招聘恒大悦府物业客服管家薪资待遇底薪4000元+绩效奖金+各类补贴,综合薪资4
4500-6000元/月
管家其他物业人员社保月结
招聘恒大悦府物业客服管家
薪资待遇
底薪4000元+绩效奖金+各类补贴,综合薪资4500-6000元,缴纳五险,享节日福利、定期培训。
岗位职责
1. 负责业主日常接待、咨询解答、投诉跟进及回访,提升业主满意度
2. 办理收楼、装修、缴费等相关手续,做好资料整理与台账记录
3. 跟进园区报修、日常巡查,协调处理各类问题
4. 配合完成物业费收缴及社区活动执行
任职要求
1. 高中/大专及以上学历,有物业、客服、酒店相关工作经验优先
2. 形象良好,沟通表达清晰,服务意识强,有责任心
3. 熟练使用办公软件,能承受一定工作压力
工作时间
8小时工作制,月休4-6天,工作稳定。
工作地址:道里区顾新路396号恒大悦府小区。
联系电话:龚先生
司炉工综合维修工
洗浴酒店招聘:司炉工(有司炉证),综合维修工,年龄55岁以下,身体健康。有电工证,上一休一,年节福利,生日福利,工资4000+,工龄工资满一年100(3年封顶)。
联系电话
保安弱电工综合维修工
(2.27)
————————————
远创物业急聘
1⃣秩序员:3500-4000元
白夜休三班倒.法定加班三薪
入职交五险.员工食堂.免费工服.无试岗期 .入职即试用期
45周岁内.无明显纹身及疤痕.退伍军人优
2⃣综合维修工:有高压证
3年以上工作经验.懂弱电.会给水.铺砖.刷墙.通下水.电焊
扣完五险到手3500-4000元
入职缴五险.免费午餐.各种节假日福利.免费工装
☎
综合维修工1-2人
黑龙江哈尔滨招聘一名年龄要求55周岁以内,健康且无不良嗜好的工程工作人员(万能工),该职位工作条件优越,享受双休和法定节假日休息,提供通勤车和免费早午餐,对热爱本职工作的求职者优先考虑人品好者。
综合维修工包住包吃月结
【长期招聘】万能工
岗位职责
负责项目现场设备维护、水电维修、应急抢修等综合技术工作;
执行倒班制度,保障24小时运维响应;
完成领导交办的其他临时性任务。
任职要求
年龄60周岁以下,身体健康,无重大疾病史;
具备3年以上综合维修经验,熟悉水电、机械等基础维修技能;
责任心强,吃苦耐劳,能适应倒班工作节奏;
无不良嗜好,服从团队管理,具备应急处理能力。
福利待遇
✅ 薪资面议;
✅ 提供免费食宿(有宿舍,工作餐);
工作地点
道里区柳树街附近
联系方式
☎ 电话:(8:00-17:00)
保安
单位招聘:
保安员(兼职万能工)1名,要求:年龄50岁左右工资4000至4500周休一天。有电工证者优先。工作地点红旗大街会展附近。
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈市物业经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘哈尔滨物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。