物业综合主管 工作地址:老旧小区项目 做六休一（具体作息以项目安排为准） 5000-6500元/月 缴纳五险一金带薪年假、节日福利、定期体检 全面负责协助项目经理进行老旧小区的日常运营管理和物业费收取，确保项目正常运转；负责保洁、保绿、垃圾分类督导、工程报修等日常工作的对接与协调，并汇总上报；负责对外包单位的工作质量进行监督与考评，确保服务标准落实；对接社区、办事处等外联单位，处理相关行政事务；主导业主投诉的回复与妥善解决，提升客户满意度；负责公司稽查问题的整改与落实，组织处理突发事件；完成项目经理交办的其他临时性工作。，协助项目经理进行老旧小区的日常运营管理、物业费收取、日常工作协调对接、外包单位监督考评、外联行政事务处理、业主投诉解决、稽查问题整改、突发事件处理及其他临时性工作。，具备外企管理者或1年以上物业管理经验，熟悉老旧小区现场管理特点者优先，熟悉国家及地方物业管理法律法规，具备较强的沟通协调、团队管理和突发事件处理能力 38-45岁专科及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先

天鹤七村：管理员，50岁以下，工资3000-3500，有物业工作经验优先,8点到5点单休

物业综合主管 工作地址:老旧小区项目 做六休一（具体作息以项目安排为准） 5000-6500元/月 缴纳五险一金带薪年假、节日福利、定期体检等 全面负责协助项目经理进行老旧小区的日常运营管理和物业费收取，确保项目正常运转；负责保洁、保绿、垃圾分类督导、工程报修等日常工作的对接与协调，并汇总上报；负责对外包单位的工作质量进行监督与考评，确保服务标准落实；对接社区、办事处等外联单位，处理相关行政事务；主导业主投诉的回复与妥善解决，提升客户满意度；负责公司稽查问题的整改与落实，组织处理突发事件；完成项目经理交办的其他临时性工作。，全面负责协助项目经理进行老旧小区的日常运营管理和物业费收取，确保项目正常运转；负责保洁、保绿、垃圾分类督导、工程报修等日常工作的对接与协调，并汇总上报；负责对外包单位的工作质量进行监督与考评，确保服务标准落实；对接社区、办事处等外联单位，处理相关行政事务；主导业主投诉的回复与妥善解决，提升客户满意度；负责公司稽查问题的整改与落实，组织处理突发事件；完成项目经理交办的其他临时性工作。，具备外企管理者或1年以上物业管理经验，熟悉老旧小区现场管理特点者优先，熟悉国家及地方物业管理法律法规，具备较强的沟通协调、团队管理和突发事件处理能力 38-45岁专科及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先

工程主管： 1.大专学历以上，年龄42周岁以下，5年以上物业管理工程维保相关工作经验，有较好的操作技能并具备有效期内高低压证，精通物业设施设备管理（包括但不限于水电气、机电设备、消防设施、安防等设备），有大型产业园工作及其他工程类证书经验优先考虑。 2.全面负责项目变电设备系统、电梯、空调楼宇自控系统、消防监控系统、通讯等各项设备设施的正常运行。 3.负责工程部各项日常管理工作，编制调整与完善本部门作业指导书，对实施和整个情况进行过程监控，合理安排本部门工作分配。 4.做好项目的承接查验，制定更新设备台账、编制物业设备的保养等并负责组织计划的完成。 5.负责工程人员的日常管理、工作例会、工作安排、人员考核、人员培训等工作以及租户的装饰装修管理。 6.综合薪资7000－10000元，具体待遇视个人能力情况面议。 7.工作地点漕湖苏相合作区，能接受苏州市内调动。

高薪诚聘: 1、人力资源主管1人 要求：全日制本科学历，有人事工作经验5年以上，熟悉绩效考核板块工作。薪资5-6K，五险 2、物业客服经理1人 ，20-35岁，中专以上学历，身高165以上，30岁以内，五官端正，气质佳，沟通能力强，懂礼仪者优先。薪资5-6K，五险 3、客户1人 ，20-35岁，中专以上学历，身高165以上，30岁以内，五官端正，气质佳，沟通能力强，懂礼仪者优先。薪资5K，五险 4、物业经理1人 要求：高中以上学历，年龄50岁以内，熟悉物业工作流程，有相关证书，3年以上工作经验。薪资6k 5、保安形象岗5人 ，身高180以上，年龄45岁以内，五官端正，退伍军。薪资4.5k 6、消防设施操作员1人 要求：有消防设施操作员证，身高180以上，年龄45岁以内，五官端正，退伍军。4.5k 7、写字楼保洁4人 要求：年龄50岁以内，身体健康，2k 招聘热线:章经理

岗位职责: 1.全面负责物业项目的运营管理，确保服务品质和客户满意度。 2.制定并落实项目年度工作计划和预算方案，监督执行过程。 3.组织协调安保、保洁、工程、客服等各岗位工作，保障项目正常运转。 4.处理突发事件及甲方重大投诉，建立应急响应机制并组织实施。 5.定期向上级汇报项目运营情况，提交运营分析报告和改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效处理多方关系； 2.有较强的责任心和执行力，能够承担较大工作压力； 3.具备团队管理经验，能够带领团队完成整体目标； 4.熟悉物业管理基本流程和服务标准； 5.具备较强的应变能力和问题解决能力。

(1)45岁以下，大专以上学历，5年以上物业同等职位管理经验。(能力强者可放宽年龄限制) (2)具备较强的服务意识，有良好的敬业精神，有较强的沟通能力。协调能力，责任心强。 (3)具有较丰富的现场管理经验，能够独立处理及跟进管理日常管理事务，完成公司下达的各项经济、管理指标. (4)熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规等，熟悉消防、水电、保洁、保安、客服等工作规范。 根据物业服务合同约定的服务项目开展物业服务工作，具体包括项目部的客户服务工作、物业区域范围内的水电等各种设备设施的运行维护保养等工作以及项目内有安全保卫、清洁务等工作，达到公司规定的满意度标准，按时收回物业服务费及各项代付费用。

有物业管理能力，50周岁以内，

岗位职责: 1.为客户提供物业相关咨询与服务； 2.处理客户投诉，确保问题及时解决； 3.维护客户关系，提升客户满意度； 4.记录和管理客户反馈与建议； 5.执行公司规章制度，监督管理客户行为。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效处理客户投诉； 3.具有较强的团队合作精神和独立工作能力； 4.对工作细致认真，能够准确理解客户需求； 5.能够遵守公司规章制度，公正执行工作任务。

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

叉车工 需倒班 日结，月收入9000+，3个月 岗位补贴500元 会林德高叉 有叉车工证

焊工岗位 接受倒班 40元/时，周结，综合薪资10000+，3个月 25~45岁

无锡市滨湖区招工地上的力工，要求要有力气，搬瓷砖，打杂活，运材料个半个月到过年，全部结清

无锡市惠山区招工吊顶隔墙2名，工资33O天，工地打卡20天清帐，年龄20一45岁

明早7点吾山湾用12吨现金活，有空来电

招聘：齐河德百招聘物业经理1名 薪资：面议 要求：全日制大专学历，有上进心性格外向，有一定的沟通能力、协调能力和应变能力，有商场物业管理经验，熟练使用电脑。 招长期工，不招临促和实习生

智慧城(海南)生活服务有限公司柳州分公司招聘物业项目经理，招工人数：1名，薪资待遇：5001-6000元/月，要求：大学专科学历，，联系电话：

智慧城(海南)生活服务有限公司柳州分公司招聘物业项目经理，招工人数：1名，薪资待遇：5001-6000元/月，要求：大学专科学历，联系人：谭女士，联系电话：

物业经理 大专及以上学历，具有一定的管理经验，工作认真负责。 薪资福利:4000-8000元/月，缴纳五险。 招工人数:3人

物业项目经理 男女不限，年龄50周岁以下，大专及以上学历，3年以上物业管理工作经验，有独立主持物业项目管理经验者优先，责任心强、做风严谨、品德高尚，良好的职业操守；具备出色的团队管理能力；拥有优秀的问题解决能力，及时处理各类物业项目突发问题；熟悉办公软件系统，擅于运营管理及服务创新 薪资福利:月薪3500元，缴纳社会保险，法定节假日、周末双休，年终根据业绩进行奖励，其它事宜面试

维修工 薪资福利:交社保,包吃住,薪资6-8K/月 工作地址:江海东路宁海段118号

建筑路十一科技写字楼招晚班保安一名：60岁以下，有保安证，做一休六，19:00-7:00，月薪4000。晚班消控一名：60以下，有国考证，做一休六，19:00-7:00，月薪5000起。保洁2名:65岁以下，做一休六，7:00-16:30，国定假日休，工作餐，月薪2500起。工程一名：60岁以下，做一休二或长白班8:00-17:00，大小休，3600起，懂维修，高压或低压证，或其他技能证。以上工作可提供食宿，节日福利，可交社保，具体面议，联系电话，

住宅项目工程主管

我司需要招聘维修技工一名 岗位职责： 1.电工持证上岗,在维修主管的直接领导下,开展日常工作。并按照有关规定规范操作,确保工作期间人身及设备安全。 2.负责供电设施(含空调机组)的安装维护和检修工作。 3.负责供电设施的维修工作。 4.负责所有用电设备以及线路的检查维修，发现不安全隐患及时排除,确保安全用电和做好防火工作。 证件要求：至少持有低压电工证 欢迎来电咨询：

工程维修员，1 工作地址:环科园 8小时制长白班单休 月薪4000元 主要负责水电 63岁以下

住宅项目工程主管 1、55周岁以内，持有电工证；2、具备住宅、写字楼、酒店等维修管理工作经验优先。1、在项目经理的直接领导下，负责做好工程日常管理工作；2、负责新项目物业的接管、验收、移交工作，解决接管后的遗留工程问题；3、负责制定项目全年维修养护计划，负责项目的工程维修保养工作；4、负责所辖物业的各类工程图纸、机电设备技术资料的保管工作；5、负责各项设备的日常运行管理，确保各项设备系统的正常运行；6、负责组织协调对物业管理公共区域墙面、地面、门窗等设施维修、油漆翻新、保持品牌形象；7、负责项目维修保养中的物料管理，保证设备工具、物料的有效使用，避免浪费；8、负责带领部门员工处理突发应急事件，并出具突发事件报告上报相关领导和存档；9、完成上级领导交办的其他工作。 薪资福利:7000元/月。

维修 1、50周岁以内，身体健康；2、有电工证；3、有综合维修或者物业维修经验。1、及时处理维修任务，接到报修单后，需按约定时间到达并快速准确地完成维修工作；2、负责现场安装过程中的配合协调工作，与施工人员保持有效沟通确保施工顺利进行；3、严格遵守公司规章制度及行业规范，确保工作合法合规；4、具体实施供配电运营工作、维修计划；5、按时巡视、检查设备运营情况，发现问题及时上报解决，并将设备运营情况、维修处理情况及时上报，同时做好现场情况记录，并保护好现场；6、严格遵守安全操作规程，发生事故立即上报，同时做好现场情况记录，并保护好现场；7、与其他专业组共同完场设备设施的运行、维修任务。 薪资福利:4800元/月。

鸿山某学校物业招聘工程水、电维修人员，、57岁以下，工作认真负责、能吃苦耐劳、双休，提供午餐，上班时间、工资具体面谈！ 联系方式：喻女士

岗位名称：工程项目组长 岗位要求：1.负责班组的日常运作和管理；2.制定工程维修计划和设备检修保养计划，并组织实施；3.加强团队建设，提升工程服务品质。 薪资待遇：月薪57k。

建筑路十一科技写字楼招晚班保安一名：60岁以下，有保安证，做一休六，19:00-7:00，月薪4000。晚班消控一名：60以下，有国考证，做一休六，19:00-7:00，月薪5000起。保洁2名:65岁以下，做一休六，7:00-16:30，国定假日休，工作餐，月薪2500起。工程一名：60岁以下，做一休二或长白班8:00-17:00，大小休，3600起，懂维修，高压或低压证，或其他技能证。以上工作可提供食宿，节日福利，可交社保，具体面议，联系电话，