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矿长
1.5-1.6万元/月
生产经理3-5年大专及以上
露天煤矿矿长是煤矿安全生产的第一责任人,对煤矿的安全生产、经营管理、队伍建设和企业发展负全面领导责任,核心职责是确保煤矿在符合国家法律法规和行业标准的前提下,实现安全、高效、可持续生产。 具体工作职责主要包括以下几个方面: 1.安全生产管理(核心职责) -全面落实国家及地方关于煤矿安全生产的法律法规、行业标准和政策要求,建立健全煤矿安全生产责任制和各项安全管理制度(如安全检查、隐患排查、培训教育等)。 -组织制定并实施煤矿安全生产中长期规划和年度计划,保障安全投入的有效落实(如安全设备购置、隐患治理、安全培训等费用)。 -定期主持召开安全生产会议,分析安全生产形势,研究解决安全生产中的重大问题;组织开展安全大检查和专项整治,对排查出的安全隐患及时安排整改,确保整改到位。 -负责煤矿重大危险源(如露天矿边坡、爆破作业区、排土场等)的安全管理,组织制定并审批重大安全技术措施和应急预案,定期组织应急演练,提升煤矿应对突发事件(如边坡滑坡、火灾、爆破事故等)的能力。 -对煤矿安全生产事故负领导责任,发生事故时,立即组织抢救,保护现场,按规定及时上报,并配合事故调查处理,落实事故防范措施。 2.生产经营与管理 -组织制定煤矿年度生产经营计划(如原煤产量、剥采比控制、成本控制、经济效益目标等),并监督计划的执行,确保完成各项生产经营指标。 -负责煤矿生产技术管理,审批露天煤矿开采设计方案、采剥进度计划、边坡治理方案等重大技术文件,推动技术创新和工艺改进,提高生产效率和资源回收率。 -加强煤矿现场生产管理,协调解决采剥、运输、排土、破碎等生产环节的衔接问题,确保生产系统稳定运行;监督生产过程中的质量控制,保证产品质量符合要求。 -负责煤矿经营管理,控制生产成本,优化资源配置(如人力、设备、材料等),提高企业经济效益;组织开展节能降耗、降本增效工作,提升企业市场竞争力。 3.队伍建设与人员管理 -负责煤矿领导班子和职工队伍建设,制定并实施人才培养和引进计划,提升员工的专业技能和综合素质。 -组织开展煤矿全员安全生产教育培训,确保特种作业人员(如爆破工、挖掘机司机、电工等)持证上岗,普通员工具备必要的安全知识和操作技能。 -贯彻落实劳动法律法规,改善职工劳动条件和工作环境,保障职工合法权益;加强企业文化建设,增强职工的凝聚力和归属感。 -按照干部管理权限,负责煤矿中层管理人员的选拔、任用、考核和奖惩,建立健全激励约束机制。 4.合规与对外协调 -负责煤矿各项证照(如采矿许可证、安全生产许可证、营业执照等)的办理、年检和延续,确保煤矿合法合规生产。 -协调与政府相关部门(如应急管理局、自然资源局、生态环境局等)的关系,配合上级部门的监督检查和工作指导,及时落实相关要求。 -协调与周边社区、村镇及相关单位的关系,处理好矿群矛盾,维护煤矿生产经营的外部稳定环境;负责煤矿环境保护和土地复垦工作,落实生态环境治理责任。 5.其他重要职责 -负责煤矿重大决策的制定,如煤矿发展战略规划、重大投资项目、重大设备采购等,报上级单位审批后组织实施。 -定期向煤矿上级主管部门和董事会(或股东会)汇报煤矿的安全生产、生产经营、财务状况等情况,接受监督和考核。 -负责煤矿的党风廉政建设和反腐败工作,落实党风廉政建设责任制,确保煤矿各级管理人员廉洁从业。
生产经理中专及以上
矿山生产主管(生产矿长助理、生产中队长),负责协助生产矿长负责抓好矿山井下巷道掘进、矿石开采、充填、运输等生产组织协调管理工作,要求5年及以上的井下矿山生产管理经验,矿山类职业健康体检合格,年龄35-45周岁。学历要求中专及以上。
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专及以上二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑经验
岗位职责: 1.精细制定年度、季度、月度及周度施工进度计划,严控工程推进节奏,确保各关键节点如期达成。实时跟踪现场施工进展,高效协调劳动力、材料与机械设备等资源供应,针对进度滞后情况迅速实施纠偏策略,并及时向项目管理层汇报潜在风险预警。 2.统筹管理施工现场整体生产运作,对土建、安装、装饰等各专业分包单位实施规范化管理,合理规划工序穿插,保障各环节紧密衔接。每日主持生产例会,全面复盘当日施工完成情况,快速协调处理技术、质量、安全等方面问题,确保现场作业顺畅推进。 3.科学调配人力、机械与材料资源,强化材料进场检验与仓储管理,防止资源闲置或浪费。协同成本控制部门,严格监管直接工程成本,细致审核分包单位工程量及签证资料,切实防范成本超支,助力项目实现最优经济效益。 4.落实质量技术交底流程,强化施工工艺执行与验收标准监督,牵头组织隐蔽工程及分部分项工程的质量验收,确保工程质量满足国家规范及合同约定。严格执行安全文明施工管理制度,定期开展安全隐患排查,闭环整改发现问题,杜绝安全事故发生,打造安全稳定的施工作业环境。 5.建立健全应急响应机制,妥善应对设计变更、极端天气、供应链波动等突发状况,第一时间组织应急处置,最大限度减少影响。有效调解劳务纠纷与分包单位矛盾,维护现场和谐协作氛围,保障施工秩序稳定有序。 6.主动推广新工艺、新技术、新材料在工程项目中的实际应用,持续提升施工效率与工程质量水平。 任职要求: 1.教育背景:土木工程、工程管理、工民建等相关专业,大专及以上学历。 2.工作经验:具备10年以上房建项目现场管理经历,至少全程参与过两个大型房建项目的施工管理工作,具有独立承担项目生产组织的经验。有知名大型总包单位或房地产开发企业从业背景者优先考虑。 3.证书与技能:须持有二级建造师(建筑工程方向)或以上资格证书,具备工程师职称者优先,持有高级工程师职称者将被重点青睐。
厂长,热处理操作工,磷化师傅
7000-8000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
管理人员,厂长,磷化师傅
厂长/主管3-5年大专及以上生产运行站长CNG
分管业务:减压站生产安全管理 岗位职责: 1、全面负责公司生产经营的组织与管理,牵头制定并落实生产经营方案,完成公司下达的生产任务指标; 2、依据公司安全管理制度,落实场站安全生产各项措施。组织编制设备维护检修计划,并统筹处理定期及突发性故障,保障场站稳定运转; 3、统筹场站人员日常管理,拟定各部门工作目标,组织实施团队绩效评估及技能提升培训; 4、监督控制场站各类运营费用支出。 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历; 2、具备5年以上天然气行业基层管理经验; 3、具有良好的沟通协调能力和较强的抗压能力。
副厂长
9000-12000元/月
厂长/主管大专及以上
岗位职责 1、制定并审核月度生产计划表,统筹安排月、周、日生产计划并推动执行; 2、全面负责工厂日常运营工作,组织实施员工的管理、指导、培训与绩效考核; 3、对接供应商开展采购谈判,签订采购合同,拟定年度生产方案,实施生产调度与过程管控; 4、主导工厂组织架构搭建、人员调配、设备布局及生产任务部署; 5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节运作,推动部门高效协同,并对工作成效进行激励评估。 任职资格 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,管理类专业优先考虑; 2、具备5至10年以上食品工厂管理实战经验; 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程,掌握制造环节关键技术与设备应用; 4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系; 5、具备出色的计划统筹、组织推进、指挥协调与过程控制能力; 6、拥有较强的团队教导能力与领导力,具备良好协作意识和团队凝聚力; 7、认同企业价值观,责任心强,工作积极主动; 8、须有食品行业相关从业背景。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任1-3年本科及以上食品/饮料
岗位职责: 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产任务按时完成,兼顾产品质量与成本控制; 2、品质管理:依据工艺及产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出质量满足客户要求; 3、异常处理:快速响应生产过程中出现的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、人才培养:结合车间实际运营情况,制定管理制度,组织培训与考核工作,提升团队专业技能水平。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力; 3、其他:有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先考虑;
板式家具车间主管
车间主任
负责安排工厂订单生产 申购物料 会手工,可以顶岗 年纪要求45岁以下
生产主管
1.3-1.6万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:全面负责二分厂的生产管理工作
车间主任
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验质量管理经验
食品生产主任核心工作体系(适配“黄婆小吃”韶关特产场景) 一、核心职责(聚焦食品安全+效率+品质) 1. 生产计划:根据订单/直播带货峰值,制定日/周生产计划,平衡产能与库存(如韶关米饼、油角等短保特产优先排产); 2. 质量管控:落实原料验收(本地食材溯源)、生产过程巡检(工艺标准化)、成品抽检(符合食品生产许可SC标准); 3. 成本与效率:控制食材损耗(干货类≤3%、生鲜类≤8%),优化生产线排班,提升人均产出; 4. 团队管理:带领生产团队执行SOP,开展岗前培训(食品安全+设备操作),处理现场问题; 5. 合规管理:确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规,应对监管抽查。 二、关键执行动作(可直接落地) -原料端:建立韶关本地食材供应商准入机制, -生产端:制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点; -品控端:设置关键控制点(CCP),如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测,不合格品即时隔离; -成本端:统计食材损耗率,每周复盘浪费原因(如切配方式优化、边角料二次利用); -团队端:实行“老带新”培训制,每月开展食安应急演练(如原料污染、设备故障处理)。 三、适配韶关特产的管理重点 2. 短保产品应对:直播爆单时,协调临时产能,优先保障保质期短的产品(如新鲜米糕)快速生产发货,避免滞销; 3. 标准化与本土化平衡:将传统手工工艺转化为可量化SOP(如馅料配比、蒸煮时间),保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。 需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗?直接给到可打印使用的版本。
CNC包住包吃月结
布心泰工五金厂Cnc 【员工单价】19元每小时 【体检注意】不需要体检             【生产产品】手机配件 【男女比例】男女不限。 【年龄要求】18—45岁 【上班班次】两班倒,移动式站班 【员工岗位】油机,CNC 【上班着装】穿自己衣服 【伙食条件】包吃包住 ,水电平摊 【住宿配置】空调车间宿舍 【面试自备】原件*2复印* 【发薪时间】30号发放工资。。 【注意事项】贵州云南的都可以 工期要求,,。
贵州
1月9日 01:10拨打电话
质检员餐补社保包住包吃月结
铜仁本地寒假工企业推荐 必须做到正月十五       —————————————— ✅年龄要求:16岁以上(男女不限) ✅工资计算:14元/时 ✅综合工资: 4⃣0⃣0⃣0⃣-4⃣5⃣0⃣0⃣ ✅【工作情况】 企业主要是生产手机电子配件 岗位:质检丶包装(非常简单) 长白班丨两班倒(随机分配) ✅【食宿情况】 吃饭:餐补每天12元(直接充卡) 住宿:免费6人间,热水,独立卫生间,水电均摊。 ✅【】 1丶 2丶水电每月20-30元 ✅【发薪时间】 每月月底最后一天,丶现金丶银行卡都可以 —————————————— ⚠没有借支
铜仁
1月9日 01:07拨打电话
贵州遵义下午茅台白坦勇鱼庄带班半天工资200元电话
200元/天
上什
下午茅台白坦勇鱼庄带班半天工资200元电话
遵义
1月9日 01:06拨打电话
贵州遵义林达美食街招聘一位炒家常菜的师父,月休三天,联系电话,
上什1-2人
林达美食街招聘一位炒家常菜的师父,月休三天,联系电话,
遵义
1月9日 01:06拨打电话
厨师1-2人月结
和平大道谢家坝九鼎建材市场黔姨妈快餐招聘厨师一名,,年龄30-45岁,吃苦耐劳,有责任心,工资6500元/月,联系电话陈
遵义
1月9日 01:06拨打电话
农村自建房合伙人
8000-12000元/月
生产经理3-5年学历不限
设计,施工专业的合伙人
路桥隧生产经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上工作态度积极向上、服从管理
在项目经理的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
生产经理1名,资料员1,技术负责代测量1名,商务预结算1名
建筑施工生产经理/负责人
年龄35-55岁之间,工作急急,认真负责,
现场生产经理,会用测量仪器,有养猪场经验优先。
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专及以上
要求有养猪场建设项目管理经验
生产副经理
1.2-1.4万元/月
生产经理5-10年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理,加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官,负责将蓝图转化为高质量的实体建筑,确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。 主要职责: ·施工生产管理:根据项目总计划,制定并执行详细的月、周、日施工计划,确保工程进度。 ·现场协调与调度:合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源,协调各施工班组和分包单位的工作。 ·安全生产第一:全面负责现场安全生产,落实安全措施,进行日常安全巡查与教育,杜绝安全事故。 ·质量控制:监督施工工艺与流程,确保符合设计图纸与规范要求,组织质量检查与整改。 ·技术执行:参与图纸会审,负责对施工团队进行技术交底,确保现场严格按图施工。 ·成本与资料意识:控制现场物料消耗,办理现场工程签证,配合完成相关施工记录与资料。 任职要求: ·学历:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。 ·经验:5年及以上建筑施工现场管理经验,至少独立负责过1个以上中型项目(或相当规模)的生产管理工作。 ·资质:持有二级及以上建造师证书(房建/市政专业优先)、安全员C证等。 ·能力: ·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。 ·具备出色的现场组织、协调和决策能力,能有效解决施工中的突发问题。 ·强烈的责任心和团队领导力,能承受较大的工作压力。 ·良好的沟通表达能力,善于与甲方、监理、分包等各方沟通。 ·其他:能适应项目工地的工作环境,接受驻场。
服装厂生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
1.按要求安排生产车间工人进行服装⽣产,把控质量 2.按样⾐教⼯人生产服装 3.做产前样⾐ 4.保质保量完成生产任务
生产副组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上建材
岗位职责: 1.负责统筹生产环节中的各项任务安排,保障生产流程高效运转 2.对生产现场作业进行监督,确保产品品质符合标准 3.配合处理生产中出现的各类问题,持续优化操作流程 任职要求: 1.男女不限,年龄25-45岁,高中及以上学历,具备工厂生产相关工作经验 2.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作 3.适应能力强,可同时处理多项任务并维持高效工作状态 4.具备积极的团队合作意识,能在压力环境下保持稳定心态
服装厂厂长
5000-8000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验
负责工厂正常生产秩序,要求有服装厂管理经验者
门窗订单跟进
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不需要出差建材经验跟单经验单休文员经验EXCEL经验驾驶证家居家具经验
①负责门窗图纸绘制及报价工作 ②负责与客户沟通并确认设计方案 ③负责向工厂提交下单方案并安排生产 ④负责跟进订单生产进度及安装排期 ⑤负责售后数据统计及派工处理 ⑥负责门店日常清洁与环境维护 ⑦熟练操作常用电脑办公软件 ⑧30岁以上优先,具备相关从业经验者优先
工程部主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上市政工程工业建筑经验二级注册建造师道路工程其他市政
岗位职责: 1.负责工程项目从规划到实施的全过程统筹及现场监管; 2.保障施工质量达标,及时解决现场出现的技术难题; 3.合理调配资源,优化作业流程,提升施工运作效率; 4.严格落实安全生产监督,确保施工现场零安全事故; 5.协调各方合作关系,推动项目按计划高效推进。 任职要求: 1.具备优秀的统筹协调能力及项目执行管理经验; 2.熟练掌握现场技术问题的分析与处理方法; 3.工作认真负责,具备良好的团队协作意识; 4.拥有较强的沟通技巧和清晰的语言表达能力; 5.熟悉安全生产规范,具备扎实的安全监管能力。
厂长/主管3-5年本科及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验
生产主管: 1、具备本科及以上学历,具有较强的沟通能力,能与相关部门搭建高效的沟通机制并维持良好的协作关系,富有团队合作意识。 2、拥有3年以上生产管理经验,熟练操作常用办公软件,掌握ERP系统应用,具备指导和规范仓库管理工作的能力。 3、需具备汽车或汽车零部件行业生产管理背景,能够通过系统软件将销售计划分解为月、周、日生产排程,测算各工序产能并合理调配资源,确保订单100%按时交付。
设备维护主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上团队管理经验印刷/包装/造纸设备经验包吃住包吃机加工设备经验自动化设备经验两班倒数控设备经验有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位内容: 1.负责维修团队的组织与管理,保障各类设备稳定运转及日常维护工作落实。 2.编制并实施设备保养方案,涵盖预防性检修与突发故障应急处理。 3.对接相关部门,协同推进设备问题解决与运行优化。 4.统筹管理设备技术资料、运行数据及相关工具配备。 5.监控资产使用状况与备件库存,确保维修作业高效有序进行。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械、电气或相近专业背景者优先。 2.拥有5年以上大型企业设备维修工作经验,熟知维修流程与标准规范。 3.具备良好的团队管理与领导能力,擅长跨部门沟通协作。 4.熟练掌握机械、电气、自动化控制等维修相关专业技术。 5.工作积极主动,抗压能力强,具备分析和解决复杂技术问题的能力。
项目经理5-10年大专及以上
招聘职位:项目经理 人数:1人 年龄要求45岁以下 工作地点:贵州范围内 职位要求: 1.管理经验:5—10年以上管理经验,能制定或完善公司管理制度,熟悉外墙漆、精装修、地坪漆等相关施工工艺流程与管理工作。 2.工作职责: -全面负责公司工程质量管理,把控安全生产 -与甲方建立良好的合作关系,负责项目结算资金拨付工作。 -统筹管理现场施工,确保施工进度、质量和协调现场配合施工的各项事宜。 3.工作经验:有大型工程土建及外墙漆、地坪漆、公共区域装修领域工作经验。 4.技能要求: -掌握常见的建筑装修工程材料、施工工艺、建筑构造知识。 -熟悉施工组织设计及常见施工方案。 -具备图纸识读能力,能看懂图集规范。 -能编制施工图纸及工程预算。 -监督施工过程中的质量、安全和进度。 -协助资料员负责工程结算报审工作,并建立各分包队伍的结算、支付等各种台帐。 -负责把控施工价格报价,施工成本分析,机械、材料询价及采购。 5.其他要求:有注册建造师证书(一建或二建),证书为硬性要求,能接受加班、出差等工作安排。 福利待遇:试用期工资7000-13000元-。 -具体工作事宜与转正待遇面议。 有意向的直接电话联系,不常看消息
机电工程
项目经理
项目经理
跟单文员/助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年本科及以上跟单erp系统操作售中售后沟通
一、岗位名称 跟单文员 二、岗位职责 1.负责客户数据的维护与跟进,推动订单洽谈及合作落地。 2.服从上级管理,按时高效完成既定工作目标。 3.账号需达成月业绩10万元的考核要求。 4.具备销售属性,每月须对账号数据进行持续联系与追踪。 5.设有电话沟通任务指标,介意者请慎投。 四、任职要求 本科及以上学历,相关专业优先考虑。 具备1-2年以上跟单或商务工作经验,有ERP系统操作经验者优先。 熟练使用办公软件,具备良好的表格处理能力。 具备较强的沟通能力、抗压能力、服务意识、团队协作精神及应变学习能力,工作认真细致、责任心强。 五、薪资福利 薪资范围4K-5K,无责任底薪+绩效+提成,转正后综合收入可达4.5K以上。 提供五险、带薪年假、节日福利、培训成长机会及丰富的员工活动。 六、工作时间与地点 大小周工作制,标准工时[9:00-18:30],午休1.5小时。 不包吃住,敬请谅解
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