负责园区水电维修、设备日常巡检与养护 需持有电工证，能独立处理各类维修工作 高压证，消防，监控都能拿下的最好，有园区经验优先。

工作内容 设施运维保障： 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行，确保设备安全高效运行。 监督第三方单位（保安、保洁、维保等）按合同标准完成服务，落实园区物业管理规范。 应急与安全管理： 建立预防性维护及应急响应机制，确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接，跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范，落实安全文明施工管理。 工程项目管理： 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理：方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位，确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控： 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账，提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪，落实后勤成本节降目标。 外部协调： 作为物业接口人，对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历，物业管理、工程管理（机电、土建）、设施管理（FM）、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验， 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范，熟悉工程项目管理全流程，了解物业管理法律法规及政府监管要求（如消防、安监）。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力，能适应高频次、多线程的应急协调场景。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹安保、保洁、工程等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 组织开展安全巡查、隐患排查及应急演练，保障项目运行安全稳定 4. 对接甲方单位，处理投诉建议，定期汇报服务情况并持续优化方案 5. 负责团队建设与员工培训，提升一线人员专业素养与服务意识 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉珠三角地区物业服务规范 2. 具备较强的组织协调能力与突发事件处置能力 4. 退伍军人或具备安保行业背景者优先考虑 4. 高中及以上学历，责任心强，具备良好沟通与抗压能力

1. 负责写字楼项目日常物业管理工作，包括秩序维护、环境卫生、设备设施巡检等，确保项目正常运转。 2. 统筹物业团队日常管理，合理安排人员排班与工作任务，监督团队服务质量。 3. 对接租户需求，及时处理各类报修、投诉及突发情况，维护良好的租户关系。 4. 跟进物业费、停车费等费用收缴工作，协助做好项目成本控制与台账管理。 5. 配合公司完成安全检查、消防演练等工作，落实安全管理责任。 任职要求： 1. 年龄25-50岁，身体健康，具备写字楼物业相关管理经验优先。 2. 熟悉物业管理基本流程，掌握安全管理、设备设施维护等基础专业知识。 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能有效对接租户与团队。 4. 熟练使用办公软件，有较强的责任心与应急处理能力。 5. 持有物业相关从业证书者优先

岗位职责： 1.负责分管区域内的质量管理体系运行，严格执行公司质量方针，确保标准落地； 2.牵头组织分管部门落实项目管理制度，监督执行效果并推动持续优化； 3.对所辖业务板块的质量指标达成负责，协同完成公司下达的各项考核目标； 4.统筹项目现场的重点业务模块（如设施设备维护、装修管控、安全防范、环境保洁等），确保日常运营秩序平稳； 5.统筹配合品质监查工作，落实整改方案并在规定期限内闭环反馈； 6.协助项目经理开展团队建设、绩效考核及跨部门重大事项协调。 任职条件： 1.35岁以内，全日制大专或以上学历，4年以上住宅物业项目管理经验，持物业经理上岗证； 2.熟悉物业管理法律法规，熟悉ISO9001\14001体系运行与维护； 3.具备独立分管装修、安全、环境、工程等至少2个专业模块的能力； 4.具备较强的现场统筹意识与执行力，能在授权范围内独立处理业务问题； 5.具备良好的沟通协作能力与补位意识，能有效配合项目经理开展工作。 面试地址： 东莞市南城区东莞大道世纪城集团

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

45岁以下，相关证书（物业经理证，项目经理证）三年左右工作经验，沟通能力强

有相关岗位工作经验5年以上，能独立带团队，负责项目

岗位职责： 1、负责制定本项目年度环境管理方案，并组织实施； 2、负责项目环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导，不断提升服务品质； 3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验，不断提升员工的业务知识和专业技能； 4、负责拟定环境工作应急预案，处理相关突发事件； 5、负责对楼层和外围、地下室的灭“四害”消杀和消毒工作监管； 6、负责对环境外包单位进行工作督导，以保证小区环境质量； 7、负责清洁绿化工作的全面督导、检查，对各岗位工作进行巡视和检查并做记录； 8、制定清洁绿化工作的岗位细则和流程，并监督执行落实。 9、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 30-45岁之间，五官端正，有亲和力; 2. 大专及以上学历,3年及以上物业的环境管理经验; 3. 有较强的领导能力、组织能力，注重细节，能正确对待工作中的挫折和压力； 4. 熟悉物业管理流程，熟悉国家及物业管理条例及相关法规，熟悉住宅或商住环境维护服务特点。

前言：龙湖直招，合同外包 一)薪资待遇 月固定薪资8000-10000(面试定级)+餐补325+年底过节费 入职缴纳五险一金 （二）作息时间 做六休一，早8晚5，会安排加班值班（有加班费) （三）岗位要求 1、过往做过商业/城服/公共服务类的环境或者物业员工/主管 2、最好有电瓶车，因为机场的项目有点大 （四）岗位职责 1、负责项目环境/保洁相关工作，供方管理，甲方对接，结算对接 2、满意度数据分析、整改计划落实及追踪 3、供方培养及管理赋能 工作地址 上海长宁区龙湖物业服务集团有限公司上海分公司虹桥机场物业楼

五一期间，王家大院步行街酒店需要8名员工，工资150，能来的联系

榆次大酒店招聘面点学徒工一名，每个月四天轮休，工资准时发放，工资待遇面议 联系电话

现诚招电机壳打磨工数名，计件工资多劳多得，有工作经验者优先，工资每月16号发，有意者联系山西晋中

找替班司机去山西省晋中市450每天下午走，

晋中市榆次区招空调安装/维修，有空调漏水可以去的联系

物业公司招聘项目主管1名 岗位职责： 负责公建项目日常工作，对接甲方 任职要求： ，40岁以下，大专及以上学历，有写字楼项目从业经历 工作时间：上六休一 薪资：面议 工作地点：紫竹林3号 联系方式：（姚女士）

招聘：物业经理薪资：6000+面谈

招聘：项目经理 薪资：7000-10000元 岗位职责: 1. 负责物业项目的整体运营与管理，保障服务品质稳定达标 2. 组织协调各部门工作，推进日常物业管理任务高效执行 3. 监督项目运行情况，及时处理突发事件与重大问题 4. 建立并优化物业管理流程，提升服务效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨团队协作 2. 责任心强，能够承担项目管理中的各项综合事务 3. 具有较强的应急处理与问题解决能力 4. 拥有持续改进意识，能主动提升管理与服务水平

招聘：容城县某一名物业经理，有食堂经验，50岁以下，同志优先，双休，节假日休，就餐人数30人左右，工资4000元，联系电话：

招聘：物业管理 薪资：-元/月 职位详情： 工作能力强

师范大学招聘上一休一楼管1人，月薪2400，加补助300，

找一个维修工，工资面谈

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综合维修工 能接受猪场全封闭式管理，45岁以内，高中以上学历，一年以上相关工作经验，，有电工证，会基本的电脑操作，会驾驶大车优先考虑。场内日常维修 薪资福利:5000 - 8000元/月；工作时间：7:30 - 11:30,14:00 - 18:00；保险情况：五险；食宿情况：包食宿；其他福利：三节福利+入职培训 招工人数:2人 工作地址:山西省晋中市榆次区周边各养殖场

招聘地址：寿阳路 薪资：5500～6500元/月 岗位职责：万能工（有电工证） 工作时间： 7:00-16:00 做五休二 年龄55岁左右。

一、日常巡检 - 每日检查水电、空调、电梯、消防、照明、门锁、卫浴等设施 - 排查漏水、断电、设备异响、线路松动等安全隐患 - 做好巡检记录，发现问题立即处理 二、维修工作 - 维修客房：马桶、水龙头、花洒、灯具、开关、插座、空调、电视、门锁、衣柜、家具 - 维修公共区域：走廊灯、电梯、门禁、监控、热水器、水泵、排风、管道 - 处理前台、客房部报来的紧急报修 - 简单木工、泥工、油漆小修补 三、设备保养 - 空调滤网清洗、水泵保养、配电箱检查、消防设备点检 - 定期维护热水系统、给排水、强弱电线路 - 保证酒店设备正常运转，减少故障 四、配合协作 - 配合前台、客房、餐饮、保安完成维修需求 - 大型维修联系外部师傅，跟进进度 - 遵守酒店安全制度，带电作业规范操作 五、交接班与物资管理 - 做好维修工单、交接班记录 - 保管工具、配件、耗材，不浪费、不丢失 - 保持维修间整洁  

山西晋中招聘维修技工2名，月薪范围3000-3500元，具备相关工作经验并认真负责。

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

1.负责监督商场合法经营，监管商场财产及资产安全； 2.负责统筹管理商场运营维护工作，及时提交各类预算及报告，督导商场成本控制，并针对商场经营情况适时提出建设性举措； 3.负责监督商场服务品质，监管商场各部门的管理工作； 4.协助商户办理进场、开业相关手续，以及营业执照、消防报批等相关工作。 5. 负责商场整体运维管理，统筹设施设备巡检、维修与保养，保障正常运营。 ​6. 负责商场安全管理，含消防、治安风险防控，落实安全巡查与隐患整改。 7. 统筹商场环境管理，做好保洁、绿化、消杀及外包单位监管。 ​8. 对接商户，处理投诉、装修管控、进场手续及日常沟通协调。 ​9. 负责服务品质监督及突发事件应急处置。 任职要求： 1.具备优秀的沟通和协调能力，能够有效处理客户关系和团队事务； 2.有较强的团队管理能力和责任心，注重工作中的细节： 3.能够熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和报告撰写能力； 4.有良好的问题解决能力，能够及时应对和处理突发事件： 5.具备良好的组织和规划能力，能够合理安排工作计划和团队任务。 薪资：（薪资根据面试决议） 周末双休 入职购买五险

岗位职责： 1.编制服务处年度物资装备计划、年度公共用水用电计划、年度工具配置计划、设备大中修计划、设备保养计划； 2.每日对项目设备设施进行合理科学的管理和保养； 3.处理客户服务中心反馈的投诉与请修； 4.及时处理环境组反馈的环境设施请修； 5.外委工程需全程监督监理并要求按照公司规定程序办理； 6.机电设备分包方的监管； 7.完善设备管理相关工作制度的建议，持续不断地改进服务质量和提高客户对设备管理的满意度； 8.负责对直接下属入职指引及其他相关专业培训，对直接下属的考勤监督管理； 9.公司安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄23-40岁，持有效电工证，没有犯罪前科； 2、有学校项目工程管理经验优先考虑； 3、有5年以上的住宅物业的工程电工，3年以上同岗位经验； 4、有较好的服务意识和沟通协调能力。 上班时间： 08：00-12：0014：00-18：00周休一 福利待遇补贴： 包住+提供餐补 五险一金 6-10月份300元/月高温补贴 工龄奖30元/月 高压电工证200元/月 学历补贴大专30元/月 本科50元/月 带薪年假、工龄奖、绩效奖等......