招聘物业项目经理。年龄要求为28至45岁。学历要求为大专以上。有经验者优先，熟悉物业整体服务质量管理体系，具备物业管理综合素质。有相关物业管理从业经验者优先，有从业资格证书优先。负责公司项目日常管理工作，员工管理、培训考核及业主方对接等。薪资福利为每月3000至4600元，包含社保、医保及福利。工作时间为8:00至12:00，14:00至17:30，单休。工作地址为泉州商会大厦7楼。

要求：有医院、学校或者社区等物业管理经验 工作仔细，认真负责。 年龄：60周岁以下 待遇：包吃住，交五险

岗位职责： 1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。 2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施；并监督、检查、落实情况。 3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件。 4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。 5、针对满意度情况进行综合分析，及时改进，保证物业服务水平持续提高。 6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。 任职要求: 1、物业管理具有2年以上经验，持物业项目经理证等相关证书、会开车。 2、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，具备丰富的物业管理专业知识，对物业行业有全面了解，并有自己的独立见解。 3、有信托制物业管理经验优先

J38LJ0058 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0056 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0059 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0010 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘经理1名。要求擅长对外沟通协调，会对接、能落地，工作认真负责，执行力强，有政企、写字楼或园区物业对接经验者优先。工作内容包括甲方日常对接、需求落实、迎检配合、现场物业品质统筹、关系维护，以及管理培训现场人员约300人。薪资福利包括社保、法定节假日，团队氛围轻松，工作稳定。工作时间为上午8:00至11:30，下午13:30至17:30。薪资标准为面议。工作地址位于丰台云岗。

岗位职责 1、负责厂区的保洁保安绿化人员管理，工作安排与监督指导 2、负责厂区内的卫生清洁、卫生间、公共区域日常清洁保洁； 2、定时巡查卫生区域，及时清理杂物、水渍、垃圾； 3、爱护清洁工具及用品，节约物料，服从管理安排。 有意向者联系电话（王林林）

工作地点：东莞银瓶公租房 面试地点：东莞东城雄业大厦5楼 岗位职责： 1.全面负责公租房小区项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.大专及以上学历，有大型物业公司从业背景者优先

工资由企业直发！ 新人入职有奖励1000+，可预支工资 岗位职责: 1. 手机接收客户外送订单; 2. 准时配送客户外送订单; 任职要求: 年龄18-50周岁;身体健康;会骑车会导航， 薪资福利: 1. 有车可自带 2. 提供员工宿舍、购买保险、 3. 补贴:订单超距离，超金额补贴、加班补贴、、满勤奖，月度贡献奖，骑手星级奖，工龄奖励。 4. 按单结算多劳多得，勤劳的配送员可月月过万。 每天30单月入6000+ 每天50单月入10000+ 工作地点: 就近安排合适站点或安排单量大的站点可提供宿舍。 如您有意向可投简历或交换微信电话，我稍后会联系您。

工资由企业直发！ 新人入职有奖励1000+，可预支工资 岗位职责: 1. 手机接收客户外送订单; 2. 准时配送客户外送订单; 任职要求: 年龄18-50周岁;身体健康;会骑车会导航， 薪资福利: 1. 有车可自带 2. 提供员工宿舍、购买保险、 3. 补贴:订单超距离，超金额补贴、加班补贴、、满勤奖，月度贡献奖，骑手星级奖，工龄奖励。 4. 按单结算多劳多得，勤劳的配送员可月月过万。 每天30单月入6000+ 每天50单月入10000+ 工作地点: 就近安排合适站点或安排单量大的站点可提供宿舍。 如您有意向可投简历或交换微信电话，我稍后会联系您。

泉州泉商置业有限公司晋江酒店分公司招聘洗碗工。提供工作餐。

泉州泉商置业有限公司晋江酒店分公司招聘临时洗碗工。提供工作餐。

泉州泉商置业有限公司晋江酒店分公司招聘临时洗碗工。

招聘内业人员，薪资为3000-5000元。岗位职责包括：负责原凭证审核、资金支付、凭证录入等账务处理；负责发票主体公司发票开具；核对往来账款、银行对账清理应收应付，确保账务准确，审核；负责物业管理催收工作；完成上级领导交代的工作。

1. 全面负责商场安保、保洁团队日常统筹管理，制定排班、巡检、考勤制度，监督人员在岗履职。 2. 统筹商场公共区域卫生、垃圾清运、消杀、地面/扶梯/卫生间清洁标准落地，定期检查卫生质量，整改脏乱问题。 3. 管理保安队伍：日常巡逻、出入口值守、车辆秩序、消防巡查、突发事件（纠纷、漏水、设备故障、客流拥堵）现场处置。 4. 负责物业物资申领管控（保洁耗材、安保器械、消防器材），控制人力、物料成本，做好领用登记。 5. 对接商场商户、顾客投诉，快速处理卫生、安保相关诉求，提升场内经营与消费环境。 6. 组织保安、保洁月度培训：礼仪规范、消防知识、应急处理、岗位操作标准，定期开展消防演练。 7. 配合商场运营、工程部协同工作，落实商场各项物业安全、环境管理要求，提交每日/每周工作报表。 8. 落实消防安全管理，定期排查消防通道、灭火器、应急灯，杜绝安全隐患。 任职要求 1. 2年及以上商场/商业综合体物业主管管理经验，熟悉保安、保洁全套管理流程优先。男女不限，年龄48岁以内。 2. 熟悉消防安全规范，具备突发事件应急处理能力，持有消防相关证件优先。 3. 具备团队管理能力，会合理排班、员工沟通、人员考核，能带动一线员工执行力。 4. 吃苦耐劳，适应商场轮班/节假日在岗，抗压能力强，善于现场协调解决问题。 5. 品行端正，有服务意识，沟通表达清晰，会基础办公软件做台账、报表。 6. 有大型商场、购物中心物业同岗工作经历者优先录用。 薪资福利 1. 薪资：8000–9000元，根据工作经验面议，月度绩效奖金 2. 福利：大小休、节日福利、年终奖金、带薪年假、员工工装、定期团建 3. 晋升：物业主管→物业经理，完善内部晋升通道 工作地点 广州市天河区金融城广场 联系方式 联系人：朱经理 电话: 有意者可直接电话联系

——————————————【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】招聘：物业管家长白班上六休一薪资2000-2500元/月菜市场保洁女性50-60岁男性60-63岁负责谷丰园菜市场薪资1500元/月小区绿化工58-63岁工资1800-2000元/月物业项目主管任职资格：1、45周岁以下；2、同岗位管理经验5年以上；3、学历要求大专及以上；4、有良好的协调沟通能力；待遇面议联系电话：

招聘商业驻场经理，男女不限，需有工作经，8小时制，工作地址延安吾悦广场，可管吃管住，试用期月薪6000元，转正月薪8000元，有意者联系

[福]诚聘[庆祝][庆祝][庆祝]物业公司直招.水电工1名.客服1名、物业主任1名.业务熟练.能吃苦耐劳.地址.温州市鹿城区新城附近叶经理.

招聘物业服务专员。薪资为4500-6500元每月。岗位职责包括负责物业日常管理，具体涉及租金收缴、保洁、绿化、公共设施维护、排查安全隐患等。处理客户投诉，协调解决各类问题。巡查物业区域，确保服务质量。协助制定物业工作计划，优化服务流程。任职要求为熟悉物业管理流程，吃苦耐劳，具备较强的沟通协调能力和服务意识。熟练使用办公软件，责任心强，能适应高强度工作。

招聘值班工程师，薪资为5千至6千。岗位职责包括负责酒店各类设施设备的日常巡检、维护及故障排除，确保酒店设备正常运行。及时响应并处理各部门报修请求，提供专业高效的维修服务。定期检查配电系统、给排水系统、空调系统等关键设备运行状态。协助制定设备维护保养计划并执行预防性维护工作。做好设备运行记录和维修档案管理，确保资料完整准确。参与酒店设施设备的更新改造项目，提供专业技术支持。严格执行安全操作规程，确保工作场所安全无事故。岗位要求具备电气、机械或相关领域基础知识，持有相关职业资格证书者优先。熟悉酒店常见设备系统（如HVAC、给排水、强弱电等）的运行原理。能够独立判断和处理常见设备故障，具备较强的动手能力。工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神。能适应倒班工作制，具备处理突发事件的应变能力。有酒店工程部工作经验者优先考虑。

招聘维修工。硬指标要求必须持有有效特种作业操作证。其他要求为接受长期上夜班。薪资福利为月薪5000-8000元，提供食宿、六险一金、绩效奖金、带薪年假、年度体检、节日福利、结婚礼金，月休4天。工作地址位于官桥镇岭兜村。

物业招聘收费员。年龄要求为18至40岁，身体健康，需具备使用办公软件的能力、良好的沟通能力，并会讲闽南话。工作内容包括：接待到访业主，收取水电及物业费并开具发票；核对物业每日收入报表；负责部门考勤与绩效汇总；发布物业温馨提示通知；偶尔协助物业客服管家进行上门物业费催缴；统计苑区资料。薪资待遇面议。工作地址位于晋江市安海镇鸿江西路金沙城咸德苑9号楼2楼物业办公室综合部。

招聘楼管。要求：具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情耐心；工作细致认真，有较强的责任心和执行力；熟练使用常用办公软件，具备基本文书处理能力；具有团队协作精神，能适应物业服务的工作节奏。职责：负责接待业主来访，处理日常咨询及事务办理；协助开展物业相关的催缴与跟进工作；参与小区日常巡查及现场服务管理；及时响应业户需求，协调解决各类问题；完成上级交办的其他工作任务。薪资为3500-4000元每月。工作地址位于安溪参内镇。

招聘物业收费员，年龄18-40岁，身体健康，需具备使用办公软件的能力、良好的沟通能力以及会讲闽南话。工作内容包括：1.接待到访业主，收取水电物业费并开具发票；2.核对物业每日收入报表；3.负责部门考勤绩效汇总；4.发布物业温馨提示通知；5.偶尔协助物业客服管家进行上门物业费催缴；6.统计苑区资料。薪资待遇面议。工作地址位于晋江市安海镇鸿江西路金沙城咸德苑9号楼2楼物业办公室综合部。有意者可联系，需备注来意。

物业公司招聘收费员1名，。工作地点位于石狮市金汇花园一期4-219室。薪资面议。

碧桂园物业诚聘物业管理员数名（安保）薪资4000元-5000元/月，包住，提供服装，鞋子，高温补贴260元/月，月休4天，享受法定节假日，年终奖等。岗位要求：初中及以上学历，男女不限，18-55周岁，身高168CM以上，身高155cm以上；无犯罪记录，五官端正，身体健康，服务意识强；工作地点：碧桂园公园里：泉州市丰泽区通港东街碧桂园公园里物业服务中心（森林公园对面）有意向请直接电话联系:木槿:

岗位名称：工程主管薪资：7000-8000八小时工作制，月休四天一、工作范围：园区所有建构筑物、机电设备、管网、公共设施、消防系统、配套附属设施运维管理二、任职基本要求学历：大专及以上，机电、电气、暖通、给排水等相关专业优先；证书：持有高压/低压电工证等相关执业证书，熟悉特种设备管理；经验：2年以上产业园/工业园区/商业物业工程管理经验，熟悉园区全套机电、消防、管网系统；能力：懂现场维修、设备维保、安全管理、人员排班，会看水电、消防、弱电图纸、会做水电表统计分析；素养：责任心强、执行力强、能应急加班，熟悉物业行业服务标准工作地点：晋江市陶美路晋江顺丰产业园联系方式：刘女士

碧桂园物业诚聘物业管理员数名（安保）薪资4000元-5000元/月，包住，提供服装，鞋子，高温补贴260元/月，月休4天，享受法定节假日，年终奖等。岗位要求：初中及以上学历，男女不限，18-55周岁，身高168CM以上，身高155cm以上；无犯罪记录，五官端正，身体健康，服务意识强；工作地点：碧桂园公园里：泉州市丰泽区通港东街碧桂园公园里物业服务中心（森林公园对面）有意向请直接电话联系:木槿: