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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟进订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理采购台账，及时录入系统数据，确保单据准确、流程合规 5.配合财务完成对账付款，协助库存优化与成本分析 任职要求： 1. 对采购工作有基本认知，可接受应届生或无经验者带教培养 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 3. 熟练使用Office办公软件，能高效处理文档及数据 4.适应快节奏工作，具备基础抗压能力与团队协作意识 5.有制造业、工程类或B2B行业实习经验者优先

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1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

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工作职责 1. 主导工业厂房建设项目的全生命周期管理，制定工程计划与实施方案，确保项目按时、按质、合规交付。 2. 统筹项目资源配置，协调设计、施工、监理等多方团队，解决厂房建设过程中的技术与管理难题。 3. 严格把控项目成本、进度与质量，建立风险预警机制，保障项目安全与利润目标达成。 4. 负责项目文档的规范管理与验收交付，输出可复用的工程管理经验。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、机械工程等相关专业背景。 2. 具备3-5年以上工程项目管理经验，有工业厂房建设全流程经验者优先。 3. 持有一级或二级建造师执业资格证书，熟悉建筑行业法规与施工标准。 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与团队管理能力，能独立解决复杂工程问题。 5. 熟悉工程项目成本控制、进度管理工具，具备较强的风险预判与应对能力。

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